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Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Standort Sulzbach-Rosenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Geschäftsführung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet. Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden umfasst rund 67.000 Gemeindeglieder in 69 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste. Sie übernehmen die Geschäftsführung für 6 evangelische Einrichtungen mit rund 420 Plätzen und rund 80 Mitarbeitenden im Landkreis Amberg-Sulzbach. Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Leitung unserer Kindertagesstätten</li> <li>Budgetverantwortung für die jeweiligen Kita-Haushalte</li> <li>Personalführung, Personalentwicklung, Personalgewinnung, Einstellungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Leitung und Träger, Verwaltungsstelle, Behörden, Institutionen und Elternvertretungen</li> </ul> Profil Fachkenntnisse: <ul> <li>Fachliche Qualifikation in Betriebswirtschaft und/oder Sozial- und Erziehungsarbeit (Fachwirt, Bachelor, usw.)</li> <li>Grundkenntnisse in Personalführung, Personalwirtschaft und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Wortgewandheit und betriebswirtschaftliches Denken</li> </ul> Persönlichkeitsanforderungen: <ul> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Zielsetzungs- und Planungskompetenz </li> <li>Konflikt-/Kritikfähigkeit </li> <li>Organisations-, Zeit- und Selbstmanagement </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO in die EG 9a / 9b / EG 10 (je nach Vorbildung)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>Rentenzusatzversicherung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Homeoffice</li> <li>ein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Geschäftsführung (m/w/d) - betriebswirtschaftliche Abteilungsleitung unserer Kitas

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in zur Mitarbeit im Bereich Ausbildung (ca. 36 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung bzw. Durchführung der gewerblich-technischen Abschlussprüfungen</li> <li>Beratung der Prüfungsteilnehmer/innen und Prüfer/innen</li> <li>Unterstützung der Teamleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Kundenorientiertes, vertrauenswürdiges und sicheres Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Proaktive, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Freude an digitalen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit. Außerdem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) zur Mitarbeit im Bereich Ausbildung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Verwaltungsleitung (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit (mind. 50% von 39Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 852.HA3.Verwaltungsltg.Süden.ext Perspektivisch für unsere Dienstleistungszentren im Süden der Diözese Regensburg – in den Dekanaten Dingolfing-Eggenfelden, Geisenfeld-Pförring, Kelheim sowie Landshut – suchen wir engagierte Verwaltungsleitungen (m/w/x). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl.enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), alternativ ein vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Stark ausgeprägte dienstleistungsorientierte Grundeinstellung</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Leitung des Fachbereichs - infrastrukturelles Facility Management (m/w/x) Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Betrieb und Unterhalt – Fachbereich infrastrukturelles Facility Management Referenz-Nr.: 839.HA8.BuU.Ltg-iFM.ext Aufgaben <ul> <li>Selbsständige und eigenverantwortliche Führung der Reinigungskräfte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Unterhaltsreinigung unter ökolog. Gesichtspunkten für alle Mietobjekte der Diözese und der bischofsnahen Stiftungen</li> <li>Sicherstellung eines optisch und hygienisch guten Zustandes aller zu betreuender Objekte im Innen- und Außenbereich</li> <li>Entwicklung von Reinigungsverfahren und Pflege eines QM-Systems in der Unterhaltsreinigung</li> <li>Planen, Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern für Reinigung, Winterdienst, Gartenpflege</li> <li>Mitarbeit an der Investitionsplanung in Kooperation mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt Facility Management oder Meister/in der Hauswirtschaft mit Staatl. Prüfung zum / zur hauswirtschaftl. Betriebsleiter/in oder Gebäudereinigungsmeister/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Facility Management</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Thema Betreiberverantwortung</li> <li>Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Sicherheitsbeauftragte/r</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs - infrastrukturelles Facility Management (m/w/x)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die (digitale) Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d).Bringen Sie unsere Stadtverwaltung auf die neueste Version!Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter*innen. Der Einsatzort befindet sich im Stadtgebiet Regensburg. Werde auch Du Teil von uns! Aufgaben <ul><li>Identifikation, Konzeption und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe und von KI-Anwendungsfällen</li><li>Leitung und Bearbeitung von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit den Schwerpunkten KI, Machine Learning sowie Robotic Process Automation</li><li>Prototyping, Validierung und Evaluation von KI basierten Systemen, Applikationen und deren Anwendungsfällen</li><li>Federführung für den Themenbereich IuK-Technik im Rahmen Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen</li><li>Beratung zu Kompetenzaufbau sowie zu rechtlichen Rahmen und Regelungen im Bereich Künstlicher Intelligenz</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich</li><li>Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)</li><li>Fundierte, technische Kenntnisse im Aufgabenbereich und umfassende Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im IT- und KI-Bereich</li><li>Fundiertes Fachwissen zu Rahmenbedingungen - wie rechtlicher Regelungen und ethischer Leitplanken - beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Praxis</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Machine Learning, Robotic Process Automation (RPA) sowie Prozessmodellierung</li><li>Konkrete Praxiserfahrung im Bereich KI bei der Anwendung entsprechender Frameworks und Modellen sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management</li><li>Ausgeprägtes, intrinsisches Interesse sowie Begeisterung für alle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IuK-Technologie</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik – insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, um mit dem Fortschritt der technischen Entwicklung Schritt halten zu können</li><li>Erste Erfahrungen in der Fortschreibung und Umsetzung digitaler Strategien sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Große Bereitschaft zur agilen und interdisziplinären Teamarbeit</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030). Ihre Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf. Mit der Stadt wachsen: Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team in einem innovativen Arbeits- und Aufgabenumfeld mit aktuellen Digitalisierungsthemen. Überdurchschnittliche Work-Life-Balance – bei uns kein Problem: 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice. Gesundheit – Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung. Und noch vieles mehr: Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

IT-Projektleiter /-in (m/w/d) KI und Digitalisierung

Für unser Team in der Rettungswache in Straubing suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit sowie auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob - 556 EUR-Basis). Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer modernen Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team- wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigenTariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu €102,26) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li> i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Aldi, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teílzeit/Minijob

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personal­marketing und Bewerber­service ab September 2025 eine Praktikantin/einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflicht­praktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personal­marketing, die Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen, die Organisation der Vorstellungs­gespräche und die Bewerber­kommunikation. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Praktikanten­management (z. B. Schaltung von Stellen­anzeigen, Planung und Organisation von Schüler­praktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriere­veranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschied­liche Ziel­gruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschul­marketing)</li><li>Unterstützung im Tages­geschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul> Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­pädagogik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hoch­schule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personal­marketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations­fähig­keit, Kreativität und selbst­ständige Arbeits­weise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Monatliche Praktikums­vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungs­spiel­räumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unter­stützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadt­lage</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Wintersemester 2025/2026)

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirklicht moderne und nach­haltige Straßen- und Hochbau­vorhaben im Interesse einer zeit­gemäßen Infra­struktur. Im Hochbau werden Bau­maßnahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militärische Bauvorhaben des Bundes und der Gast­streitkräfte am Truppen­übungsplatz Grafen­wöhr realisiert. Im Straßen- und Brücken­bau setzt es Bau­maßnahmen des Freistaats Bayern, des Bundes sowie des Landkreises Neustadt a. d. Waldnaab um. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) in Teilzeit für das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach Aufgaben <ul> <li>Juristische Sachbearbeitung im Team mit weiteren Voll­juristen und stell­vertretende Sachgebietsleitung</li> <li>Beratung und juristische Unterstützung der verschie­denen Abtei­lungen bei jeglichen Rechts­angelegen­heiten des Bauamts, insbesondere im Fachbereich Hochbau (etwa im privaten Bau- und Architekten­vertrags­recht sowie Vergaberecht)</li> <li>Sachbearbeitung und Federführung bei vergabe­rechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schadens­ersatz­ansprüchen (beispiels­weise im Rahmen von Verkehrs­unfall­schäden oder der Verletzung von Verkehrs­sicherungspflichten)</li> <li>Sachbearbeitung und Federführung bei gerichtlichen Streitig­keiten in Zusammen­arbeit mit externen Rechts­anwaltskanzleien</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungs­gesamtnote von mindestens 7,0 Punkten. (Bei Absol­ven­tinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juris­tische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayeri­schen Regelungen nachvollzogen.)</li> <li> Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürger­schaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamten­verhältnis beim Frei­staat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­kations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A 13 möglich</li> <li>Teilzeit (50 %) bzw. 20 Wochen­stunden</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheits­fall</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und über­regionale Vernetzung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“) nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Mitarbeit an den spannenden und wichtigen Bau­projekten des Frei­staats Bayern, des Bundes und der Gast­streit­kräfte am Truppen­übungsplatz Grafenwöhr</li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbaas.bayern.de/</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen mit 50 % / 20 Wochen­stunden.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbei­terinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrü­ßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul> STBL1_DE

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 93128 Regenstauf, Deutschland