field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Teamassistenz (m/w/d) im Projekt OTHorizont Ihr Arbeitsumfeld Das Projekt OTHorizont zielt darauf ab, die Lehre an der OTH Regensburg entlang des gesamten Lifecycles von Studierenden und Lehrenden auf Future Skills auszurichten und so die Lehrlandschaft an der Hochschule weiterzuentwickeln. Die zu fördernden Zukunftskompetenzen umfassen neben technologischen und transformativen Kompetenzen, digitalen Schlüsselkompetenzen und klassischen Kompetenzen auch Dimensionen der Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen einer ganzheitlichen Bildung. Die Stelle im Rahmen des Projekts OTHorizont unterstützt den Projektkoordinator administrativ. Organisationseinheit: Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften Einstiegstermin: nächstmöglich Beschäftigungsart: Vollzeit Vergütung: E 6 nach TV-L Vertragslaufzeit: bis zum 31.12.2029 Bewerbungsfrist: bis zum 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li> Eigenständige organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams, insbesondere der Projektkoordination von OTHorizont </li> <li>Unterstützung bei der Finanz- und Mittelverwaltung des Projekts (Rechnungsbearbeitung, Budgetüberwachung und Dokumentation) </li> <li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Tagungen einschließlich Protokollführung und Gästebetreuung</li> <li>Büroorganisation und Terminmanagement (Kalenderpflege, Korrespondenz und Ablage)</li> <li> Veranstaltungslogistik (Raumbuchung, Veranstaltungstechnik, Catering, Materialbestellung sowie Ansprechperson vor Ort) </li> <li>Qualitätssicherung und Aktualisierung von Webinhalten des Projekts in Abstimmung mit der Projektkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf bzw. langjährige Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich oder einem ähnlichem Berufsfeld </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams), Erfahrung in TYPO3 erwünscht </li> <li>Erfahrung in der Mittelverwaltung / Buchhaltung sowie im Hochschul- und/oder Projektumfeld wünschenswert </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden administrativen Aufgaben, sowie Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Gästen, Partnern und Projektmitarbeitenden </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li> Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li> Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Lebendige Campus-Atmosphäre</li> </ul> Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Projekt OTHorizont

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben </li> <li> Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten </li> <li> Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben </li> <li> Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren </li> <li> Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten </li> <li> Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: 39,50 Std. Start: ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Fachadministrator (m/w/x) – Fachgebiet Immobilienwesen Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, ab 01.01.2026 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation Referenz-Nr.: 916.HA1.Fachadmin.Immo.ext Aufgaben <ul> <li>Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte</li> <li>Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung</li> <li>Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele</li> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen</li> <li>Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und ProduktHerstellern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Immobilienwesen oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen CAFM-Anwendungen und ERP-Systemen (im Wesentlichen RIB FM, RIB iTwo, Bec Kommunal, GIS, etc.) sowie MS-Office 365</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance</li> <li>Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachadministrator (m/w/x) – Fachgebiet Immobilienwesen

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Digitalisierungslotse (m/w/x) – Fachgebiet Personalwesen Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, ab 01.01.2026 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation Referenz-Nr.: 917.HA1.Digitalisierungsl.Perso.ext Aufgaben <ul> <li>Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte</li> <li>Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung</li> <li>Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele</li> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen</li> <li>Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und Produkt-Herstellern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen HR-/Zeiterfassungssystemen (KIDICAP, Fidelis, MTZ, etc.) sowie MS-Office 365</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance</li> <li>Ausgeprägtes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungslotse (m/w/x) – Fachgebiet Personalwesen

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben <ul> <li>Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte</li> <li>Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung</li> <li>Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele</li> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen</li> <li>Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und ProduktHerstellern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzwesen oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (SAP, Datev, etc.) sowie MS-Office 365</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance</li> <li>Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungslotse (m/w/x) – Fachgebiet Finanzwesen

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Fachadministrator (m/w/x) – Fachgebiet Pfarrverwaltung Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, ab 01.01.2026 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation Referenz-Nr.: 920.HA1.Fachadmin.Pfarrverw.ext Aufgaben <ul> <li>Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte</li> <li>Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung</li> <li>Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele</li> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen</li> <li>Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und ProduktHerstellern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise in der Pfarrverwaltung oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen CRM-Systemen, Spezialsoftware (adebisKita, Meldewesen Plus, Intentio) sowie MS-Office 365</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance</li> <li>Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachadministrator (m/w/x) – Fachgebiet Pfarrverwaltung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Revisionsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des Revisionsprozesses (risikobasierte Prüfungsplanung, - durchführung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung) sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Revisionsansatzes und der Prüfungstechniken, ausgerichtet an den Standards des IIA (Institute of Internal Auditors)</li> <li>Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Risikoorientierte und eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Prüfungen</li> <li>Koordination und Planung der Rechnungsprüfung der Kirchenstiftungen</li> <li>Durchführung von Vorort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen und von Sonderprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und – Richtlinien zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie deren Überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ. oder Master) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder der Internen Revision, idealerweise im Kirchenumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li> <li>Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie vernetztes Denken</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Revision oder Compliance von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten und gutes allgemeines Rechtsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Integrität und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Revisor (m/w/x)

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirk­licht moderne und nach­haltige Straßen- und Hochbau­vorhaben im Interesse einer zeit­gemäßen Infra­struktur. Im Fachbereich Hochbau werden Bau­maßnahmen in den viel­fältigsten Liegen­schaften des Frei­staates Bayern geplant und reali­siert. Darüber hinaus werden im Auf­trag des Bundes und der Gast­streit­kräfte zivile und mili­tä­rische Bau­vorhaben am Truppen­übungs­platz Grafen­wöhr und in allen weiteren mili­tärischen Arealen im Amts­bereich betreut. Das Einsatz­spektrum reicht hierbei vom Neubau und der Umgestal­tung von Einzel­objekten bis hin zur ganzheit­lichen Quartiers­entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Stand­ort Amberg einen Beschäftigten mit einem abgeschlossenen Hochschul­studium im Studien­gang Bau­ingenieurwesen für den Einsatz im Fach­bereich Hochbau, Abteilung Städtischer Ingenieur­bau (Tiefbau im Hochbau). Projektingenieur (m/w/d) für den Städtischen Ingenieurbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projekt­steuerung und Projekt­planung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Projektabwicklung gemäß RLBau / RBBau / ABG 1975</li> <li>Bedarfsklärung und laufende Projekt­abstimmung mit den Nutzern</li> <li>Steuerung und Über­wachung von externen Ingenieurbüros</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Entwurfs- und Aus­führungs­planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwick­lung von Auf­trägen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Arbeiten in einem inter­disziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation, Verhandlungs­führung und Koordinierung inter­ner und externer Stakeholder</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Städtischer Ingenieurbau / Tiefbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Projekt­management</li> <li>Entscheidungs- und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Motivation, Leistungs­bereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vor­teile eines staatlichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen 10 bis 12</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung für die Beamten­laufbahn der 3. Qualifikations­ebene)</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote inner­halb der Bau­verwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren eth­nischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität. Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) für den Städtischen Ingenieurbau

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirklicht moderne und nachhaltige Straßen- und Hochbauvorhaben im Interesse einer zeitgemäßen Infrastruktur. Im Hochbau werden Baumaßnahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militärische Bauvorhaben des Bundes und der Gasstreitkräfte am Truppenübungsplatz Grafenwöhr realisiert. Im Straßen- und Brückenbau setzt es Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, des Bundes sowie des Landkreises Neustadt an der Waldnaab um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Weiden mehrere Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d) für den Einsatz im Fachbereich Straßenbau. Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Straßenbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektplanung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation, Verhandlung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung möglichst im Bereich Straßen­bau oder Brücken­bau von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Entscheidungs- und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Motivation, Leistungs­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Ver­handlungs­geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwen­dungen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vor­teile eines staatlichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen Entgelt­gruppen 10 bis 12 für Ingenieure (m/w/d) und Entgelt­gruppen 8 bis 9b für Techniker (m/w/d)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung in der Beamten­laufbahn der 3. Qualifikationsebene für Ingenieure [m/w/d] sowie in der 2. Qualifikations­ebene für Techniker [m/w/d])</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote inner­halb der Bau­verwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Auf­gabe gesichert ist.</li> <li>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer V11-S an. Bewerbungs­unterlagen bitten wir, mög­lichst elektronisch ein­zureichen. Unterlagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Auswahl­verfahrens vernichtet bzw. gelöscht.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Reise­kosten und sonstige Aus­lagen für ein eventuelles Vor­stellungs­gespräch nicht über­nommen werden.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Straßenbau

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 889.HAPersonal.Sekretariat.ext Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz</li> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsbestandteilen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Büroorganisation einschließlich allgemeiner Schriftverkehr, Wiedervorlage und Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in sd worx wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

87 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 93128 Regenstauf, Deutschland