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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereMarkt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Managementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten</li><li>Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten</li><li>Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds</li><li>Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen</li><li>Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute</li><li>Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. ODER Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management

Wir sind die Stadt, die die Lebensqualität und Zukunftsperspektiven von Kindern und Familien nachhaltig verbessert. Wir stärken die Familien unserer Stadt individuell und fördern eine positive Entwicklung der Kinder. Unser Ziel ist es, eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder wohlfühlen und ihre Potenziale frei entfalten können. Wenn Du dich mit Leidenschaft und Expertise für diese visionäre Aufgabe einsetzen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachdienstleitung. Für unseren Fachdienst „Kindertagesstätten“ im Fachbereich Kinder, Familie, Kultur &amp; Sport suchen wir – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachdienstleiter:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresgehalt ca. 57.900 – 83.000 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 25. Kalenderwoche Aufgaben <ul> <li>Personalführung im Fachdienst Kinder­tagesstätten mit rund 200 pädagogischen Fachkräften</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes für kundenorientierte Services und Rahmenbedingungen für gute Arbeit</li> <li>Kommunikation mit übergeordneten Behörden und anderen Organisationseinheiten</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sowie Interessensgruppen aus der Stadtgesellschaft</li> <li>Besondere und allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten</li> <li>Akquise für Fördermittel zur Finanzierung von Projekten und den Leistungen in den Einrichtungen für die Kinder der Stadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Verwal­tungsfachwirt:in, Diplom Verwal­tungs­wirt:in, Diplom Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du führst deine Teams mit ausgeprägter Führungskompetenz und Motivation und begleitest sie dadurch zu ambitionierten Ergebnissen</li> <li>Du bist in der Lage, adressaten- und situationsgerecht zu kommunizieren, um auch in schwierigen Situationen verbindlich aufzutreten</li> <li>Für die Erreichung von Verhandlungs­erfolgen verfügst du über adäquate Strategien; deine Fähigkeit zur souveränen Moderation von Gruppen ist dabei entscheidend</li> <li>Dein umfassender Weitblick und strategisches Denken stellen sicher, dass die Leistungen des Fachdienstes zukunftsorientiert gestaltet werden</li> <li>Strukturierte Selbst- und Arbeitsorga­nisation sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Personal­auswahl sowie der Einsatzplanung mit</li> <li>Idealerweise kennst du dich bereits im HKJGB, SGB und deren Durchführungs­bestimmungen sowie den Haushalts­grundsätzen und –führung aus</li> <li>Dank deiner Menschenkenntnis, Empathie und Selbstreflektion führst du Personal­gespräche mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl</li> <li>Deine Fähigkeit zur Personalentwicklung ermöglicht es, die individuellen Stärken in deinen Teams zu fördern</li> <li>Herausfordernde Situationen im Team löst du souverän, dank deiner Konfliktfähigkeit und deinem Durchsetzungsvermögen, was dir hilft ein harmonisches und produktives Umfeld zu schaffen</li> <li>Deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft sorgt dafür, dass du deine Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich ausbaust</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Deines Teams „Kindertagesstätten“ sowie dem Fachbereich</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. STBL1_DE

Fachdienstleiter:in Kindertagesstätten

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen. 2023 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 245 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Wissenschaft und Forschung, Fonds der Chemischen Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamassistenz. Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige organisatorische Betreuung von Gremien </li> <li>Eigenständige organisatorische Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft (insbesondere Korrespondenz, Terminorganisation, Reisemanagement, Rechnungsprüfung)</li> <li>Pflege unserer Adressdatenbank </li> <li>Erstellung von Grafiken und Präsentationen</li> <li>Pflege der Homepage des Fonds der Chemischen Industrie</li> <li>Unterstützung bei Vergabe von Fördermitteln des Fonds der Chemischen Industrie, insbesondere für den Chemieunterricht </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, gerne auch Bachelorabschluss </li> <li>Erste Berufserfahrung in den o.g. oder ähnlichen Aufgabengebieten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Affinität zum Umgang mit Social Media und neuen Software-Anwendungen </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Organisationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Fahrtkostenzuschuss</li> <li> Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bewirtschafterin / Bewirtschafter für die Wohnungsverwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: WEWO 2010 13, Stellen‑ID: 1304520) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Das Kundencenter Koblenz verwaltet vier Serviceteams, das Serviceteam Mittel‑​/Nordhessen befindet sich am Standort Frankfurt und verwaltet einen Bestand von rund 1.300 Wohnungen. Als Ansprechstelle für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Bewirtschaftung des Immobilienbestandes. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der kaufmännischen Bewirtschaftung unserer Wohnliegenschaften.</li> <li>Sie veranlassen, überwachen und steuern die Bewirtschaftungsvorgänge. Dabei bereiten Sie auch die Vertragsabschlüsse vor, die für die Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften erforderlich sind.</li> <li>Sie übernehmen die elektronische Rechnungsbearbeitung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und sorgen dafür, dass diese fristgerecht und korrekt erstellt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung, von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr oder kostenloser Parkplatz</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Bewirtschafterin / Bewirtschafter für die Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Vergabemanager (d/m/w) <ul> <li>Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Du möchtest deine Expertise in Vergabeverfahren dort einbringen, wo Qualität, Transparenz und Effizienz zählen? Du findest dich gerne im Zusammenspiel zwischen rechtlichen Rahmenbedingungen, digitalen Tools und internen Prozessen wieder? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle trägst du wesentlich dazu bei, unsere Beschaffungsaktivitäten professionell und regelkonform zu gestalten – und entwickelst unsere Standards und Prozesse dabei aktiv weiter. Dich erwarten vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum:<ul><li>Du planst und führst eigenständig EU-weite Vergabeverfahren durch – professionell und regelkonform</li><li>Du koordinierst projektspezifische Themen und stimmst dich mit internen Organisationseinheiten dazu ab</li><li>Du nutzt sicher unsere E-Vergabeplattform und bringst deine Erfahrung in digitale Abläufe ein</li><li>Du entwickelst bestehende Prozesse und Standards rund um unsere Vergabeaktivitäten weiter – mit Blick auf Effizienz und Qualität</li><li>Du setzt Mini-Wettbewerbe auf Grundlage bestehender Rahmenvereinbarungen um</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder bist Diplomjurist – auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an</li><li>Du bringst Erfahrung im rechtlichen Rahmen öffentlicher Vergaben mit und bewegst dich darin sicher – etwa als Vergabemanager bei einem öffentlichen Auftraggeber, im (Landes-)Bankenumfeld oder bei einem Vergabe-Dienstleister</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – auch in komplexen Verfahren behältst du den Überblick</li><li>Du weißt, welche Beteiligten an einen Tisch zu holen sind und arbeitest mit diesen kooperativ und konstruktiv zusammen, idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus dem Projektmanagement mit</li><li>Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowohl im Austausch mit internen als auch externen Partnern</li><li>Du hast Freude an kollegialer, lösungsorientierter Zusammenarbeit und denkst teamorientiert</li><li>Zudem verfügst du über ein gutes technisches Verständnis für digitale Plattformen und Prozesse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul> STBL1_DE

Vergabemanager (d/m/w)

Medienbildung für alle Menschen in Hessen: werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns aktiv bei der Vermittlung von Medienkompetenz! Die Medienanstalt Hessen – rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Kassel hat vielfältige Aufgaben im Medienbereich: die Zulassung privater Hörfunk- und Fernsehveranstalter, die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in deren Programmen, die Aufsicht über Telemedien und Medienplattformen, den Betrieb von Medienbildungszentren und die Förderung von nichtkommerziellem lokalem Hörfunk, die Durchführung und Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Vermittlung von Medienbildung und zur Förderung von Medienkompetenz sowie die Projektförderung in den Aufgabenfeldern Technik und Medienwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams im Regionalbüro des Medienbildungszentrums Süd am Standort Gießen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medienpädagoge/Medienpädagogin (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft für Medienbildung, Bildungsberater mit Schwerpunkt Medien, Bildungsreferent o. ä.) (32,00 Wochenstunden, Entgeltgruppe EG 11 TV-H, befristet als Krankheitsvertretung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Aufgaben Fortbildungen und Projekte für Kita, Schule und Hochschule, im Bereich Ausbildung oder in der Freizeit, sind zentrale Elemente der pädagogischen Arbeit im Medienbildungszentrum Süd. Mit einem eigenen TV-Sender sowie in einer eigenen Mediathek werden die Inhalte und Ergebnisse publik gemacht. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Medienangeboten für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen unter Berücksichtigung von gesellschaftlichen Erfordernissen, medialen Entwicklungen, Nachfrage, pädagogischer ebenso wie ökonomischer Nachhaltigkeit und Integrierbarkeit in den pädagogischen Alltag;</li> <li>eigenständige Projektorganisation, Akquise von Teilnehmenden und Beratung von interessierten Einrichtungen und Einzelpersonen im Bereich Medienbildung;</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit sowie Anleitung von externen Honorarkräften;</li> <li>Ausbau eines medienpädagogischen Netzwerkes im Raum Mittelhessen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Etablierung des Büros Gießen in der Region;</li> <li>Mitarbeit bei der (Weiter‑)Entwicklung eines hessenweiten Portfolios für die Medienbildungszentren in Hessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>sehr gute didaktische und pädagogische Qualifikation: Sie besitzen ein entsprechendes abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik, nutzen vielfältige Methoden aus den Bereichen Pädagogik und Erwachsenenbildung und sind in der Lage, komplexe Inhalte altersgerecht und verständlich zu erklären.</li> <li>Interesse an Menschen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften, Personen aus der Vereinsarbeit, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte sowie älteren Menschen. Fortbildungen und Projekte, die einen souveränen und selbstbestimmten Umgang mit Medien unterstützen, liegen Ihnen am Herzen. Sie besitzen Fantasie, Kreativität und die nötige pädagogische Sensibilität für die Tätigkeit mit Teilnehmenden jeden Alters.</li> <li>hohe Affinität zu Medienthemen: Sie interessieren sich für die gesellschaftlichen und technologischen Herausforderungen der digitalen Medienwelt. Sie haben ein Verständnis für die Medienentwicklung und -nutzung in verschiedenen Altersgruppen und verfügen über das entsprechende technische Know-how (u. a. Videoschnitt- und Audiosoftware).</li> <li>starke kommunikative und analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine sichere Kommunikation. Eine kontinuierliche, kritische Reflexion pädagogischer Ziele und Methoden der eigenen Arbeit gehört zu Ihrem Selbstverständnis.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie sind bereit, Fortbildungen und Projekte aus dem Bereich Medienbildung im Raum Mittelhessen anzubieten und bringen die nötige Flexibilität bei Arbeitszeiten mit, die in Ausnahmefällen auch auf den Abend oder auf das Wochenende fallen können. Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Vermittlung von Medienbildung sowie zur Förderung von Medienkompetenz für die Menschen in Mittelhessen – generationsübergreifend. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zukunft.</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zur Kombination von Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (50 : 50), ein Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (EAP) im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein familiäres Arbeitsklima. Die Medienanstalt Hessen ist darüber hinaus der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“ beigetreten und setzt damit ein Zeichen für eine pflegesensible Personalpolitik und eine unterstützende Unternehmenskultur.</li> <li>Förderung und Sicherheit: Neben Weiterbildungsmöglichkeiten und einer mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie von einem subventionierten Deutschlandticket (JobTicket) für den ÖPNV im gesamten Bundesgebiet profitieren. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Motivierendes Umfeld: Sie erwartet ein engagiertes Team, das seinen Sitz im universitären Rahmen der Justus-Liebig-Universität (JLU) Gießen hat und Teil des Medienbildungszentrums Süd in Offenbach ist.</li> </ul> Machen Sie mit uns gemeinsam das Regionalbüro Gießen zu einem Ort der Begegnung im Bereich Medienbildung und werden Sie mit uns aktiv in Mittelhessen! STBL1_DE

Medienpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft für Medienbildung, Bildungsberater mit Schwerpunkt Medien, Bildungsreferent o. ä.)

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen an unserem Standort Frankfurt am Main für unseren Bereich Personal / People &amp; Culture ab sofort für 20 Std./Woche einenWerkstudenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) People &amp; Culture / Human Resources / Personal Aufgaben HR-Projekte &amp; Personalentwicklung: Arbeite aktiv an spannenden Themen wie Employer Branding, Unternehmenskultur sowie Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit – hier kannst Du Deine Ideen einbringen!Recherche &amp; Prozessoptimierung: Unterstütze uns bei der Analyse aktueller HR-Trends und bereichere unsere Projekte mit frischen Perspektiven.Administrative Tätigkeiten: Übernimm Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Konzepten sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft.Mitarbeiterbetreuung: Beim On- und Offboarding von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bist Du mittendrin statt nur dabei und hilfst uns bei allem, was dazu gehört.Bewerbermanagement: Du unterstützt uns bei der Kommunikation mit Kandidaten, koordinierst Interviews und pflegst unseren Bewerberpool – ein zentraler Bestandteil unserer Recruiting-Prozesse.Das klingt gut? Dann bewirb Dich – wir freuen uns auf Dich! Profil <ul><li>Du bist immatrikulierter Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und HR oder People &amp; Culture sind von Vorteil – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, bist wissbegierig und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li><li>Du gehst sicher mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) um und bringst idealerweise Interesse an digitalen Tools mit.</li><li>Deutsch sprichst Du fließend. Für moderne Personalarbeit und die Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur hast Du eine große Begeisterung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Wir leben Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Du kannst zwischen Mobile Work und Arbeiten in einem modernen Büro variieren. Du hast einen eigenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Arbeitsequipment Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung (2 Monitore, ergonomischer Schreibtischstuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch) und erhältst einen Laptop.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Du sammelst bei uns praktische Erfahrungen im People &amp; Culture-Bereich – und kannst Dich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Projektarbeit Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem dynamischen Team und Du erhältst in Transformationsprojekten Einblicke in New Work und agile Arbeit.</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung (16 €/Std.).</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Dich! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen.</li><li>Was wir sonst noch bieten Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Human Resources / Personal

Die Bundesvereinigung Lebenshilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In fast 500 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa als 112.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland. Für unsere Geschäftsstelle in Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Spenden­kommunikation und Spendenverwaltung in Teilzeit und unbefristet (18 – 20 Stunden/Woche in den Monaten März bis Oktober, 30 – 35 Stunden/Woche in den Monaten November bis Februar) Aufgaben <ul><li>Als direkte*r Ansprechpartner*in für unsere Spender*innen beantworten Sie E-Mails und Briefe sowie telefonische Anliegen. Sie beantworten deren Anliegen freundlich, kompetent und zeitnah.</li><li>Danksagungen an die Spender*innen und weitere Spendenkommunikation auf unterschiedlichen Wegen sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes.</li><li>Sie übernehmen die Datenpflege des Adressbestandes und weiterer Informationen, zum Beispiel für die Abwicklung von Zahlungsverkehr oder erstellen auch Auswertungen.</li><li>Sie erfassen Spendenzahlungen und erstellen Lastschriften.</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, hilfreich sind Erfahrungen in buchhalterischen Vorgängen</li><li>die Bereitschaft, in der Hochsaison der Spendeneingänge die Arbeitszeit zu erhöhen (November bis Februar)</li><li>sichere Kommunikationsfähigkeit mit einem freundlichen und souveränen Auftreten (mündlich und schriftlich), auch bei schwierigen Kontakten</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Softwareanwendungen und sicheres, zügiges Arbeiten in Softwareanwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD (Bund) Entgeltgruppe 6, Sonderzahlungen im Rahmen des TVÖDs, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Die Stelle ist eine Teilzeitstelle mit unterschiedlichen Zeitanteilen während des Jahres; in den Monaten März bis Oktober 18 h bis 20 h pro Woche. In der Hochsaison des Spendenwesens November bis Februar ist eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 30 bis 35 Stunden/Woche vorgesehen.</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung</li><li>ein Arbeitsplatz in einer sozialen Organisation mit freundlichen Kolleg*innen, die sich für andere Menschen einsetzen</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Spendenkommunikation und Spendenverwaltung

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden. LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT! Aufgaben Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten. Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Teamleitung (m/w/d) Technik (HKLS) Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. In dieser Führungsposition tragen Sie die Verantwortung für die Leitung eines Teams von ca. neun Personen und übernehmen gleichzeitig interessante Projekte im Fachbereich Bau des Gebäudemanagements. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Teams Technik HKLS</li> <li>Betreiberverantwortung und die bauordnungsrechtliche Zustandsverantwortung gemäß den Anforderungen des Gebäudemanagements (GM)</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Ausschreibungen, Termin- und Kostenkontrolle sowie Leistungsabnahmen</li> <li>Führung, Kontrolle und Überwachung von freiberuflich Tätigen in den Projekten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben in eigenen Projekten sowie Umsetzung von QM-Vorgaben und Betriebsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, den Teamleitungen Hochbau und Technik ELT sowie anderen internen Schnittstellen Projektumfeld</li> <li>Erstellung von Bedarfs- und Nutzungskonzepten, Wahrnehmung von Zeichnungsbefugnissen sowie Verantwortung für IT-gestütztes Projektcontrolling</li> <li>Dokumentation und Nachbereitung, nach Projektabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -bearbeitung beim Bauen im Bestand sowie bei Neubauten</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie der Verwaltungsabläufe und Bauverfahren nach GABau Hessen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie gutes Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Erfahrungen mit SAP-Anwendungen (Module PM und PS); Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eignung zur Tätigkeit auf Baustellen mit möglichen Einsätzen in engen Räumen bzw. in großer Höhe</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum</li> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 </li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

175 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 35415 Pohlheim, Deutschland