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Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich Recht und Steuern suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Volljurist (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie geben rechtliche Erstauskünfte an unsere Mitgliedsunternehmen bei rechtlichen Fragestellungen im Wirtschaftsrecht.</li> <li>Sie informieren und beraten zur Wahl der Rechtsform und des Firmennamens und nehmen Stellung gegenüber dem Registergericht zu Handelsregistereintragungen.</li> <li>Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) hausübergreifend mit juristischem Sachverstand. Datenschutzrechtlichen Fragestellungen bilden dabei einen Schwerpunkt.</li> <li>Sie konzipieren und betreuen eine neues IHK-Netzwerk „GmbH-Geschäftsführung“.</li> <li>Sie unterstützen das Rechtsteam bei den IHK-Aufgaben rundum die Erlaubniserteilung für Gewerbevermittler.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben beide juristische Staatsexamen abgeschlossen. </li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen. </li> <li>Sie sind vertraut mit den gängigen IT-Programmen. </li> <li>Sie sind vertriebs- und kundenorientiert.</li> <li>Sie sind Teamplayer (m/w/d), kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.</li> <li>Organisationstalent und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) im Bereich Recht und Steuern

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Koordination am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>kontinuierliche, rechtliche und technische Projektbegleitung und Durchführung in der Datenerhebung, Datenspeicherung und Datenbereinigung</li> <li>selbständige Projektverwaltung mit rechtlicher Recherche sowie Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Koordination, Durchführung und Überwachung der erkennungsdienstlichen Behandlungen</li> <li>Dokumentenprüfung und dezentrale EDV-Betreuung</li> <li>Ausbildungs- und Fortbildungsbeauftragte/r</li> <li>Steuerung von Prozessen im Qualitätsmanagement</li> <li>Kassenwesen</li> <li>Beschaffung, Vorratsmanagement und Organisatorisches</li> <li>Planung und konzeptionelle Umsetzung der fachlichen Infrastruktur aufgrund gesetzlicher Vorgaben und Änderungen</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>einen souveränen Umgang mit IT und den MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Aneignung des Fachverfahrens KM-Ausländer und enaio</li> <li>termingerechtes, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9 a</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet bis 31.12.2028, E 7 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren KM-Fahrerlaubnis</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d)

Für die Kindertageseinrichtung Uhlandstraße in Hirsau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: LEITUNG (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Die Kindertageseinrichtung Uhlandstraße in Hirsau hat Platz für 43 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist eine ganzheitliche kindzentriert Erziehung. Die Betreuungszeiten finden von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr statt. Aufgaben <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Leitung und Durchführung von Teamsitzungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und verschiedenen Fachdiensten (u. a. ASD, Frühförderstelle, Frühe Hilfen, Landratsamt Calw)</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit Grundschule/Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder eine geeignete Qualifikation als Kindergartenleitung nach § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Freude, die pädagogische und organisatorische Arbeit nach unserem Konzept gemeinsam im Team umzusetzen</li> <li>Kreativ und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Belastbar, flexibel und kommunikationsfreudig</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine lebendige und offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Fachkräfte</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatung sowie pädagogische Tage</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung in S13 TVöD SuE</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Kindergartenleitung (m/w/d)unbefristet, in Vollzeit

Mitarbeiter*in Verwaltung und Mitgliederbetreuung Ab 01. Oktober 2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2026 Die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie (DGVT) e. V. ist mit rund 12.800 Mitgliedern der größte verhaltenstherapeutische Fachverband in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Tübingen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und berufserfahrene/n Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation. Zur Unterstützung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Tübingen suchen wir ab 01. Oktober 2025 eine*n engagierte*n und berufserfahrene*n Mitarbeiter*in in der Verwaltung und Mitgliederbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Kommunikation mit unseren Mitgliedern (i.d.R. E-Mail und Telefon)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Mitgliederdaten</li> <li>Innerverbandliche Zusammenarbeit mit aktiven Ehrenamtlichen und den hauptamtlichen Kolleg*innen</li> <li>Anwendung unseres Verwaltungsprogramms sowie der MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Koordination regionaler Online-Veranstaltungen in Deutschland (u.a. Versand von Einladungen, Bearbeitung von Teilnahmebestätigungen und Antragsstellung Akkreditierungen)</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten und serviceorientierte Kommunikation</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung oder Vereinsarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung in unserer Bundesgeschäftsstelle in Tübingen</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office in begrenztem Umfang</li> <li>Weitere Mitarbeiter*innenvorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Verwaltung und Mitgliederbetreuung

Im Regierungspräsidium Tübingen sind bei Referat 26 für die Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg zum 01.11.2025 zwei Stellen zu besetzen: Pharmazeutische/r Referentin / Referent (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25066) Aufgaben <ul> <li>landesweite Überwachung von Arzneimittel- und Wirkstoffherstellern, analytischen und mikrobiologischen Prüflaboren sowie Pharmazeutischen Unternehmern (Zulassungsinhabern)</li> <li>Inspektionen von Arzneimittel- und Wirkstoffherstellern in Drittstaaten</li> <li>Risikomanagement bei Arzneimittelzwischenfällen</li> <li>Erteilung von Herstellungs-/Einfuhrerlaubnissen und Exportzertifikaten</li> <li>Mitarbeit in nationalen Expertenfachgruppen der Überwachungsbehörden</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Approbation als Apotheker/in</li> <li>Praktische Berufserfahrung, insbesondere auf dem Gebiet der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln in der Pharmazeutischen Industrie oder in der Arzneimittel überwachung, ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche englische Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit, auch Auslandsinspektionen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>ein Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich.</li> <li>Bei einer Besetzung der Stellen im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Bewährung sowie Vorliegen der persönlichen, haushaltsrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Pharmazeutische/r Referentin / Referent (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder</li> <li>Gestaltung einer wertschätzenden Erziehungs­partnerschaft und Kooperation mit den Eltern und allen am Erziehungs­prozess beteiligten Personen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts inner­halb der städtischen Ein­richtungen</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozial­pädagogische Assistenz/Kinder­pfleger*in bzw. eine ver­gleichbare Aus­bildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene ent­sprechende Qualifikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind</li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe</li> <li>Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern</li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD</li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits­management sowie Sport- und Frei­zeit­gemeinschaft</li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebs­klima</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Sachbearbeiter/-in Gebäudemanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Vaihingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (80 % unbefristet und 20 % befristet bis zum 31.12.2025) zu besetzen. Das Bezirksamt Vaihingen ist ein zentraler Anlaufpunkt für die Bürger/-innen unseres lebendigen und vielfältigen Stadtbezirks. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen und sind stets bestrebt, den Anliegen und Bedürfnissen der Einwohner/-innen gerecht zu werden. Bei uns haben Sie die spannende Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination unserer vielfältigen Verwaltungsaufgaben zu übernehmen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der Buchungen unserer Räume inkl. der Erstellung der Nutzungsvereinbarungen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört der persönliche und telefonische Kontakt zu den unterschiedlichen Akteur/-innen und Nutzenden</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens zuständig sowie für die Überprüfung der Nutzungsvereinbarungen hinsichtlich der Buchungen über SAP</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem/der Hausmeister/-in vor Ort zusammen und tragen aktiv dazu bei, die Öffnungszeiten der Bürgerinformation am Nachmittag des Dienstags und des Donnerstags abzudecken</li> <li>Sie koordinieren die Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, u. a. an den technischen Anlagen in unseren Gebäuden</li> <li>die Bearbeitung von Schadensmeldungen nach Veranstaltungen in unseren Gebäuden wird von Ihnen übernommen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r oder einen vergleichbaren Abschluss mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu erledigen</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Anwenderprogramme einzuarbeiten</li> <li>Verwaltungserfahrung bzw. Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache </li> <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, gute Umgangsformen sowie Diskretion</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Programmen und digitalen Medien ist wünschenswert</li> <li>Freude und Engagement am Umgang mit Menschen sowie Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176769/2239292/cl/25602b1ea497c84d03ba4a81effac33f18aee3e9/L4442564/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"></a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176769/2239292/cl/6d0c2600ae3732ac4f287e7e150afd1fd36cac4d/L4442565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gebäudemanagement (m/w/d)

Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 16.06.2025 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet auf 2 Jahre Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebens­lagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informations­sicherheit“ unterstützt die anderen IT-Referate bei anstehenden Großprojekten unterstützen, etabliert standardisierte IT-Prozesse im Haus und führt moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle ein. Langfristig soll im Referat die IT-Infrastruktur des Amtes weiterentwickelt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, bewerten und untersuchen Sicherheits­vorfälle und IT-Krisen,</li> <li>Sie sind die ständige Vertretung des ISB (Informations-Sicherheits-Beauftragten) des Amtes,</li> <li>Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien,</li> <li>Sie leiten Risiko-Workshops und führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) durch,</li> <li>Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit,</li> <li>Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäfts­prozesse in den Bereichen Verfahrensentwicklung und Verfahrensbetrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik,</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz bzw. einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Kenntnisse über die Methoden und Instrumente aus dem Bereich IT-Service-Management und dazu­gehörigen Frameworks und Normen (z. B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS) sind von Vorteil,</li> <li>neben persönlichem Engagement und organisa­to­rischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat »IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit«

Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jede/r ist Herzlich Willkommen</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li> <li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li> </ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können. <ul> <li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li> <li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li> <li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li> <li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung</li> </ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li> </ul> Wir suchen. Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li> <li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li> <li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li> <li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li> <li>ganztägige Ferienbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li> <li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team</li> <li>Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Familienarbeit in der Einrichtung</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> <li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag</li> </ul> STBL1_DE

319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Plochingen, Deutschland