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Verwaltung kann mehr sein als Akten und Zahlen – bei uns bedeutet sie, Menschen konkret zu unterstützen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Unterkünfte gut organisiert und sicher sind. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie sichtbare Wirkung, gestalten Prozesse aktiv mit und helfen dabei, das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen besser zu machen. Ihre Entscheidungen, Ihr Engagement und Ihre Ideen machen jeden Tag einen echten Unterschied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Organisation &amp; Verwaltung: Sie koordinieren die Belegung der Unterkünfte, überwachen Kapazitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> <li>Daten &amp; Auswertungen: Sie pflegen, prüfen und analysieren Belegungs- und Verwaltungsdaten, erstellen regelmäßige Berichte zur Auslastung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit, standardisieren Prozesse, dokumentieren Ergebnisse und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Bescheidwesen &amp; Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheiden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Standards bei.</li> <li>Kommunikation &amp; Bewohnerfeedback: Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden von Bewohner:innen und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li> Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li> <li>Analytisches Denkvermögen – für Datenanalyse und Auswertungen</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – essenziell für Organisation, Koordination und Prozessoptimierung</li> <li>Organisationstalent und Prozessverständnis – hilfreich für administrative Abläufe</li> <li>Eigeninitiative und Engagement, um Aufgaben selbstständig voranzubringen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit – mit sichtbarer Wirkung der eigenen Arbeit im Alltag der Menschen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, digitales Arbeiten und die Möglichkeit aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken</li> <li>Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung

Hast Du mal kurz Zeit für deine Zukunft? Wusstest du, dass der durchschnittliche Bürger 45.000 Liter Wasser im Jahr verbraucht und dein Personalausweis gar nicht dir gehört? Willst du noch mehr spannende Fakten und Informationen über dich, deine Mitmenschen und die Aufgaben deiner Gemeinde kennenlernen? Starte am 01.09.2026 bei uns im Rathaus mit deiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und steh den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und unterstützend zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Eine hochwertige, qualitative Ausbildung mit einer sicheren Arbeitsplatzperspektive</li> <li>Engagiertes Ausbilderteam, das dich unterstützt und begleitet</li> <li>Tarifliches Ausbildungsentgelt mit Großraumzulage (derzeit 1.508,26 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld, 12 Gleißentaler monatlich (48 Euro steuerfrei), Lernmittelzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke, externe Mitarbeiterberatung, Lernnachmittage und weitere Vorteile</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulausbildung, die zu einem mittleren Bildungsabschluss führt</li> <li>Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft bei der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit am PC und Telefon</li> <li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Offenes Ohr für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Dann bewirb dich direkt (bis spätestens 09.11.2025) online über unser <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/39d52edeabfbfd16e8c34037d441b61f632a23510/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal</a> oder per E-Mail! Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Ausbildungsleitung Frau Moser (Tel.: 089 613 77 – 205). Referenz-Nr.: Ausbildung 2026-2029 STBL1_DE

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Essenszubereitung für die zu betreuenden Kinder (bis zu 275 Essen pro Tag)</li> <li>Die Herstellung der Speisen erfolgt mit Teilfertigprodukten in Konvektomaten</li> <li>Zubereitung von Salaten und Nachspeisen</li> <li>Erledigung sämtlicher Arbeiten im Küchenbereich </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung als Küchenkraft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Küchenkraft für den Kinderhort Schatzkiste (m/w/d)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren Schulcampus und das sich aktuell im Bau befindliche, moderne Hallenbad im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (insbesondere Elektroanlagen)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li> <li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li> <li>Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li> <li>Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 57.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> <li>sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Betriebstechniker (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d) Aufgaben Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund 200 Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit, geben Orientierung, halten Entscheidungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Ihr Verantwortungsbereich <ul> <li>Hauptverwaltung führen: Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwerpunkten, zügige und nachvollziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien.</li> <li>Personal verantworten: Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung.</li> <li>Sachgebiete leiten: Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in <ul> <li>Personal (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik),</li> <li>Zentrale Dienste und innere Organisation (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung),</li> <li>Informationstechnik mit den Fachbereichen Digitalisierung (Verfahrensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und Administration (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur),</li> <li>Kulturelle und Angelegenheiten mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv.</li> <li>Sport (Sportförderung, Veranstaltungsorganisation).</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst.</li> </ul> Profil a) Zwingende Voraussetzungen <ul> <li>Abschluss: Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS) oder Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungswissenschaften).</li> <li>Berufspraxis: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Führungserfahrung: Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personalverantwortung.</li> <li>Personalrecht &amp; Steuerung: Sichere Kenntnisse im TVöD, Besoldungs- und Beamtenrecht (für die Personalbearbeitung), Stellenplanung sowie Personal- und Haushaltsplanung.</li> <li>Organisation: Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Persönlichkeit: Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen.</li> </ul> b) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant) <ul> <li>Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen; Personalcontrolling.</li> <li>Datenschutz- und Informationssicherheitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit.</li> </ul> c) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen <ul> <li>Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informationssicherheit).</li> <li>Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation.</li> <li>Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach TVöD bis EG 12</li> <li>Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte (bis ca. 915 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Möglichkeit freiwilliger Aufstockung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Am Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung als nach­ge­ordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unterricht und Kultus ist in der Ab­teilung ByCS IT-Service­ma­nage­ment (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Voll­zeit­stelle als Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentralen Bestand­teil der Digi­tali­sierung des bayerischen Bildungs­wesens stellt das Bayerische Staats­ministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemein­sam mit weiteren Staats­ministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Platt­form, die digitale Lern­inhalte und moderne Software­lösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maß­gebliche Rolle und ver­antwortet die operative Um­setzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der An­wendungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unter­stützen eigen­ständig die fachlich ver­antwort­lichen Referate am ISB bei viel­fältigen IT- und daten­schutz­recht­lichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strategischen Rechts­fragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabe­stelle und der Medien­abteilung des ISB zusammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fach­referate in Fragen des Daten­schutz­rechts, des IT-Vertrags­rechts sowie in Rechts­fragen der künstlichen Intelligenz</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiter­ent­wicklungen, Changes und Releases von An­wendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>daten­schutz­recht­liche Beratung bei der Vertrags­gestaltung im Rahmen von Be­schaffungen</li> <li>Beratung bei der Aus­legung oder An­passung be­stehender Verträge des ISB</li> <li>Unterstützung der Fach­referate bei der Er­stellung oder An­passung von Rechts­dokumenten</li> <li>Abstimmung grund­sätz­licher Rechts­fragen mit dem StMUK, insbesondere auch Prüfung der Notwendig­keit und Ab­stimmung bei Rechts­änderungen</li> <li>Beratung der Abteilungs­leitung in sonstigen Rechts­fragen der Ab­teilung BIT</li> <li>Wissens­ma­nage­ment und kon­ti­nuier­liche Fort­bildung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolg­reich ab­solvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungs­bewusst­sein und Belast­barkeit</li> <li>Organisations­talent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Daten­schutz­recht sind wünschens­wert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertrags­recht sind wünschens­wert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­ma­nage­ment sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Ein­stellung im Beamten­ver­hältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Aufstiegs­chancen: die Ein­stellung ist in Besoldungs­gruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Be­förderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunfts­weisende Tätigkeit im Bereich des Bildungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>mögliche familien­bezogene Leistungen, eine jährliche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiter­bildung und Wissens­transfer im Team, auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger (m/w/d)</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Ab­teilung ByCS IT-Service­ma­nage­ment (BIT) finden Sie unter me-bis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) die Aus­schreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durch­geführt, dessen Ergebnis dann der Aus­wahl­ent­scheidung zugrunde gelegt wird. Die Stelle ist für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­be­hinderung ge­eignet. Menschen mit Schwer­be­hinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antrags­recht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­be­auftragten wird hin­ge­wiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Daten­schutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Qualitätssicherung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Stelle in Vollzeit an unserem Standort München. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Strahlenschutzvorgaben bei radiologisch tätigen Vertragsärzten (m/w/d) in Bayern</li> <li>Regelmäßige Prüfungen in Radiologie-Einrichtungen inklusive Geräte- und Protokollkontrollen im Bereich Osteodensitometrie</li> <li>Präsentation der Unterlagen für Medizin-Physik-Experten (m/w/d) und die Fachkommission Osteodensitometrie</li> <li>Erstellung von Ergebnisberichten, Führung von Statistiken, Gebührenabwicklung und Datenbankpflege</li> <li>Beratung von Radiologiebetreibern und Medizintechnikern (m/w/d) bei Konstanzprüfungen und Mängelbehebung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Gewerbeaufsichtsämter und Staatsministerium; eigenständige Erstellung des Jahresberichts </li> <li>Unterstützung bei Planung und Durchführung von Fallsammlungsprüfungen im Bereich Kurative Mammographie</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Radiologie</li> <li>Gute Kenntnisse im Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung</li> <li>Kenntnisse der DIN-Normen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe, insbesondere bei komplexen Sachverhalten</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Stelle in der Qualitätssicherung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für den Einsatz an den Landratsämtern Bad Tölz-Wolfratshausen, Landsberg am Lech oder Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmitarbeiter/innen (m/w/d) im Klimaschutzprogramm Bayern 2050 – Moorrenaturierung Aufgaben <ul> <li>Initiierung und fachliche Koordinierung von Moorrenaturierungsmaßnahmen inklusive Naturschutzmaßnahmen in Moorgebieten und ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz im Regierungsbezirk Oberbayern</li> <li>Koordinierung und Mitarbeit bei der Abwicklung von Renaturierungsprojekten und Naturschutzmaßnahmen in Moorgebieten sowie ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz</li> <li>Betreuung der Träger (z. B. Kommunen, Verbände)</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern für Renaturierungsprojekte und andere Projekte mit oben genanntem Inhalt</li> <li>Mitwirkung bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit bei Moorschutzprojekten und anderen Projekten mit oben genanntem Inhalt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und Gesprächsrunden zum Thema Moorschutz und ggf. zu klimarelevanten Naturschutzmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna und ggf. Kartiererfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Naturschutzprojekten, ggf. im Moorbereich</li> <li>Erfahrung mit Fördervorgängen (z. B. LNPR, BayHO, Vergabewesen)</li> <li>Gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine Teilzeitprojektstelle (50 %) befristet bis 10.01.2027, 30.04.2027 bzw. 30.06.2027</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem Landratsamt in Oberbayern</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/innen (m/w/d) im Klimaschutzprogramm Bayern 2050 – Moorrenaturierung

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Sie studieren oder absolvieren eine Ausbildung und suchen eine flexible Nebenbeschäftigung mit spannenden Einblicken im medizinischen Alltag? Dann suchen wir Sie für unsere Bereitschaftspraxis im Elisenhof München als Organisationsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Praxisalltag</li> <li>Eigenverantwortliche Sterilisation und Aufbereitung medizinischer Instrumente</li> <li>Reinigung und Pflege der Eingangs-, Warte- und Sanitärbereiche</li> <li>Instandhaltung der Praxisräumlichkeiten</li> <li>Fachgerechte Desinfektion von Oberflächen und medizinischem Equipment</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse am medizinischen Umfeld</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Einblicke in den abwechslungsreichen Praxisalltag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Studium oder Ausbildung vereinbaren lassen</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und herzlichen Team </li> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> </ul> STBL1_DE

423 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Planegg, Deutschland