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Die Stadt Konstanz ist eine lebenswerte und zukunftsorientierte Stadt am Bodensee. Angesichts der besonderen Herausforderungen des Klimawandels engagieren wir uns aktiv für nachhaltige Lösungen und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team der Stadtentwicklung im Bereich Klimawandelanpassungsmanagement verstärkt. Das Team Digitalisierung im Amt für Digitalisierung und IT kümmert sich um Digitalisierungsvorhaben in der Stadtverwaltung. Es leitet die Einführung neuer Softwareprodukte sowie die Ablösung alter Software und entwickelt eigene Anwendungen auf Low-Code-Basis. Es hilft den Fachämtern und Dienststellen dabei, ihre vorhandene Software zu modernisieren und zu optimieren, um eine sichere, benutzerfreundliche und einheitliche Softwareumgebung in der gesamten Stadtverwaltung zu schaffen. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: IT-Projektmanagerin (M/W/D) <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektplanung und Steuerung von internen IT-Softwareprojekten</li> <li>Digitalisierungsprojekte (EfA, RegMo etc.)</li> <li>Eigenentwicklung auf Low-Code-Basis (OutSystems)</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbares Studium</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse in der Produktentwicklung für Webanwendungen vorteilhaft</li> <li>Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen und Ausschreibungen erwünscht</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 11 TVöD (4.032 € - 5.975 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

IT-Projektmanagerin (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Kämmereiamt ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises zuständig. Das Referat Kreiskasse wickelt dabei alle Einzahlungen und Auszahlungen sowie sonstige Kassengeschäfte des Landkreises ab. Neben der Verwaltung der Kassenmittel sind das Mahnungs- und Vollstreckungswesen weitere wesentliche Aufgaben der Kreiskasse als Vollstreckungsbehörde. Dabei werden vom Bereich Beitreibung und Vollstreckung die nicht rechtzeitig beglichenen Forderungen angemahnt und weiterhin offene Forderungen vollstreckt. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinne oder Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung. Dabei handelt es sich um eine unbefristete Stelle sowie eine für 15 Monate befristete Stelle. <ul> <li>Sie sind für die zwangsweise Einziehung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen sowie Auslandsvollstreckung zuständig.</li> <li>Sie führen Pfändungen (u. a. Konto- und Lohnpfändungen) durch.</li> <li>Sie bearbeiten außergerichtliche Vergleiche und Insolvenzverfahren.</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gerichtsvollziehern und Gerichten.</li> <li>Sie bereiten Niederschlagungen, Absetzungen und Erlasse zur Entscheidung vor.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie arbeiten sehr genau, selbstständig und eigenverantwortlich mit hohem Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten in der Bewältigung von Konfliktsituationen.</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Vollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht sind von Vorteil.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung im Kämmereiamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Der Fachbereich Zentraler Unterhalt stellt die Beitreibung, Feststellung und Realisierung von Unterhaltsansprüchen im Jobcenter Landkreis Konstanz sicher. Wir suchen zum 11. März 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. <ul> <li>Sie kümmern sich um die Beitreibung, Feststellung und Realisierung von Unterhaltsansprüchen wie Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt oder Betreuungsunterhalt nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB).</li> <li>Sie prüfen die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der pflichtigen Person und überwachen die tatsächlichen Zahlungen. </li> <li>Sie machen rückständige Unterhaltsforderungen geltend. </li> <li>Sie übernehmen die Realisierung von Ansprüchen in gerichtlichen Verfahren. </li> <li>Sie führen unterhaltsrechtliche Beratungsgespräche. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeistweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> </ul> <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Zentraler Unterhalt im Jobcenter Landkreis Konstanz

Die Provinz Baden-Württemberg der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz ist offen für die Menschen und setzt sich dort ein, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen. Pflege, Bildung, Beherbergung, spirituelle Angebote und geistliche Begleitung sind die Schwerpunkte der Arbeit. Mit der in 2018 neu gegründeten Stiftung Kloster Hegne, wurde die Voraussetzung geschaffen, den Auftrag des Ordens auch in Zukunft spirituell fundiert, fachlich kompetent und wirtschaftlich gesichert weiterzuführen und weiter zu entwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team! Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt. <ul> <li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li> <li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li> <li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li> <li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li> <li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li> <li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li> <li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li> </ul>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Das Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau e.V. sucht eine/n Praktikanten/in (m/w/d) im Bereich Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit/PR Lindauer Nobelpreisträgertagungen Seit 1951 sind die alljährlichen Lindauer Nobelpreisträgertagungen ein Forum für den Austausch unter Spitzenforscher/innen. Hierzu kommen 30–40 Nobelpreisträger/innen und rund 600 Nachwuchswissenschaftler/ innen aus ca. 100 Ländern zusammen. Vom 29. Juni bis 4. Juli 2025 findet die 74. Lindauer Nobelpreisträgertagung (Chemie) statt. Zudem kommen vom 26. bis 30. August 2025 Preisträger/innen und Nachwuchswissenschaftler/innen zur 8. Lindauer Tagung der Wirtschaftswissenschaften zusammen. Begleitet wird jede Tagung von internationaler Medien- und Öffentlichkeitsarbeit. Zahlreiche Journalist/innen und Medienmitarbeiter/innen werden per Akkreditierung an der Tagung teilnehmen und auch von Ihnen betreut. Zusätzlich zu den Instrumenten und Maßnahmen der Medienarbeit findet die Öffentlichkeitsarbeit via Social Media statt, insbesondere in der Kommunikation mit den Teilnehmer/innen der Tagung sowie mit Alumni früherer Jahre. Auf dem ganzjährig aktiven Blog der Lindauer Nobelpreisträgertagungen schreiben in der Tagungswoche Gast-Blogger. <ul> <li>Sie werden Teil des Teams von bereits vier Mitarbeitern/innen, das die Kommunikation rund um die Lindauer Tagungen 2025 konzipiert und umsetzt.</li> <li>Wir beziehen Sie in eine Vielzahl von anfallenden Aufgaben ein, betrauen Sie mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und übertragen Ihnen Eigenverantwortung (z.B. unseren Daily Recap).</li> <li>Sie erhalten Einblick in die Konzeption und Ausgestaltung von PR-Arbeit (klassische Pressearbeit, Blogplanung, Social Media), können Ihre eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen und sind an der Umsetzung vieler Maßnahmen beteiligt.</li> <li>Im Zuge der Akkreditierung von Journalist/innen zur Teilnahme an der Tagung sind Sie in die Koordination von Interviewterminen und die Beantwortung von Anfragen involviert.</li> <li>Sie sind beteiligt an der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftler/innen und Journalist/innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student/in oder Absolvent/in (m/w/d) eines kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs oder haben in/nach Ihrem Studium Ihren fachlichen/beruflichen Schwerpunkt auf die Öffentlichkeitsarbeit/PR gelegt und idealerweise bereits erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift), nachgewiesen z.B. durch einen Auslandsaufenthalt. Deutsch-kenntnisse sind auf C-Level (oder Muttersprache) erforderlich.</li> <li>Sie kennen sich mit der professionellen Nutzung von Social Media aus und interessieren sich für die Kommunikation via Blog und besitzen idealerweise entsprechendes fachliches Wissen und praktische Kenntnisse.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit WordPress sammeln und haben Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung und idealerweise mit CRM-/Adress-Systemen.</li> <li>Auch ohne besonderes Fachwissen in diesem Bereich zu besitzen, interessieren Sie sich für die Arbeit mit Personen, Informationen und Themen mit Bezug zu den Naturwissenschaften und/oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Sie arbeiten gerne in kleinen Teams gemeinschaftlich an Projekten und übernehmen Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie durch professionelles Auftreten aus.</li> </ul>

Praktikanten/in (m/w/d) im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / PR

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachgebietsleitung Zentrale Dienste und Integration (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 % ) <ul> <li>Leitung und Führung eines interdisziplinären Teams mit derzeit 17 Mitarbeitenden</li> <li>Leitung und Planung zentraler Bereiche des Amtes, z. B. Haushalt, Rechnungswesen, Controlling, Systemadministration, Digitalisierung. Verwaltungssekretariat und Empfang</li> <li>Abrechnung mit dem Land für den Bereich der unteren Aufnahmebehörde sowie kommunale Anschlussunterbringung einschließlich Quotenerstellung und Statistik</li> <li>Führung und Begleitung der Integrationsbeauftragten bei der Integrationsförderung des Landkreises</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu allen Themen, die das Amt zentral betreffen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbar. Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung im g.D.</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachgebietsleitung Zentrale Dienste und Integration (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 % )

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (w/m/d), Teilzeit (60 %) <ul> <li>Bauüberwachung, Bauabnahme, Baukontrolle</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Baugenehmigungsanträgen, bautechnischen Anfragen sowie bauplanungs-technischen Angelegenheiten für verschiedene Gemeinden</li> <li>Beratung von Bauherren, Planern, Gemeinden in bautechnischen, bauplanungs-, ordnungsrechtlichen u. städtebaulichen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen bei entsprechender Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines verwandten Studiengangs oder Sie sind Bautechniker/in</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Hochbau, Brandschutz oder Baurecht</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im aktuellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Fachkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als bautechnische/r Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (w/m/d), Teilzeit (60 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Projektleitung klimaneutrale Verwaltung (w/m/d), 100 % <ul> <li>Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Weiter­entwicklung des Prozesses zur klimaneutralen Verwaltung</li> <li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Steuerung von energierelevanten Projekten und Planungen mit Maßnahmen­um­setzung und Übernahme der Bauherrenfunktion</li> <li>Controlling mit Energie- und CO2-Bilanz, Dokumentation, Klimaschutzberichterstattung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Heizung/Lüftung oder Erneuerbare Energien (Dipl. Ing. Master oder Bachelor)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Projektleitung klimaneutrale Verwaltung (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Kinder, Jugend und Familie im Landkreis Konstanz unterstützt Familien in Erziehungsfragen und Krisensituationen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten. Ein zentraler Bestandteil ist die Pflegekinderhilfe: Rund 200 Kinder finden hier in Pflegefamilien ein sicheres Zuhause. Der Fachdienst Pflegekinder begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) im Fachdienst Pflegekinder. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Pflegefamilien bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.</li> <li>Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien und übernehmen die Steuerung sowie Hilfeplanung der Jugendhilfeleistungen. </li> <li>Sie beraten, motivieren und gewinnen Interessierte für die Aufgabe als Pflegepersonen.</li> <li>Sie prüfen und klären die Eignung von Pflegefamilien und bereiten diese auf ihre Aufgaben vor.</li> <li> Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen, Pflege- und Herkunftsfamilien während des Pflegeverhältnisses und stellen den Schutz der Kindern und Jugendlichen sicher. </li> <li>Sie arbeiten bei Bedarf an der Weiterentwicklung des Bereitschaftspflegesystems im Landkreis Konstanz mit.  </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 3.847,03 - 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage bei Vollzeitbeschäftigung).</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extra-Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung gestaltet den öffentlichen Nahverkehr im Landkreis Konstanz. Unser Referat "Öffentlicher Nahverkehr und Schülerbeförderung" ist neben dem Eisenbahninfrastrukturunternehmen "seehäsle" auch für die Organisation und Abrechnung der Schülerverkehre und weitere Themen im Bereich des Schienenverkehrs zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt ÖPNV und Schülerbeförderung und stellv. Referatsleitung. <ul> <li>Sie koordinieren die Schülerbeförderung der kreiseigenen Schulen und arbeiten eng mit Verkehrsunternehmen und Schulen zusammen.</li> <li>Sie schließen und genehmigen Beförderungsverträge, auch für private Beförderungen.</li> <li>Sie beantragen und rechnen Zuschüsse nach ÖPNVG, AEG und SGB ab. </li> <li>Sie führen Genehmigungsverfahren für Linien- und Fernbusverkehre nach dem PBefG durch.</li> <li>Sie wirken mit bei der Organisation der inklusiven Beschulung.</li> <li>Sie arbeiten an der Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie der Erstellung von Satzungen, Vorschriften und Richtlinien mit und unterstützen die Referatsleitung in ihren Aufgaben.</li> <li>Sie nehmen im Rahmen der Abwesenheitsvertretung die stellvertretende Referatsleitung wahr.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie schätzen die Rolle des ÖPNV und bringen Begeisterung für dessen Organisation mit.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office.</li> <li>Sie kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert, mit Freude am Organisieren.</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.219,66 - 4.437,44 Euro bei Teilzeit mit 85%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ravensburg, Deutschland