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Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Jugendamt der Diözese Regensburg sucht für die Katholische Jugendstelle Kelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m/w/x) - Teilzeit mit 15 Wochenstunden - Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Kelheim. Die Katholische Jugendstelle Kelheim ist eine Außenstelle des Bischöflichen Jugendamtes Regensburg, unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist der Leiter des Bischöflichen Jugendamtes <ul><li>Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Vorgänge</li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Arbeitstreffen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Email/Briefen, Protokollen sowie Layoutpflege/-anpassung von Veröffentlichungen</li> <li>Führen der Adressdatenbank und Aktenverwaltung</li> <li>Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristen</li> <li>Buchungsvorbereitung sowie Zusammenstellung der Unterlagen für Zuschussanträge</li> <li>Sachbearbeitung Führungszeugnisse </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Büroerfahrung</li> <li>Erfahrung und Bereitschaft zur Kommunikation per E-Mail, Telefon und Social Media</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office Professional und ggf. in Layoutprogrammen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit einzulassen </li> </ul> <ul><li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Qualifizierte begleitende Einarbeitung, Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket-Job </li> </ul>Erwartet wird die Bereitschaft, sich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche zu identifizieren. Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD).

Assistenzkraft (m/w/x)  Außenstelle des Bischöflichen Jugendamtes Regensburg

Die CSA Group ist eine globale Organisation, die ihr komplettes Handeln in den Dienst der Sicherheit, dem sozialen Wohl und der Nachhaltigkeit gestellt hat. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich der Normenentwicklung sowie ein international anerkannter und akkreditierter Anbieter von Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen für den nordamerikanischen und den globalen Markt. Wir betreiben modernste Labore sowie eines der größten Prüflabore für EMV-Prüfungen (elektromagnetische Verträglichkeit) in Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Straßkirchen bei Straubing suchen wir einen Prüfingenieur (m/w/d) / Prüftechniker (m/w/d) Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) mit Schwerpunkt Automotive <ul><li> Erstellung von Testplänen und Angeboten für EMV und elektrische Anforderungen </li> <li> Durchführung von Messungen an Fahrzeugkomponenten sowie am Gesamtfahrzeug in </li> <li> Abstimmung mit Kunden </li> <li> Bewertung von EMV-Komponenten und Fahrzeugergebnissen </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen bei Verletzung der Grenzwerte </li> <li> Entwicklung kundenspezifischer Problemlösungen (u.a. Optimierung der EMV von Schaltungen) </li> <li> Erstellung von Testberichten und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der Messtechnik </li> </ul> <ul><li> Bachelor / Masterstudium Elektrotechnik oder vergleichbar; alternativ Ausbildung zum Elektroniker </li> <li> (m/w/d) mit Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, </li> <li> Nachrichten- und Informationstechnik, KFZ-Technik, Elektromobilität oder vergleichbar mit </li> <li> fundierten elektrotechnischen Kenntnissen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Messtechnik (EMV-Prüfverfahren) </li> <li> Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbständige, systematische und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul><li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der modernsten Prüflabore Europas </li> <li> Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Fitness &amp; Health Programm für einen entspannten Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unbefristete Direktanstellung und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> </ul> Wir bieten auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich in das Thema Elektromagnetische Verträglichkeit im Bereich Automotive einzuarbeiten und geben Ihnen damit die Chance sich in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem Team mit flachen Hierarchien, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Konditionen zu entfalten.

Prüfingenieur (m/w/d) / Prüftechniker (m/w/d) Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) mit Schwerpunkt Automotive

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Für unser Team Fuhrpark an der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h1>Mitarbeiter/in Fuhrparkmanagement (m/w/d)</h1> <ul><li>Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet bei einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 8 – 9a)</li> <li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebsrente und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen sowie Homeofficeoption</li> <li>Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen</li> <li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Prüfung und Vergabe von Reparaturaufträgen mit Abwicklung</li> <li>Koordination im Schadensfall mit anschließendem Schadensmanagement</li> <li>Überwachung und Veranlassung der regelmäßigen Sicherheitsinspektionen</li> <li>Ansprechpartner der Beschäftigten, Händler, Werkstätten und Versicherung</li> <li>Führen und Verwalten der Zentralen Fahrzeugdatenbank</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeugbeschaffung und -verwertung</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker bzw. Weiterbildung zum KFZ-Techniker jeweils mit entsprechender Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Access)</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP sind vorteilhaft</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Mitarbeiter/in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Beamte/-r (m/w/d) 3. Qualifikationsebene / Diplom-Jurist/-in (m/w/d) Bodenordnung und Bodenverkehr Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht   Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bodenordnung und Bodenverkehr    Stellen-Nr. 63-02:2359    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt, Abteilung Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).    Das Bauordnungsamt ist für alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde zuständig. Weiter werden dort die Aufgaben Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung wahrgenommen.    Die Abteilung Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung besteht aus dem Sachgebiet Wertermittlung und aus dem Sachgebiet Bodenordnung und Bodenverkehr, in dem sich auch die ausgeschriebene Stelle befindet.    Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD    Befristung:unbefristet    Arbeitszeit: 19 Wochenstunden    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Verwaltungsmäßige und verwaltungsrechtliche Bearbeitung zugeordneter Umlegungsverfahren nach dem BauGB       Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach § 51 BauGB       Koordination und Erstellung umlegungsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen       Vorbereitung und rechtliche Durchführung von Besitzeinweisungsverfahren und weiterer gesetzlicher Vollzugsmaßnahmen       Entscheidungsvorlagen bei Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei weiteren Rechtsmittelverfahren       Mitwirkung bei Bebauungsplanverfahren sowie Planungen anderer Ämter       Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses: Erstellung von Beschlussvorlagen für den Umlegungsausschuss mit Vollzug der Beschlüsse      Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder       Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder       Abschluss als Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit erfolgreich abgelegter Erster Juristischer Staatsprüfung      Zudem erwarten wir:       Wir erwarten neben fundierten Fachkenntnissen, Freude am selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft       Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung       Vorausgesetzt werden gute EDV-Kenntnisse       Wegen Termingebundenheit einzelner Aufgaben muss Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht bestehen      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Erwin Fruth, Tel. (0941) 507-2630 und der Sachgebietsleiter, Herr Michael Stefan, (0941) 507-5635, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:2359    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Beamte/-r (m/w/d) 3. Qualifikationsebene / Diplom-Jurist/-in (m/w/d) Bodenordnung und Bodenverkehr

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für den Außenbezirk Regensburg in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet bis 31.07.2025, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Regensburg. Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Referenzcode der Ausschreibung: 20232169_9339 Die Leitung des Außenbezirkes umfasst die Führung und Lenkung von ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Außenbezirkes Regensburg des Wasserstraßen- und Schifffahrtamtes Donau MDK. Sie sind zuständig und verantwortlich für den Betrieb und alle relevanten Unterhaltungs­maßnahmen an den Schleusen- und Wehranlagen Bad Abbach, Regensburg und Geisling, 11 Schöpfwerken, Wasserfahrzeugen/​‑schwimmenden Geräten etc. Außerdem sind Sie zuständig und verantwortlich für die Unterhaltungsmaßnahmen an ca. 75 km Gewässerbett, rund 35 km Dämmen und ca. 30 km Gräben für die Binnenentwässerung. Außerdem sind Sie zuständig für den Betrieb der Leitzentrale Regensburg (Fernsteuerung von 4 Schleusenanlagen). <ul><li>Mitarbeiterführung und personenorientiertes Handeln</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten</li> <li>Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Programmplanung</li> <li>Aufstellen von Entwürfen und Vergabe- und Vertragsunterlagen</li> <li>Auftragsplanung bei der Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Unterhaltung von Gewässerbett, Anlagen und Schifffahrtszeichen – Durchführung von Kontroll­fahrten</li> <li>Ausführung der Bauwerkszwischenprüfung einschließlich Zustandskontrolle, Funktions­prüfungen und Messungen</li> <li>Havarieabwicklung</li> <li>Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen – Überwachung genehmigter Anlagen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul‑​/Bachelorstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: Fachliche Kompetenz: <ul><li>Fachkenntnisse im Bereich Massivbau, Stahlbau und Grundbau – vertiefte Kenntnisse wünschens­wert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VOL/B) – vertiefte Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>Breitgefächertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert</li> </ul>Persönliche Kompetenz: <ul><li>Fähigkeit und Erfahrung, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und zielgerichtete Beschäftigtenförderung</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Leistungen im Bereich Entscheidungsverhalten</li> <li>Planungs- und Organisationsverhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufen­zuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheits­maßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise: Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die in die engere Auswahlentscheidung einbezogen werden, wird ein Potentialanalysegespräch (OPUS-Verfahren) durchgeführt.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Sachbearbeiter/-in (m/w/d) 3. QE Personalwirtschaft      Stellen-Nr. 11-11:2073    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwirtschaft.    Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG    Befristung: unbefristet (*)    Arbeitszeit: Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Personalgewinnung für die zu betreuenden Dienststellen, hierzu insbesondere Bearbeiten von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Herbeiführen von Einstellungsentscheidungen (einschl. Eingruppierung), Beteiligung der Personalvertretung       Bearbeiten laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Stellenbesetzungen, Beförderungen, Höhergruppierungen und Teilzeitbeschäftigungen       Bearbeiten von Abmahnungen und Probezeitkündigungen sowie von sonstigen arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen      Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]), oder       Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II) oder       Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder       Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.)      Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2023 erwerben.    Zudem erwarten wir:       Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist       Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit       Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen       Große persönliche und zeitliche Flexibilität       Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden       Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit von Homeoffice       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage       Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job       (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch zunächst bis 31.12.2025 befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Personalamts, Herr Dr. Herr, Tel. (0941) 507-1110, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-11:2073    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) 3. QE Personalwirtschaft

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Stellvertretende Leitung (m/w/d) Abteilung Bestattungswesen      Stellen-Nr. 33-18:2356    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum Abteilung Bestattungswesen eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d).    Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg.    Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD    Befristung: unbefristet    Arbeitszeit: Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen in Klageverfahren (Federführung Amt 30)       Eigenständige Bearbeitung von schwierigen Fällen       Aufsicht nach Art. 14 BestG       Federführung für die Änderung der Benutzungs- und Gebührensatzungen der Bestattung       Fertigung von Ausschreibungen (Vergabeaufträgen) bis zur Unterschriftsreife       Anordnung von Bestattungen von Amts wegen       Beschwerdemanagement der Abteilung       Vertretung der Abteilungsleitung       Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen      Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder       Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II)      Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2023 erwerben.    Alternativ können Sie sich auch bewerben mit       Erfolgreich abgelegter Ersten Juristischen Staatsprüfung (Dipl.Jur.), oder       Erfolgreichem Hochschulabschluss Bachelor of Laws oder Bachelor Public Management      Zudem erwarten wir:       Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)       Zuverlässigkeit       Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein       Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten       Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung.       Konfliktfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten bei schwierigen Gesprächen      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten       Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das sie bei der Einarbeitung unterstützt       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Bestattungswesen, Herr Vanek, Tel. (0941) 507-2340, gerne zur Verfügung.        Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:2356    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Abteilung Bestattungswesen

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Marketing &amp; Merchandising dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen eCommerce, Fanshop &amp; Vertrieb erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst spannende Einblicke in einen Fußballclub <ul><li>Weiterentwicklung des eCommerce &amp; des stationären Handels entlang der Customer Journey</li> <li>Steuerung des digitalen Vertriebs (u.a. Social Media) für ein erfolgreiches Performance Marketing</li> <li>Ausbau der Jahn Produktwelt im Merchandising aufbauend auf Zielgruppenanalysen &amp; Markttrends</li> <li>Organisation der Produkt- &amp; Preisstruktur sowie Verwaltung des Warenwirtschaftssystems</li> <li>Koordination des Logistik- &amp; Lieferanten­management sowie von Mitarbeitern im Fanshop</li> </ul> <ul><li>Begeisterung für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit ersten berufspraktischen Erfahrungen</li> <li>Affinität für vertriebsfördernde Maßnahmen sowie Freude am Kundenkontakt</li> <li>Verhandlungs- &amp; Kommunikationsstärke für den Austausch mit Lieferanten sowie Dienstleistern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gutes digitales Verständnis </li> </ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.

Manager Marketing & Merchandising (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Regensburg. Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Referenzcode der Ausschreibung 20232311_9339 <ul><li>Planen und Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, primär Stahlwasserbau an den Staustufen Bad Abbach bis Kachlet</li> <li>Aufstellen von Entwürfen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf- und Gutachter­leistungen von Ingenieurinnen / Ingenieuren, sowie Bauverträgen, inkl. Baubevollmächtigung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmen von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuern und Überwachen der Projektausführung / Baubevollmächtigung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau / Stahlwasserbau oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in vergleichbarem Studiengang</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO, VgV, VOL/B)</li> <li>Fachkenntnisse in den IT-Verfahren RIB iTWO, SAP R/3 PS1 (Maßnahmensteuerung Investition &amp; Unterhaltung) sowie DVtU (Bearbeitungskomponente) wünschenswert</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen bei parallellaufenden Projekten</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit/Flexibles Handeln</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Eignung für die Betreuung von Baustellen vor Ort (u. a. Schwindelfreiheit)</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufen­zuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise: Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Wasserstraßen

Sie sind auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dinge kreativ zu gestalten und eigene Akzente zu setzen? Dann tauchen Sie ein in die außergewöhnliche Atmosphäre unseres jungen und motivierten Teams. Unser Bildungshaus befindet sich auf dem wunderschönen Gelände des Klosters St. Josef der Franziskanerinnen von Aiterhofen, ca. 5 km von Straubing entfernt. Die Malteser suchen ab sofort Verstärkung für ihr pädagogisches Team im Bildungshaus St. Josef in Aiterhofen. Die Stelle ist in Vollzeit (39h) zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet (mit Option auf Weiterbeschäftigung). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bildungsarbeit mit engagierten jungen Menschen in unseren Freiwilligendiensten. <ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Begleitseminaren im Freiwilligendienst</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Bildungstagen für Freiwillige</li> <li>Beratung und Unterstützung der Freiwilligen und deren Einsatzstelle</li> <li>Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der Malteser Freiwilligendienste</li> <li>Förderung der öffentlichen Wahrnehmung der Malteser Freiwilligendienste zur Unterstützung der Nachwuchsgewinnung</li> <li>Durchführung der zugehörigen Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung in der lebendigen und teilnehmerorientierten Themenbearbeitung sowie die Freude an der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Sicherheit und Spaß an der Erstellung neuer inhaltlicher Konzepte, sowie deren methodische Ausarbeitung</li> <li>Die Fähigkeit sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Motivationskraft und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Ansprechpersonen direkt vor Ort</li> <li>Einen Platz in unserem kleinen, aber motivierten und dynamischen Team</li> <li>Eine besondere Arbeitsatmosphäre in unserer wunderschönen Klosteranlage mit Garten</li> <li>Moderne Büros mit hochtechnischer Medienausstattung</li> <li>Homeoffice-Option</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Weihnachten und Silvester als vollwertige Feiertage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Regensburg, Deutschland