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Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Leitung (m, w, d) der Abteilung Tiefbau Umfang: Vollzeit | Vergütung: bis EG 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Tiefbau inklusive der Kläranlage mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Vertretung der Abteilung intern gegenüber der Verwaltungsspitze und extern gegenüber dem Gemeinderat, dessen Ausschüssen sowie weiteren Gremien</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau der Abteilung Tiefbau</li> <li>Gewinnung, Begleitung, Betreuung und Koordination von Projekten im Tiefbau inklusive der Durchführung von Vergabeverfahren für Tiefbaumaßnahmen sowie die Überwachung der Ingenieursbauwerke</li> <li>Abschätzung von Baumaßnahmen und langfristige Planung der Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung der Versorgungsdienstleister</li> <li>Überwachung und Steuerung von Baufirmen und Ingenieurbüros, sowie Dritter (Versorgungsunternehmen) und Bauhofmitarbeiter</li> <li>Verhandlung von Nachtragsleistungen</li> <li>Technische Geschäftsführung des Zweckverbands Renninger Wasserversorgung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, idealerweise in Verbindung mit Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Freude daran, Projekte sowie Strukturen und Prozesse innerhalb der Abteilung Tiefbau aktiv zu gestalten</li> <li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung zu leiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit öffentlichen Mitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, eine neue Abteilung aktiv mitzugestalten, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen sowie wertvolle Impulse zu setzen</li> <li>bei Bedarf Unterstützung durch Coachings und die Teilnahme an Führungskräfteveranstaltungen zur Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses für die Stadtverwaltung Renningen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Beschäftigungsumfang ist flexibel und der gewünschte Umfang sollte bei der Bewerbung mit angegeben werden</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausge­prägten ehren­amt­lichen Engage­ment der rund 10.700 Bürge­rinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das viel­fältige Angebot an kultu­rellen Aktivi­täten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern ge­schätzt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg </li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungs­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung der pädago­gischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutz­auftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG </li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungs­partnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebens­lagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinder­pfleger (m/w/d) mit staat­licher Anerken­nung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheits­pädagoge [m/w/d], Sozial­pädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heil­erziehungs­pfleger [m/w/d]) </li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereit­schaft zur Weiter­entwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4 </li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 %)</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit </li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kinder­tageseinrichtung </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Dienstrad­leasing </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Ermittlung von Bedarfen, die Analyse von Angebotsstrukturen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Leistungen in der Eingliederungshilfe</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassung der Angebotslandschaft im Landkreis Karlsruhe</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle Gemeindepsychiatrischer Verbund des Landkreises</li> <li>Ansprechpartner für die IBB-Stelle</li> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen für die zuständigen Ausschüsse und den Kreisrat</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management, Ausbildung zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li> <li>Präsentationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3348 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Mandant ist eine der größten Gemeinden im Landkreis Karlsruhe und punktet durch moderne Strukturen, digitale Arbeitsmethoden und wirtschaftliche Stabilität. Wenn Sie vergleichbare Erfahrungswerte aus der Kommunalverwaltung mitbringen und auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind, dann sollten wir uns austauschen! In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereiche Kämmerei, Buchhaltung und Steuern und haben mittelfristig die Chance, weitere Verantwortung zu übernehmen. Je nach Qualifikation ist die Position bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 eingruppiert. Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025. Die Gemeinde fördert die Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Frauen und Männern werden gleichermaßen begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul><li> Fachliche und disziplinarische Führung der Fachbereiche Kämmerei, Buchhaltung &amp; Steuern inkl. der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder </li><li> Verantwortung für die Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung inkl. der entsprechenden Gebührenkalkulation</li><li> Planung des Kernhaushalts in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung</li><li> Bearbeitung von Mittelanforderungen sowie die Erstellung von Finanzstatistiken</li><li> Vertretung der Amtsleitung als mittelfristige Perspektive</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreiches Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Verantwortungsbereichen innerhalb der Kommunalverwaltung</li><li> Führungspersönlichkeit ist ein Muss - Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil</li><li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, IT-Affinität und persönliches Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Entscheidungsgewalt mit regionaler Tragweite</li><li> Attraktives Gehalt nach EG 12 / A 12</li><li> Moderner Arbeitsplatz in einem Neubau mit moderner IT-Infrastruktur</li><li> Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie ein zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss</li><li> Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

Leiter Finanzen (m/w/d) - Gemeinde im Landkreis Karlsruhe

Starte mit uns zum 1. Oktober 2026 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium BWL in der Studienrichtung Business Digital Management (DBM) am Standort Karlsruhe. Mit deinem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) – BWL Business Digital Management bist du bestens für eine Karriere gerüstet Prozesse im digitalen Umfeld in unseren Häusern mitzugestalten, aktiv Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein. Aufgaben <ul> <li>Eine perfekte Kombination aus der Vermittlung von Theorie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Karlsruhe im Wechsel mit praktischen Einsätzen in unserer Verwaltung </li> <li>Sammeln von praktischer Erfahrung schwerpunktmäßig in der Prozessentwicklung, im Produkt- und Projektmanagement sowie Unternehmenscontrolling </li> <li>Umfangreiche Hospitationen in den Bereichen IT, Beschaffung, Prävention, Versicherungsfallprüfung, Mitglieder- und Beitragswesen sowie Reha-Management </li> <li>Motivierte Praxisbetreuer, die deine Stärken erkennen und dich von Anfang an aktiv in KI- und Digitalisierungsprojekte mit einbinden </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (+ erfolgreich abgelegte DELTA-Prüfung nach § 58 Abs.2 Nr. 4 LHG BW) </li> <li>Begeisterung für Zahlen, Prozesse und Digitalisierungsthemen </li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und dem Finden praktischer Lösungen </li> <li>Empathie und Teamgeist </li> <li>Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li>Deutschkenntnisse, mind. auf C1-Niveau (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Attraktive Studienvergütung, zusätzliche Zahlungen, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Übernahme aller Studiengebühren </li> <li>Kostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop </li> <li>BahnCard 50 und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Prämie für den erfolgreichen Studienabschluss sowie beste Übernahmechancen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Digital Business Management (m/w/d) 2026

Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten Dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Für unsere Schul-IT suchen wir zum 1. November 2025 einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT SERVER Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Administration und Pflege der Linux- und Windows-Serverinfrastrukturen auf Basis von der paed.ML Linux und paed.ML Windows.</li> <li>Benutzer- und Geräte-Accounting für die Radius-Server-, SDN- und MDM-Lösungen.</li> <li>Mithilfe beim Helpdesk und eigenständige Umsetzung von IT-Projekten.</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Managements.</li> <li>Fachliche Analyse und Durchführung von Supportanfragen.</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-, Linux-Serverbetriebssystemen und IT-Infrastrukturen.</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Erfahrung mit der Administration von Virtualisierungtechnologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXi, Docker, LXC, Linux KVM, Nextcloud und Jamf School.</li> <li>Sicherer Umgang mit komplexen VLAN-, Routing- und Firewallstrukturen. </li> <li>Kenntnisse in Schulserverlösungen, im besten Fall mit paed.ML Windows und paed.ML Linux, von Vorteil.</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Coporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Server (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ). Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Verkehrsmanagementzentrale am Standort Stuttgart eine/n engagierte/n und motivierte/n: Ingenieurin / Ingenieur Tunnelüberwachung (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 982) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Endausbau für die zentrale Tunnelüberwachung von 45 Tunneln in Baden-Württemberg verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für die Tunnelbetreiber sowie für die Operatorinnen und Operatoren in der Verkehrsmanagementzentrale zu Fragen rund um die Tunnelüberwachung.</li> <li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der IT-Systeme der zentralen Tunnelüberwachung und pflegen die IT-Systeme (z. B. Rollen- und Rechtemanagement in übergeordneter Leittechnik (ÜLT) und Netzwerk).</li> <li>Sie erstellen ein Schulungsprogramm und führen eigenständig Schulungen durch.</li> <li>Sie organisieren den Austausch und die Vernetzung zwischen den Tunnelbetreibern, den Operatorinnen und Operatoren und weiteren relevanten Akteuren.</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren zur Unterstützung durch und steuern die Leistungen der externen Dienstleister.</li> <li>Sie sind regelmäßig bei den Tunnelbetreibern vor Ort, z. B. bei den Straßenmeistereien.</li> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Die Stelle setzt die Bereitschaft zu Dienstreisen schwerpunktmäßig innerhalb Baden-Württem­bergs und eine Fahrerlaubnis der Klasse B voraus. </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein für die Aufgaben geeignetes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom, FH oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug mit gutem Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der Tunnelüberwachung und bringen Vorkenntnisse in der Dokumentation von IT-Systemen (Netzwerkpläne, Lastenhefte/Pflichtenhefte, Handbücher, usw.) sowie in MS Excel und MS Visio mit. Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Prozessleittechnik und Client-Server-Modellen sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Tunnelüberwachung (w/m/d)

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese </li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung </li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213637/2292761/cl/c9338540d1693471cf8303de36a19aa314860517/L4607693/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fc086321283e38b1ac7389a3e0b6ccb7hkmrx9bBnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213637/2292761/cl/d28a6fc6f74ccf84d1afbdd0dd13da765a88dc6a/L4607694/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fc086321283e38b1ac7389a3e0b6ccb7hkmrx9bBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

329 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Renningen, Deutschland