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Sind Sie innovativ? Sind Sie zukunftsorientiert? …dann können Sie jetzt mitgestalten! Die Stadt Schwentinental sucht zum 01.11.2023 eine Fachkraft für Klimaschutz, Energie und Mobilität (m/w/d) für die Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes. Die Stelle ist im Rahmen der Förderung durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundes zunächst auf 36 Monate (bis zum 31.10.2026) befristet. Das Stellenangebot erfolgt unter dem Vorbehalt der Förderzusage des Projektträgers. Die Stadt Schwentinental mit ihren rd. 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Als Fachkraft für Klimaschutz, Energie und Mobilität verstehen Sie sich als „Macher*in“ und treiben die Umsetzung der städtischen Klimaschutzmaßnahmen aktiv voran. Um die Klimaziele gemeinsam zu erreichen, unterstützen und bündeln Sie die verschiedenen gesellschaftlichen Kräfte der Stadt. <ul><li>Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept, u.a. mit Schwerpunkt in den Bereichen Energie und Mobilität z.B. PV-Anlagen auf kommunalen Liegenschaften, LED-Straßenbeleuchtung und Bike &amp; Ride-Anlagen </li> <li>Aufbau eines städtischen Klimaschutz-Controllings </li> <li>Akquise und Abruf von Fördermitteln im Bereich Klimaschutz </li> <li>Zusammenarbeit mit den relevanten Klimaschutz-Akteuren der Stadt sowie im kommunalen und regionalen Verbund, z.B. Klimaschutz Kreis Plön, KielRegion, EK-SH,…) </li> <li>Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Projekten zum Thema Nachhaltigkeit, Energie und Klimaschutz </li> <li>Aufbau von Informations- und Beratungsangeboten für verschiedene Zielgruppen zu den Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit Energiesparen, Fördermittel uvm. </li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Thema Klimaschutz </li> <li>Verwaltungs- und Gremienarbeit im Bereich Klimaschutz, z.B. regelmäßige Teilnahme und Berichterstattung in den Selbstverwaltungsgremien der Stadt</li> </ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA) in den Energie-/ Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Geisteswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energie und Mobilität und Umweltpolitik</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit einer Kommunalverwaltung, im Projektmanagement sowie in der Akquise von Fördermitteln</li> <li>Teamgeist und Freude an der abteilungsübergreifenden Arbeit im Themengebiet</li> <li>Organisationstalent und eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ein souveränes, freundliches Auftreten und Kontaktfreude</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Befristetes Arbeitsverhältnis (zunächst für 36 Monate)</li> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierungen je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Eine Teilzeittätigkeit ist grundsätzlich möglich.

Fachkraft für Klimaschutz, Energie und Mobilität (m/w/d)

Anheuern, um Stadt zu machen. Kieler Berufsfeuerwehr sucht Unterstützung Heuern Sie an als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Berufsfeuerwehr unbefristet in Voll-/Teilzeit. Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul><li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul><li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul><li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatienten) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patienten. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatienten sind, unter sachlich/ fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul><li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind </li> </ul></li> </ul> <ul><li>Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Gesundheitsnachweise. Sie verfügen über einen Nachweis über Impfung, Genesung oder medizinische Ausnahmegründe gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 3 IfSG. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.</li> <li>Fahrerlaubnis. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse C 1.</li> </ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. <ul><li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Notfallsanitäter*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für das Rückkehrmanagement im Sachgebiet Ausländerrecht <ul><li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen, dabei <ul><li>die Identität von Ausländer*innen ohne Identitätsnachweis klären</li> <li>Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung einleiten/überwachen</li> <li>zu freiwilligen Ausreisen beraten und diese organisieren</li> <li>Abschiebungen in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge durchführen</li> <li>Abschiebehaft beantragen</li> <li>den Kreis vor Gericht in Haftsachen vertreten</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> <li>Tätigkeiten als Vollzugsbeamt*in wahrnehmen</li> </ul></li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n mit Angestelltenlehrgang II oder zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I, mit mindestens fünfjährigem Einsatz auf einer Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechts- oder Notarfachangestellt*in mit erfolgreicher Weiterbildung zur*zum Rechts- oder Notarfachwirt*in oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration), ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder das erste juristische Staatsexamen mit mindestens halbjähriger praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in für das Rückkehrmanagement

Kieler Stadtplanungsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Heuern Sie an als Leiter*in der Abteilung Verbindliche Bauleitplanung, städtebauliche Projektentwicklung bzw. Städtische*r Baudirektor*in / Ingenieur*in (vergütet nach EG 15 TVöD / A 15 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. Die Landeshauptstadt will sich noch weiter zum Wasser öffnen, ihre gewachsenen Zentren aufwerten und den Hochschul- und Technologiestandort Kiel ausbauen. Für diese und weitere spannende Projekte in der Abteilung stehen folgende Aufgaben an: <ul><li>Sie leiten die Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter*innen.</li> </ul><ul><ul><li>Sie nehmen die personelle Führung wahr (durch Planung des Einsatzes der Mitarbeitenden, der Arbeitsverteilung, des Arbeitsablaufs und des Einsatzes der Arbeitsmittel, Dienst- und Fachaufsicht).</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden besonders diffizile Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung und erledigen schwierige Aufgaben mit Ihren Mitarbeitenden gemeinsam.</li> <li>Sie entwickeln und vertreten Haushaltsansätze, sind für die (Mit-) Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel verantwortlich und stellen Wirtschaftlichkeit und Leistungserstellung sicher. </li> <li>Sie koordinieren B-Planverfahren und stellen schwierige Bebauungspläne auf, wirken bei der städtebaulichen Rahmenplanung mit und führen Planungswettbewerbe nach RPW und VGV durch.</li> </ul></ul><ul><li>Sie treffen Planungsentscheidungen in besonders schwierigen Fällen, führen besonders schwierige Verhandlungen mit Behörden, Vertreter*innen benachbarter Gemeinden, Planungsträger*innen sowie Bürger*innen und vertreten diese.</li> <li>Sie bearbeiten grundsätzliche Angelegenheiten der Verbindlichen Bauleitplanung und der städtebaulichen Projektentwicklung und entwickeln Ziele für die Planung, die Sie gegenüber Fachämtern und externen Planungsträger*innen vertreten. Außerdem steuern Sie interdisziplinäre Projektteams und bearbeiten Sonderprojekte mit besonderem Schwierigkeitsgrad.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern in einer der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> </ul><ul><ul><li>Stadt- und Regionalplanung, insbesondere in den Studienrichtungen Raumplanung, Raum- und Umweltplanung, Städtebau- und Stadtplanung, Urban Design </li> <li>Architektur (mit Vertiefung in einer der vorgenannten Studienrichtungen) </li> </ul></ul><ul><li>Als Beamt*in bringen Sie zusätzlich die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit. </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der städtebaulichen Planung - sowohl in konzeptioneller als bzw. gestalterischer, als auch in verfahrensrechtlicher Hinsicht liegen hinter Ihnen. Außerdem bringen Sie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung oder alternativ eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Bauleitplanungen mit. </li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in städtebaulicher und betriebswirtschaftlicher Projektentwicklung sowie im Planungsrecht.</li> </ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, um sich schnell auf neue Anforderungen und Bedingungen einstellen zu können und in der Lage zu sein, neue Ideen in die Arbeit einzubringen. Außerdem bringen Sie ein sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen mit und sind in der Lage, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Leiter*in der Abteilung Verbindliche Bauleitplanung, städtebauliche Projektentwicklung bzw. Städtische*r Baudirektor*in / Ingenieur*in

Kieler Personal- und Organisationsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadt­eigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Personalgewinner*in (vergütet bis zur EG 9c TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. Sie verbinden die strukturierte Vorbereitung von Stellenbesetzungsverfahren mit der Kandidat*innenkommunikation und der Begleitung von Auswahlgesprächen. Dabei sind Sie nicht nur für die Bewerber*innen, sondern auch für Gremien der innerstädtischen Verwaltung und für Fachämter deren erste*r Ansprechpartner*in für eine rechtssichere Besetzung mit dem richtigen Menschen. Ihr Job verbindet organisatorisches Geschick mit menschlicher Ansprache und betriebswirtschaftlichem Know-how bei der Anzeigenveröffentlichung. Ihre Aufgaben in Kürze: <ul><li>Sie sind für die branchenübergreifende Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verantwortlich. </li> <li>Sie steuern und begleiten den Stellenbesetzungsprozess von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Besetzung der vakanten Position.</li> <li>Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen auf Onlineportalen und Jobbörsen (inkl. Vorbereitung von Printanzeigen).</li> <li>Sie bereiten Auswahlverfahren vor und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten an der Entwicklung und Gestaltung von Personalmarketingmaßnahmen mit.</li> <li>Sie sind an der kontinuierlichen Optimierung des Stellenbesetzungsprozesses beteiligt.</li> <li>Sie repräsentieren die Marke der Arbeitgeberin Landeshauptstadt Kiel auf Messen und anderen zielgruppenspezifischen Formaten.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern erfolgreich abgeschlossen in einer der folgenden Studienfächer: </li> <ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)</li> <li>Betriebswirtschaft, Business Administration (beispielsweise mit der Fachrichtung Personalmanagement) </li> <li>Wirtschaftswissenschaft </li> </ul><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Engagement. Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. </li> <li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Personalwesen liegen hinter Ihnen.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Aus­schrei­bungs­frist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr hohe Belastbarkeit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind grundsätzlich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG ausgewiesen. Nach erfolgreicher Einarbeitung in sämtliche Aufgabenbereiche, erfolgt spätestens nach 3 Jahren der Wechsel in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die sofortige Übernahme der Entgeltgruppe EG 9c TVöD ist möglich, wenn die Bewerber*innen eine mindestens dreijährige zusammenhängende Tätigkeit im Aufgabenbereich Personalgewinnung nachweisen können. Dieser Zeitraum darf jedoch grundsätzlich nicht länger als 2 Jahre ab Ausschreibungsbeginn zurückliegen. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Personalgewinner*in

Kieler Amt für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation sucht Unterstützung Sie verbinden ein Architektur- oder ein Technik-Studium mit dem Interesse an Hochbau und klassischen Stadtbauprojekten? Sie scheuen nicht die Verantwortung, und Sie begeistert auch die technisch-prüfende Seite an Ihrem Beruf? Willkommen im Team. Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Leiter*in der Abteilung Geoinformation (vergütet nach EG 13 TVöD / A 13 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. Sie haben Interesse, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur der Landeshauptstadt Kiel zu übernehmen? Leisten Sie einen konstruktiven Beitrag für eine innovative Stadtentwicklung durch Bereitstellung von Geodaten. Die Fortführung und Bereitstellung der Stadtkarte, der Stadtgrundkarte und der Liegenschaftskarte, die Unterhaltung des Intranetkartendienstes und des Onlinestadtplanes, die Entwicklung von Anwendungen für Geodatennutzung und -erfassung gehören ebenso zu den Aufgaben der Abteilung Geoinformation wie die Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur unter Anwendung neuester webbasierter Technologien. <ul><li>Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Geoinformation mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen in zwei Sachgebieten.</li> <li>Sie übernehmen die Funktion der zentralen GDI-SH-Stelle für die Landeshauptstadt Kiel.</li> <li>Sie entwickeln die Abteilung zu einem innovativen Servicedienstleister für Ämter und Betriebe der Stadt hinsichtlich der Bereitstellung, Speicherung und Weiterentwicklung von Geodaten unter Anwendung von Zukunftstechnologien (z. B. 3D-Modellierung, Digital Twin, Open-Data).</li> <li>Sie entwickeln und pflegen geodatenbasierte Anwendungen zur Darstellung von Ergebnissen des Verwaltungshandelns.</li> <li>Sie entwickeln neue WebGIS-Anwendungen für Datennutzung und -erfassung durch externe und interne Stellen.</li> <li>Sie sind für die Erarbeitung fachlicher Zielsetzungen und Richtlinien, insbesondere für die Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Koordinierung der praktischen und technischen Unterstützung bei den digitalen Transformations­prozessen des Amtes (z. B. Einführung des digitalen Bauantrags- und Baugenehmigungsverfahrens) unter Einbindung der Fachabteilungen und weiterer Ämter.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein technisch-wirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern, vorzugsweise im Studienfach Vermessungstechnik, Geoinformation erfolgreich abgeschlossen und einer Eingruppierung mindestens in Entgeltgruppe TVöD E 11. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG.</li> <li>Engagement. Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. </li> <li>Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Geoinformation liegen hinter Ihnen sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung bzw. Führung von Projekten-, Arbeitsgruppen oder sonstige Organisationseinheiten.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung von Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie Webprogrammierungen sind Ihnen vertraut.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind kommunikativ und besitzen die Fähigkeit Arbeitsabläufe rationell sowie zielgerecht zu planen und zu koordinieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Weitere Informationen – Besonderheiten des Verfahrens Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines zweitägigen Recruiting-Events Ende November in der Landeshauptstadt Kiel. Bei diesem werden Sie nicht nur die Stadt, sondern auch Ihr neues Team und Ihr künftiges Projekt kennenlernen können. Wir haben ein einzigartiges Programm zusammengestellt, sodass auch Sie am Ende entscheiden können: Passe ich zu Kiel – und passt Kiel für mich? Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>eine dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>Wir bieten eine große Projektvielfalt: Unter anderem in den Bereichen Mobilität und Verkehr, Umwelt und Klima, Nachhaltige Stadt, Hochbau und Technik sowie Architektur und Stadtgestaltung. Gern können Sie uns eine Bewerbung auch für andere Bereiche zukommen lassen - und an den beiden Auswahltagen mehr als ein Auswahlgespräch führen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> </ul>

Leiter*in der Abteilung Geoinformation

Kieler Tiefbauamt sucht Unterstützung Klimafreundliche Mobilität, Verkehrswende neue Mobilitätskultur sind keine Fremdworte für Sie? Für uns auch nicht. Mischen Sie mit: Gestalten Sie mit uns die bewegte Stadt von morgen. Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Projektkoordinator*in StrandOrt (vergütet nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. In einen engen urbanen und landschaftlichen Kontext eingebunden, ist das Mischgebiet aus Gewerbe und Industrie in Friedrichsort in Kiel ein einzigartiger Standort. Kiel möchte dieses Gebiet so zukunftsgerichtet wie nachhaltig, verkehrlich und technisch erschließen. <ul><li>Sie sind zuständig für die Projektkoordination und Projektbegleitung abteilungsübergreifender Maßnahmen.</li> <li>Ihnen obliegen die Federführung und die Vertretung des Amtes gegenüber anderen Ämtern sowie Dritten (Investor*innen).</li> <li>Sie sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit und Bürger*innenbeteiligung. </li> <li>Sie betreuen die Ingenieur*innenbüros.</li> <li>Sie bearbeiten Zuschussangelegenheiten.</li> <li>Ihnen obliegt die Entwicklung und Fortschreibung von Standards der Projektkoordination und Projektbegleitung im Tiefbauamt der Landeshauptstadt Kiel.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Vorbem. Nr. 3 EntgO VKA) mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern erfolgreich abgeschlossen in einem der folgenden Studienfächer <ul><li>Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Infrastruktur, Wasser und Mobilität </li> <li>Verkehrsinformationswesen</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste (früher: höherer technischer Dienst) mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Erfahrung.Sie kommen aus der Praxis: Eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegt hinter Ihnen.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*rinnen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen. Sie haben die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Im Rahmen von Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung fallen Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende an. Die Planstelle ist teilbar, aufgrund der räumlichen Situation steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Im Rahmen der Tätigkeit sind Einsatzorte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei zugänglich sind. Weitere Informationen – Besonderheiten des Verfahrens Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines zweitägigen Recruiting-Events Ende November in der Landeshauptstadt Kiel. Bei diesem werden Sie nicht nur die Stadt, sondern auch Ihr neues Team und Ihr künftiges Projekt kennenlernen können. Wir haben ein einzigartiges Programm zusammengestellt, sodass auch Sie am Ende entscheiden können: Passe ich zu Kiel – und passt Kiel für mich? Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht.</li> <li>eine dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut.</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise.</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern.</li> <li> Wir bieten eine große Projektvielfalt: Unter anderem in den Bereichen Mobilität und Verkehr, Umwelt und Klima, Nachhaltige Stadt, Hochbau und Technik sowie Architektur und Stadtgestaltung. Gern können Sie uns eine Bewerbung auch für andere Bereiche zukommen lassen - und an den beiden Auswahltagen mehr als ein Auswahlgespräch führen. </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder.</li> </ul>

Projektkoordinator*in StrandOrt

Kieler Grünflächenamt sucht Unterstützung Eine Stadt mit Freiräumen nicht nur für Mensch, auch für Natur, Freizeitgestaltung und Umwelt? Kiel ist auf dem Weg. Unter dem Motto „Grüne Stadt“ gestalten Sie mit uns die Freiraumplanung in der gesamten Stadt. Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Übergreifende Planung, Ausgleich und Ersatz (vergütet nach EG 13 TVöD) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. <ul><li>Sie sind für die Erarbeitung von Strategien zur räumlichen und qualitativen Weiterentwicklung öffentlicher Grün- und Freiflächen (auf Stadtteilebene) zuständig. Darunter fallen folgende Aufgaben an:</li> </ul><ul><ul><li>Sie bereiten freiraumplanerische Wettbewerbe vor und führen diese durch.</li> <li>Sie entwickeln öffentliche Beteiligung gemäß Projektanforderungen.</li> <li>Sie setzen Konzepte und Planungen übergeordneter Bedeutung und unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade um, einschl. der Beauftragung externer Büros.</li> <li>Sie steuern und koordinieren Projekte und beteiligen andere Ämter, Behörden und Gremien.</li> <li>Sie akquirieren und verwalten Fördermittel.</li> </ul><li>Sie erarbeiten Fachbeiträge zu Planungen und Maßnahmen bzw. Verfahren der Landeshauptstadt Kiel (inkl. Bauleitplanungen und Liegenschaftsvorgängen) mit Auswirkungen auf öffentliche Grün- und Freiflächen.</li> <li>Sie bereiten Vorlagen für die Selbstverwaltung vor und stellen diese in den Gremien der Selbstverwaltung vor, auch als Vertretung des Amtes. </li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium (Vorbem. Nr. 4 EntgO VKA) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern erfolgreich abgeschlossen in einem der folgenden Studienfächer: <ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> <li>Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz </li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Freiraum- oder Landschaftsplanung liegen hinter Ihnen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware. Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA und Grafikprogrammen (z. B. Photoshop) sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB) sowie der HOAI sind ebenfalls erforderlich bzw. muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Zusätzlich sind Sie in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Im Rahmen der Tätigkeit sind Einsatzorte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind. Weitere Informationen – Was Sie noch wissen müssen Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines zweitägigen Recruiting-Events Ende November in der Landeshauptstadt Kiel. Bei diesem werden Sie nicht nur die Stadt, sondern auch Ihr neues Team und Ihr künftiges Projekt kennenlernen können. Wir haben ein einzigartiges Programm zusammengestellt, sodass auch Sie am Ende entscheiden können: Passe ich zu Kiel – und passt Kiel für mich? Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>eine dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>Wir bieten eine große Projektvielfalt: Unter anderem in den Bereichen Mobilität und Verkehr, Umwelt und Klima, Nachhaltige Stadt, Hochbau und Technik sowie Architektur und Stadtgestaltung. Gern können Sie uns eine Bewerbung auch für andere Bereiche zukommen lassen - und an den beiden Auswahltagen mehr als ein Auswahlgespräch führen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Übergreifende Planung, Ausgleich und Ersatz

Kieler Stadtplanungsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Projektleiter*in und Koordinator*in Stadterneuerung, Stadtgestaltung (vergütet nach EG 13 TVöD / A 13 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. Kiel verändert sich gerade wie kaum eine andere deutsche Stadt! An wenigen Orten zeigt sich das so deutlich wie in den Orten und Quartieren der Stadterneuerung. Von der Weiterentwicklung des alten Marinequartiers Wik über die Neugestaltung der Promenade Kiellinie direkt an der Förde, dem Zukunftsplan Innenstadt bis zur Weiterentwicklung der bunten und vitalen Stadtquartiere Hörn und Gaarden. Wir bearbeiten die ganze Bandbreite der Aufgaben der Stadt von morgen – vom einzelnen Haus bis zu ganzen Stadtquartieren. Von der Neugestaltung der schönsten Wasserlagen an der Förde bis zu urbanen Stadtplätzen. Von Reallaboren und spielerischen Interventionen bis zu interdisziplinären Workshops und internationalen Wettbewerben. Deswegen sind wir immer beides: Spezialisten und Allrounder. Und offen für (fast) alle Fachrichtungen vom Freiraum bis zur Stadtplanung. Bei uns haben Sie das ganze Projekt im Blick. Denn wir bearbeiten unsere Projekte selbstständig oder mit Dritten (z. B. Planungsbüros, Verfahrensmanagement, Expert*innen etc.) ganzheitlich von A bis Z, d. h. von der Konzeption, über die Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Projektleitung bis zum Abschluss. Unsere Schwerpunkte liegen besonders in der Projektleitung von wichtigen Einzelprojekten, d. h. <ul><li>Freiraumplanerischen und/oder hochbaulichen Projekten, insbes. in den Lph 1-5 + wie z. B. der Neugestaltung von Stadtplätzen bis zum städtebaulichen Entwurf ganzer Quartiere </li> <li>Machbarkeitsstudien und Nutzungskonzepten der unentdeckten Perlen Kiels</li> <li>Wettbewerben, Gutachten, Planungswerkstätten oder Workshops von der Promenade am Wasser bis zum ganzen Quartier</li> </ul>Koordination von Quartiersentwicklungen &amp; Gesamtmaßnahmen in Gebietskulissen nach Besonderem Städtebaurecht, d. h. <ul><li>Integrierten Entwicklungskonzepten (IEK) und vorbereitenden Untersuchungen (VU) nach BauGB</li> <li>Hoheitliche Verfahren und Ausübung der Bauherrentätigkeit für z. B. Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Sanierungsträgern, Modernisierungsverträge, Sanierungsrechtliche Verträge, z. B. Gutachter*in</li> </ul>Stadtgestaltung <ul><li>hoch-/städtebaulicher Analysen und (Vor-)Entwurfsstudien inkl. einfachem Modellbau</li> <li>Planungsberatung bei besonders wichtigen hoch- und städtebaulichen Projekten und Baugenehmigungsverfahren von Bauherren, Architekt*innen, Planer*innen</li> <li>Analoge und digitale Visualisierungen und Modellbau </li> </ul>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, d. h. <ul><li>Werkstätten, Foren und innovative Beteiligungsformaten der Bürger*innen</li> <li>Geschäftsführung von Projekt-, Lenkungsgruppen etc. </li> <li>Vertretung und Präsentation von Projekten in Versammlungen und gegenüber der Politik</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Vorbem. Nr. 3 EntgO VKA) mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern erfolgreich abgeschlossen im Studienfach </li> </ul><ul><ul><li>Stadt- und Regionalplanung, insbesondere in einer dieser Studienrichtungen:</li> <ul><li>Raumplanung</li> </ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Raum- und Umweltplanung. Städtebau- und Städteplanung</li> <li>Urban Design</li> </ul><li>Architektur (mit Vertiefung in einer der vorgenannten Studienrichtungen) </li> </ul><li>Alternativ verfügen Sie über eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Vorbem. Nr. 3 EntgO VKA) mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern im Studienfach Geographie.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachverfahren CAD, 3dMAX (oder vergleichbar) sowie Adobe Creative Suite (Indesign, Photoshop, Illustrator) (oder vergleichbar) ist Ihnen vertraut.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind neugierig, gestaltungsfreudig und eigeninitiativ? Offen und kommunikationsstark? Können Menschen für eine Sache begeistern und treffen in jeder Situation den richtigen Ton? Sind konzeptionell entwurfsstark und mit dem Stift in der Hand vertraut? Und haben Lust, gemeinsam in interdisziplinären Teams aus fast 20 Kolleg*innen die wichtigsten Quartiere der Stadt und seine Leuchtturmprojekte von morgen zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Im Rahmen der Tätigkeit sind Einsatzorte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind. Weitere Informationen – Besonderheiten des Verfahrens Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines zweitägigen Recruiting-Events Ende November in der Landeshauptstadt Kiel. Bei diesem werden Sie nicht nur die Stadt, sondern auch Ihr neues Team und Ihr künftiges Projekt kennenlernen können. Wir haben ein einzigartiges Programm zusammengestellt, sodass auch Sie am Ende entscheiden können: Passe ich zu Kiel – und passt Kiel für mich? Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>eine dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>Wir bieten eine große Projektvielfalt: Unter anderem in den Bereichen Mobilität und Verkehr, Umwelt und Klima, Nachhaltige Stadt, Hochbau und Technik sowie Architektur und Stadtgestaltung. Gern können Sie uns eine Bewerbung auch für andere Bereiche zukommen lassen - und an den beiden Auswahltagen mehr als ein Auswahlgespräch führen</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Projektleiter*in und Koordinator*in Stadterneuerung, Stadtgestaltung

Kieler Umweltschutzamt sucht Unterstützung Sie verfügen über Erfahrungen im Klima- und/oder Umweltschutz und einen Studienschwerpunkt, der Sie zur Ausübung auch hoheitlicher Prüfaufgaben des Natur- und Umweltschutzes befähigt? Ihr Interesse reicht über den Schreibtischrand hinaus. Wir möchten Sie kennenlernen. Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in für CO2-neutrale Energieversorgung (vergütet mit EG 10 TVöD) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. <ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und die Koordinierung des Energieverbunds KielRegion: </li> <ul><li>Sie bauen ein Netzwerk mit dem Kieler Umland, der KielRegion und dem Land Schleswig-Holstein sowie den Energieversorgern auf und unterstützen dieses. </li> <li>Sie planen Veranstaltungen, führen sie durch und dokumentieren die Ergebnisse. </li> <li>Sie führen projektbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch. </li> <li>Sie evaluieren Prozesse und erstellen Zwischenberichte. </li> <li>Sie erstellen Rats- und Beschlussvorlagen und berichten und präsentieren in politischen Gremien. </li> </ul><li>Sie entwickeln eine Strategie für eine CO2-neutrale Energieversorgung und setzen sie in Abstimmung mit den zuständigen Akteuren um: <ul><li>Sie erstellen eine Strategie zur CO2-neutralen Energieversorgung der KielRegion. </li> <li>Sie akquirieren Fördermittel für die Weiterentwicklung der Strategie und für die Umsetzung von Maßnahmen. </li> <li>Sie schreiben Aufträge an externe Sachverständige aus und vergeben diese. </li> <li>Ihnen obliegt die Integration der Ergebnisse im Rahmen einer Projektkoordinierung und das Controlling unter Berücksichtigung der städtischen Interessen. </li> <li>Sie steuern die konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung der entwickelten Maßnahmen. </li> <li>Sie bauen Kommunikations- und Beratungsangebote aus und beraten fachlich. </li> <li>Sie führen fachliche Beratung hinsichtlich der Fördermittel durch und unterstützen bei Antragsstellung und Abwicklung.</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise im Studienfach </li> <ul><li>Energietechnik</li> <li>Erneuerbare Energien</li> <li>Umwelttechnik</li> </ul><li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in den Bereichen erneuerbare Energien und Klimaschutz sowie CO2-neutrale Energieversorgung liegt hinter Ihnen. </li> </ul>Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen. Sie haben die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Im Rahmen der Tätigkeit sind Orte aufzusuchen, deren Barrierefreiheit nicht immer gewährleistet ist. Weitere Informationen – Besonderheiten des Verfahrens Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines zweitägigen Recruiting-Events Ende November in der Landeshauptstadt Kiel. Bei diesem werden Sie nicht nur die Stadt, sondern auch Ihr neues Team und Ihr künftiges Projekt kennenlernen können. Wir haben ein einzigartiges Programm zusammengestellt, sodass auch Sie am Ende entscheiden können: Passe ich zu Kiel – und passt Kiel für mich? Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>eine dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>Wir bieten eine große Projektvielfalt: Unter anderem in den Bereichen Mobilität und Verkehr, Umwelt und Klima, Nachhaltige Stadt, Hochbau und Technik sowie Architektur und Stadtgestaltung. Gern können Sie uns eine Bewerbung auch für andere Bereiche zukommen lassen - und an den beiden Auswahltagen mehr als ein Auswahlgespräch führen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> </ul>

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