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Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das 3-köpfige Team Sicherheitsmanagement beobachtet die Sicherheitslage in Einsatzländern und stimmt die Sicherheitsbelange der Sekundierten und Wahlbeobachter:innen mit den aufnehmenden Organisationen und dem Auswärtigen Amt ab. Aufgaben <ul> <li>Kollegiale Umsetzung des Sicherheitsmanagements für die weltweit rund 175 Sekundierten im 3-Personen-starken-Team</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Sicherheitsmanagement</li> <li>Begleiten der von entsandtem Personal gestellten Anträge auf Sicherheitsüberprüfung sowie Kommunikation mit dem Fachreferat im Auswärtigen Amt</li> <li>Eigenständig kriteriengeleitete Erarbeitung von Sicherheits- und Risikoanalysen zu den Einsatzländern und aufnehmenden Einrichtungen bzw. Missionen</li> <li>Enge Betreuung und Kontaktpflege mit Sekundierten im Einsatz – zurzeit auf dem afrikanischen Kontinent – durch regelmäßige Austauschformate mit den sekundierten Kolleg:innen; bei Bedarf Teilnahme an Duty of Care Visits in Einsätzen</li> <li>Weiterentwicklung der Einsatzvor- und -nachbereitung von Sekundierten sowie Betreuung des Informationsdienstleisters</li> <li>Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst des ZIF. Bei Krisenfällen enge Koordination zwischen dem Krisenmanagement des ZIF und dem Auswärtigen Amt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichartiger Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern und/oder Erfahrungen aus Einsätzen in Krisen- und Konfliktländern</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten bei zugleich selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Bewusstsein für sich entwickelnde Sicherheitstrends, Themen und Vorschriften. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum selbstständigen Einarbeiten in neue Themengebiete</li> <li>Regionale Kenntnisse in den Regionen Afrika oder Nahost</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, bei krisenhaften Entwicklungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (nachts und/oder an Wochenenden) zu arbeiten</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche in Berlin geführt. Die Bereitschaft, nach erfolgreicher Auswahl eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) zu durchlaufen, wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, die Stelle bereits vor Ablauf der Frist zu besetzen, sofern uns eine geeignete Bewerbung vorliegt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Sicherheits- und Risikomanagement

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1333105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:<ul><li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li><li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li><li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li><li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li><li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li><li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li><li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom​/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li><li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft Office-Standardanwendungen.</li><li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>IT-Produktbetreuerin / IT‑Produktbetreuer und IT‑Produktentwicklerin / IT‑Produktentwickler mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesO, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID 1339930)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Du übernimmst die wichtige Aufgabe, unsere Anwendung für das Vergabemanagement (AI-Vergabemanager der Administration Intelligence) zu betreuen. Für diese Position suchen wir engagierte Expertinnen und Experten aus dem Bereich Vergabemanagement, die bereits Erfahrung mit entsprechenden IT‑Produkten gesammelt haben.Da das Vergabemanagementsystem ein zentraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur ist, arbeitest Du eng mit unseren SAP‑Expertinnen und SAP‑Experten zusammen, um eine nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungslandschaft sicherzustellen. Zudem gehört das Customizing der relevanten Systeme zu Deinem Verantwortungsbereich.Du unterstützt und berätst die Kolleg:innen bei der Nutzung der Anwendung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung bei. Darüber hinaus übernimmst Du die Vertretung für weitere IT‑Produkte innerhalb Deines Teams, was Deine Vielseitigkeit und Dein Engagement unterstreicht.Dein Einsatz trägt wesentlich dazu bei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten – wir schätzen Deine Expertise und Dein Engagement sehr! Aufgaben IT‑Entwicklung<ul><li>Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendungen sowie ihrer Schnittstellen innerhalb der IT‑Landschaft der BImA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister:innen und dem IT‑Betrieb</li></ul>IT‑Störungsmanagement und Problemlösung<ul><li>Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level („Root Cause Analysis“)</li><li>Entwicklung von Lösungsansätzen zur Behebung der Störungen</li></ul>IT‑Änderungsmanagement<ul><li>Aufnahme, Interpretation und Analyse von Change Requests</li><li>Steuerung der Umsetzung unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen zwischen Änderungen und IT‑Produkten</li></ul>Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team<ul><li>Enge Kooperation mit dem SAP‑Team</li><li>Verantwortlich für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme</li></ul>Steuerung externer Dienstleister:innen<ul><li>Überwachung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>Projektplanung und Produktivsetzung<ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung neuer Entwicklungen</li></ul>Release Management<ul><li>Verantwortung für das Release Management des IT‑Produkts</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs</li></ul>Kommunikation<ul><li>Austausch mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern sowie dem IT‑Betrieb</li><li>Information und Abstimmung bezüglich Weiterentwicklung und Produktivsetzung der IT‑Produkte</li></ul>Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule​/Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Du verfügst idealerweise über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich.</li> <li>Zudem hast Du bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li> <li>Du verfügst über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vergabemanagements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt als AI‑Vergabemanager von Administration Intelligence.</li> <li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere im SAP‑Schnittstellenmanagement und Customizing.</li> <li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister:innen mit.</li> <li>Darüber hinaus bauen wir auf Dein Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungsmanagement.</li> <li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit sind Dir vertraut.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im technischen Englisch.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Du lernst Dich schnell in neue Aufgaben ein und bringst Eigeninitiative sowie kreative, konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li> <li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeitest Du selbstständig, sorgfältig und zielgerichtet.</li> <li>Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Dein Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist teamorientiert, kritikfähig und sozial kompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

IT-Produktbetreuerin / IT-Produktbetreuer und IT-Produktentwicklerin / IT-Produktentwickler mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d)

Die Allianz Chronischer Seltener Erkrankungen (ACHSE) e.V. ist seit 2004 der Dachverband der Selbsthilfeorganisationen für und von Menschen mit Seltenen Erkrankungen in Deutschland. Menschen mit Seltenen Erkrankungen fallen in unserem Gesundheitssystem durchs Raster, die ACHSE engagiert sich daher intensiv auf vielen Ebenen der Versorgung, um Verbesserungen für die Betroffenen zu erlangen. Wir sind weitreichend vernetzt: in die Medizin, Forschung, Politik, Wissenschaft und Industrie. Wir arbeiten eng mit den 36 Zentren für Seltene Erkrankungen zusammen, sind Partner in relevanten, wegweisenden Projekten, beteiligen uns regelmäßig an politischen und gesellschaftlichen Diskursen und Prozessen – und haben damit schon viel bewegt und erreicht. Wir wollen aber noch mehr und hierfür benötigen wir interessierte, begeisterte Mitkämpfer in der Sache. Hierfür möchten wir zum 01.11.2025 die Stelle eines Arztes (m/w/d) besetzen Aufgaben Sie interessieren: <ul> <li>die Bedarfe und Anliegen der Patientenselbsthilfe sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Gesundheitsbereich</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen, Kliniken, Forschungsinstituten und anderen Institutionen des Gesundheitswesens</li> </ul> Sie werden: <ul> <li>Beratungsgespräche mit Ratsuchenden und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen führen</li> <li>Projekte zu relevanten Themen in der Versorgung der Betroffenen mitgestalten und bearbeiten</li> <li>Erfahrungen und Erkenntnisse aus Ihrem Arbeitsbereich in die Gemeinschaft der Seltenen kommunizieren </li> <li>Ihre Expertise zur Weiterentwicklung des Bereichs Wissensnetzwerk und Beratung einbringen</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>ein abgeschlossenes Medizinstudium und Berufserfahrung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in Microsoft Office-Anwendungen, Anwendungserfahrung mit Datenbanken (wünschenswert), Online-Recherche</li> <li>eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem diagnostisch, therapeutisch und wissenschaftlich Vieles in Bewegung ist und Vieles bewegt werden kann</li> <li>die Möglichkeit und den Gestaltungsfreiraum, sich für die Anliegen von Patientinnen und Patienten mit Seltenen Erkrankungen einzusetzen und deren Lebenssituation nachhaltig zu verbessern</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang miteinander</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit regelmäßig auch im Home-Office zu arbeiten</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams und einer Organisation, die sich mit Leidenschaft für die Patientengemeinschaft einsetzt. Unser Erfolg ist geprägt durch flexible gegenseitige Unterstützung in den einzelnen Arbeitsbereichen und eine offene Kommunikation. Wir geben Freiräume, selbständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) für ACHSE Wissensnetzwerk und Beratung

Wir sind die noch recht junge IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln große IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für das Notariat und die deutsche Justiz. Unser Ziel ist es, erstklassige Lösungen für das IT-gestützte Notariat zu entwerfen und ständig weiter zu entwickeln, um für alle Beteiligten, sei es im Notariat, bei den Gerichten oder für die Bürger und Bürgerinnen einen Mehrwert durch die sichere Integration der IT in die notariellen Arbeitsabläufe zu schaffen. Mit der Einführung der Zentralen Register (Vorsorgeregister und Testamentsregister), zuletzt des Elektronischen Urkundenarchivs und der Online-Verfahren im Gesellschaftsrechts sowie der Bereitstellung von XNP, insbesondere der Module XNotar-Handelsregister, -Grundbuch, -eNoVA sowie beN, haben wir seit mehr als zehn Jahren eine spannende Reise hinter uns. Für weitere, noch vor uns liegende Vorhaben suchen wir diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam den vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht, denn als eigenständige Organisation sind wir innovativ und auf Wachstumskurs. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Notarfachangestellten (m/w/d) IT Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Praxiswissen ein, um Ideen und Konzepte für neue Softwaresysteme im Notariat umsetzbar zu machen bzw. bereits bestehende Softwaresysteme zu optimieren.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem IT-Produktmanagement, Technischen Beratung und UI/UX-Design zusammen und sichern damit die praxisorientierten Lösungen für die Nutzenden der Softwaresysteme ab.</li> <li>Insbesondere unterstützen Sie dabei, die Anforderungen aus Sicht der Mitarbeitenden in den Notarbüros sowie anderen Endanwendern an Softwaresysteme zu formulieren, designen und dokumentieren sowie deren Umsetzung zu prüfen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einführung von Fachanwendungen oder deren Erweiterungen in den Notarbüros und die Erstellung von Anwenderhilfen, um der notariellen Praxis die Nutzung der Softwaresysteme zu erleichtern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten und können entsprechende anschließende Praxiserfahrung nachweisen. Idealerweise verfügen Sie zudem über den Abschluss zum/zur Notarfachwirt/in.</li> <li>In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie mit der im Büro eingesetzten Notarsoftware gearbeitet. Idealerweise haben Sie die Systeme und Anwendungen der Bundesnotarkammer bzw. NotarNet GmbH bedient, wie bspw. ZTR, ZVR, XNotar und UVZ.</li> <li>Sie haben ein Grundinteresse für moderne IT-Systeme, haben Spaß an der Nutzung gut gemachter Apps und Websites sowie Fachanwendungen und suchen nach einer gesellschaftsrelevanten Aufgabe an der Schnittstelle von Recht, Wirtschaft und Technik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Notarfachangestellte (m/w/d) IT

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Finance &amp; Operations im Bereich Controlling in Berlin, suchen wir ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Bereichsleitung Controlling (m/w/f) Aufgaben <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des zentralen Bereiches Controlling</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Controllings</li><li>Erstellung von Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen inkl. Planungssteuerung und termingerechte Durchführung</li><li>Zentraler Ansprechpartner für steuerungsrelevante Themenstellungen auf allen Managementebenen für den gesamten WWF Deutschland</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in organisationsweiten, teilweise auch internationalen Projekten</li><li>Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung sowie Projekt- und Standardkalkulation</li><li>Auf- und Ausbau unserer Controlling-Instrumente und –Prozesse</li><li>Erstellung von Kosten- und Abweichungsanalysen, Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse und stetige Erweiterung unsers Kennzahlen-Reportings</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) im Bereich Controlling mit Führungsverantwortung</li><li>Gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit einem führenden ERP System und idealerweise gute Kenntnisse in BI-Systemen</li><li>Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Handeln</li><li>Freude an der Schaffung und Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie an der Arbeit im Team</li><li>„Hands-on-Mentalität“ und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, zielgruppenbezogenes sicheres Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Controlling

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die techn. Entwicklung suchen wir eine:n Bauingenieur:in als Projektleitung Bau (d/w/m) Einsatzort: BerlinDu arbeitest in einem kleinen Team von Ingenieuren:innen, die ihre Kernaufgabe in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bäderbau, sowohl im Neubau als auch in der grundhaften Sanierung und Modernisierung unserer Bestandsbäder, haben. In enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und/oder externen Dienstleistern verantwortest Du die Termin- und Kostensteuerung sowie die dazugehörige Kommunikation und Dokumentenorganisation für die Dir zugeordneten Projekte. Aufgaben <ul><li>Du bist zuständig für die Erbringung von Leistungen nach HOAI (LP 1–9) auf der Grundlage der Aufgabenstellung durch den Bedarfsträger für Schwimmhallen</li><li>Du nimmst die Bauherrenfunktion wahr und bist in diesem Zusammenhang für die Einholung von Anträgen, Vorlagen und Genehmigungen bei den zuständigen Behörden verantwortlich</li><li>Du bereitest öffentliche Vergabeverfahren vor, erstellst Aufträge und begleitest diese von der Beauftragung bis zur Fertigstellung</li><li>Du überwachst die Planungs- und Ausführungsleistungen hinsichtlich der Kosten-, Qualitäts- und Termineinhaltung</li><li>Du führst baubegleitende Kontrollen durch, leitest Planungs- und Baubesprechungen, sprichst bei Bedarf Rügen und Abmahnungen aus und betreibst das Nachforderungsmanagement</li><li>Du nimmst Bauleistungen rechtsverbindlich ab, prüfst Aufmaß und Rechnung</li><li>Im Bereich der öffentlich geförderten Maßnahmen bereitest Du die Mittelabrufe vor und stellst die bautechnische Dokumentation zur Abrechnung dieser sicher</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss (ggf. auch Bachelor bzw. FH, wenn entsprechend lange Berufserfahrung vorliegt)</li><li>Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Sanierungs- wie auch Neubaubereich von Spezialimmobilien, bevorzugt Bauprojekte im Bereich Bäderbau, davon mindestens ein Großprojekt</li><li>Vertiefte, praxisorientierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI sowie in Architekten- / Ingenieurverträgen</li><li>Vertiefte, praxisorientierte Kenntnisse in VOB und VgV</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 13 TVöD-V¸ Tarifgebiet West Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung gemäß den Richtlinien des <a href="https://api.relaxx.center/r/789ce9eabf1549bcb6ba28355b7f2715?pid=2447791&amp;mpid=1445383&amp;prid=1076173&amp;tid=30" target="_blank">TVöD-V</a>, abhängig von Deinen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Das Gehaltsspektrum liegt zwischen 75. 220 € und 85.552 € inkl. Jahressonderzahlung pro Jahr.Beispielsweise ist bei sechs Jahren relevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von bis zu 78.000 EUR möglich, dies in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil und der Bewerbungslage.Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Bereitschaft für Arbeitszeiten abends und am Wochenende. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 18.09.2025 STBL1_DE

Bauingenieur:in als Projektleitung Bau (d/w/m)

Wir sind Deutsch­lands größter Bau­verband und vertreten 35.000 hand­werklich und mittel­ständisch geprägte Bau­unter­nehmen in wirtschafts-, sozial­politischen sowie technischen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Personal­verwaltung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Finanzberichte gemäß den gesetz­lichen Vorgaben </li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Durch­führung von Finanz­analysen zur Sicher­stellung der wirt­schaftlichen Stabi­lität</li> <li>Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Personal­administration, ein­schließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege der Personalakten</li> <li>Erstellung der Lohn- und Gehalt­sabrechnungen in enger Zusammen­arbeit mit einem Steuer­berater</li> <li>Beratung der Geschäfts­führung in finanziellen und personalrelevanten Angelegen­heiten</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern wie Steuer­beratern und Wirtschafts­prüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifi­kation</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen sowie in der Personal­verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vor­schriften</li> <li>Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und der Mitarbeiter­entwicklung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanz­software, insbesondere DATEV, sowie MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ei­ne un­be­fris­te­te An­stel­lung in Voll­zeit</li> <li>Ein ab­wechs­lungs­rei­ches und ver­ant­wor­tungs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet</li> <li>Ein ko­lle­gia­les und mo­ti­vier­tes Team</li> <li>Mög­lich­kei­ten zur be­ruf­lichen Wei­ter­bil­dung und -ent­wick­lung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin Polizeipräsidium Justiziariat, PPr Just 2-01, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n <h2>Juristische Referentin/Juristischen Referenten für die Gesamtbehördliche Disziplinarstelle</h2> Kennziffer: 1-042/25 Bezeichnung: Regierungsoberrätin/Regierungsrat oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (w/m/d) BesGr./Entgeltgruppe: A 14/E 14 Besetzbar: demnächst Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keibelstraße 36 in 10178 Berlin Aufgaben <ul><li>die Unterstützung und Betreuung von Disziplinarsachbearbeitenden aller Ämter und Direktionen der Polizei Berlin in allen sachlichen und rechtlichen Angelegenheiten zu disziplinarrechtsrelevanten Einzelsachverhalten</li><li>die Fertigung von Klageerwiderungen, Schriftsätzen und Disziplinarklagen in Verwaltungsstreitverfahren und Prozessführung</li><li>Rechtsmittelprüfung, ‑einlegung und ‑begründung an das OVG bzw. Vorlagen an SenInnSport</li><li>die Erarbeitung und Umsetzung sowohl der behördlichen Vorgaben als auch der von SenInnSport im Zusammenhang mit den Rechtsthemen ihres/seines Bereiches sowie der Durchsetzung zielgerichteter Personalsteuerungs- und Personalentwicklungsmethoden</li><li>die Gewährleistung der Bearbeitung durch die zuständigen Sachbearbeitungen, insbesondere die Bearbeitung polizeilicher Disziplinarverfahren, die Beantwortung polizeiinterner und externer Anfragen</li><li>die Erledigung von fachbezogenen Sonderaufträgen</li><li>die persönliche Beratung der Behördenleitung, der Leitung PPr Just und der Dienststellen hinsichtlich sämtlicher auftretender disziplinarrechtlicher Rechtsfragen und Vertretung der Polizei Berlin vor der Disziplinarkammer des Verwaltungsgerichts Berlin</li><li>die Ausbildung von Rechtsreferendar/innen und Praxisanleiter/innen für Volljuristinnen und ‑juristen in der Probezeit für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>in Vertretung die Personalverantwortung für mindestens 9 Mitarbeitende</li><li>in Vertretung die Befugnis zur Stundung, Niederschlagung, Erlass und Wirtschaftsbefugnis für die Sachgebietsgruppe</li></ul>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Profil formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)</li> </ul> formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)</li> </ul> fachliche und außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein besonderes Maß an Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>überdurchschnittliches Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Stressresilienz</li> </ul> <h2>Wünschenswert sind:</h2> <ul> <li>Erfahrungen in einer stellvertretenden Tätigkeit mit Personalverantwortung,</li> <li>Kenntnisse in Straf- und Verwaltungsrecht/Verwaltungsprozessrecht; Kenntnisse im Beamtenrecht, hier insbesondere im Disziplinarrecht</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation der Polizei Berlin</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich),</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>einen Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Keibelstraße 36),</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub plus den 24. &amp; 31.12. grundsätzlich frei,</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.</li></ul> STBL1_DE

Juristische Referentin/Juristischer Referent für die Gesamtbehördliche Disziplinarstelle

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Personalfachkauffrau (m/w/d) in unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Unsere dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Aufgaben <ul><li>klassische Aufgaben der Personalverwaltung, insbesondere Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung und -entwicklung</li><li>Unterstützung bei internen Veränderungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung interner Kommunikation</li><li>Individuelle Mitarbeitendenbetreuung</li></ul> Profil <ul><li>Fundierte Kenntnisse im administrativen Personalbereich</li><li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Kreativität</li><li>Zeitgemäße IT-Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li><li>Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li><li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Eine überdurchschnittliche, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Teilnahme am JobRad-System</li><li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

293 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Potsdam, Deutschland