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Weil es weit mehr als ein Job ist: Schaffen Sie gemeinsam mit uns Perspektiven für die Zukunft unseres Landkreises! Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner/innen) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflich-ländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht das Landratsamt Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung Diese attraktive und herausfordernde Position wird nach B2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet. Das Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung umfasst mit dem Sozial- und Inklusionsamt, dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, dem Jobcenter sowie der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement sämtliche Felder des kommunalen Sozialmanagements. Zudem trägt die Dezernatsleitung als Aufsichtsratsvorsitzende/r Verantwortung für die kreiseigene Dienstleistungs- und Personalvermittlungsgesellschaft DiPers GmbH. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen vier Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung</li> <li>Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit sozialen Trägern</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der aktuell 425 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien, sozialen Leistungsanbietern, Arbeitsverwaltung, Wirtschaft und sonstigen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach § 15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und kreatives Umsetzungsgeschick</li> <li>Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl kirchlicher und freier sozialer Träger im Landkreis und den politisch entscheidenden Kreisgremien sowie die große fachliche Verantwortung in diesem sehr dynamischen Politikfeld mit einem dominierenden Anteil am Kreishaushalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen. Der Landkreis Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. Arbeitsort ist die Kreisstadt Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohner/innen) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen. Der Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

Das Landgericht Memmingen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Justizangestellten (m/w/d) in Vollzeit vorerst auf die Dauer eines Jahres zu besetzen. Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit). Monatliches Brutto­gehalt 3.765,38 Euro. Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Im Verdichtungsraum München ggf. „Ballungsraum-Zulage“.</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Lindau Du interessierst dich für Technik, schraubst gerne an Autos herum und testest Fahrzeuge auf Herz und Nieren? Dann bist du bei uns, den Garten- und Tief­bau­betrieben Lindau, einem Eigen­betrieb der Stadt Lindau, genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Neben der Aus­bildung bei uns in der Kfz-Werkstatt bist du jede Woche einen bzw. eineinhalb Tage in der Berufs­schule in Lindau. Hier ergänzt und vertiefst du deine Kenntnisse und Fertig­keiten für die betrieb­liche Aus­bildung.</li> <li>Deine Hauptaufgaben während der Aus­bildung: <ul> <li>Wartung von Lkws, Pkws (sowohl Verbrenner- als auch Elektro­fahr­zeuge) und Anbaugeräten</li> <li>Reparaturen und Instand­setzungen</li> <li>Elektronische Fehler­aus­lesung</li> <li>Erlernen komplexer mechanischer und elektro­nischer Zusammen­hänge</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen qualifizierten Haupt­schul­abschluss</li> <li>Interesse an Team­arbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Leistungsfähigkeit und Aus­dauer</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2026</li> <li>Qualifizierte und abwechslungs­reiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche</li> <li>Vergütung nach TVAöD-BBiG</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen nach der Aus­bildung</li> <li>Arbeiten in einer hochmodernen Kfz-Werk­statt mit neuesten Geräten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Lindau

Der Zweckverband Oberschwäbische Elektrizitätswerke (OEW) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten im Kunst- und Kulturbereich (m/w/d), in Teilzeit (50%) neu zu besetzen. Die Kunstsammlung der OEW umfasst über 900 Exponate, welche nach den Kriterien der Regionalität, der Qualität, sowie der Sicherung von Kulturgut ausgewählt wurden und teilweise überaus namhafte Künstlerinnen und Künstler umfassen. Darüber hinaus fördert die OEW in ihrem Verbandsgebiet kulturelle Projekte und trägt entscheidend dazu bei, der Landschaft Oberschwaben ein kulturelles Profil zu geben. Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Sammlung</li><li>Erhöhung der Sichtbarkeit der Sammlung und Erweiterung durch Kunstankäufe</li><li>Aufbau eines Netzwerks, Beobachtung des Kunstmarktes und Besuch von Kunstmessen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kunstausstellungen und des Oberschwäbischen Kunstpreises</li><li>Beratung der Verbandsspitze und des OEW-Verwaltungsrates bei der Kulturförderung</li><li>Vertretung der OEW in der Martin Walser Literaturstiftung</li></ul>Ein veränderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaft oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über anerkannte Fachkompetenz in neuzeitlicher, moderner und zeitgenössischer Kunst</li><li>Sie bringen berufspraktische Erfahrung mit</li><li>Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit, sich mit Mitarbeitenden der Mitgliedslandkreise auszutauschen</li><li>Sie sind kommunikativ, haben ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sitz des Verbandes in Ravensburg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine spannende Tätigkeit bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Kunst und Kultur</li></ul> STBL1_DE

Referent im Kunst- und Kulturbereich (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst übernimmt die flächendeckenden Einschulungsuntersuchungen im vorletzten und letzten Kindergartenjahr sowie die schulzahnmedizinische Untersuchungen an den Schulen. Er unterstützt und berät bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Schulpflicht. Dabei arbeitet der Dienst eng mit Kindertageseinrichtungen, Schulamt, Schulen, Sozialamt, Jugendämtern und weiteren medizinischen Versorgungsstellen zusammen. Für diesen Bereich suchen wir zum 15. Januar 2026 eine Sozialmedizinische Assistentin oder einen Sozialmedizinischen Assistenten (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig Einschulungsuntersuchungen Schritt 1 (Kinder im vorletzten Kindergartenjahr) mit Erhebung der Befunde Größe, Gewicht, Sehen, Hören, Sprache, etc. durch. </li> <li> Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen. </li> <li>Sie führen Impf- und Ernährungsberatungen durch. </li> <li>Sie dokumentieren Ergebnisse und pflegen die digitale Aktenführung. </li> <li>Sie unterstützen bei der statistischen und sozialraumorientierten Datenauswertung sowie gesundheitsfördernden Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege oder als Medizinische Fachkraft, bevorzugt im Bereich Pädiatrie.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme des Amtes. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> </li> <li> Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.779,48 – 2.422,17 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5922-sozialmedizinische-assistentin-sozialmedizinischer-assistent-w-m-d-fuer-den-kinder-und-jugendgesundheitsdienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistentin | Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li> <li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen. </li> <li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten. </li> <li> Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft. </li> <li> Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an. </li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Konditionen: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5921-mechaniker-in-elektriker-in-w-m-d-fuer-die-strassenmeisterei-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 25. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschafts­abteilung Sie gestalten die Liegen­schafts­politik der Stadt Lindau (B) aktiv und lang­fristig mit. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Vertretung der Abteilungs­leitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungs­prozessen der Abteilung mit anderen Fach­ämtern und Dritten</li> <li>Vermarktung und Bewirt­schaftung städtischer Grund­stücke und Gebäude</li> <li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegen­schaften, darunter zahl­reiche touristische Ein­richtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li> <li>Allgemeine Grund­stücks­an­gelegen­heiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungs­verträgen, Bestellung von Dienst­bar­keiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfand­freigaben, Wahr­nehmung von Notar­terminen, Abwicklung von Verträgen)</li> <li>Wahrnehmung der städtischen Eigen­tümer­funktion, ein­schließlich Begehungen und Orts­terminen, sowie selbst­ständige Verhand­lungen mit Dritten</li> <li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grund­satz­ent­scheidungen sowie Erstellung von Vor­lagen für politische Gremien</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunfts­orientierten Aus­richtung der Abteilung sowie bei Sonder­projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ver­waltungs­wirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Manage­ment, Juristen (m/w/d) mit 2. Staats­examen bzw. ein ver­gleich­barer Hoch­schul­abschluss im Bereich Immo­bilien­management; alter­nativ eine abge­schlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) BL II oder Notar­fach­ange­stellter (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li> <li>Profundes wirtschaftliches und recht­liches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li> <li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnitt­stelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechts­sicher ein­zu­arbeiten </li> <li>Interesse an der Digitalisierung und Weiter­ent­wicklung der Abteilung</li> <li>Kommunikations­stärke, Verhandlungs­geschick und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer inte­res­santen Funktion der Stadt Lindau (B)</li> <li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellen­wert gesell­schaftlich relevante Themen eigen­verantwort­lich zu gestalten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 TVöD</li> <li>Möglichkeit zu regel­mäßigen Fort­bil­dungen</li> <li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Alters­vor­sorge, finan­zielle Betei­ligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im histo­ri­schen Toskana­park direkt am Boden­see­ufer</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll. Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li> <li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li> <li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schifffahrt und Mobilität: <ul> <li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li> <li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li> </ul> </li> <li> Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5924-elektrikerin-elektriker-elektrofachkraft-w-m-d-im-schifffahrtsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h1> Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d)</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2> Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d auch geeignet für Absolventen und Berufseinsteiger des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte </li> <li> Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen </li> <li> Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen </li> <li> Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten </li> <li> Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich. </li> <li> Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li> Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025. per E-Mail <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a> Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen<h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Aylin Echsle Personal Fon 07371 183-1222 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55

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