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Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht ab sofort Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Teilzeit (50 %). Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungs­partnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team</li> <li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden</li> <li>Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen</li> <li>Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen</li> <li>mindestens gute B2 Deutschkenntnisse </li> <li>zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt</li> <li>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> </ul> STBL1_DE

Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht für das Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) zur Ergänzung des Teams in der Abteilung Bauordnung/Denkmalschutz. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung / technische Prüfung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsverfahren und sonstigen baurechtlichen Verfahren, einschließlich des vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von Brandverhütungsschauen</li> <li>Bauüberwachung und Bauabnahme</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrich­tung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ab-geschlossene Ausbildung im gehobenen bautechnischen Dienst oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrungen mit den Vorschriften des öffentlichen Baurechts</li> <li>Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz bzw. die Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen rd. 60.000 und 77.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen</li> <li>Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %</li> <li>Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Für unseren Geschäftsbereich 5 – Unternehmensberatung in Reutlingen suchen wir im Rahmen des vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des vom Land Baden-Württemberg geförderten Projekts ‚Moderation von Unternehmensnachfolgen in kleinen und mittleren Unternehmen (2)‘ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Nachfolgemoderator (m/w/d) (Vollzeit 100 %, zunächst befristet bis 31. Dezember 2028) Als Nachfolgemoderator (m/w/d) sind Sie die entscheidende Brücke zwischen den Generationen und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks in unserer Region. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Lebenswerke zu sichern und den Generationswechsel erfolgreich zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>aktive Sensibilisierung: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Übergeber (m/w/d), um für eine frühzeitige und strukturierte Nachfolgeplanung zu werben</li> <li>Erstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); Klärung des individuellen Bedarfs möglicher Nachfolgemodelle und passender Lösungswege</li> <li>strategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation)</li> <li>intelligentes Matching: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Firmen- und Kandidatenprofile sowie Begleitung der Suche nach passenden Nachfolgern (m/w/d)</li> <li>Netzwerkarbeit: Pflege und Erweiterung unseres exzellenten Netzwerks, inkl. bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von Nachfolgeinteressierten</li> <li>Moderation: Begleitung und Moderation des gesamten Nachfolgeprozesses sowie Vermittlung innerhalb des Nachfolgeprozesses bis hin zu einer von allen Seiten getragenen Lösung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz</li> <li>praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Begleitung von Übergabe- und Nachfolgeprozessen wünschenswert</li> <li>kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz</li> <li>hohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und Nachfolgeinteressierten</li> <li>ausgeprägte Netzwerkmentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Nachfolgemoderator (m/w/d)

Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen. Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart. Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul><li>Rechnungswesen mit Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs </li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Kassenführung </li><li>die Vorbereitung im Bereich Buchhaltung mit Jahresabschlüssen </li><li>Personalverwaltung mit Vorbereitung Lohnbuchhaltung </li><li>Mitgliederverwaltung, Beiträge, Reisekosten </li><li>Versicherungen </li><li>Liegenschaften </li></ul> Profil <ul><li>eine kaufmännische Ausbildung </li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen mit DATEV</li><li>eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li><li>Flexibilität und Organisationsgeschick </li><li>Berufserfahrung </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ein kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander </li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L </li><li>flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen </li><li>gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze </li><li>Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>eine individuelle und persönliche Einarbeitung </li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialamt I Grundsicherung Bereich: Offene Hilfen – Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Rechts­wissen­schaftler (LL. B.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfe zur Gesundheit – Leistungen nach dem 5. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfen in anderen Lebenslagen und Bestattungs­kosten nach dem 9. Kapitel SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialhilferecht und BGB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betrieb­liches Gesundheits­management) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD – in Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Tarif­beschäftigten über­tarifliche Leistungen in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) – Sozialamt I Grundsicherung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Schulfinanzen Aufgaben <ul> <li>Administrative Finanzverwaltung der sieben beruflichen Schulen, des sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums sowie der Kreismedienzentren,</li> <li> Erstellen von Buchungsbelegen sowie Kontrolle und Auswerten der einzelnen Budgets,</li> <li> Überwachen des Haushaltes und der Beschaffung an den Schulen,</li> <li> Bearbeiten der Schadensmeldungen an die Versicherung,</li> <li> Bereitstellen von Möbeln und Sportgeräten für die Schulen,</li> <li> Abrechnen und Mahnwesen von Essens- und Schulgeldern,</li> <li> Prüfen und Abrechnen von Anträgen der Erwachsenenbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft,</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Zahlen sowie mit dem Bereich des kommunalen Haushalts und den damit verbundenen rechtlichen Rahmenbedingungen ist von Vorteil,</li> <li>sehr gute Erfahrungen in SAP, MS Office, Excel und PowerPoint sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Schulfinanzen

Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Sachgebiets Zentrale Dienste (aktuell 13 Mitarbeitende)</li><li>Gestaltung und Optimierung zentraler Servicebereiche der Stadtverwaltung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Schnittstellen: Empfang, Versicherungswesen, Beschaffungsstelle, Poststelle, Saalmanagement</li><li>Gestaltung effizienter Dienstleistungen und Prozesse im Sachgebiet Zentrale Dienste</li><li>Entwicklung und Umsetzung von New-Work-Strategien zur Förderung agiler Arbeitsweisen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildung (abgeschlossen oder laufend) zum Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft</li><li>Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein Beamte: Umzugskostenvergütung wird gewährt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li><li>Eingruppierung nach A 11 LBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro/Monat</li><li>Bikeleasing</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inklusionskräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unsere Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Dabei ist Ihnen die individuelle Förde­rung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Sie stehen mit den Erziehungs­berech­tigten in regelmäßigen Austausch</li> <li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logo­päde, Heilpädagoge oder Heiler­ziehungs­pfleger (jeweils m/w/d)</li> <li>ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben</li> <li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie sind engagiert und offen für Weiter­entwicklungen der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION</li> <li>Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr</li> <li>mindestens ein Sprachniveau B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) Jugendamt I Wirtschaftliche Hilfen Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Abwicklung von Anträgen auf Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und sonstige Leistungen sowie andere Aufgaben nach dem SGB VIII im Rahmen der stationären, teil­stationären und ambulanten Hilfen</li> <li>Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen (Heimkosten, Pflegegeld etc.)</li> <li>Heranziehung zu den Kosten (Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, ein­schließlich der Geltendmachung im Widerspruchsverfahren)</li> <li>Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil</li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben­gebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, attrak­tive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) – Jugendamt I Wirtschaftliche Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Ab 01.09.2026 suchen wir am Standort Stuttgart eine Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst Aufgaben Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Die Ärztebuchhaltung gehört zum Finanzwesen und kümmert sich unter anderem um die Honorarzahlungen an Ärzte (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen unserer Mitglieder sowie die Bearbeitung von Zahlungseingängen. Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Ärztebuchhaltung! <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 7-köpfigen Teams, hier hast Du immer eine feste Ansprechperson: Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du verwaltest Arzt-Stammdaten und deren Bankverbindungen, die Du für das Berechnen, Erstellen und Überweisen bei der Bearbeitung von Honoraren benötigst.</li> <li>Unsere Mitglieder zählen auf unsere Zahlungsinformationen und Honorarbescheide. Bei der Erstellung dieser bist Du beteiligt und stehst für telefonische und schriftliche Fragen hierzu zur Verfügung.</li> <li>Du lernst innerhalb der Ausbildungszeit zudem das Verwalten von Zahlungseingängen und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen, das Forderungsmanagement sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

464 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Reutlingen, Deutschland