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<h3>Sind Sie bereit, die IT-Welt auf das nächste Level zu bringen? </h3> Dann ist das Ihre Gelegenheit! <h1>IT-Spezialist*in (m/w/d) </h1> Für die Digitalisierung in unserer Prüfungsstelle Als Ostdeutscher Sparkassenverband (OSV) unterstützen wir 43 öffentlich-rechtliche Sparkassen in unserem Geschäftsgebiet. Wir stehen für eine starke Marktposition und die Sicherheit einer etablierten Marke. Unsere Werte – Leistung, Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit – bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur, in der Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das zusammenhält und auf Augenhöhe agiert. Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiräume und fördern Ihre innovativen Ideen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen und dynamischen Prüfungsstelle und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit uns! <h3>Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich </h3> <ul> <li>Machen Sie den Unterschied: Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten und Beratungsaufgaben, die wirklich zählen</li> <li>Challenge accepted: Analysieren Sie komplexe Probleme, entwickeln Sie smarte IT-Lösungen und setzen Sie sie in die Tat um – Dokumentation gehört natürlich dazu</li> <li>Hands-on Innovation: Sie betreuen und optimieren unsere digitale Prüfungssoftware und gestalten aktiv die Zukunft unseres Prüfungsvorgehens</li> <li>Support, der rockt: Sie sind der erste Ansprechpartner*in für unsere Abschlussprüfer*innen bei IT-Fragen und Problemen und tragen in Schulungen dazu bei, dass unsere Anwendungssoftware top genutzt wird</li> </ul> <h3>Skill-Check: Ihre Kompetenzen</h3> <ul> <li>Ihr Background: IT-Ausbildung, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Hauptsache, IT ist Ihr Ding</li> <li>Code-Profi: Sie sind fit in JavaScript/JScript, HTML/CSS, C#, .NET; wenn Sie CaseWare kennen, umso besser, aber kein Muss</li> <li>Prozesse &amp; Integration: Sie haben Erfahrung mit Softwareintegration und IT-Services</li> <li>Kommunikation ist der Schlüssel: Sie sind verhandlungssicher in Deutsch – schriftlich und mündlich</li> <li>Let's go: Sie bringen Eigeninitiative, Teamgeist, Lernbereitschaft und Reisebereitschaft mit – und lieben es, Dinge voranzutreiben</li> </ul> <h3>Ihr Mehrwert: Was wir bereitstellen</h3> <ul> <li>Stabil &amp; flexibel: Sicherer Job im öffentlichen Dienst, wahlweise in Vollzeit oder mit 80 % (4-Tage-Woche) – Sie entscheiden!</li> <li>Next Level Learning: Weiterbildung, die Sie voranbringt – kostenfrei und während der Arbeitszeit</li> <li>Work-Life-Balance: Mentoring, Coaching und flexible Arbeitszeiten – Homeoffice für ausgewählte Aufgaben inklusive</li> </ul> <h3>Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben</h3> <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältiges Gesundheitsmanagement </li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>JobRad</li> <li>Bezuschussung bei der Mittagsversorgung</li> <li>regelmäßigen Teamevents</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Sie haben noch inhaltliche Frage? Dann rufen Sie gern direkt Frau Sandau – stv. Abteileiterin Grundsatz/IT-Prüfung – unter folgender Nummer an: +4930 2069 1020. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte versenden Sie Ihre Unterlagen über unser Onlinebewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Spezialist*in (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) · Sie übernehmen die Koordination und Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsführung, Leitungsebene und Mitarbeiter/innen der IHK sowie zu externen Partnern in Politik, Kammern und Verbänden. · Sie unterstützen die Arbeit von Hauptgeschäftsführer und IHK-Präsidentin, insbesondere in Richtung der Mitgliedsunternehmen. · Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, u.a. der IHK-Organe Präsidium und Vollversammlung sowie des Leitungskreises des Hauptamtes. · Sie erstellen Reden und Präsentationen und sind für die vor- und nachbereitende Dokumentation inkl. Protokolle, Strategiepapiere und politische Stellungnahmen u.a. verantwortlich. · Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios der IHK. · Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug, vorzugsweise ergänzt um Kenntnisse der Politik- oder Gesellschaftswissenschaften. · Sie haben umfassende Kenntnisse des politischen Systems und des Kammerwesens in der Bundesrepublik Deutschland. · Sie besitzen hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. · Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und besitzen ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. · Sie sind flexibel, zuverlässig, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Serviceorientierung. · Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office). · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Referent/in des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

Die DIHK DEinternational GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Zu deren Aufgabenbereich zählt u. a. die Beratung des Netzwerkes der Deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Büros in 93 Ländern. In diesem Zusammenhang unterstützt die DIHK DEinternational GmbH die Weiterentwicklung des AHK-Dienstleistungsbereiches „DEinternational“. Die DIHK DEinternational GmbH am Standort Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Organisationseinheit „AHK Digital‘‘ eine/n Referenten/Referentin (w/m/d) Projektmanagement und Controlling in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30. November 2025 befristet. Das Projekt AHK Digital setzt abgestimmte, neue Maßnahmen für das AHK-Netzwerk um, welche die Themenfeldern Service Portfolio, Kundengewinnung, Organisation und digital Infrastruktur abdecken. Langfristig soll eine digitale Kundenplattform für das Netzwerk etabliert werden. Das Projekt wird gefördert mit finanziellen Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Sie sind für den Aufbau und die Steuerung des Projektmanagement/-Controlling zuständig. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Koordinationsleiter zusammen und unterstützen die Projektreferenten bei der Umsetzung der Projekte. <ul> <li>Zusammen mit den Projektreferenten führen Sie das Projektcontrolling durch und achten auf die Einhaltung der Vergabe- und Finanzrichtlinien.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation des Projektmanagements der Einheit und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (AHKs, DIHK, BMWK).</li> <li>Sie erstellen Projektberichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.</li> <li>Sie koordinieren die Digitale Kampagne, ein virtuelles Format bestehend aus Live-Session, Schulung und Austauschformaten zur Sensibilisierung und Befähigung der weltweiten AHK-Mitarbeiter für Digitalisierungsthemen.</li> <li>Als Teil des Teams sind Sie bei allen operativen und strategischen Fragen des Digital-Projektes eingebunden.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder -informatik bzw. einen vergleichbaren Studiengang an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und -Controlling bringen Sie ebenso mit wie Verständnis für technische und digitale Themen.</li> <li>Sie haben bereits (Teil-) Projekte erfolgreich geleitet.</li> <li>Der Umgang mit einer moderner IT-Ausstattung und IT-Infrastruktur ist Ihnen vertraut.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind vorteilhaft.</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie.“

Referent/Referentin (w/m/d) Projektmanagement und Controlling

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Digitale Wirtschaft, Infrastruktur, Regionalpolitik für die Bundesgeschäftsstelle der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) in der DIHK am Standort Berlin zu Beginn 2025 eine/n Referenten/Referentin (w/m/d) Politik und Public Affairs junge Wirtschaft in Teil- oder Vollzeit. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) sind der größte deutsche Verband junger Unternehmer/-innen und Führungskräfte unter 40 Jahren. Die WJD werden als eigenständiger Verband von der DIHK unterstützt. Als Referent/-in für Politik und Public Affairs sind Sie maßgeblich für die politische Kommunikation des Bundesverbands zuständig. In enger Zusammenarbeit mit dem Bundesvorsitz und der Bundesgeschäftsführung erarbeiten Sie Strategien zur Weiterentwicklung von externen Partnerschaften und engagieren sich aktiv für die wirtschaftspolitische Interessenvertretung der Wirtschaftsjunioren Deutschland e. V. Ihr Interesse an insbesondere innen- und außenpolitischen Belangen können Sie in der Pflege internationaler Netzwerke gekonnt einbringen. Darüber hinaus glänzen Sie durch ihr organisatorisches Geschick bei der Planung und Durchführung politischer Veranstaltungsformate wie dem „Know-how-Transfer der Wirtschaftsjunioren mit den Abgeordneten des Deutschen Bundestags‘‘. <ul> <li>Verantwortung für Projekte und Veranstaltungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der politischen Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung externer Partnerschaften</li> <li>Unterstützung bei der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung der WJD</li> <li>Unterstützung der Bundesgeschäftsführung und der Bundesvorsitzenden im Tagesgeschäft sowie bei der Vertretung der WJD in nationalen und internationalen Netzwerken und Gremien</li> <li>Weiterentwicklung der internationalen Aktivitäten und Partnerschaften der WJD, wie den Auslandskreisen und G20 Young Entrepreneurs´ Alliance</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes politikwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Verbandsarbeit</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Politisches Gespür und ein ausgeprägtes Interesse für wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sorgfältige, systematische Arbeitsweise im Team und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li> <li>Freude am Netzwerken</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie.“

Referenten/Referentin (w/m/d) Politik und Public Affairs junge Wirtschaft

Zur Mitgestaltung einer modernen digitalen Aktenführung sucht das Berliner Kammergericht mehrere Informatikerinnen / Informatiker für die Stellen - Technische Entwicklung und Einführung sowie technischer Betrieb Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – Entgeltgruppe 14 Teil I der Anlage A zum TV-L - Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Vollzeit/Teilzeit: beides Unbefristet Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Es verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeitenden die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Dem Stabsbereich E-Justice obliegt u.a. die Weiterentwicklung der eJustice-Basisdienste. Hierzu zählen im Wesentlichen die elektronische Kommunikationsplattform (eKP) zur Bearbeitung und Abwicklung des elektronischen Rechtsverkehrs und das zur elektronischen Aktenbearbeitung dienende elektronische Integrationsportal (eIP). Auch die Einführung einer elektronischen Akte für wesentliche Verwaltungsbereiche der Gerichte in der ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins wird von hier ausgesteuert. Kurzum: Hier gestalten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die digitale Zukunft der ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins. Werden Sie ein Teil dieses Teams! <ul> <li>Technische Entwicklung und Einführung von e-Justice Basisdiensten</li> <li>Technischer Betrieb</li> <li> IT-Systemadministration</li> </ul> Formal <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Informatik bzw. mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige Qualifikation aufgrund relevanter Tätigkeit sowie</li> <li>langjährige Berufserfahrung innerhalb einer IT-Organisation</li> </ul> idealerweise Kenntnisse über <ul> <li>IT-Infrastruktur und IT-Architektur (z. B. EAM, Architekturrahmenwerke, Entwicklung)</li> <li>Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement</li> <li>Container- und Virtualisierungstechnologien, Softwareverteilung, Verschlüsselungstechnologien, Windows Server, Linux Server, Oracle WebLogic, SOA, Oracle Datenbanken</li> <li>IT-Organisation, IT-Management (insbes. ITIL® ) und IT-Controlling</li> <li>Analyse- und Kreativitätstechniken</li> </ul> Persönlich <ul> <li>selbstständige und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Werden die formalen Voraussetzungen (Masterabschluss) nicht erfüllt, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 3 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt von mind. ca. 55989,40 € Jahresbrutto (incl. Jahressonderzahlung) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Informatikerinnen / Informatiker - Technische Entwicklung und Einführung und technischer Betrieb

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 11.11.2024) eine <h2>Fachexpertin Betriebssteuerung Netzwerk (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Der Bereich Netzbetrieb stellt die Leistungsfähigkeit der Netze des Bundes sicher, überwacht die Performance und reagiert auf die unterschiedlichsten Herausforderungen an unsere Netze. Die hierfür erforderliche, umfangreiche Expertise wird aktuell im Referat Netzwerkmanagement (BE 3) aufgebaut. Die professionellen Anforderungen verbinden sich hier mit der sinnhaften Aufgabe, die IT‑Kommunikation des Bundes sicherzustellen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Team mit wachsender Verantwortung. <ul> <li>Sie stellen die Leistungsfähigkeit der Netzwerk-Infrastruktur im Rahmen der netztechnischen Betriebssteuerung sicher, indem Sie Empfehlungen erarbeiten zu produkt- und servicespezifischen Fragestellungen und netztechnische Produkte und Services beurteilen zur (Weiter‑)Entwicklung von Grundsätzen innerhalb des Netzes für die Anwendung von Hardware.</li> <li>Sie erstellen Vorgaben zur Überwachung der Netzaktivitäten/​‑kapazitäten, initiieren Erweiterungs­maßnahmen in Abstimmung mit dem Application Management und erarbeiten nachgelagert Lösungen zu Incidents und Problems sowie zu netztechnischen Problemen zur Störungsbehebung und Störungsfindung.</li> <li>Sie definieren netztechnische Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und bewerten die Leistungsgüte. Dabei überwachen Sie betriebliche Vorgaben und leiten betriebliche Steuerungskreise mit Service Providern und dem BSI.</li> <li>Sie entwickeln Betriebshandbücher weiter und erstellen Richtlinien zur Weiterentwicklung des Netzes.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor/Dipl.-FH in einer informationstechnischen Fachrichtung UND</li> <li>Mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung im IT‑Bereich, welche Sie mit der Bewerbung nachweisen können.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich ITIL, insbesondere ITIL-Zertifizierungen und Erfahrungen mit Tools zur Netz- und Dienstüberwachung sowie Ticketsystemen. Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik und IT‑Infrastruktur, Sicherheitsinfrastruktur und für die Betriebssysteme Windows, Linux (Suse-Linux, RedHat, Debian/Ubuntu) und Virtualisierungstechnologien (VMware, MS Virtual Server) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bis zu 1000 Euro/Monat bei entsprechender Expertise</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Fachexpertin Betriebssteuerung Netzwerk (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen Sie für den Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung als: <h1>Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI – vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: PDFM, Stellen‑ID: 1202722) Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie tun das mit der Unterstützung von mehr als 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Potsdam und Cottbus. Sie stellen mit Ihrer Hauptstelle den baulich guten, klimaneutralen und barrierefreien Zustand der Immobilien sicher, sorgen für den nachhaltigen Betrieb und eine effiziente Liegenschaftsverwaltung. In dieser zentralen Position tun Sie das für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden in den verschiedensten Bundesnutzungen in Brandenburg und gestalten damit aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft. <ul> <li>Als Hauptstellen­leitung der Sparte Facility Management obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen hat für Sie oberste Priorität.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Objektmanagementteams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagementteams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle betreuenden Liegenschaften um.</li> <li>Sie stellen vor Ort die Bauprogramme auf und realisieren die Maßnahmen zusammen mit der Bauverwaltung des Landes Brandenburg. Dabei sind baulich gute, klimaneutrale und barrierefreie Gebäude der zu erreichende Standard.</li> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Spartenleitung sowie mit den Abteilungsleitungen bzw. OMT- und BMT‑Leitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten.</li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungsweisender Bedeutung.</li> <li>Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Ihre Motivation:</h3> <ul> <li>Sie wollen die Immobilienverwaltung des Bundes auf einen nachhaltigen und zukunftsfähigen Weg bringen.</li> <li>Sie wollen gestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilien­bewirtschaftung.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> </ul> <h3>Ihre Soft Skills:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio,</li> <li>die Möglichkeit zu gestalten,</li> <li>flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,</li> <li>eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket</li> <li>und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul>

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Einen wichtigen Beitrag, um den verschiedenen Gefährdungen für die Bevölkerung und unseren Einsatzkräften zu entgegnen, leistet die Abteilung Einsatzvorbereitung, Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Technische Gefahrenabwehr durch die Erstellung von Einsatzkonzepten und das Treffen vorbeugender Maßnahmen. Das in dieser Abteilung angesiedelte Referat Einsatzplanung ist dabei zum einen für die konzeptionelle, operative Einsatzplanung in der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung, zum anderen für den Bevölkerungsschutz, die CBRN-Gefahrenabwehr einschließlich der Leitung des Umweltdienstes sowie der Störfallprävention verantwortlich. Kennzahl: 184/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz und CBRN Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-Gr.: E14 TV-L Befristung: befristet bis 25.05.2026 als Elternzeitvertretung Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Hinweis: Für die Aufgabenerfüllung ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜG – SÜ1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Diese wird erst nach Durchlaufen des Auswahlverfahren durchgeführt. Als Gruppenleitung übernimmt die stelleninnehabende Person eine entscheidende Funktion in der konzeptionellen Weiterleitung des Katastrophenschutzes und der CBRN-Abwehr im Land Berlin. Damit trägt sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Analyse taktischer Konzepte anderer Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und deren Auswirkungen auf die Berliner Feuerwehr </li> <li>Etablierung und Fortentwicklung einer effektiven Führungsstruktur der Berliner Feuerwehr im Katastrophenfall</li> <li>verantwortliche Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Verantwortungsbereich </li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Konzepte im Bereich Katastrophenschutz und CBRN sowie für die Fachdienste Brandschutz, den Sanitäts- und Betreuungsdienst und die Führungsstrukturen der Berliner Feuerwehr </li> <li>Steuerung der Belange der Störfallprävention im Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz</li> </ul> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ing. oder Master in der Fachrichtung: <ul> <li>Katastrophenmanagement oder KAVOMA (Katastrophenvorsorge und -Management) oder</li> <li>Rettungsingenieurwesen oder</li> <li>Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik oder</li> <li>vergleichbare Studiengänge</li> </ul> Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Störfallprävention oder des Katastrophenschutzes</li> <li>Erfahrung als Führungskraft mit mindestens fünf Mitarbeitenden</li> <li>mehrjährige Erfahrung als ehrenamtliche Einsatzkraft einer anerkannten privaten Hilfsorganisation oder einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 SÜG nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> </ul>

Teamleiter/in (m/w/d) Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz und CBRN

In der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Position Mitarbeiter:in Buchhaltung &amp; Controlling (w/m/d) zu besetzen. Zur Unterstützung unseres Teams Haushalt und Controlling im Bereich der Administration suchen wir eine:n Mitarbeiter:in in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (Stiftung EVZ) ist eine Stiftung öffentlichen Rechts. Sie unterstützt Überlebende nationalsozialistischer Verfolgung und stärkt das Engagement ihrer Nachkommen, agiert gemeinsam mit jungen Menschen für lebendiges Erinnern an die Schicksale der Verfolgten, initiiert zeitgemäße Bildung zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Nationalsozialismus und seinen Fortwirkungen, setzt sich für gleiche Würde und gleiche Rechte aller Menschen und gegen Antisemitismus, Antiziganismus, Rassismus und jede Form von Diskriminierung ein, ermöglicht wirkungsvolles Handeln von Selbstorganisationen und ist strategische Partnerin und Förderin der Zivilgesellschaft. Mit Mitteln der Bundesregierung führt die Stiftung EVZ seit 2021 eine Bildungsagenda zu NSUnrecht durch. Dabei werden alle Formen und Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgungen adressiert. Über innovative Förderpraxis, digitale Vermittlung und neue Allianzen mit der Zivilgesellschaft soll die Arbeit der Stiftung EVZ präventiv gegen diskriminierende Ideologien in der Gegenwart wirken. <ul> <li>Bearbeitung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abrufe der bewilligten Mittel</li> <li>Anlage von Dauerbuchungen</li> <li>Erfassung des Anlagevermögens</li> <li>Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen</li> <li>Kontrolle der Bankkonten und Buchen der Bankkontoauszüge</li> <li>Kontenklärungen und Kostenanalysen</li> <li>Erstellung von In- und Auslandsüberweisungen</li> <li>Buchung von Fremdwährungstransaktionen und Berechnung von Differenzen aus dem Fremdwährungsgeschäft</li> <li>Fehlerermittlung und Bereinigung zwischen dem Buchhaltungs- und Projektmanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB 2/2</li> <li>Überwachung der Ausgaben und der Einhaltung der finanzrelevanten Vorgaben (z.B. programmspezifische Budgetkontrolle)</li> <li>Nach Einarbeitung in das o. g. Aufgabengebiet Sonderthemen und Projekte (u. a. Unterstützung bei Bilanzplanungen, Liquiditätsplanungen, Digitalisierung, Erstellung von unterjährigen Berichten und Auswertungen) Sie berichten an die Teamleitung Haushalt und Controlling.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene zweijährige kaufmännische Berufsausbildung mit nachweisbarer einschlägiger Berufstätigkeit (mind. 2 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware</li> <li>sicherer Umgang mit Office Anwendungen und berufsfeldbezogenen Datenverarbeitungsprogrammen</li> <li>ausgeprägter Teamgeist</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1)</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung staatlich geförderter Projekte</li> <li>gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li> <li>Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Vergütungsgruppe 9b TVÖD (Tarifgebiet Ost). Die Stiftung EVZ strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei ihren Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams stärken. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement Kennziffer: 841.100.01 <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

435 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Potsdam, Deutschland