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Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Bautätigkeiten an Fließgewässern mit einer Gesamtlänge von rd. 3.000 km</li> <li>Betriebliche Verantwortung für rund 20 Hochwasserrückhaltebecken</li> <li>Steuerung von vielschichtigen Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und einigen Gewässerausbauprojekten gemäß EG-WRRL</li> <li>Teilnahme an einem Traineeprogramm zur Übernahme der Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung mit mehr als 30 Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in , Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Bewerbungen von Bachelor of Engineering Absolventen (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit der Bereitschaft unmittelbar Ihr Masterstudium (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit Unterstützung des Aggerverbandes abzuschließen, sind erwünscht</li> <li>Fertigkeiten und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb, möglichst durch eine gewerbliche Berufsausbildung oder Duales Studium, wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen in und an Gewässern</li> <li>Persönliches Interesse an einer wertschätzenden Führung sowie der kontinuierlichen, zielgerichteten Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>Gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li> <li>Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW, DIN 19700 und weitere einschlägige DIN-Normen)</li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Gute praktische Kenntnisse im Wasserrecht, Vergaberecht sowie der HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Betriebsführungs- und Betriebswirtschaftssoftware (idealerweise SAP MM, PM, CO und HST KaniO) sowie mit dem Geoinformationssystem z.B. ArcGIS</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und einer der Funktion angemessenen Durchsetzungsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung unserer Wissenschaftler*innen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) suchen wir schnellstmöglich eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit Der Dienstsitz ist Düsseldorf. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Terminen und Abwicklung des Schriftverkehrs</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Dienstreise- und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Durchführung allgemeiner Verwaltungsarbeiten</li> <li>Unterstützung beim Daten- und Dokumentenmanagement im Kontext von Digitalisierungsprojekten des WSI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige praktische Berufserfahrung in o.g. Tätigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Verwaltung & Organisation im Wissenschaftsbüro

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 200 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Personalservice Team suchen wir in Bonn unbefristet und in Vollzeit einen Junior-Controller/Mitarbeiter Personal (m/w/d) Sie sind ein Zahlenmensch mit einem Faible für Excel – und möchten den Einstieg in den Personalbereich wagen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre analytischen Stärken in einem neuen Umfeld einzubringen und sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Ein herzliches Team, das Sie beim Einstieg in den Personalbereich unterstützt</li> <li>Die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in HR-Prozesse einzuarbeiten – auch ohne klassische Vorerfahrung</li> <li>Vielseitige Aufgaben rund um die Pflege, Analyse und Auswertung von Personaldaten</li> <li>Unterstützung bei Reportings, Dashboards und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Daten</li> <li>sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, SVERWEIS, Formeln)</li> <li>Interesse an Personalthemen und Lernbereitschaft</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern Talente mit Potenzial – nicht nur mit perfekten Lebensläufen</li> <li>Sie erhalten die Chance, sich im HR-Bereich zu orientieren und zu entwickeln</li> <li>Wir bieten eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Controller/Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben. Ergotherapeut:in in der Rehaklinik für Suchterkrankungen (Fachklinik Tauwetter) Voll- oder Teilzeit (50%-100%) / unbefristet / ab sofort Die Fachklinik Tauwetter behandelt mit insg. 40 Plätzen Menschen mit Abhängigkeit von illegalen Drogen und einem Alter von bis zu 40 Jahren vollstationär oder ganztägig ambulant in einem multiprofessionellen Team aus Medizinern, Psychologen und Therapeuten. Ziel ist die Überwindung der Suchterkrankung und die (Wieder-)Herstellung von Erwerbsfähigkeit. Dazu müssen individuelle Erwerbshindernisse identifiziert und überwunden werden. Die Fachklinik Tauwetter überzeugt mit ihrer idyllischen Lage inmitten eines großzügigen naturnahen Geländes in Bornheim-Roisdorf (zwischen Brühl und Bonn) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (KVB und DB) von Köln oder Bonn aus gut erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d). Aufgaben Du arbeitest gerne in einem wertschätzenden Umfeld und auf Augenhöhe mit Menschen? In Deinem Bereich übernimmst Du die kreative Arbeit mit den Rehabilitand:innen und förderst die Motorik, die Alltagsbewältigung, als auch die sozialen Kompetenzen. <ul> <li>ergotherapeutische Patientenversorgung im Rahmen eines individuellen rehabilitativen Behandlungsplanes und in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitstherapie</li> <li>Selbstständige Konzeptionierung und Durchführung von ergo-/arbeits-/kreativtherapeutischen Einzel- und Gruppentherapieangeboten</li> <li>Therapieplanung, -vorbereitung und -durchführung mit entsprechender Leistungsförderung der Rehabilitanden</li> <li>Leistungsbeurteilung und Leistungskontrolle in enger Kooperation mit den anderen therapeutischen Mitarbeitenden des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder ein Studium der Ergotherapie (B.Sc.)</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen </li> <li>Aber auch als Berufsanfänger:in bist Du startklar, um Menschen mit Suchterkrankungen / psychisch belasteten Menschen professionell zu begleiten</li> <li>Dein Behandlungsansatz ist klientenzentriert, Behandlungsplanung und Umsetzung therapeutischer Konzepte sind für Dich selbstverständlicher Teil Deiner Arbeit</li> <li>Du hast Lust auf eine interprofessionelle Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team </li> <li>Ein einfühlender Umgang mit unseren Rehabilitand:innen ist für Dich genauso selbstverständlich, wie das (Durch-)Setzen von Grenzen an den notwendigen Stellen</li> <li>Mit Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude bringst Du Dich gerne aktiv in einem breitgefächerten Aufgabengebiet ein, bist lösungsorientiert und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Da sich familiäre und persönliche Anforderungen über die Zeit verändern, haben wir eine langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung geschlossen.</li> <li>Nutze unsere gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder profitiere von unserem Jobrad-Leasingangebot für eine individuelle Arbeitsweggestaltung.</li> <li>Bei uns hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Unsere Vorstände informieren regelmäßig über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, während wir bei persönlichen Herausforderungen vertrauliche Beratung anbieten.</li> <li>Durch die Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und unsere betriebliche Altersversorgung investieren wir in Deine Zukunftssicherheit.</li> <li>Profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.</li> <li>Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen.</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings, regelmäßige Supervisionen in den Bereichen der pädagogischen und sozialen Arbeit, sowie Schulungen für Führungskräfte.</li> <li>Der SKM bietet großzügige Urlaubsregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in in der Rehaklinik für Suchterkrankungen (Fachklinik Tauwetter)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Essen.In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE Aufgaben <ul> <li> Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf. </li> <li> Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich. </li> <li> In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence. </li> <li> Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren. </li> <li> Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen. </li> <li> Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist. </li> <li> Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr. </li> <li> Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung. </li> <li> Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen </li> <li> Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams. </li> <li> Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren. </li> <li> Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle. </li> <li> White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen. </li> <li> Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply. </li> <li> Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig. </li> <li> Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst. </li> <li> Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität". </li> <li> Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul> STBL1_DE

Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat</li> <li>Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken</li> <li>Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software</li> <li>Bearbeitung von Patientenanliegen</li> <li>Planung ambulanter Untersuchungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam</li> <li>Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d)</li> <li>Umgang mit medizinischer Terminologie</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung. STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer:innen sowie Arbeitnehmervertreter:innen in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 260 Mitarbeiter:innen der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Aufgaben Wir sind der Campus Handwerk. Dieser ist das Herzstück unserer Bildungsarbeit und besteht aus zwei Standorten in Köln Ossendorf. Hierfür suchen wir zwei engagierte Führungspersönlichkeiten, die den Campus Handwerk zusammen strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickeln und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessern bzw. ausbauen. Wir suchen für unseren Standort Köhlstraße eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung - Erwachsenenqualifizierung Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher-, technischer Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Leitungsfunktion von Bildungseinrichtungen oder ähnlichen Organisationen</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bildungsmarkt, insbesondere Berufs- und Erwachsenenbildung</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung im Fördermittelmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. HwO, BBiG, SGB, Vergabeordnung, ISO)</li> <li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hohes Engagement und Leidenschaft für Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitposition </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket </li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> </ul> STBL1_DE

Standortleiter (m/w/d) Campus Handwerk / Köhlstraße

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3308, Stellen‑ID 1310409)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes verfolgen wir das Ziel, unsere Liegenschaften klimaneutral zu betreiben und die erneuerbaren Energien auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, bearbeiten Sie als Referent*in im Fachgebiet Umweltmanagement Grundsatzfragen zu politischen, gesetzlichen und kundenbezogenen Anforderungen im Bereich Energiemanagement.</li><li>Als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen bearbeiten Sie Anfragen und Stellungnahmen, stellen aktuelle Informationen zum Umwelt‑​/Energiemanagement und Klimaprogramm der BImA bereit und kommunizieren mit Fachabteilungen, Dienstleister*innen, Netzbetreiber*innen und Institutionen.</li><li>Sie bringen sich in der Klimaschutz-, Energie- und Umweltberichterstattung der BImA ein und arbeiten am Aufbau eines internen Monitorings und Berichtswesens zum Klimaprogramm der BImA mit.</li><li>Sie verfolgen Fachdiskussionen und nutzen Ihr Fachwissen zur Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Sparte Facility Management. Außerdem arbeiten Sie mit Fachbehörden und Bauverwaltungen auf Bundes- und Landesebene zusammen und bringen sich aktiv in externen Gremien, u. a. zum Themenbereich Klimaneutralität der Bundesverwaltung, ein.</li><li>Sie übernehmen die zentrale Steuerung des Projektes zur Errichtung von PV‑Anlagen auf unseren dienstlich genutzten Liegenschaften (insbesondere der Bundeswehr) und bilden hierfür die Schnittstelle zu den Koordinator*innen in den Hauptstellen FM. Dafür erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte, unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe der Anlagen und kümmern sich um die Meldung in das Marktstammdatenregister.</li><li>Sie entwickeln Konzepte für bundesweit stattfindende Schulungen, Informations­veranstaltungen und Workshops und führen diese durch.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Erneuerbare Energien oder Klimaschutz.</li> <li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich sind Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und Durchführung von Schulungen haben Sie bereits.</li> <li>Sie haben Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Microsoft-Office-Produkten) sind Sie sicher.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d)

Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung</li> <li>Nutzung von beA und eBO</li> <li>Postsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung von Aufgaben der Buchhaltung, der Bilanz und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung sowie in Bilanz und Jahresabschluss erwünscht</li> <li>Sicher in deutscher Orthografie</li> <li>Zügiges Schreiben nach Diktat und vom Band</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientiertem Entgelt</li> <li>betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.Für unser Team in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n <h2>Expertin / Experten (w/m/d) für IT‑Infrastruktur</h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 12 BBesO; Kennziffer: 39-2025 Aufgaben Die Verfügbarkeit moderner und leistungs­fähiger IT unter Berücksichtigung eines sehr hohen IT‑Sicherheitsniveaus und des Geheimschutzes ist unverzichtbar für die erfolgreiche Arbeit des Auswärtigen Amts. Sorgen Sie mit uns für sichere Kommunikation an unseren Bonner Liegenschaften und werden Sie Teil unseres hochmotivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands‑IT!<ul><li>Als Spezialist*in für IT‑Infrastruktur am Standort Bonn tragen Sie Verantwortung für die IT‑Infrastruktur der Bonner Liegenschaften des Auswärtigen Amts.</li><li>Sie stellen die operative Verfügbarkeit der IT‑Infrastruktur sicher und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und Arbeitsfähigkeit der Dienststellen und Liegenschaften.</li><li>Mit Ihrem profunden technischen Verständnis sind Sie verantwortlich für die technische Planung, Grundsatz­sachbearbeitung und die federführende Koordination von Projekten im Bereich IT‑Infrastruktur.</li><li>Sie üben die fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Mitarbeitenden aus und übernehmen die Vertretung der Sachgebietsleitung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li><li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li><li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li><li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englisch­kenntnisse (entsprechend Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens).</li></ul><h2>Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)</h2><ul><li>Technischer Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) der Kommunikations- und Informations­technik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, (technischen) Informatik oder vergleichbare technische Fachrichtungen (Ingenieurstudiengang) und nachgewiesene mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung ODER Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die als sog. „Sonstige Beschäftigte“ mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten wie ein*e Beschäftigte*r mit technischem Hochschulabschluss die entsprechenden Tätigkeiten nachweislich bereits seit mindestens 5 Jahren ausüben ODER Staatlich geprüfte Techniker*innen der Elektrotechnik oder Informatik, die entsprechende Tätigkeiten nachweislich bereits seit mindestens 5 Jahren ausüben Bewerber*innen ohne technischen Hochschulabschluss oder Anerkennung als Sonstige Beschäftigte sowie mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf Anforderungsebene des vergleichbaren gehobenen technischen Dienstes werden gem. § 12 Abs. 1 TV Entgeltordnung Bund bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. </li><li>Bewerber*innen, die über nach­gewiesene einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der physikalischen IT‑Infrastruktur (passiv/​aktiv) einschließlich Kenntnissen in Systemtechnik, Netzwerk- (LAN, WAN, WLAN) und Kryptotechnik (VPN) verfügen, werden bevorzugt.</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens)</li></ul>Wir freuen uns ergänzend über<ul><li>Kenntnisse technischer Vorschriften, Regeln (ITU-Bestimmungen, DIN- und DIN-EN-Normen, insbesondere VDE 0100, VDE 0701) sowie Kenntnisse in IT‑Sicherheit</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im IT‑Projekt-Management inkl. Projekt-Controlling</li><li>Grundkenntnisse in IT‑Grundschutz (BSI-Standard 100‑2, 200‑1 bis 200‑3, BSI Grundschutzkompendium) und aktuellen Datenschutzbestimmungen</li><li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li></ul>Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals</li><li>Möglichkeit zu Dienstreisen ins Ausland</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Onboarding, umfangreiches Fort­bildungs­angebot (Fremdsprachen, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich IT‑Stromversorgungstechnik und passiven Netzwerk-Infrastruktur, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden</li><li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li><li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li><li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li><li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li><li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li><li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungs­suche.</li></ul>Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleich­gestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

383 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remscheid, Deutschland