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Die Gemeinde Eching (Landkreis Freising) liegt verkehrs­günstig an den Autobahnen A 9 und A 92 und verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (S1). Wir befinden uns in stetigem Wachstum und Wandel – dies wäre ohne unsere motivierten Arbeits­kräfte nicht möglich. Als öffentlicher Arbeit­geber fokussieren wir uns auf das Wohl­er­gehen aller Menschen, die in Eching leben und arbeiten. In der Ge­meinde­ver­waltung und den dazuge­hörigen Ein­rich­tungen sorgen circa 220 Be­schäftigte für die tägliche Lebens­qualität der rund 14.500 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohner. Um den An­forder­ungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Beschäf­tigten zahl­reiche beruf­liche Ent­faltungs­möglich­keiten, ohne dabei die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf zu ver­nach­lässigen. Die Gemeinde Eching bietet ab sofort eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Wochenstunden) als Medien- und Bibliotheksfachkraft (m/w/d) für die Gemeindebücherei Die Gemeindebücherei Eching versteht sich als ein familienfreundliches und innovatives Dienst­leistungs- und Begegnungs­zentrum für alle Bürgerinnen und Bürger sowie als medien­pädago­gische Partnerin von Schulen und Kinder­tages­einrich­tungen. Die Bücherei steht unter der gemeinsamen Träger­schaft der Gemeinde Eching und der Katholischen Pfarrkirchenstiftung Sankt Andreas Eching. Die Bücherei ver­zeichnet derzeit über 65.000 Entleihungen pro Jahr bei einem Bestand von circa 20.000 physischen Medien und einem digitalen Angebot. Aufgaben <ul> <li>Aktive Kontakt- und Veranstaltungsarbeit</li> <li>Selbstständige Entwicklung, Organisation und Durchführung bibliotheks­pädagogischer Angebote, besonders für Kinder­tagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kultur- und Bildungs­partnern der Bücherei zur Ent­wick­lung neuer Ange­bote</li> <li>Einstellen von Medien inklusive Bestands­ordnung und Medien­präsentation</li> <li>Einarbeiten von Medien inklusive Liefer- und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Medien- und Bestandspflege</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliothek, Buchhandel, Medien oder Verlag (z. B. Fach­ange­stellter [m/w/d] für Medien- und Informations­dienste, Buchhändler [m/w/d] oder in einem vergleich­baren Studiengang)</li> <li>Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek</li> <li>Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwender­software (u. a. Bibliothekssoftware)</li> <li>Interesse an digitalen Entwicklungen und technischen Neuerungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Serviceorientierung und wert­schätzende Kommuni­kation</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li> <li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschings­dienstag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, Groß­raumzulage München in Höhe von 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Eine Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebens­langer Renten­anspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäfti­gung bei uns</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs­zeiten der Bücherei</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellness­einrichtungen</li> <li>Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschie­denen Restaurants</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Medien- und Bibliotheksfachkraft (m/w/d) für die Gemeindebücherei (in Teilzeit)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Für unseren Bereich Personal des Verbands (G33) im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur &amp; Rechnungswesen suchen wir in Teilzeit (50-60%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h1>Referent/Referentin Personalwirtschaft (m/w/d)</h1> (G2025-07/B6) <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Fachliche Koordination im Themengebiet Gehaltsabrechnung: Leitung der Besprechungen im Team Gehaltsabrechnung, Klärung zentraler, rechtlicher Fragestellungen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Betriebliche Altersversorgung sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Personalprozesse </li> <li>Zentraler Ansprechpartner/ zentrale Ansprechpartnerin für unser Personalmanagementsystem Helix und unser Gehaltsabrechnungssystem PARISplus (angelehnt an SAP), u.a. Administration des Rollen- und Rechtskonzepts, Klärung von Fehlermeldungen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Prozessmanagement und Digitalisierung: Erarbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsanweisungen, inklusive Weiterentwicklung von Funktionalitäten und Modulen in unseren Personalsystemen und Abstimmungen mit internen Stakeholdern sowie Personalrat und Datenschutzbeauftragte</li> <li>Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung sowie unterjähriger Forecasts und Szenariorechnungen</li> <li>Erste Ansprechperson im Bereich Personal bei Sozialversicherungs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungen sowie Aufbereitung der dafür notwendigen Fachunterlagen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Personalfachkaufmann/-kauffrau bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit oder können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal vorweisen inklusive entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über vertiefte praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung, agieren souverän bei Sozialversicherungs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungen und kennen idealerweise den TVöD-S (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sparkasse)</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, haben ein Faible für die Erstellung von Prozessen und sind digital affin – optimalerweise kennen Sie bereits unser Gehaltsabrechnungssystem PARISplus und/ oder unser Personalmanagementsystem Helix</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Freude, fachliche Teambesprechungen zu leiten und sind motiviert, gemeinsam im Team Themen voranzubringen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance z.B. durch 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch </li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15. Juni 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen die Leiterin des Bereichs Personal des Verbands, Bettina Quitadamo, Telefon 089 2173-1341, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent/in Personalwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit - (G2025-07/B6)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Cloud Systems Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 15.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Auswahl und Betrieb der Ecosystem-Softwarekomponenten und Private-Cloud-Anwendungen</li> <li>Mitarbeit an Automatisierungsprojekten (CI/CD-Pipelines, DevSevOps)</li> <li>Auswahl, Pflege und Bereitstellung von Container-Images für einen BSI-konformen Betrieb</li> <li>Evaluierung und Implementierung neuer Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Netzwerkadministration, DevOps)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Bereich Linux und Automatisierungstools (z. B. Bash, Python, Ansible, Git…)</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeitsweise nach GitOps und DevSecOps sowie dem Einsatz von Kubernetes-Orchestrierungstools</li> <li>Erfahrungen im Bauen von Containerimages, idealerweise nach den Vorgaben des IT-Grundschutzes (BSI-, bzw. ISO-Standard)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Cloud Systems Engineer (w/m/d)

Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: <h2>Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informations­dienste (w/m/div) Fachrichtung Information und Dokumentation</h2> Aufgaben Fachangestellte für Medien- und Informations­dienste erfassen, erschließen und vermitteln Informationen und Medien aller Art. Sie recherchieren in Datenbanken und konventionellen Informations­quellen, informieren und beraten Kundinnen und Kunden und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit. Die duale Berufsausbildung dauert drei Jahre: Die praktische Ausbildung erfolgt im Deutschen Patent- und Markenamt in München, der theoretische Unterricht an der ortsansässigen Städtischen Berufsschule für Medien­berufe. Während externer Praktika können auch Erfahrungen in den anderen Fachrichtungen Archiv, Bibliothek, Bildagentur oder Medizinische Dokumentation erworben werden. <h2>Folgende Kenntnisse und Fertigkeiten werden vermittelt:</h2> <ul> <li>Recherche in Datenbanken und konventionellen Informations­quellen</li> <li>Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Anfragen zu den Schutzrechten</li> <li>Pflege von Datenbanken und Wissensmanagement­systemen</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Zusammenstellung von Informations­diensten</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, der Öffentlichkeitsarbeit und beim Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens mittlerer Bildungs­abschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittel­schulabschluss</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>Motivation und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Service­denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre und qualifizierte Begleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben</li> <li>eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Praktika in Deutschland und Europa</li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss</li> <li>eine moderne Ausstattung</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an einem dreijährigen berufsbegleitenden Fernstudium bewerben und damit den akademischen Grad Diplom‑Verwaltungs­wirtin bzw. Diplom‑Verwaltungswirt und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung erlangen. STBL1_DE

Ausbildungsberuf als Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (w/m/div) Fachrichtung Information und Dokumentation

Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: <h2>Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter (w/m/div) Fachrichtung Bundesverwaltung</h2> Aufgaben Verwaltungsfachangestellte erledigen vielfältige und interessante Büro- und Verwaltungs­arbeiten und unterstützen die allgemeine und innere Verwaltung des Deutschen Patent- und Marken­amtes. Sie bearbeiten Sachverhalte und Zahlungs­vorgänge, führen Akten und erarbeiten Verwaltungs­entscheidungen. Dabei sind sie Ansprechpersonen für die Abteilungen und Referate innerhalb unseres Hauses und befassen sich mit deren Anfragen und Anliegen. Um diese Aufgaben wahrzunehmen, werden während der Ausbildung überwiegend Kenntnisse in den Rechtsgebieten Staats‑ und Bundesrecht, öffentliches Dienstrecht und Verwaltungsrecht vermittelt. Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie für die spätere Tätigkeit in fast allen Aufgaben der Verwaltung ausgebildet. Durch die vielseitigen Einsätze innerhalb unseres Hauses wird das theoretisch vermittelte Wissen direkt angewandt. Die Schwerpunkte der Aufgaben­gebiete liegen dabei in den Bereichen: <ul> <li>Personal­angelegenheiten, Personal­gewinnung, Personal­einsatz</li> <li>Organisation</li> <li>Haushalt und Zahlungs­verkehr</li> <li>Personal­qualifizierung und Ausbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul> Die praxisbezogene Berufsausbildung im DPMA wird durch mehrere Lernphasen im Ausbildungs­verbund Süd (dienstbegleitende Unterweisung) und Blockphasen an der Berufsschule unterstützt. Profil <ul> <li>einen mittleren Bildungs­abschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittel­schulabschluss</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li> <li>Affinität zu Gesetzes­texten</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre und qualifizierte Begleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben</li> <li>eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Praktika in Deutschland und Europa</li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss</li> <li>eine moderne Ausstattung</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an einem dreijährigen berufsbegleitenden Fernstudium bewerben und damit den akademischen Grad Diplom‑Verwaltungs­wirtin bzw. Diplom‑Verwaltungswirt und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung erlangen. STBL1_DE

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/div) Fachrichtung Bundesverwaltung

Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: <h2>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/div) mit den Wahlqualifikationen </h2> <ul> <li>Assistenz und Sekretariat sowie Personalwirtschaft</li> <li>Assistenz und Sekretariat sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Aufgaben Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Besprechungen vor und organisieren Dienstreisen. Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie in den typischen Aufgaben der Inneren Verwaltung des Bundes und in den Fachaufgaben (Gewerblicher Rechtsschutz) Ihrer Ausbildungs­behörde ausgebildet. Im Vordergrund stehen hierbei der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln der Bürokommunikation sowie eine Spezialisierung in der jeweiligen Wahlqualifikation. Es handelt sich um einen Beruf, der sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der privaten Wirtschaft ausgeübt werden kann. Profil <ul> <li>einen mittleren Bildungs­abschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittelschul­abschluss</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>Motivation und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre und qualifizierte Begleitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben</li> <li>eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Praktika in Deutschland und Europa</li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss</li> <li>eine moderne Ausstattung</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an einem dreijährigen berufsbegleitenden Fernstudium bewerben und damit den akademischen Grad Diplom‑Verwaltungs­wirtin bzw. Diplom‑Verwaltungswirt und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung erlangen. STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/div) mit den Wahlqualifikationen Assistenz sowie Personal­wirtschaft, Assistenz sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungs­management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Technische Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieure [m/w/d] – Bachelor [FH] oder Fachinformatiker / IT-System­elektroniker [m/w/d]) für das Einsatz- und Störungsmanagement im operativen Betrieb im Schichtdienst (mit flexiblem Schichtmodell) für die Autorisierte Stelle Bayern im Bereich AS 21 – Leitstelle Digitalfunk BOS Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompeten­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzerinnen und Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisa­tionen mit Sicher­heits­aufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. In unserer rund um die Uhr besetzten Leit­stelle gewähr­leisten wir rund um die Uhr einen störungs­freien Funkbetrieb für alle Nutzer des Digitalfunks in Bayern. Aufgaben <ul> <li>Überwachung der aktuellen Betriebssituation des Digitalfunks BOS inklusive Aufsicht über die ordnungs­gemäße Ausführung von geplanten Arbeiten an den über 1.000 bayerischen Digital­funk­standorten</li> <li>Bewertung von Betriebsstörungen und Koordination notwendiger Maßnahmen zur Störungs­behebung (z. B. Technikereinsätze)</li> <li>Information unserer Nutzerinnen und Nutzer über Einschränkungen des Funkbetriebs und erster Ansprechpartner (m/w/d) für deren Anliegen (First-Level-Support)</li> <li>Aktive Unterstützung von Einsätzen der BOS (z. B. durch Zuweisung zusätzlicher Rufgruppen oder Änderung von Netzparametern)</li> <li>Durchführung notwendiger Erstmaßnahmen und Verständigungen bei besonderen Vor­kommnissen (z. B. Stromausfälle oder Sicherheitsvorfälle)</li> <li>Erstellung von Lageberichten und technischen Auswertungen</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Spezialisierung und Übernahme von Sonder­aufgaben (z. B. Einsatzvorbereitung, Abstimmung von Prozessen, Daten­pflege) oder Mitarbeit in inte­res­santen Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Rescue Engineering, Informatik oder eines ver­gleichbaren Studiengangs</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen verschiedenster Digital­funkkomponenten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Team­fähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereit­schaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzu­arbeiten</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Netzführung / Netzmanagement (Mobilfunk / Digitalfunk) sowie im Bereich der Kommunikationsanforderungen im Funkbereich</li> <li>Erfahrungen im Störungs- oder Einsatz­management</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Kenntnisse von Struktur und Organi­sation der BOS in Bayern</li> </ul> Die Ausübung des Dienstes erfolgt im Schichtbetrieb. Die gesund­heitliche Eignung hierfür wird durch den Amtsarzt der Bayerischen Polizei festgestellt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Ein flexibles Schichtmodell mit zahlreichen Möglichkeiten zur selbstbestimmten Diensteinteilung </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium). Für die Arbeit im Schichtdienst werden eine Wechselschichtzulage und Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie, bei Erfüllen der gesetzlichen Voraussetzungen, bis zu vier Tage Zusatzurlaub gewährt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besol­dungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstel­lungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Technische Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieure [m/w/d] – Bachelor [FH] oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Junior- / Senior-IT-Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-System­elektroniker (m/w/d) für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föll­straße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzerinnen und Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS ge­währ­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit ein­heit­lichen Netz kom­mu­ni­zie­ren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mithilfe des modernen, ab­hörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuer­wehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle um­fassen u. a. die Parametrierung der End­geräte und Netz­parameter, ein koordinierendes und be­gleitendes Störungs- und Not­fall­ma­nage­ment, einen rund um die Uhr be­setzten Service­desk sowie ein betrieb­liches Standort­ma­nage­ment der bayerischen Basis­stations­standorte. Aufgaben Funkmessung <ul> <li>Anlass­bezogene Netz­infra­struktur­maß­nahmen im Netz des Digital­funks BOS</li> <li>Einsatz mobiler Basis­stationen (mBS), ins­be­sondere Aufbau, In­betrieb­nahme und Wartung</li> </ul> Leitstelle <ul> <li>First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Koordination und Begleitung ge­planter Maß­nahmen im BOS-Digital­funk­netz</li> </ul> Nutzermanagement <ul> <li>End­geräte­ma­nage­ment (Digital­funk­geräte und künftig Smart Devices)</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung</li> </ul> IT-Client- und System­administration <ul> <li>Applikations­betreuung innerhalb von Client-Server-Systemen</li> <li>Data-Science: Daten­ma­nage­ment und -analyse</li> </ul> Zugangsnetz <ul> <li>Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netz­werks für das IP-basierte Zugangs­netz (IP-Planung / -Implementierung)</li> <li>Konzeptionierung und Planung der über Richt­funk­technik und Licht­wellen­leiter vor­ge­sehenen Strecken­führungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fach­richtung Informatik, technische Informatik, Wirtschafts­informatik, Nach­richten­technik, Elektro­technik, Hoch­frequenz­technik, Maschinen­bau bzw. eines ver­gleich­baren (technischen) Studien­gangs</li> <li>Ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d), IT-System­elektroniker (m/w/d) oder Informations­elektroniker (m/w/d) für Kom­mu­ni­ka­tions­technik, idealer­weise mit Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (ins­be­sondere Outlook, Word, Excel) und Bereit­schaft, sich in die An­wendung spezieller Software­produkte ein­zu­arbeiten</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an komplexen tech­nischen und organi­sato­rischen Sach­ver­halten</li> <li>Verantwortungs­bewusst­sein, Team­fähig­keit und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Ein Grund­ver­ständnis der englischen Sprache ist wünschens­wert</li> <li>Tätigkeits­abhängige Bereit­schaft zu anlass- und einzel­fall­bezogener Dienst­ver­richtung außer­halb der Regel­arbeits­zeit sowie zu mehr­tägigen Dienst- / Einsatz­reisen</li> </ul> Idealer­weise bringen Sie in einem der ge­nannten Aufgaben­bereiche bereits fundiertere fach­liche Er­fahrungen mit. Aber auch Berufs­um­steigern (m/w/d) und Berufs­ein­steigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance. Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Ab­schluss des Studiums oder der Berufs­aus­bildung möglich. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Ein ab­wechs­lungs­reiches, viel­seitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in an­ge­nehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeits­zeit</li> <li>Ein attraktives Gesund­heits­ma­nage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­ge­nommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­er­weiterung</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres all­ge­meine Dienst­freiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Ab­hängig­keit des Dienst­be­triebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Job­tickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahr­rads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­be­diensteten­wohnung des Frei­staats Bayern</li> </ul> Die Bezahlung bei Ein­stellung erfolgt ent­sprechend Ihrer Quali­fi­ka­tion und Berufs­er­fahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung grund­sätzlich nach Ent­gelt­gruppe 8 TV-L (bei ab­ge­schlos­se­ner Berufs­aus­bildung) oder Ent­gelt­gruppe 10 TV-L (bei ab­ge­schlos­se­nem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis der 2. oder 3. Quali­fi­ka­tions­ebene (QE) an­ge­strebt. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­ver­hältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglich­keit der Ver­setzung unter Bei­behalten der Be­soldungs­gruppe – bis maximal in der Be­soldungs­gruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vor­liegen aller Voraus­setzungen ist für Bewerbende mit ab­ge­schlossener Berufs­aus­bildung auf diesen Dienst­posten auch die modulare Quali­fi­zierung für die 3. QE möglich. Die aus­ge­schriebenen Stellen sind teil­zeit­fähig. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zu­stimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung ab­hängig macht. Bei der Stellen­be­setzung werden die Zu­stimmung zu einer Sicher­heits­über­prüfung (Art. 10 bis 12 Bayerisches Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Ab­schluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Junior- / Senior-IT-Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Referat Versorgungsinnovationen, Team Zusatzverträge, suchen wir Sie als Fachreferent (m/w/d) am Standort München. Als Team Zusatzverträge sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister. Aufgaben <ul> <li>Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten</li> <li>Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege</li> <li>Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich </li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen</li> <li>Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegen­heiten, Stiftungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechts­aufsicht über die 20 Landkreise und drei kreisfreien Städte im Regierungs­bezirk in Fragen des allgemeinen Kommunalrechts, kommunalem Personal­wesen, Recht der kommunalen Zusammen­arbeit und des Kommunal­abgabenrechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständig­keit für Gebiets­änderungen von Gemeinden und ist – soweit Ausgangs­behörde eine kreis­freie Stadt ist – auch Widerspruchs­behörde im Kommunal­abgaben­recht. Das Sachgebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Stand­ort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Widersprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungs­beitrags‑ und Zweit­wohnungs­steuer­recht </li> <li>Beratung der kreis­freien Städte und Landratsämter zu fall­bezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunal­abgaben­rechts und des dies­bezüglichen Satzungsrechts </li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbst­verwaltung: Beratung der nachgeordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und der Gestal­tung von Ehrungs­vorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungsvorschläge, Erstellung von Glück­wunsch‑ und Kondolenz­schreiben, Versand der Kommunalen Verdienst­medaillen in Bronze und der Kom­munalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank </li> <li>Projektleitung GrundsteuerWiV: Beratung des Sach­gebiets S3 und eines externen Software­entwicklers zu den recht­lichen und organisatorischen Anforde­rungen an eine Anwendung zur weit­estgehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuer­widersprüchen, Betreuung und Weiter­entwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzerinnen und Nutzer, Bearbeitung von Grundsteuer­widersprüchen </li> <li>Zentrale Ansprech­partnerin oder zentraler Ansprech­partner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeits­bereichs Kommunale Angelegenheiten des Sach­gebiets 12.1 zur eAkte</li> <li>Beratung und Entscheidung über Gebiets­ände­rungen zwischen den Kommunen und Land­kreisen des Regierungs­bezirks Ober­bayern sowie bei der Eingemeindung gemeinde­freier Gebiete </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li> Ausgewogenes Urteilsvermögen und Entscheidungs­freude </li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern</li> <li> Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungsleistungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll­zeit </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern</li> <li> Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Planegg, Deutschland