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Du suchst einen verantwortungsvollen Job in der Sicherheitsbranche? Dann werde Teil von KÖTTER Security! Für die Baustellenbewachung in Neuss und Meerbusch suchen wir zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), die für Ordnung und Sicherheit sorgen. Aufgaben <ul> <li> Überwachung des zugewiesenen Geländes und Kontrollgänge </li> <li> Fachgerechtes Eingreifen bei Unregelmäßigkeiten (z. B. unbefugtes Betreten, Sachbeschädigung) </li> <li> Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen </li> <li> Meldung und Einleitung von Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen (schriftlich und mündlich) </li> <li> Du hast keinen Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis </li> <li> Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li> Du hast den Führerschein Kl. B und ein eigenes Fahrzeug </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Zuschläge (Nacht 10%, Sonntag 50%, Feiertag 100%) </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer </li> <li> Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung </li> <li> Planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung </li> <li> Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung </li> <li> Kostenlose positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie </li> <li> Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Baustellenbewachung - Meerbusch

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Baustellenbewachung - Neuss

Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort, direkt am Rhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon vier eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege und zwölf Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall sowie 28 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Freizeit <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Individuelle, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. Massagen oder psychologische Beratung mit my7Steps</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Altenpfleger (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>IT‑Projektleitung (w/m/d) im Referat Digitalisierung der Energiewirtschaft</h2> (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Im BSI gestalten wir die Digitalisierung der Energiewirtschaft aktiv mit – und machen die Energiewende sicher. Im dafür zuständigen Referat entwickeln wir technische und prüfbare Standards in Form von Schutzprofilen und Technischen Richtlinien für das Smart-Meter-Gateway, Steuerungs­einrichtungen und weitere Komponenten im Smart Grid. Unser Fokus liegt auf der präventiven Absicherung digitaler Infrastrukturen im Energiesektor, indem wir Vorgaben zu Cyber-Sicherheit und Interoperabilität in enger Kooperation mit Stakeholdern der Energiewirtschaft entwickeln („Security by Design“). Hierzu identifizieren wir Handlungsfelder, analysieren Schlüssel­technologien und beraten Hersteller und Anwender bei der Umsetzung der BSI‑Standards im Rollout intelligenter Mess- und Steuerungs­systeme. Unser Ziel ist es, die Resilienz der Energienetze zu stärken und Vertrauen zu schaffen, das für eine nachhaltige und resiliente Energieversorgung notwendig ist. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihre strategische und technologische Expertise in die sichere Digitalisierung des Energiesystems ein – und gestalten Sie die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung von funktionalen Anforderungen und IT‑Sicherheits­vorgaben für das Smart-Meter-Gateway, Steuerungs­einrichtungen und weitere Komponenten im Smart Grid.</li> <li>Koordinierung und Abstimmung von technischen Standards mit Ressorts, Behörden, Herstellern und Anwendern aus den Bereichen Telekommunikation, Informationstechnik, Energie, Wohnungs­wirtschaft, Verbraucherschutz sowie der deutschen IT‑Sicherheits­industrie.</li> <li>Unterstützung von Standardisierungs­vorhaben (Standardisierungs­partnerschaften) verschiedener Regelsetzer.</li> <li>Begleitung von Produkttests und Konformitäts­bewertungs­verfahren nach Technischen Richtlinien mit Herstellern und Prüfstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Mathematik, IT‑Sicherheit, Nachrichten- oder Kommunikations­technik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations­technischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie besitzen bereits gute Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikations­technik, vorzugsweise in den Bereichen Energie und Digitalisierung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen in der Konzeption und Spezifikation von Sicherheits­lösungen und ‑architekturen im Umfeld vernetzter Systeme sowie in der Entwicklungs- und Testmethodik von Hard- und Software­komponenten.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, zur Erfassung, Analyse und Bewertung von komplexen technischen Prozessen mit Sicherheitsrelevanz.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

IT-Projektleitung (w/m/d) im Referat Digitalisierung der Energiewirtschaft

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>EDV- Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. STBL1_DE

Case Manager*in (m/w/d)

Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort, direkt am Rhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon vier eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege und zwölf Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall sowie 28 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir Pflegeassistenten/Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P6, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Freizeit <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Individuelle, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. Massagen oder psychologische Beratung mit my7Steps</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li> <li>ein kommunikatives, offenes Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: Die digitale Verwaltung in NRW sicherer machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Security Operations Center (SOC) Das Security Operations Center (SOC) ist eine Serviceeinheit des bei IT.NRW angesiedelten Computer Emergency Response Teams der Landesverwaltung NRW (CERT NRW). Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattorm bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM). Dabei haben Sie die Bedürfnisse des SOC-Teams stets im Blick.</li> <li>Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem.</li> <li>Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen.</li> <li>Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voranbringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte.</li> <li>Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen.</li> <li>Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv in teilnehmender sowie dozierender Rolle am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration</li> <li>Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell</li> <li>Grundlagenwissen <ul> <li>zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid)</li> <li>zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP/IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS</li> </ul> </li> <li>Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Praxiserfahrung in der Administration <ul> <li>von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk</li> <li>von Tenable Security Center, OTRS/Znuny, VMRay oder MISP</li> <li>containerbasierter Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI/CD Tools wie z.B. Gitlab </li> </ul> </li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Service- und Lösungsorientiert</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen, ein selbständiges Leben zu führen? Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt und gleichzeitig modern aufgestellt. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Dadurch ermöglichen wir ein Leben Zuhause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbständig können. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der permanenten Funktionsfähigkeit unserer Hausnotrufgeräte</li> <li>Sie kontaktieren Kunden und Angehörige, um die Funktionalität des Hausnotrufgerätes zu testen</li> <li>Sie geben bei Bedarf Aufträge an unsere Techniker weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung mit</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine gewisse IT-Affinität ist wünschenswert</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem ohne Nachtdienste</li> <li>Mobiles Arbeiten tagesweise möglich – wir statten Sie aus</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- / Weiterbildungen</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wechseln Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Wir machen Sie mobil! Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuß zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office Kundenmanagement am Standort Köln, in Vollzeit (39 h) und Teilzeit möglich

DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Warenlogistik ist dein Metier? Dann wirst du Strategin bzw. Stratege für Logistik in der Bundeswehr. Mit Organisationstalent und Sinn für das richtige Detail hast du den Überblick, an welchem Ort und in welchem Umfang Nachschub benötigt wird und sicherst so die Materialversorgung der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Du steuerst und überwachst die Materialflüsse, indem du das Buchungsgeschäft in den Aufgabenbereichen Nachweis, Disposition, Lagerung und Materialüberwachung von Versorgungsgütern aller Art, einschließlich der Datenanalysen, durchführst.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Fehlteillisten, Werknummernverzeichnissen und Zubehörlisten. Dazu wendest du Verfahren der Bestands- und Bedarfsdisposition an.</li> <li>Du führst fachliche und militärische Aus- und Weiterbildungen des dir unterstellten Personals durch und trägst Verantwortung.</li> <li>Du organisierst Instandsetzungsprozesse und den Materialrücklauf von Austauschteilen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Feldwebel für die Logistiktruppe (m/w/d)

in Bonn in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 8 (TVöD Bund) bzw. A 9m (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/70 Bewerbungsfrist: 05.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Prüfen <ul> <li>der Belege vor der Buchung auf ihre Ordnungsmäßigkeit nach den Kassenvorschriften</li> <li>der Buchungen auf ihre Richtigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fertigen von Kassenbelegen</li> <li>Vorbereitung der Belegmappen für die Datenerfassung</li> <li>Ablage der gebuchten Belege</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Dateien der elektronischen Schnittstellen F13z/F15z</li> <li>Abwicklung von Zahlungen aus den Zahlungsverkehrsverfahren <ul> <li>Bearbeitung von Fehlerlisten und Rückläufern zu erfolgten Zahlungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>vordruckmäßiger und sonstiger Schriftverkehr im Rahmen der Zeichnungsbefugnis</li> <li>Bearbeitung von Banknachfragen</li> <li>Führen der Kontogegenbücher, d. h. <ul> <li>Abgleichen der Kontoauszüge</li> <li>Vorbereiten der Buchungsunterlagen für die Buchführung</li> <li>Eintragen der Gut- und Lastschriften des Kontoauszugs ins Kontogegenbuch</li> <li>Aufbereitung für den Tagesabschluss</li> <li>Abrechnungsverkehr mit den Bundeskassen</li> <li>Prüfen der Ordnungsmäßigkeit und Zuordnen eingehender Gutschriften und Lastschriften</li> <li>Abstimmungen mit der Bundesbank und der Deutschen Finanzagentur</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung eilbedürftiger Zahlungen und Verstärkungsaufträge der Länder</li> <li>Erstellen des täglichen Kassenberichts für das BMF</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Aufbereitung der verarbeiteten Dateien des Tages für die tägliche Liquiditätsplanung</li> <li>Bearbeitung der Verwahrungs- und Vorschusskonten der Zentralkasse und der Deutschen Finanzagentur</li> <li>Datenerfassung <ul> <li>Erfassen des Beleggutes der Zentralkasse zur Buchung im HKR-Verfahren</li> <li>Qualitätssicherung der erfassten Belege</li> <li>Übergabe der erfassten Daten ins HKR-Verfahren</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme am Spätdienst und zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren nichttechnischenVerwaltungsdienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Vorrausetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Justizfachangestellte/r</li> <li>Notarfachangestellte/r</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r</li> <li>Steuerfachangestellte/r</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Bankkaufmann/-frau</li> <li>Industriekaufmann/-frau</li> <li>Speditionskaufmann/-frau</li> <li>Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau für Büromanagement / Kaufmann/-frau für Bürokommunikation / Bürokaufmann/-frau / Fachangestellte/r für Bürokommunikation</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein</li> </ul> aufzubauen <ul> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

448 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remscheid, Deutschland