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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Schulsekretär/in (w/m/d) im Amt für Kreisschulen - Humpis-Schule Ravensburg , zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit 60 % Der Landkreis sorgt als Schulträger an den kreiseigenen Schulen für die bestmöglichen Bildungsbedingungen. Das Amt für Kreisschulen setzt dies in enger Kooperation mit den Schulen um und stelt das nicht lehrende Personal für vielfältige Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen allgemeine Schreib-, Büro-, Registratur- und Archivierungsaufgaben</li> <li>Sie erteilen Auskünfte und planen Termine</li> <li>Sie pflegen Schülerdaten</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Prüfungen, Sitzungen, Konferenzen und schulischen Veranstaltungen</li> <li>Sie erledigen Sekretariatsaufgaben für die Schulleitung und Abteilungsleitungen</li> <li>Sie bearbeiten Schülerbeförderungs- und Schülerversicherungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestelte/n für Bürokommunikation oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse, beherrschen die Standardprogramme wie Word, Excel und Outlook und sind bereit, sich schnell in schulspezifische Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Schulsekretär/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär/in (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und VISA-Angelegenheiten</li> <li>Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen</li> <li>Anordnung zur Teilnahme am Integrationskurs</li> <li>Entscheidung zu Anträgen auf Änderung / Aufhebung von Wohnsitzverpflichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 9 m.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (80 %). Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Uns ist eine sozialraumorientierte, elternbezogene und vernetzte Beratung wichtig. Unsere Mitarbeitenden bieten Familien hierbei Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Gemeinwesensorientierte soziale Arbeit innerhalb eines interdisziplinären sozialraumorientierten Sachgebietes</li> <li>Allgemeine Beratung und Förderung von Familien</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe im Bereich der seelischen Behinderung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Beratung von Eltern in Fragen der Trennung und Scheidung, sowie zum Sorge- und Umgangsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bad Waldsee</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Energiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d) in Teilzeit mit 60%. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Strategie: Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li> <li> Energiemanagement: <ul> <li>Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling.</li> <li>Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li> </ul> </li> <li> Projekte: <ul> <li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li> <li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li> </ul> </li> <li> Schulung: Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> </ul> </li> <li> Berufserfahrung: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik. </li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li> <li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit. </li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li> </ul> </li> <li> Mobilität: <ul> <li>Führerschein Klasse B (PKW). </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6016-dipl-ing-bachelor-of-engineering-als-energiebeauftragte-r-gebaeudemanagement-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Sozialamt ist eine zentrale Säule der sozialen Sicherung und steht Menschen in persönlichen oder wirtschaftlichen Notlagen zur Seite. Durch gezielte finanzielle Hilfen und Beratung ermöglichen wir ein menschenwürdiges Leben und neue Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams der Eingliederungshilfe suchen wir zum 1. März 2026 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d) in Teilzeit (75%). Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Sachbearbeitung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Grundsicherung, BAföG und Wohngeld durch: <ul> <li>Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Verfassen von Anschreiben an Antragstellende</li> <li>Erfassung von Grunddaten im Fachsystem</li> </ul> </li> <li>Prüfung eingehender Rechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. </li> <li>Ordnungsgemäße Archivierung von Akten, Klärung von Rückfragen bei Einwohnermeldeämtern und Überwachung der Vernichtungsfristen. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.364,03 – 2.864,44 Euro in Teilzeit mit 75%). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6013-sekretaer-in-w-m-d-im-referat-eingliederungshilfe/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sekretär/in (w/m/d) im Referat Eingliederungshilfe

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Veterinärhygienekontrolle: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine duale Ausbildung zur Veterinärhygienekontrolleurin oder zum Veterinärhygienekontrolleur (w/m/d) mit Einsatz als Amtliche Fachassistenz im Veterinäramt Radolfzell. Sie erwartet eine praxisnahe Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Berufspraxis sowie attraktive Perspektiven in einem zukunftssicheren, gesellschaftlich relevanten Berufsfeld. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Überwachung der Tierschutzvorschriften. </li> <li>Durchführung systematischer Cross Compliance-Kontrollen. </li> <li>Tiergesundheitsüberwachung und Mitwirkung bei der Tierseuchenbekämpfung. </li> <li>Erfassung von Kontrolltätigkeiten und Sachverhaltsbewertung gemäß Rechtsvorgaben.</li> <li>Einleitung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren. </li> <li>Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs, des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten sowie des Tierverkehrs im europäischen/internationalen Handel. </li> <li>Lebensmittel- und Tierschutzkontrollen auf dem örtlichen Schlachthof (im vierwöchentlichen Wechsel an zwei Tagen für wenige Stunden). </li> <li>Durchführung der Trichinenuntersuchung im Zentrallabor des Veterinäramtes. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder vergleichbar. </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse: <ul> <li>Zwei Jahre relevante Berufserfahrung. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> </li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur dienstlichen Nutzung Ihres PKWs gegen Erstattung. </li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Qualifizierte duale Berufsausbildung: <ul> <li>12-monatige Ausbildung, bestehend aus einem praktischen Teil im Veterinäramt sowie zwei theoretischen Seminarblöcken an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Veterinaerhygienekontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart.</li> <li>Im Anschluss 12 Monate Praxiseinsatz im Veterinäramt Radolfzell als Amtliche Fachassistenz. </li> </ul> </li> <li> Faire Vergütung: <ul> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 - 4.115,73 Euro).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option. </li> <li> Zusätzliche Benefits: HANSEFIT, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm und umfassende Gesundheitsangebote. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6015-ausbildung-veterinaerhygienekontrolleur-in-und-amtliche-fachassistenz-w-m-d-im-veterinaeramt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Veterinärhygienekontrolleur/in und Amtliche Fachassistenz (w/m/d) im Veterinäramt Landkreis Konstanz

Die Gemeinde Amtzell ist bärenstark. Verkehrsgünstig zwischen Ravensburg und Wangen im Allgäu gelegen, ist Amtzell optimal über die Bundesstraße 32 sowie die Autobahn 96 angebunden. Jung und Alt arbeiten hier eng zusammen, um ein lebendiges und attraktives Miteinander für alle Bürgerinnen und Bürger sowie für Besucher und Urlauber zu gestalten. Sie suchen nach mehr als nur einem Job – Sie möchten eine Tätigkeit, die einen echten Sinn hat und Sie erfüllt? In Amtzell bieten wir genau das! Wir suchen nach engagierten Teammit­gliedern, die mit Begeisterung anpacken und unsere Gemeinde gemeinsam voranbringen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Liebevolle und empathische Betreuung der Kinder von ein bis drei Jahren</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Beobachten und Dokumentation der Lern- und Entwicklungs­prozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>Planung und Gestaltung von Projekten und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder­betreuung ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Die Fähigkeit zum selb­ständigen, eigen­verantwort­lichen und empathischen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis bei der Gemeinde Amtzell</li> <li>Eine Eingruppierung nach persön­licher und fachlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S08A TVÖD SuE</li> <li>Versicherung in der Zusatzversorgung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen zur nachhaltigen Mobilität sowie im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe Sonnenblumenhaus

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Gesundheit und Versorgung ist die zentrale Anlaufstelle im Landkreis für Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, Schwerbehindertenrecht, Betreuungs- und Pflegeangelegenheiten sowie soziales Entschädigungsrecht. Für unsere Geschäftsstelle der Kommunalen Gesundheitskonferenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesundheitswissenschaftlerin oder einen Gesundheitswissenschaftler (w/m/d), die/der als zentrale Schnittstelle Akteure vernetzt, Veranstaltungen gestaltet und für transparenten Informationsaustausch sorgt. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Themensteuerung &amp; Koordination: Sie sind Ansprechperson für fachliche Themen der Kommunalen Gesundheitskonferenz und koordinieren deren Arbeitsgruppen. </li> <li> Gremien &amp; Veranstaltungen: Sie bereiten Veranstaltungen und Gremiensitzungen inhaltlich vor, führen diese durch und sorgen für die Nachbereitung. </li> <li> Austausch &amp; Vernetzung: Als Bindeglied zwischen allen Akteuren sichern Sie einen transparenten Informationsaustausch und arbeiten aktiv in relevanten Netzwerken mit.</li> <li> Bürgerpartizipation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und moderieren Bürgerpartizipationsprozesse und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Landkreis Konstanz. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Sie besitzen einen Studienabschluss in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspsychologie oder vergleichbar.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und organisationsstark. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, systematisch und proaktiv.</li> <li> Flexibilität und Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Zudem sind Sie bereit zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Teilzeitstelle mit Raum für eigene Ideen und Gestaltung und einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht 1.838,45 – 2.584,32 Euro bei Teilzeit 50%). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Rundum genießen: Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in attraktiver Lage am Radolfzeller Bodensee. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6045-gesundheitswissenschaftler-in-w-m-d-fuer-die-geschaeftsstelle-kommunale-gesundheitskonferenz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnichen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen. </li> <li> Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden. </li> <li> Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz. </li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten. </li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,68 - 3.077,23 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6047-architekt-in-bauingenieur-in-brandschutz-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele. Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude. </li> <li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge. </li> <li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften. </li> <li> Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab. </li> <li> Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme. </li> <li> Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch. </li> <li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement. </li> <li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. </li> <li> Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li> <li> EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6046-sachbearbeiter-in-gebaeudemanagement-und-controlling-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ravensburg, Deutschland