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als Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>indem Du Straßen- und Tiefbauarbeiten an neuen und bestehenden Objekten durchführst</li> <li>indem Du Unterhaltungsarbeiten am Straßennetz (u. a. Asphaltsanierung, Randsteinregulierung und Rissbeseitigung) durchführst</li> <li>indem Du für Sanierungs- und Unterhaltungsarbeiten an Wirtschaftswegen sowie deren Neubau zuständig bist</li> <li>weil Du den Winterdienst unterstützt und somit für die Sicherheit unserer Bürger*innen sorgst</li> <li>wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau unterstützt</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder entsprechende Berufserfahrung im Baugewerbe vorweisen kannst</li> <li>bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen sammeln konntest</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise CE besitzt</li> <li>engagiert und teamorientiert bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD ab Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau

als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li> <li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li> <li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li> <li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen

als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und dabei zuständig für die Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Schulkindbetreuung</li> <li>Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, mitbringst</li> <li>sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office, bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales

An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 0015) Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden gewährleistet für die jährlich über 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz. Aufgaben <ul> <li>Projektverantwortung für Erstellung von Lernanwendungen und die Durchführung ausbildungsbezogener IT-Projekte (z.B. Erstellung von Web-Based-Trainings und Kursen innerhalb eines Lernmanagementsystems, Einführung und Pflege von Simulationsumgebungen, etc.) in Zusammenarbeit mit einem Projektteam nach Zielvorgaben, </li> <li>eigenständige Überführung von Entwürfen/Konzepten von Lern- und Lehrunterlagen in veröffentlichungsreife Dokumente in Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten, </li> <li>eigenständige Überarbeitung von bestehenden Lern- und Lehrunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten, </li> <li>Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb sowie Verantwortung für die Verwaltung und Administrierung von Teilen eines Learning-Management-Systems.</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung, </li> <li>Erfahrung in der Feuerwehr durch z.B. Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr, </li> <li>Kenntnisse in Moodle oder anderen Learning-Management-Systemen, </li> <li>Kenntnisse in Articulate360 (Storyline, Rise) oder anderer Softwarelösungen zur Erstellung von Web-Based-Trainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Technischen Redaktion (z.B. Technische Kommunikation, Technische Redaktion, (Technisches) Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technik-Journalismus), </li> <li>sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z.B. Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, etc., </li> <li>sehr gute Kenntnisse der Office-Suite, </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, </li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 2-Niveau), </li> <li>Teamfähigkeit, </li> <li>Organisationsgeschick, </li> <li>Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation, </li> <li>Begeisterung für den eigenen Beruf sowie </li> <li>ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, </li> <li>die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander, </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice, </li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, </li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Technische/r Redakteur/in (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in im Bürgermeisteramt</h2> Das Dezernat 4 – Erste Bürgermeisterin Gabriele Luczak-Schwarz – sucht Sie als Assistent*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgrund der hohen Anforderungen in diesem Bereich gewähren wir zusätzlich eine funktionsbedingte Zulage. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Organisation des Sekretariats</li> <li>Terminkoordination und ‑verfolgung, Erledigen sämtlicher anfallender Sekretariatsaufgaben für die Erste Bürgermeisterin und deren Dezernatsmitarbeitende im täglichen Arbeitsablauf</li> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in, auch telefonisch</li> <li>Bearbeiten des Postein- und Postausgangs sowie des Mailverkehrs</li> <li>Organisieren des Geschäftsablaufs mittels Wiedervorlage, digitalen Workflowmanagementsystemen sowie Registratur</li> <li>Unterstützung in der direkten Korrespondenz an Dritte in schriftlicher, telefonischer und persönlicher Form</li> <li>Empfang von Gästen und Besucher*innen</li> <li>Bestellwesen und Rechnungsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich sowie idealerweise in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Engagement und Flexibilität, auch hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Stilsicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li> <li>Kundenfreundlicher und konstruktiver Umgang mit Bürger*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in im Bürgermeisteramt

als Bauzeichner*in Architektur für unseren Fachbereich Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz, Abteilung Planung in Teil- bis Vollzeit (30–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die administrative Datenverarbeitung sowie die selbstständige Entwicklung, Erstellung und Pflege von Datenbanken</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse von CAD-Prozessen sowie die Erstellung und Weiterentwicklung eines CAD-Pflichtenhefts</li> <li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Werk- und Detailpläne und bist zudem für die Überarbeitung von Bestandsplänen zuständig</li> <li>Außerdem führst du Bestandsaufnahmen vor Ort durch, digitalisierst Pläne und unterstützt bei der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen</li> <li>Des Weiteren wirkst Du mit bei der grafischen Aufbereitung von Präsentationsplänen, der Ermittlung von Kosten, Flächen und Massen sowie bei der Koordination externer Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Berufsausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Architektur abgeschlossen hast und idealerweise über den Nachweis der Ausbildereignung verfügst</li> <li>gute CAD-Kenntnisse (Nemetschek Allplan) sowie EDV- und AVA-Erfahrung mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst (MS Office, Bildbearbeitung)</li> <li>gute Kenntnisse in den einschlägigen Normen wie LBO, VOB etc. mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

Bauzeichner*in Architektur

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bereich Deponien</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Deponien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Stilllegungs‑​​/Nachsorgearbeiten der Deponien mit Bewirtschaftung der Deponieentwässerungen (Sickerwasserreinigungsanlage), Betrieb der Entgasungsanlagen und Dokumentation der ermittelten Daten in Berichten</li> <li>Vertreten des Sachgebietsleiters Deponien</li> <li>Betreuen der Kompostplätze sowie Verantworten im Rahmen der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV)</li> <li>Planen und Überwachen von Baumaßnahmen in den Deponie­bereichen, Steuern von Beauftragungen und Begleiten von externen Dienstleistern (Ingenieurbüros)</li> <li>Erstellen fachtechnischer Stellungnahmen, fachbegleitendes Mitwirken bei abfallrechtlichen und abfallwirtschaftlichen Aufgaben und Zulassungsverfahren für Abfallentsorgungsanlagen</li> <li>Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Umweltschutz, Abfall- oder Kreislaufwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen, freuen wir uns bereits jetzt über Ihre Bewerbung.</li> <li>Alternativ Techniker*in, Meister*in oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Fachkenntnisse in der Kreislaufwirtschaft, in der Deponietechnik und im Arbeitsschutz</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bereich Deponien

Sachbearbeiter*in (M/W/D) BuchhaltungDas Evang. Verwaltungs- und Serviceamt nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr.Zur Verstärkung unseres Teams Buchhaltung/Kasse haben wir baldmöglichst die Stelle des/der Sachbearbeiter*in Buchhaltung zu besetzen.Wer wir sind? Wir sind ein Dienstleister für kirchliche Einrichtungen in der Ortenau. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung im Bereich Banken und Kassen</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsvorgänge im kirchlichen Buchhaltungssystem (erweiterte Betriebskameralistik)</li> <li>Zahlbarmachung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Überwachung und Klärung offener Posten </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen </li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen unserer Kunden</li> </ul> Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungserfahrung im Finanzwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches, respektvolles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM) und PHOENIX</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht erwünscht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement</li> <li>Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären Homeoffice-Arbeit, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Buchhaltung

Das Land­rats­amt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom‑Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom‑Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH/DHBW) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Gaggenau unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Per­so­nen­sorge- und Er­ziehungs­be­rechtigten zur Förderung der Er­ziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Über­prüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Ge­währung von Hilfen zur Er­ziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige</li> <li>Sicher­stellung des Schutz­auf­trags bei Kindes­wohl­ge­fährdung</li> <li>Wahr­nehmung von und Mit­wirkung bei anderen Auf­gaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevor­zugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Ein­satz­bereit­schaft sowie aus­ge­prägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kennt­nisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kennt­nisse der re­le­van­ten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Pro­grammen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Ent­gelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine viel­seitige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem mo­ti­vier­ten und kollegialen Team, die Ge­staltungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe An­ge­bote zur regel­mäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Ver­einbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>eine betriebliche Alters­vor­sorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digi­tali­sierung, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH/DHBW)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (FH/DHBW) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Umland unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) und in Teilzeit (80 %, 31,12 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außendienst unter Berück­sichtigung des syste­mischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfegesetz (SGB VIII)</li> <li>Überprüfung und Feststellung des Hilfebedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Einglie­derungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindes­wohl­gefährdung</li> <li>Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Auf­gaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kennt­nisse der relevanten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem moti­vierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbei­tungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruflichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

113 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland