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Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Die IHK Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unsere Geschäftsstelle Stadthagen (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (18-20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion <ul> <li>bearbeiten Sie Außenhandelsdokumente sowie Gewerbemeldungen</li> <li>organisieren und führen Sie Prüfungen in Kooperation mit Prüfungsausschüssen und Berufsschulen durch</li> <li>verantworten Sie die Gremienpflege und -betreuung</li> <li>übernehmen Sie anfallende Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>teamfähig, engagiert und sorgfältiges sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft in Hannover)</li> <li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für unsere Geschäftsstelle Stadthagen (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Die IHK Hannover sucht für die Abteilung Berufliche Bildung und Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anschließend ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich. Aufgaben In Ihrer Funktion <ul> <li>organisieren Sie die Zwischen- oder Abschlussprüfungen, insbesondere in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen, und sind für deren Durchführung sowie Nachbereitung verantwortlich: </li> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen</li> <li>Eintragung von externen Prüflingen</li> <li>Bearbeitung von Prüferentschädigungen</li> <li>Betreuung und Beratung von Ausbildungsbetrieben, Prüfungsteilnehmer/innen und Prüfer/innen bei allen anfallenden Prüfungsangelegenheiten</li> <li>beraten Sie Prüfungsteilnehmer/innen und Ausbildungsbetriebe bei der Einführung von digitalen Produkten, z. B. Asta-Infocenter, Azubi-Infocenter, digitaler Ausbildungsvertrag etc.</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildungsberuf</li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>teamfähig, engagiert und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungssachbearbeiter (m/w/d)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architekten, Landschaftsarchitekten, Innenarchitekten und Stadtplanern wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den Berufsstand. Für den Rechtsbereich suchen wir baldmöglich eine(n) Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung rechtlicher Themenstellungen aus der Kammerarbeit, Information und Beratung der Mitglieder, insbesondere Bearbeitung von Anfragen zum Architektenrecht, öffentlichen und privaten Baurecht, Vergabe-, Urheber-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Betreuung des Sachverständigenwesens Profil Berufsweg, der als gute Vorbereitung auf die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben gelten kann; Erfahrungen als Rechtsanwalt sind von Vorteil, überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, Mitgliederorientierung, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Freude an engagierter und teamorientierter Arbeit Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, gute Arbeitsatmosphäre und hoher Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeit, zusätzliche Altersversorgung, Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen STBL1_DE

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Wir als Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld sind mit unseren 26 evangelischen Kindertagesstätten ein großer Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte. Bei uns arbeiten Erzieher*innen, Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen und Sozialpädagogen*innen. Wir haben für Sie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot und dadurch Gestaltungsspielräume für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land – Alfeld sucht für die Kindertagesstätte Peter und Paul in Bisperode in 31863 Coppenbrügge, Am Sportplatz 2, zum 01. November 2025 eine Leitung (w/m/d) mit 39,00 Stunden wöchentlich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten mit Freude, Engagement und Gestaltungswillen als Leitung einer Bildungseinrichtung arbeiten und die pädagogische Konzeption mit dem Team weiterentwickeln</li> <li>Sie pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kindern und Eltern</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß des Nieders. Orientierungsplan für Kindertagesstätten und der Handlungsempfehlung für Kinder von 0-3 Jahre</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li> <li>eigenständige Leitung und Koordination der Einrichtung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit oder sind Erzieherin mit mehrjähriger Berufserfahrung <ul> <li>Eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt wäre wünschenswert</li> <li>Sie bringen eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues mit</li> <li>Sie haben Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung- u. Entwicklung</li> <li>Sie agieren engagiert, zuverlässig und fachlich kompetent</li> <li>Nach Möglichkeit haben Sie Erfahrungen in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen</li> <li>Sie sind sicher um Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leitungsfreistellung 35 Std./wöchentlich, Vergütung nach TVÖD-VKA, SuE-Tarif, Entgeltgruppe S 17</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit mit den anderen 25 Kindertagesstätten in der Trägerschaft des Kirchenkreises</li> <li>Jahressonderzahlung und Zahlung einer Leistungsprämie, sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) und/oder Kindheitspädagogen/in (w/m/d) oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) der/die in unserer siebengruppigen Kindertagesstätte

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung für das Sachgebiet Planung Nord im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgabe des Sachgebiets ist die städtebauliche Weiterentwicklung der vier Stadtbezirke Herrenhausen-Stöcken, Nord, Vahrenwald-List und Mitte mit über 181.000 Einwohner*innen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Steuerung und Bearbeitung ausgewählter städtebaulicher Projekte von besonderem Umfang, besonderer Bedeutung für die Stadtentwicklung oder mit besonderem Koordinierungsbedarf</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe, Konzepte und Rahmenplanungen</li> <li>eigenständige Betreuung und Koordinierung von Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li> <li>Mitwirkung an einzelnen Planungsvorhaben der Stadtbezirksplanung, z.B. die Beurteilung von Einzelvorhaben mit besonderer baukultureller Bedeutung</li> <li>Zuständigkeit für städtebauliche Spezialthemen, bei denen eine besondere fachliche Vertiefung erforderlich ist, z.B. die allgemeine Betreuung des Wettbewerbswesens</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den Sitzungen der politischen Gremien und bei weiteren öffentlichen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung. Ist die Vertiefung nicht in dem Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss im o.g. Studienbereich</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können („Sonstige Beschäftigte“).</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner*in in einer kommunalen Verwaltung oder einem auf Stadtplanung spezialisierten Fachplanungsbüro und / oder die große Staatsprüfung im Fach Städtebau</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im Bauplanungsrecht sowie der Durchführung von Bauleitplanverfahren</li> <li>Erfahrungen im städtebaulichen Entwurf verbunden mit gestalterischen Fähigkeiten, Kreativität und Darstellungsgeschick</li> <li>fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendung gängiger EDV-Programme</li> <li>eine sehr gute adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in projektbasierter Arbeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Argumentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft verbunden mit Selbstständigkeit, Dynamik, Eigenverantwortlichkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in mit dem Schwerpunkt Sonderplanung

Die Samtgemeinde Weser-Aue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als Ersten Samtgemeinderat / Erste Samtgemeinderätin (m/w/d) - Allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters - In dieser Funktion vertreten Sie die Samtgemeinde Weser-Aue bei Abwesenheit des Samtgemeindebürgermeisters nach innen und außen und leiten die Verwaltung. Sie verantworten die Umsetzung politischer Beschlüsse und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Verwaltungsgeschäfte. Es ist vorgesehen, dass Sie ab dem 1. November 2026 als Nebenamt Gemeindedirektor bzw. -direktorin in einer oder mehreren Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde werden. Die Samtgemeinde Weser-Aue liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnern zwischen Bremen und Hannover und vereint ländliche Lebensqualität mit guter Anbindung. Geprägt von der reizvollen Landschaft zwischen Weser und Aue, bietet die Region vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung. Als moderne Verwaltung gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit den sechs Mitgliedsgemeinden die Zukunft der Region aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters in dessen Abwesenheit,</li> <li>Leitung eines Fachbereichs,</li> <li>Steuerung und Koordinierung von Projekten sowie Optimierung fortlaufender Prozesse,</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und der Mitgliedsgemeinden zu modernen und bürgernahen Dienstleistungsverwaltungen unter verstärkter Einbindung von digitalen Komponenten,</li> <li>Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde,</li> <li>Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li> <li>Krisenmanagement und verantwortungsvolle Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. -wirt) bzw. erfolgreicher Abschluss Angestelltenlehrgang II als Verwaltungsfachwirtin bzw. -wirt,</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in leitender Funktion,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Ehrenamtlichen,</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsrechts, des Verwaltungsrechts sowie relevanter Gesetze und Verordnungen,</li> <li>Verständnis für kommunale Haushaltsführung, Finanzplanung und Controlling,</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungssoftwarelösungen und Office-Anwendungen,</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit,</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kommunalen Selbstverwaltung.</li> </ul> Wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich Verwaltungsmodernisierung oder Change Management bzw. Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und E-Government. Wir bieten <ul> <li>Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit sehr viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung mit dem Ziel, die Samtgemeinde und den eigenen Arbeitsbereich an verantwortlicher Stelle weiterzuentwickeln,</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team,</li> <li>eine Stelle als Wahlbeamter bzw. Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung (die Wahlzeit beträgt acht Jahre mit der Möglichkeit einer Wiederwahl),</li> <li>zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul> STBL1_DE

Erster Samtgemeinderat / Erste Samtgemeinderätin (m/w/d)

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum 1. August 2025 für jeweils ein Finanzamt in den Regionen mittleres und südliches Niedersachsen eine/n Amtliche/n Forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n (AFS) (w/m/d). Die beiden Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 11 bzw. 12 je nach Erfahrung bewertet und unbefristet zu besetzen. Als Arbeitsstätte legen wir in Abstimmung mit Dir ein Finanzamt in den oben genannten Regionen fest. In der Region mittleres Niedersachsen liegen u. a. die Finanzämter Nienburg/Weser und Verden (Aller), in der Region südliches Niedersachsen u. a. die Finanzämter Goslar-Bad Gandersheim und Hildesheim-Alfeld. Eine Übersicht über die Finanzämter in Niedersachsen findest Du hier. Wir über uns: Als Veranlagungsfinanzämter sind wir für die Ermittlung und Beurteilung der steuerlichen Sachverhalte allgemeiner Art zuständig und berechnen daraus die Höhe der Steuern von Bürgern, Unternehmen und anderen Steuerpflichtigen. Unser Team ist in verschiedene Arbeitseinheiten aufgeteilt, die sich jeweils um eine oder mehrere Steuerarten kümmern. Die amtlichen Forstsachverständigen sind eine besondere Gruppe, die der sogenannten Grundbesitzstelle eines Finanzamtes zugerechnet werden. Deine vielfältigen Aufgaben: Wir suchen Dich als motivierte/n forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n zur forstfachlichen Mitwirkung in Form von verwaltungsinternen gutachterlichen Stellungnahmen bei verschiedenen Besteuerungsverfahren mit Schwerpunkt im Bereich forstwirtschaftlicher und jagdlicher Nutzung von einem dezentralen Arbeitsort für eine der oben genannten niedersächsischen Regionen. Der Außendienst in einem mehrere Finanzamtsbezirke umfassenden Bezirk ist zum Teil in unwegsamen Gelände durchzuführen und umfasst etwa die Hälfte der Arbeitszeit. Das bringst Du mit: abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung (Diplom-Ingenieur (FH), oder Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Diplom Forstwirt (Uni) sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen mit Außendiensttätigkeit im Wald Kenntnisse in Forsteinrichtung, Waldbewertung, Betriebswirtschaft und Privatwaldbewirtschaftung Interesse an steuerlichen Fragestellungen Wir bieten Dir: ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein Entgelt der Entgeltgruppe 11; nach 3 Jahren Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 bzw. bei vorliegender langjähriger Erfahrung direkt ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 individuelles Trainee-Programm über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt von August bis Mitte Dezember an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL) Deine Bewerbung: Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise des geforderten Abschlusses und der Kenntnisse, Motivation für die Bewerbung) sowie Deines bevorzugten Arbeitsorts lädst Du bitte bis zum 12. Mai 2025 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch: Online-Bewerbung Sollte der Link nicht aufrufbar sein, gib die Stellennummer 108773 als Suchwort ein und klicke auf den grünen "Online bewerben"-Button. Fachbezogene Auskünfte erteilen Herr Brokate, Telefon 0441/9214-233, oder Herr Ullrich, Telefon 0441/9214-138. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Janecki, Telefon 0511/101-2540 oder Frau Mönch, Telefon 0511/101-2202 zur Verfügung. Hinweise: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ich empfehle zur Wahrung der Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen und/oder ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen (<a href="mailto:BSBV@lst.niedersachsen.de" target="_blank">BSBV@lst.niedersachsen.de</a>). In diesem Bereich sind weibliche Beschäftigte unterrepräsentiert, Bewerbungen von Frauen werden deshalb besonders begrüßt. Es wird darauf hingewiesen, dass Dir gemäß Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberin und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Deine Daten verarbeitet werden, findest Du auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen <a href="http://www.lstn.niedersachsen.de" target="_blank">www.lstn.niedersachsen.de</a> unter der Rubrik Job und Karriere / Stellenausschreibungen.

Amtlicher Forstwirtschaftlicher Sachverständiger (AFS) (w/m/d) Tarif

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten.Wir suchen ab dem 05.05.2025 motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgaben als Schulbegleitung:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern</li><li>Dokumentation der Lernerfolge</li><li>Austausch von Erfahrungen im Team</li></ul> Profil Du bist:<ul><li>Erzieher:in</li><li>Heilpädagoge:pädagogin</li><li>Sozialarbeiter:in</li><li>Sozialpädagoge:in</li><li>Ergotherapeut:therapeutin</li><li>Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder im psychosozialen Bereich?</li></ul> Wir bieten Das können wir dir bieten:<ul><li>eine faire Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche</li><li>sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges Portfolio-Management: Entwicklung und Steuerung eines landesweiten Fortbildungsangebots für die Bereiche Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe – inklusive Bedarfsermittlung, Angebotsplanung, Dozierendenakquise, Veranstaltungsdurchführung und Erfolgskontrolle.</li> <li>Digitale Weiterentwicklung: Konzeption neuer (digitaler) Formate und kundenzentrierter Ausbau des Angebots.</li> <li>Veranstaltungsplanung: Organisation von Kongressen, Fachtagungen und Netzwerkveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Dienstleistern.</li> <li>Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren, Teilnehmenden, Dozierenden und weiteren Akteuren der Berufsbildung zur stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote.</li> <li>Projektarbeit: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Bachelor- oder gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Prüfung zur Fachwirtin / zum Fachwirt erworben worden sein, soweit entsprechende berufliche Erfahrungen vorliegen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Idealerweise: Praktische Erfahrungen im Bildungsmanagement oder in Themen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständig, agil, dienstleistungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>IT-Affinität: Versierter Umgang mit MS Office 365 und Offenheit gegenüber neuen Softwarelösungen, wie z. B. Seminar- und Lernmanagement-Systemen.</li> <li>Lernbereitschaft: Freude an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.012 EUR bis 5.596 EUR (brutto) umfasst (aktueller Stand der Tarifverhandlungen)</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, kann eine arbeitsvertragliche Einstellung unter beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen und eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 erfolgen </li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Freistellung und Finanzierung für die Teilnahme am Zertifikatskurs Vergaberecht mit Abschluss „Zertifizierter Vergabepraktiker“ im Wert von rd. 2.500,- EUR</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent*in für Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NOrganisationstalentals Sachbearbeiter*in für Büromanagement bzw. Verwaltungskraft im Bereich Stadtplanung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Die Stadtplanung ordnet die Bodennutzung im Gemeindegebiet und entwickelt räumliche Konzepte auf verschiedenen Maßstabsebenen, vom einzelnen Grundstück bis zum Stadtbezirk. Dabei gilt es, die individuellen Ansprüche der Menschen an Wohnungen, Arbeitsplätze, Erholungsräume und Verkehrswege ebenso zu berücksichtigen wie ökologische, ökonomische, gestalterische und technische Anforderungen. Entwürfe für Stadtquartiere werden in einem breiten öffentlichen und fachlichen Abstimmungsprozess in Satzungen übersetzt und dem Stadtrat zum Beschluss empfohlen. Aufgaben <ul><li>Geschäftsführung des Büros der Bereichsleitung, u.a. Terminplanung und -koordination, Schriftverkehr, (Sichtung, Vorsortierung und ggf. Beantwortung eingehender Schreiben per E-Mail oder in Papierform), Bearbeitung telefonischer Anfragen, Organisation von Dienstreisen</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben, u.a. Recherche und Vorbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Fachausschüsse, Betreuung von Drucksachen im Ratsinformationssystem, Führung von Vorgangsakten, interne Abrechnungen</li><li>Besprechungsmanagement</li><li>Sachbearbeitung zur Unterstützung im Bereich, u.a. Erstberatung von Anrufer*innen und entsprechende Weiterleitung</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft im Büro der Fachbereichsleitung</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>eine entsprechend erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder für Groß- und Außenhandel, Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellte*r oder Industriekauffrau*mann</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Anwendungen der MS-Office-Programme (insb. Word und Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Humor</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

58 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31547 Rehburg-Loccum, Deutschland