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Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Träger von 21 Stiftungsschulen, darunter Grund- und Oberschulen, Gymnasien und Berufsbildende Schulen in Niedersachsen und Bremen. Mit über 13.500 Schülerinnen und Schülern und rund 1.400 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für eine ganzheitliche Bildung auf der Grundlage christlicher Werte ein. Unser Ziel ist es, junge Menschen zu mündigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. In Bremen gehören fünf Schulen mit ca. 1.700 Schüler:innen sowie 200 Mitarbeitenden zur Schulstiftung. Zur Entlastung der Schulleitungen schaffen wir eine neue Position: Als <h1>Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer Schulverwaltungen Aufgaben <ul> <li>Koordination &amp; Organisation: Sie sind erste Ansprechperson für die Schulleitungen in allen Verwaltungsfragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und der Stiftungsverwaltung in Osnabrück.</li> <li>Finanzen &amp; Controlling: Sie unterstützen bei der Haushaltsplanung, überwachen Budgets und prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch.</li> <li>Prozessmanagement: Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung administrativer Abläufe voran – von der Datenpflege bis zur Einführung neuer Tools.</li> <li>Personalführung: Sie sind verantwortlich für das nicht-pädagogische Personal (Sekretariate, Hausmeister, IT), organisieren Urlaubs- und Abwesenheitsplanung und begleiten neue Mitarbeitende im Onboarding.</li> <li>Qualitäts- &amp; Gebäudemanagement: Sie wirken an der Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben mit, z. B. im Bereich Arbeitsschutz, Gebäudebetrieb und Vertragsmanagement. Netzwerk &amp; Kommunikation: Sie vertreten die Schulstiftung in regionalen Netzwerken und bringen Ihre Ideen in Sonderprojekte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Verwaltung, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und Identifikation mit den Zielen und Werten der Schulstiftung. Idealerweise auch relevante Berufserfahrung im Verwaltungsbereich.</li> <li>Software-Affinität: Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schulverwaltungs- oder Buchhaltungssoftware wie z.B. Navision -Infoma newsystem – und Motivation, sich in neue Tools einzuarbeiten. Kenntnisse in Office365 werden vorausgesetzt</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Organisation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamplayer: Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ein freundliches Auftreten – Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Schüler:innen und Eltern.</li> <li>Zukunftsorientiert: Interesse, Verwaltung modern zu gestalten und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach AVO/TVöD – abhängig von der Qualifikation.</li> <li>Arbeitszeiten: Vollzeitbeschäftigung mit festem Büro im Schnoor-Viertel sowie teilweiseTätigkeiten in den Schulen in den Stadtteilen.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden durch praktischen Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kolleg:innen sowie individuelle Schulungen</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive sicherer Zukunftsperspektiven sowie attraktive Zusatzversorgungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Schulmanagement

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk 4 Süd-West für den Friedhof Buntentor unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich Teilzeit geeignet) eine:n Friedhofsaufseher:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 8 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>als Friedhofsaufseher:in sind Sie für die Organisation und Durchführung von Unterhaltungsarbeiten und Bestattungen auf dem Friedhof Buntentor in Abstimmung mit der Friedhofsleitung zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung des Bestattungswesens von der Grabvergabe bis zur Beisetzung</li> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden an der Grabstelle und vergeben das Nutzungsrecht für diese </li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, genauso wie die Bearbeitung eingehender Beschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friedhofsgärtner:in (w/m/d) oder als Gärtner:in (w/m/d) mit, idealerweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mit der Pflege von Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden, idealerweise auf einem Friedhof, kennen Sie sich gut aus, entsprechend sind Sie im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Grünflächenpflege sicher und verfügen über Kenntnisse der gültigen Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>ein Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang Arbeitssicherheit (AS) Baum 1 ist vorhanden</li> <li>in der Abwicklung des Bestattungswesens von der Grabvergabe bis zur Beisetzung können Sie Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Ihnen gefällt das Arbeiten an der frischen Luft und Sie haben eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit, speziell in MS Office und möglichst in der Friedhofssoftware FIM und die Bereitschaft, sich in das Baumkontrollprogramm GeoVal einzuarbeiten</li> <li>eine hohe Kundenorientierung und ein sicheres empathisches Auftreten gegenüber Friedhofsbesuchern und Trauernden zeichnet Sie ebenfalls aus</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben</li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B</li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Arbeitssicherheit Baum II</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub und 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich</li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

Friedhofsaufseher:in (w/m/d) - Bezirk 4 Süd-West - Friedhof Buntentor (2025-0023)

Wir suchen für das Referat Betriebliche Sozialberatung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialberater:in (w/m/d) Entgeltgruppe S17 TV-L Kennziffer PN-F3-19/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgrund der Kund:innen ist eine Flexibilität erforderlich, Termine auch nachmittags wahrzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Beschäftigten und Führungskräften der Freien Hansestadt Bremen bei persönlichen, gesundheits- und arbeitsbezogenen Problemstellungen im Einzel- oder Gruppensetting</li> <li>Beratung von Führungskräften und Personalverantwortlichen im Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Teams zur Gewährleistung und Förderung der Zusammenarbeit. </li> <li>Kenntnisse des externen Beratungs- und Behandlungsangebots und Herstellung von Kontakt zu weiterführenden professionellen Helfersystemen im Sinne eines Casemanagements </li> <li>Interne und externe Kooperation mit verschiedenen Akteuren</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie Projekten und Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom/FH) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene mehrjährige Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden Kontext</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Gesundheitsstörungen bzw. psychischen Auffälligkeiten sowie diagnostische Kenntnisse.</li> <li>Erfahrung mit komplexen Beratungsprozessen innerhalb einer Organisation von Mitarbeitenden und Führungskräften, nicht nur im Einzelfallsetting oder im klinischen Bereich</li> <li>Erfahrung mit Teamberatung, Moderation von Gruppenprozessen und Konflikten</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des SGB V und IX</li> <li>Feldkompetenz im Hinblick auf relevante regionale Hilfesysteme</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement, in der betrieblichen Sozialberatung oder in EAP-Angeboten und Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder anderen Großorganisationen</li> <li>Genderkompetenz (Sensibilität gegenüber geschlechtsspezifischen Beratungsanliegen und Konfliktlagen), sowie des Diversity-Managements</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Sozial- und interkultureller Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Vertraulichkeit sowie eine wertschätzende und vermittelnde Haltung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einschließlich Excel</li> <li>Stresstoleranz und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir in der Betrieblichen Sozialberatung Als betriebliche Sozialberater:innen beraten wir Beschäftigte und Führungskräfte der Freien Hansestadt Bremen bei persönlichen, gesundheits- und arbeitsbezogenen Problemstellungen im Einzel- oder Gruppensetting. Führungskräfte und Personalverantwortliche beraten wir auch im Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Teams zur Gewährleistung und Förderung der Zusammenarbeit. Auch die interne und externe Kooperation mit verschiedenen Akteuren gehört zu unseren Aufgaben. STBL1_DE

Sozialberater:in (w/m/d) für die Betriebliche Sozialberatung (PN-F3-19/25)

Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16 Kennziffer: PN-F2-24/25 Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde</li> <li>Sie beraten den zentralen Arbeitsschutzausschuss der Stadt Bremen </li> <li>Sie beraten und betreuen Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie leiten in Personalunion das Referates F2 – Arbeitssicherheit</li> <li>Sie stellen einheitliche und abgestimmten Vorgehen bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde sicher </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der bestehenden sowie neuer Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug einschließlich der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen </li> <li>Sie stimmen sich mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug ab </li> <li>Sie übernehmen im Wechsel die koordinierende Leitung des Zentrums für gesunde Arbeit, welches neben der Arbeitssicherheit auch die Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt. Ihre Aufgabe ist es das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen Referaten strategisch auszurichten und attraktive Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln.</li> </ul> Profil Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Mindestens 3-jährige Führungserfahrung </li> <li>Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes</li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten.</li> <li>Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit.</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz.</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements sowie des Gesundheitsmanagements</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, teilzeitgeeignetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Zum Ihrem Referat, mit insgesamt 16 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“. STBL1_DE

Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen - PN-F2-24/25

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet - in diesem Fall Bremen. Du kannst dich auf diesen Prüfbezirk bewerben, unabhängig von deinem Wohnort, solange dieser innerhalb der Prüfbezirksgrenzen liegt. Mögliche Wohnorte sind beispielsweise: Bremen, Bremerhaven, Celle, Friedeburg, Meppen, Oldenburg, Osnabrück, Soltau. Eine Übersicht der Prüfbezirke findest du <a href="https://drv-bund-karriere.de/pruefbueros/" target="_blank">hier</a>. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne Enterprise-IT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine zukunftsorientierte Justiz. Die IT-Fortbildung versorgt die Gerichte, Vollzugsanstalten und Staatsanwaltschaften mit allen notwendigen IT-Schulungen der in Niedersachsen im Einsatz befindlichen IT-Anwendungen. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams im Justizschulungszentrum am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Fortbildungen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Elektronische Erfassung von Fortbildungsveranstaltungen und Kursdaten </li> <li> Erstellung von Einladungsschreiben für Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Verarbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Auswahlverfahren für Teilnehmende </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigungen und sonstiger benötigter Unterlagen </li> <li> Erteilung von Dienstreisegenehmigungen für Teilnehmende </li> <li> Abrechnung von Lehrvergütungsanträgen und Reisekosten </li> <li> Hotelbuchungen, Umbuchungen, Stornierungen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li> Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen weiterer notwendiger Programme </li> <li> Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System) </li> <li> Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li> <li> eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verständnis und Engagement für die Servicefunktion der IT-Fortbildung </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> hohe Stressresistenz, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick </li> <li> die Befähigung zum selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung je nach Art des vorliegenden Abschlusses bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Der Dienstposten ist bewertet mit der Besoldungsgruppe A 9, derzeit steht aber nur eine Stelle der Besoldungsgruppe A 7 zur Verfügung </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten (50% HomeOffice) und Gleitzeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen des Arbeitsplatzes </li> <li> eine solide Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li> sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) </li> <li> Offenheit für Bewerbungen von Quer- und Neueinsteigern </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 45/25 per E-Mail an <a href="mailto:ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de" target="_blank">ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de</a> oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1360 (Frau Dietrich). Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Fortbildungen (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum 01.08.2025 einen Büroangestellten (m/w/d) befristet für zwei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden und orientiert sich an den Öffnungszeiten der Hauptverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Erteilung von Auskünften, Entgegennahme und Aushändigung von Unterlagen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Bürogehilfin/-e</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Büroangestellten (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und bist bereit, richtig durch­zu­starten? Dann wartet bei uns die perfekte Gelegenheit auf dich! In unserem Trainee­programm bekommst du die Chance, die KDO in 15 Monaten von allen Seiten kennen­zu­lernen. Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du dich auf den Karriere­pfad Consulting spezialisieren und so den Grund­stein für deine beruf­liche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2025 als Trainee (m/w/d) IT-Consulting (Kennziffer 2025-41) Aufgaben <ul> <li>Ein individuell auf dich zuge­schnittenes Trainee­programm mit einem ziel­gerichteten Schwer­punkt</li> <li>In der Welcome Week lernst du deine Kolleg*innen sowie unsere Stand­orte kennen und wirst in den einge­setzten Tools fit gemacht</li> <li>Du erhältst einen fundierten Über­blick über die wichtigsten Pro­zesse und die rele­vanten Management­systeme</li> <li>Ein professionelles Onboarding-Programm und eine umfassende persön­liche Begleitung durch eine*n Mentor*in und Pat*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du tauchst in die Welt der Fach­anwendungen ein und begleitest spannende Kunden­projekte von der ersten Anforderungs­aufnahme bis zur erfolg­reichen Software­ein­führung</li> <li>Durch Hospitationen erhältst du wert­volle Ein­blicke in die Pro­zesse unserer Kunden und kannst so dein Wissen erweitern</li> <li>Regel­mäßige Feed­back­gespräche bieten dir die Mög­lichkeit, deine Ent­wicklung konti­nuierlich zu reflektieren und zu fördern</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad bieten wir dir ein Quali­fizierungs­programm, das dich in wichtigen Bereichen wie Präsentation, Rhetorik, Kunden­kommunikation, Awareness und Projekt­management stärkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelor / Master in Wirt­schafts­wissen­schaften, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­infor­matik, Ingenieur­wesen, Politik­wissen­schaften oder einem verwandten Fach­bereich erfolg­reich abgeschlossen</li> <li>Du bist ein kommu­ni­kativer Team­player (m/w/d) mit der Leiden­schaft, Kunden bei der Anwendung von Fach­lösungen zu beraten</li> <li>Deine Motivation und Eigen­initiative treiben dich an, neue Heraus­forderungen zu meistern</li> <li>Du zeichnest dich durch Zuver­lässigkeit, eine struk­turierte Arbeits­weise und die Bereit­schaft aus, stetig zu lernen</li> <li>Veränderungen sind für dich eine Chance und du bringst die nötige Begeisterung mit, den positiven Wandel voran­zu­treiben</li> <li>Du hast eine Affinität zur Informations­technologie und bist stets neugierig auf neue Trends</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein pro­fes­sio­nelles Mentoren­pro­gramm</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell ein­leben kannst</li> <li>Familiäre, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit hoher Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Quali­fizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein moderner und top aus­gestatteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Nutzung des zerti­fizierten betrieb­lichen Gesundheits­managements, z. B. Hanse­fit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutsch­land-Ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Übernahme in eine ver­ant­wor­tungs­volle Position bei erfolg­reichem Ab­schluss des Trainee­programms</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) IT-Consulting

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und Lust durch­zu­starten? Dann bist du bei uns richtig! Mit unserem Traineeprogramm lernst du die KDO innerhalb von 15 Monaten so richtig kennen. Anhand deiner Stärken und Interessen spezialisierst du dich in dieser Zeit in dem Karrierepfad IT. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2025 als Trainee (m/w/d) IT (Kennziffer 2025-42) Aufgaben <ul> <li>Ein individuell auf dich zuge­schnittenes Trainee­programm mit einem ziel­gerichteten Schwer­punkt</li> <li>In der Welcome Week lernst du deine Kolleg*innen sowie unsere Stand­orte kennen und wirst in den einge­setzten Tools fit gemacht</li> <li>Du erhältst einen fundierten Über­blick über die wichtigsten KDO-Pro­zesse und die rele­vanten Management­systeme</li> <li>Ein professionelles Onboarding-Programm und eine umfassende persön­liche Begleitung durch eine*n Mentor*in und Pat*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du tauchst in die Welt der Bereiche wie Anwendungs­betrieb, Monitoring &amp; Security, Daten- und Informations­sicherheit oder Forschung &amp; Entwicklung ein</li> <li>In Projekten lernst du den gesamten Umfang kennen und bist von der Anfor­derungs­auf­nahme bis zur Inbetrieb­nahme der Soft­ware dabei</li> <li>Regel­mäßige Feed­back­gespräche bieten dir die Mög­lichkeit, deine Ent­wicklung konti­nuierlich zu reflektieren und zu fördern</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad bieten wir dir ein Quali­fizierungs­programm zu diversen Themen aus deinem Schwer­punkt IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelor / Master im Bereich Informatik, Wirtschafts­infor­matik, Natur­wissen­schaften, Technik oder einer vergleich­baren Studien­richtung erfolg­reich abgeschlossen</li> <li>Du möchtest moderne IT-Lösungen nicht nur theo­re­tisch ver­stehen, sondern auch praktisch erleben und mit­gestalten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, über­nimmst Verant­wortung und bringst Eigen­initiative mit</li> <li>Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeits­weise und Lern­bereit­schaft gehören für dich dazu</li> <li>Du hast Lust, Veränderungen aktiv mitzu­gestalten, und bringst Offenheit für Neues mit</li> <li>Analytisches Denken, Flexibilität und ein gutes Gespür für Zusammen­hänge zeichnen dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein pro­fes­sio­nelles Mentoren­pro­gramm</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell ein­leben kannst</li> <li>Familiäre, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit hoher Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Quali­fizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein moderner und top aus­gestatteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Nutzung des zerti­fizierten betrieb­lichen Gesundheits­managements, z. B. Hanse­fit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutsch­land-Ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Übernahme in eine ver­ant­wor­tungs­volle Position bei erfolg­reichem Ab­schluss des Trainee­programms</li> </ul> STBL1_DE

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