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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Analytics. 

<ul><li>Unterstützung beim Aufbau eines umfassenden und zukunftsweisenden HR Analytics für die Verbandsfamilie</li>
<li>Konzeption und Aufbereitung von aussagefähigen Dashboards und KPI's entlang des HR Lifecycles für Stakeholder, z.B. Vorstand, Personalleitung, HR Business Partner</li>
<li>Aufarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsgrundlagen zur Umsetzung der HR People-Strategie</li>
<li>Durchführung von zahlenbasierten Analysen aktueller Fragestellungen und Fokusthemen im HR-Kontext</li>
<li>Aufzeigen von Trends, Chancen und Risiken im Personalkörper-Management</li>
<li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt (HR-)Controlling</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-) Controlling oder Analyticskontext</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche und personalpolitische Abläufe und Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Systemaffinität </li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in P&amp;I Loga, Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Power BI von Vorteil</li>
</ul>
Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 
Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.

HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Analytics

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Teamleitung (m/w/d) Personalservices. 

<ul><li>Fachliche Leitung des Teams</li>
<li>Beratung der Mitarbeiter*innen in HR-Themen entlang des Employee Life Cycles </li>
<li>Steuerung der Umsetzung individueller Einzelmaßnahmen </li>
<li>Erstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Grundlagen und Bewertung gesetzlicher Veränderungen </li>
<li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen </li>
<li>Steuerung der Erstberatung zu allen Services aus dem HR Portfolio und kontinuierliche Erhöhung der Erstlösungsquote</li>
<li> Management der Eingangskanäle und Weiterentwicklung der Wissensplattform und HR Kommunikation </li>
<li> Kontinuierliche Verbesserung der zugehörigen Prozesse </li>
<li> Mitarbeit bei Sonderprojekten im Personalbereich </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer Personalthemen</li>
<li>Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 
Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.

Teamleitung (m/w/d) Personalservices

Das Landeskirchenamt in Hannover ist die oberste Verwaltungsbehörde der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, die mit über 2,5 Millionen Mitgliedern die größte evangelische Landeskirche Deutschlands ist. Neben klassischen Verwaltungsaufgaben wie Rechts-, Finanz-, Bau-, Organisations- und Personalangelegenheiten werden im Landeskirchenamt auch theologische Aufgaben wie die Gestaltung von Gottesdienst, Kirchenmusik und Religionsunterricht bearbeitet oder theologische Grundsatzfragen beraten. Zudem führt das Landeskirchenamt die Aufsicht über die kirchlichen Körperschaften der Landeskirche und vertritt die Landeskirche in Rechtsfragen. In drei hannoverschen Dienstgebäuden sind rund 220 Mitarbeitende beschäftigt.
Im Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist ab 1. April 2023 eine unbefristete Vollzeitstelle als
Revisor*in (m/w/d) für die Fachprüfung Bau
(Besoldungsgruppe A12 oder Entgeltgruppe 12 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Vorzugsweise erfolgt die Zuweisung zu der Regionalstelle Hannover des Rechnungsprüfungsamtes. Eine Zuweisung zu einer anderen Regionalstelle des Rechnungsprüfungsamtes der Landeskirche ist ebenfalls möglich. 
 
<ul><li>Prüfung und prüferische Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie deren Einrichtungen</li>
</ul> 
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/FH) des Wirtschaftsingenieurwesens (Fachrichtung Bau), des Architektur-/Bauingenieurwesens mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbares Studium </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Zertifizierung Rechnungsprüfung KBW, IDR, IDIR oder vergleichbar </li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit </li>
<li>umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen - vorzugsweise im kirchlichen - Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Steuerwesen </li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW </li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen </li>
</ul> 
<ul><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung in eigener Verantwortung</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li>
<li>eine attraktive Besoldung einschl. der Sozialleistungen des kirchlichen / öffentlichen Dienstes </li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre individuelle regelmäßige Arbeitszeit teilweise von zu Hause zu erbringen (alternierende Telearbeit)</li>
<li>am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen</li>
</ul>Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Rechnungsprüfungsamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Revisor*in (m/w/d) für die Fachprüfung Bau

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 – „Betrieb und Verkehrsmanagement“ – zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Zentrale Verkehrssteuerung (w/m/d) – 2331 Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO 
unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Hannover.

<ul><li>Steuerung und Organisation in der landesweiten Zentralen Verkehrssteuerung und Unterstützung des Verkehrsmanagements</li>
<li>Gesamtkonzeption und Projektbegleitung für ein landesweites Baustellen- und Ereignismanagementsystem</li>
<li>Betreuung der IT-Anwendungen mit Prozessanalyse der IT-Architekturen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit bzgl. Beantwortung von Anfragen anderer Verkehrs-, Bau- und Polizeibehörden oder dem politischen Umfeld</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Informatik, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik (Diplom FH / Bachelor)</li>
<li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement/-koordination von IT-Projekten sind von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse bei der Umsetzung von Projekten im Verkehrsmanagement</li>
<li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse der KRITIS-VO &amp; BSI-Grundschutz sowie Kenntnisse des Vergaberechts (u.a. EVB-IT, UfAB, VgV, UVgO)</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Datenmodelle und Systemintegration sollten vorliegen</li>
<li>Fähigkeit zur IT-technischen Umsetzung von Konzepten zur Erneuerung und Weiterentwicklung/Ausbau der System- und Softwarearchitekturen</li>
<li>Kenntnisse im Ablauf des Verkehrsmanagements sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li>
<li>Wissen über die Struktur der NLStBV bzw. die Nds. Landesverwaltung ist von Vorteil</li>
</ul>Ihre persönliche Qualifikation:
<ul><li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li>
<li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li>
<li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
<li>Ein ermäßigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover</li>
</ul>Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. 
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeiter Zentrale Verkehrssteuerung (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team des zentralen Unternehmensbereichs Personal in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Personalentwickler (m/w/d)</h1>

<ul><li>Fortentwicklung der systematischen Personalentwicklung für die Beschäftigten der KVN</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Bereichsleitungen unserer 11 Standorte zu allen PE-Themen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Auswahl und Steuerung von Trainern, Moderatoren und Coaches</li>
<li>Konzeptionelle Fortentwicklung strukturierter Auswahlverfahren einschließlich externer Assessment-Center</li>
<li>Weiterentwicklung des Beurteilungsverfahrens</li>
<li>Erstellung und Begleitung von E-Learnings</li>
<li>Begleitung von und Mitarbeit in strategischen Projekten</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Psychologie, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Master) mit HR-Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und in der Konzeption eines Assessment-Centers mit.</li>
<li>Die MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher.</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeniniative zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie verfügen über Organisationsstärke, Flexibilität und Serviceorientierung.</li>
<li>Mit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Empathie passen Sie gut in unser eingespieltes Team.</li>
</ul>
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li>
<li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li>
<li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li>
</ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Personalentwickler (m/w/d)

Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern.
Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen.
Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n
Technische*n Sachbearbeiter*in
für das Sachgebiet Städtischer Liegenschaftsnachweis (OE 61.28) im Bereich Geoinformation.

<ul><li>Grundsteuerbewertung und die Fortführung des Städtischen Liegenschaftsnachweises im eigentumsbezogenen Immobilienbestand</li>
<li>Bereitstellung von Stammdaten im modularen Datenbanksystem SAP-REFX/LUM, die für zahlreiche fachbereichs- und modulübergreifende Prozesse notwendig sind</li>
<li>Fachliche Beteiligung an der Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Prozesse</li>
<li>Bearbeitung und Fertigung von Grundsteuererklärungen sowie die weitere Korrespondenz in Bezug auf die Erklärung und Fortführung der Wirtschaftlichen Einheiten mit dem Finanzamt und der Bescheid erteilenden Fachstelle der LHH</li>
<li>Durchführung von Immobilienbewertungen, in der Regel Sachwertermittlungen, zum Zwecke der Vermögensbilanzierung, Berücksichtigung von Baumängeln und Bauschäden und Ermittlung sowie Fortführung von notwendigen Sachwerten im Zuge der Schadensversicherung (Feuerversicherung)</li>
<li>Ggf. Einbeziehung von vorhandenen Gutachten und Wertermittlungen</li>
</ul>Im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben können Objektbesichtigungen im Außendienst notwendig werden
Aufgabengebiet
Der Fachbereich Planen und Stadtentwicklung hat eine sehr heterogene Aufgabenstruktur. Aufgrund von gesetzlichen und gesellschaftlichen Veränderungen ist er in der Vergangenheit stetig gewachsen und mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert.
Das Sachgebiet Städtischer Liegenschaftsnachweis (OE 61.28) besteht derzeit aus 16 Beschäftigten, die für den korrekten Nachweis des gesamten stadteigenen Immobilienbestandes (Flurstücke, Grundstücke und Gebäude) verantwortlich sind. Der Grundbesitz muss in seiner Lage und seiner vermögens-, steuer- und verwaltungsrechtlichen Zuordnung eindeutig nachgewiesen und fortgeführt werden.

<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungs- oder Geoinformationswesen, Geodäsie, Geomatik oder aus dem Bereich Immobilienbewertung/-management oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li>
<li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den genannten Bereichen verfügen, aber über einen anderen Hochschulabschluss mit mindestens einem bestandenen Modul zur Immobilienbewertung oder zum Immobilienmanagement, oder über eine nachträglich belegte und zertifizierte Fortbildung im genannten Bereich verfügen, sodass die erforderlichen Kenntnisse für die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung vorliegen. Nachweise über die Ausbildungsinhalte und Fortbildungen sind mit der Bewerbung einzureichen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E10.</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir
<ul><li>Kenntnisse über grundsteuerliche Grundlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Immobilienwertermittlung</li>
<li>Vertiefte Erfahrungen mit Datenbanken und Geoinformationssystemen</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbständiges Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute Teamfähigkeit</li>
<li>Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken</li>
<li>Bereitschaft u. Eignung zur Durchführung von Außendiensten</li>
</ul>Wünschenswert
<ul><li>Praktische Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Datenbanksystemen</li>
</ul>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li>
<li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li>
<li>im Einzelfall die Gewährung von Zulagen, welche sich nach dem TVöD richten</li>
<li>die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>ein umfangreiches Betriebssportprogramm</li>
</ul>Eingruppierung
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (B XXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)) und steht Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden bis zum 30.04.2024 und danach bis zum 31.12.2024 mit 19 Stunden zu besetzen. Eine jeweilige Verlängerung wird angestrebt. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Städtischer Liegenschaftsnachweis (OE 61.28) im Bereich Geoinformation

Gegründet im Jahr 1956, verfügt die Altenheimstiftung LOTTO Niedersachsen aktuell über sechs Alten- und Pflegeimmobilien in Niedersachsen sowie ein Teileigentum an einem geriatrischen Zentrum.
Die Verwaltung und Pflege der Immobilien sowie der (Mit-)Betrieb von drei gGmbHs gehört zu den Kernaufgaben der Geschäftsstelle der Altenheimstiftung in Hannover-Wülfel.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine
stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams der Altenheimstiftung in Hannover. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre und hat einen Umfang von 27,5 Wochenstunden.

<ul><li>Gremienarbeit
<ul><li>Umfassende Vor- und Nachbereitung (inbes. Protokollierung) sowie Teilnahme an wöchentlichen Vorstandssitzungen (vor Ort, überwiegend digital/telefonisch)</li>
<li>Umfassende Vor- und Nachbereitung (inbes. Erstellung Vorlagenentwürfe) sowie Teilnahme an und Protokollierung der Kuratoriums- und Ausschusssitzungen</li>
</ul></li>
<li>Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschlussprüfung, Controlling
<ul><li>Aufstellung und Controlling der jährlichen Erfolgs-, Finanz-, Liquiditäts- und Stellenplanung</li>
<li>Erstellung von Hochrechnungen, Budgetüberwachung</li>
<li>Erstellung des Jahresabschlusses und Begleitung der Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung inklusive der Anlagenbuchhaltung über das Buchhaltungsprogramm Lexware</li>
<li>Koordination von Einkaufsangelegenheiten</li>
<li>Beauftragung von Aufträgen innerhalb des vereinbarten Zeichnungsvolumens</li>
<li>Prüfung von verwaltungsbezogenen Rechnungen</li>
<li>Anweisung insbesondere von baubezogenen Rechnungen innerhalb des vereinbarten Zeichnungsvolumens</li>
</ul></li>
<li>Zusammenarbeit mit den Alten- und Pflegeheimen (APH)
<ul><li>Abrechnung von Baumaßnahmen und Vorbereitung/Umsetzung der daraus resultierenden Pachtanhebungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gremienangelegenheiten der Beteiligungsgesellschaften</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Workshops und Jour Fixes mit Beteiligungsgesellschaften und verpachteten Einrichtungen</li>
</ul></li>
<li>Sonstiges
<ul><li>Umfangreiche Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation im Rahmen von Projekten, insb. des strukturierten Bieterverfahrens</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern, Rechtsanwälten, Stiftungsaufsicht, Beratungsunternehmen, TLN GmbH und externen Dritten</li>
<li>Elektronische Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Zusammenarbeit mit externer Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Betreuung von Werkstudenten</li>
<li>Meldung von Statistiken</li>
<li>Unterstützung bei IT-Angelegenheiten, Koordination Kontakt zur IT</li>
<li>Betreuung des Zeiterfassungssystems</li>
<li>Urlaubsvertretung der kaufmännischen Mitarbeiterin</li>
<li>Allgemeine Sachbearbeitung und Korrespondenz</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Buchhaltung und/oder Bau</li>
<li>sehr guter Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li>
<li>Kenntnisse in Lexware Buchhaltung und Lexware Anlagenverwaltung</li>
<li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten auch bei hoher Belastung, verbunden mit guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
</ul>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unfallversicherung</li>
<li>Gehaltsanhebungen in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
</ul>

Stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.
Die Direktion Magdeburg sucht für den Regionalbereich Nord am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: MD 09/23, Stellen-ID: 913870)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>
<li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung und ‑planung</li>
<li>Ablastung und Abrechnung der Nebenkosten, Datenerfassung und ‑pflege unter Anwendung von SAP und SRM</li>
<li>Mitwirkung bei der Leistungskontrolle von Dienstleistungsverträgen mit Dritten</li>
<li>Korrespondenz mit Nutzern, Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für IGM-/TGM-Verträge sowie Ver- und Entsorgerverträge</li>
<li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) oder Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder andere kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li>
<li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. unabdingbare Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li>
</ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

D er Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens ist als Dachorganisation der Zusammenschluss der 57 niedersächsischen Volkshochschulen.
Wir suchen zum 01. April 2023 eine
Direktionsassistenz (in Vollzeit / 39 Std.)

In dieser Vertrauensposition 
<ul><li>unterstützen Sie die Verbandsdirektion bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten,</li>
<li>sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu allen internen und externen Partnern und Organisationen,</li>
<li>erstellen Sie souverän Protokolle, Präsentationen, Statistiken und Reportings,</li>
<li>managen Sie die Büroprozesse für sich und ihr Kollegium,</li>
<li>organisieren Sie mit Verve und Kreativität Meetings, Sitzungen und Verbandsveranstaltungen,</li>
<li>stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss auf allen Verbandsebenen sicher,</li>
<li>gestalten Sie professionell die Geschäftskorrespondenz</li>
<li>und verantworten die gesamte Abwicklung des Post- und Telefonverkehrs.</li>
</ul>
 Dafür bringen Sie mit
<ul><li>einschlägige Berufserfahrung als Geschäftsführungsassistenz oder in vergleichbarer Position,</li>
<li>profunde Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, bestenfalls verbunden mit Kenntnissen des Veranstaltungsmanagements,</li>
<li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Digitalkompetenzen,</li>
<li>eine offene und teamorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten, </li>
<li>ein überzeugendes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>und die Bereitschaft, Unbekanntes heute zu erlernen und morgen anzuwenden.</li>
</ul>Ein souveränes und freundliches Auftreten, die Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben, eine ausgeprägte Loyalität sowie das richtige Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

<ul><li> eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kooperativen, offenen und entwicklungsorientierten Team</li>
<li>ein Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD VKA, EG 7 bis EG 8 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), flexible Arbeitszeiten</li>
<li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>

Direktionsassistenz (m/w/d)

Die Niedersächsische Versorgungskasse (NVK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in der Landeshauptstadt Hannover. Unsere Mitglieder sind Städte, Gemeinden und Landkreise sowie Sparkassen und diverse andere Einrichtungen in Niedersachsen. Wir nehmen Aufgaben im Bereich der beamtenrechtlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Beihilfeleistungen wahr. 
Sachbearbeitung Versorgung (m/w/d/x)
Vollzeit / Teilzeit nächstmöglich EG 8 TVöD ⌂ 30519 Hannover
Als Versorgungssachbearbeitung in dem Projekt „Lebenslauferfassung“ sind Sie ein Teil unserer modernen Verwaltung und tragen zur Alterssicherung der Kommunalbeamten/innen unserer Mitglieder in Niedersachsen bei. Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen an. 

Als Mitglied des Projektes Lebenslauferfassung dokumentieren und erfassen Sie die Lebensläufe von Beamten. Hierbei treten Sie in einen aktiven Austausch mit unseren Mitgliedern und deren Beamten. Sie sind Teil eines ergebnisorientierten Projektteams mit sympathischen Kollegen/innen und einer modernen Führungskraft.
Sie passen zu uns, wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, wenn Sie Ihren Verantwortungsbereich nicht nur verwalten, sondern auch entwickeln möchten und wenn Sie Spaß daran haben, operative Prozesse und Tätigkeiten nicht nur umzusetzen, sondern als Teamplayer mit zu gestalten.
Unseren Mitgliedern treten Sie serviceorientiert gegenüber und überzeugen dabei durch Ihre adressatengerechte Kommunikation.
 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. 
 
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li>
<li>Gemeinsam mit uns in die Zukunft: das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch variable Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit des Homeoffice</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung vor der Messe mit Parkplatz (Linie 8 und direkt am Messeschnellweg)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportprogramme</li>
</ul>

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