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<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> für den Eigenbetrieb Kreisabfallwirtschaft</h2> Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG Bewerben bis 13.02.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) </li> <li> Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten (Bearbeitung von Angelegenheiten der allgemeinen Abfallentsorgung in besonders gelagerten Fällen und entsprechenden Gebührenveranlagungen) </li> <li> Entwicklung und Aktualisierung der Satzungen unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Belange </li> <li> Abschließende Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Satzungs- und Vertragsangelegenheiten </li> <li> Vollständige und abschließende Bearbeitung von Widerspruchsverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung </li> <li> Ausarbeitung rechtlicher Stellungnahmen </li> <li> Aufgaben im Rahmen des Abfallwirtschaftskonzeptes (Beteiligung der Träger öffentlicher Belange, Auswertung und Bewertung der Stellungnahmen sowie Erstellung der Sitzungsvorlagen für die politischen Gremien) </li> <li> Rechnungsfeststellungen/Anordnungsbefugnis </li> <li> Sitzungsdienst für den Ausschuss für Abfallwirtschaft </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltung (Dipl., B. A., LL. B.; Prüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung B. A., abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre B. A. mit rechtlichen Kenntnissen oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener 2. Angestelltenlehrgang </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Abfallrecht sind wünschenswert </li> <li> Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kontakt- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 13.02.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Betriebsleiter, Herr Kröger, Tel. 04791 930-1010.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Eigenbetrieb Kreisabfallwirtschaft

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen. Der Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium agiert als städtischer Friedhofsträger und nimmt Aufgaben als Untere Friedhofsbehörde in der Stadt Bremen wahr. Neben der Verantwortung des Bestattungswesen entwickelt der Fachbereich im Zuge des gesellschaftlichen Kulturwandels im Bestattungswesen neue Bestattungsformen und überführt die Friedhofsflächen in multifunktionale und resiliente Friedhöfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) für das Referat Bestattungswesen eine:n Referatsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Referat mit Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Sie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung des bremischen Bestattungswesens und steuern die bremische zentrale Bestattungsverwaltung</li> <li>Sie verantworten und steuern das Ihnen zugewiesene Budget laut Wirtschaftsplan unter Beachtung von Aspekten der Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung </li> <li>Die Überwachung und Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen des Friedhofs- und Bestattungswesens, insbesondere auch der Kalkulation der Friedhofsgebühren liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte im Referat</li> <li>Sie entwickeln neue Bestattungsangebote auf den städtischen Friedhöfen in Zusammenarbeit mit den Friedhofsleitungen und vermarkten diese, Sie wirken bei der Friedhofsentwicklungsplanung mit</li> <li>Für die Verwaltung der Gräber für Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft sowie Koordination der Gedenktage sind Sie zuständig</li> <li>Sie sind Beauftragte/r für den Katastrophenschutz im Bestattungswesen und stellen den Datenschutz im Referat sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens, Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Datenbanksystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li> <li>Interesse am soziokulturellen Hintergrund des Aufgabengebietes</li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Referatsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen (2025-0049)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum 1. April 2026 eine: <h2>Assistenz der Kundencenterleitung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO200001, Stellen‑ID 1405852)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Koordination und Vorbereitung der Plausibilisierung von Terminbeiträgen</li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Jour fixes, Workshops etc.</li><li>Erhebung, Auswertung, Aufbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen und Daten</li><li>Organisation des Beschaffungs- und Bestellwesens (Diensthandys, IT‑Ausstattung, Fachliteratur etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, Terminkoordination und Meldung an die reg. Hauptstelle OP</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von externen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Erstellung von systembasierten Auswertungen und Reportings</li><li>Koordination und Überwachung der wiederkehrenden Meldungen an den Versicherungsdienstleister</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Inventur</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsangestellter (w/m/d) oder Kauffrau/​‑mann für Büromanagement (w/m/d) <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Kundencenterleitung (w/m/d)

Das Hauptzollamt Bremen sucht am Standort Bremerhaven: HZA Bremen - Meister/in (w/m/d) und Techniker/in (w/m/d) als Strahlenschutzbeauftragte/r (w/m/d) - A7/A 9m+Z bzw. E9a Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Bremen für den Aufgabenbereich Großröntgentechnik und Strahlenschutz zwei Beschäftigte (w/m/d) für die Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes am Dienstort Bremerhaven. Die Dienstposten sind nach A 7/A9m+Z der BBesO bzw. die Arbeitsplätze sind nach E 9a TVöD bewertet. Aufgaben <ul> <li>Strahlenschutzbeauftragte/r an der terminalmobilen (Groß)röntgenanlage in Bremerhaven im 3-Schicht-System</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anordnungen und Auflagen der Betriebsgenehmigungen</li> <li>Wartung und Reparatur der elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten der Anlage</li> <li>Selbstständige und unverzügliche Berichtspflicht an den Strahlenschutzbevollmächtigten und die Aufsichtsbehörde über strahlenschutzrelevante Ereignisse</li> <li>Ersatzteilbeschaffung sowie Durchführung der Wartungs- und Serviceintervalle</li> <li>regelmäßige Durchführung von Strahlenschutzmessungen</li> </ul> Profil Sie haben: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder artverwandte Fachrichtungen</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz der besonderen Fachkundegruppen S 6.2 und S 6.3</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Bussystemen</li> <li>volle Schichtdiensttauglichkeit</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)</li> <li>Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in (w/m/d) und Techniker/in (w/m/d) als Strahlenschutzbeauftragte/r (w/m/d)

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 60.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung.Möchten Sie künftig die Hauptgeschäftsführung der Selbstverwaltung der bremischen Wirtschaft unterstützen? Sie überzeugen durch Ihre Stärken in der analytisch-inhaltlichen Arbeit sowie auf kommunikativer Ebene? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team der Hauptgeschäftsführung der Handelskammer Bremen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Hauptgeschäftsführers bei der internen Kommunikation sowie bei der Zusammenarbeit mit dem Präsidium und dem Plenum</li> <li>Koordination und Bearbeitung fachübergreifender Themen und Vorhaben insbesondere der Hauptgeschäftsführung und der IHK-Organisation</li> <li>Initiieren, Koordinieren und Begleiten kammerpolitischer Ad-hoc Projekte, Initiativen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung und des Ehrenamts</li> <li>Verfassen von Positionen in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Fachreferaten</li> <li>Ansprechpartner zu den Themen Regionalpolitik, Metropolregion Nordwest und IHK Nord</li> <li>Bindeglied zu wirtschaftspolitischen Verbänden, Vereinen sowie Institutionen und Parteien vor Ort</li> <li>Mitwirkung im AK Politikkoordinatoren der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK)</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Teilnahme und Protokollführung der Geschäftsführerrunden, Klausurtagungen und Sitzungen des Plenums</li> <li>Vor- und Nachbereitung von strategischen Besprechungen des Hauptgeschäftsführers mit Vertretern des Ehrenamts und mit Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Kammern, Verbänden, Behörden oder wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung

20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Personalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) : Schulassistenz Bereich Schulassistenz Osterholz-Scharmbeck Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden Aufgaben <ul><li>Steuerung von Bewerbungsprozessen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen</li><li>Erstellung von Zeugnissen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung</li><li>Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung</li><li>Durchführung von formalen Personalgesprächen</li><li>Schnittstelle zwischen pädagogischer Koordination und Verwaltung</li></ul> Profil <ul><li>Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Leitungserfahrungen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Applikationen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Entgelttabelle des TV-öD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen</li><li>Vernetzungen über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</li></ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d): Schulassistenz

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Integration eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 8 NBesG, Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Erstunterbringung von Obdachlosen und von Asylbewerbern (Geflüchteten) sowie die Folgesachbearbeitung</li> <li>Überprüfung der Einhaltung der Nebenbestimmungen (bspw. Hausordnung, Verbot der Untervermietung, Verbot der Haustierhaltung, Überprüfung des tatsächlichen Aufenthalts)</li> <li>Entscheidungen über Umsetzungen, Räumungen und ähnliche Maßnahmen</li> <li>Abwicklung der Nutzungsentschädigungen</li> <li>die Beschaffung und Verwaltung der Unterkünfte (Beauftragung von Handwerkern, Herrichtung der Wohnungen mit Mobiliar)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM Wellpass</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) oder</li> <li>den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>besonderes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen im Umgang mit den Kunden, ebenfalls ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis B</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von tariflich beschäftigten Männern und verbeamteten Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung

Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft? Bei uns können Sie für einen guten Zweck buchen! Denn wir, der Paritätische Bremen, sind Dachverband für Vereine, Stiftungen oder gemeinnützige Gesellschaften, die soziale Arbeit in Bremen und Bremerhaven leisten. Für unser Buchhaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*n (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Über den Paritätischen Als Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Landesverband Bremen e. V. setzen wir uns für sozialen Ausgleich ein, wenden uns gegen Ausgrenzung und Diskriminierung und gestalten so eine demokratische, gerechte und soziale Kultur im Lande Bremen mit. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder und deren Nutzer*innen in Gesellschaft, Politik und Verwaltung und nehmen Einfluss auf die Gestaltung der Bremer Sozialpolitik. Unter unserem Dach bieten rund 200 gemeinnützige Organisationen mit über 17.000 Beschäftigten Wohnangebote für junge, ältere und behinderte Menschen, betreiben KiTas, Selbsthilfegruppen, Pflege- und Betreuungsdienste, Angebote für straffällige und wohnungslose Menschen und vieles andere mehr. Einige von unseren Mitgliedsorganisationen übertragen uns ihre Buchhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Buchhaltung unseres Verbands sowie für einige unsere Mitglieder. Sie sind also direkt in Kontakt mit denen, die soziale Arbeit für Bremen leisten und unterstützen so deren Arbeit für den guten Zweck. <a href="http://www.paritaet-bremen.de" target="_blank">www.paritaet-bremen.de</a> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung für einen oder mehrere Mandanten des Verbandes</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (Einnahmenüberschussrechnung und Bilanz)</li> <li>Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen, inklusive Abstimmungen und Berichtswesen</li> <li>Mitwirkung an IT-Projekten im Finanz- und Buchhaltungsbereich, insbesondere bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Softwarelösungen</li> <li>Unterstützung im Controlling, z. B. bei Budgetplanung, Mittelabrufen, Kennzahlenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Optimierung interner Abläufe und Prozesse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner für interne Fachbereiche, externe Dienstleister, Steuerberater und Prüfinstanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Betreuung von Mandanten oder in einer dezentralen Organisationsstruktur</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz)</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>Gute IT-Affinität, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software und Bereitschaft, an IT-Projekten mitzuwirken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise in einem guten Betriebsklima</li> <li>Firmenfitnessprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Citynahe Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter*in / Steuerfachangestellte*

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven Die Dauer der Tätigkeit ist an das Projekt geknüpft und zunächst genauso wie das Projekt nach aktueller ESF-Förderrichtlinie bis zum 31.12.2026 bewilligt. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus ist dementsprechend beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li> <li>Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li> <li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)</li> <li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li> <li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li> <li>Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li> <li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)</li> <li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li> <li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL)</li> <li>Bezahlung nach TV-L E10</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) als Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt zu besetzen. Aufgaben Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern. Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen</li> <li>Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen</li> <li>einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil</li> <li>vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG</li> <li>eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

92 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26180 Rastede, Deutschland