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Die Lebensadern der Stadt Schorndorf unter Ihrer Leitung! Schorndorf liegt idyllisch im Remstal, eingebettet zwischen Weinbergen, Wäldern und dem Naherholungsgebiet Schwäbischer Wald und nur rund 30 Kilometer östlich von Stuttgart. Die Daimlerstadt verbindet Historie mit Innovationsgeist und bietet hohe Lebensqualität mit urbanem Flair und ländlicher Nähe. Die Lebensadern unserer Stadt - Straßen, Wege, Brücken und Grünflächen - stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Nach den jüngsten Hochwasserereignissen gilt es, die beschädigte Infrastruktur nachhaltig wieder aufzubauen, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Wege im Sinne einer zukunftsorientierten „Infrastruktur 4.0“ zu gehen. Der Fachbereich gliedert sich in die Abteilungen Wege und Brücken sowie Grünplanung mit angegliedertem Friedhofswesen. Der städtische Baubetriebshof und die Stadtentwässerung sind als Eigenbetriebe ausgegliedert und auch der Wasserverband Unteres Remstal hat seinen Sitz in Schorndorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Infrastruktur (w/m/d) Die Besoldung / Vergütung dieser attraktiven Position erfolgt je nach Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. EG 15. In dieser Position berichten Sie direkt an den Ersten Bürgermeister. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs auf strategischer und operativer Ebene</li> <li>Vorausschauende Planung und Umsetzung städtischer Infrastrukturmaßnahmen mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li> <li>Initiierung und aktive Steuerung von Projekten – auch über konventionelle Lösungsansätze hinaus</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der 22 Mitarbeitenden</li> <li>Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen, verbunden mit einer souveränen Repräsentation des Fachbereichs in Verwaltung, Gremien und Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau), beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur oder als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung im Bereich Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung</li> <li>Gestaltungsmotivation gepaart mit hoher Innovationsfreude</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen</li> </ul> Wir bieten Sie haben die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen. Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Zukunftsaufgaben in Schorndorf – von Straßen und Brücken über Grünflächen bis zum Klima- und Hochwasserschutz. Mit einem kompetenten Team, viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Wege schaffen Sie Lösungen, die nachhaltig wirken und spürbar zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen. Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und eine Wunsch-Tagewoche unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von Angeboten wie dem Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing und einer Kantine mit schöner Aussicht. Als werteorientierte Arbeitgeberin leben wir Teamgeist, Offenheit und kurze Entscheidungswege. Wir denken in Lösungen und binden unsere Mitarbeitenden aktiv in Entwicklungen ein. Die Stadt Schorndorf engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Infrastruktur (w/m/d)

Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. Das Sachgebiet „Informations- und Kommunikationstechniken (IuK)“ ist verantwortlich für die Hardware-Komponenten und die eingesetzten DV-Verfahren im Amt, darunter die Fachanwendung BAURIS (HCL Notes). Das Team arbeitet eng mit der zentralen städtischen IT-Abteilung und den Fachdienststellen des Amtes zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten Benutzerkonten und koordinieren das Usermanagement</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Störungen, das Beheben von technischen Problemen und die Sorge für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Sie statten die Arbeitsplätze mit Hardware aus, betreuen diese und sind für das Bestandsmanagement verantwortlich</li> <li>des Weiteren arbeiten Sie eng mit der zentralen städtischen IT-Abteilung und den Fachdienststellen des Amtes zusammen und tauschen sich aus</li> <li>Sie wirken bei der EDV-technischen Betreuung und Umsetzung laufender Digitalisierungsprojekte mit</li> <li>zu Ihren Tätigkeiten gehört die Betreuung und Pflege des baurechtlichen Informationssystems (Fachanwendung für baurechtliche Verfahren) auf Basis von HCL Notes</li> <li>zudem übernehmen Sie die Administration der eingesetzten Softwarelösungen (First- und Second-Level-Support)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in) oder eine geeignete Qualifikation mit entsprechender Erfahrung in den oben genannten Aufgaben </li> <li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IuK-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, vorzugsweise mit Vorkenntnissen in der Informations- und Kommunikationstechnik und im Organisationsmanagement</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Standardanwendungen (z.B. MS-Office) </li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein </li> <li>Freude und Geschick sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen </li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170461/2230495/cl/936adba4c18a79b4536e3af73c60651dbca52771/L4414529/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe </a>8 TVöD. STBL1_DE

Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und in Voll- oder Teilzeit (50 % – 100 %) zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Ost besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Ost. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z.B. Elterntraining</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Psycholog/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170478/2230482/cl/a259f9b530b416fd13cf4210ee32276c32e3888a/L4414615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Techniker Hochbau / Tiefbau (w/m/d) unbefristet, Vollzeit, E 9b Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung und Unterhaltung der städtischen Gebäude und Einrichtungen </li> <li>Bewirtschaftung und Unterhaltung im Bereich Tiefbau </li> <li>Beauftragung und Abwicklung von Bauhofleistungen im Bereich Tiefbau </li> <li>Energiemanagement, Energiecontrolling </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit Schwerpunkt Hochbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht </li> <li>das Arbeiten mit CAD ist von Vorteil </li> <li>persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>selbstständiger und konzeptioneller Arbeitsstil </li> <li>freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Techniker Hochbau / Tiefbau (m/w/d)

Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet (100 %) bzw. befristet (50 %) bis zum 31.07.2029 zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinder-ten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihrer Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation / Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen</li> <li>Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein, und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben, wie digitale Dokumentation und Aktenführung</li> <li>Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in</li> <li>Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>engagierte und einfühlsame Persönlichkeit gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170909/2230842/cl/faae404ca129cdb6e5f53e9467dde0c3f346f581/L4416749/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Logopäde/-in (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 60 % unbefristet zzgl. 35 % befristet bis 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung, S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten</li> <li>Familienberatung</li> <li>psychologische Beratung zu Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li> <li>Interventionen zur Stabilisierung in psychischen Krisen</li> <li>Gruppenangebote für junge Menschen und für Eltern</li> <li>Klärung weiterer Hilfebedarfe und Lotsenfunktion</li> <li>fachdienstliche Tätigkeiten im psychosozialen Bereich (z. B. Einschätzung von Gefährdungsrisiken nach § 8a SGB VIII als „Insofern Erfahrene Fachkraft“)</li> <li>offene präventive Angebote (z. B. im Rahmen der sozialräumlichen Elternbildung und der Arbeit mit jungen Menschen), Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kooperation mit Netzwerkpartnern besonders in den Frühen Hilfen, im Gesundheitssystem, in der Jugendhilfe und im Bildungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine (zumindest begonnene) Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Erfahrung in der sozialräumlichen Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Beratung von Eltern, jungen Menschen und Familien</li> <li>Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Methodenvielfalt und Flexibilität in der Umsetzung von therapeutischen Kleingruppen im Rahmen der Jugendhilfe</li> <li>konzeptionelle Aufgeschlossenheit, z. B. im Kontext der Inklusion und der Arbeit mit benachteiligten Familien</li> <li>Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und neuen Medien sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Wissen zum Fachverfahren SoPart</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes ambulantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>kollegiale Unterstützung in einem Team mit den Disziplinen der Pädagogik, der Sozialen Arbeit und der Psychologie</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, fachärztliche Beratung und Supervision</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Im Team Parkraummanagement wird das städtische Parkraumkonzept umgesetzt mit dem Ziel, den öffentlichen Straßenraum effizienter zu nutzen. Wir suchen aktuell mehrere neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements in den Stuttgarter Stadtbezirken mit </li> <li>Sie arbeiten bei den Abstimmungsprozessen der amtsinternen Projektgruppen mit</li> <li>Sie treffen verkehrsbehördliche Anordnungen und überwachen die Ausführung</li> <li>Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und nehmen an Bezirksbeiratssitzungen teil</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise und Ausnahmegenehmigungen und treffen Einzelfallentscheidungen</li> <li>Sie beantworten Bürgeranfragen und -beschwerden </li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche und überprüfen Missbrauchsfälle</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich oder</li> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind teamfähig und haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Außentermine vor Ort wahrzunehmen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Bezirksbeiratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</li> <li>die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170998/2230993/cl/88d5629136e4a8255810b794ec84693cc50ded0b/L4417138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/ <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170998/2230993/cl/8bc9a8f9e880514c0712726451384ff12712a1a5/L4417139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) beim Amt für Kreisschulen am Rohräckerschulzentrum Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, als Kinderkrankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit ca. 75 %, unbefristet, P 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Der Arbeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig die medizinische Versorgung und Behandlungspflege der Schulkindergartenkinder und Schüler*innen des Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums am Rohräckerschulzentrum mit Förderschwerpunkt körperlich- motorische Entwicklung</li> <li>bei Bedarf gelegentliche Krankheitsvertretung in der Verbundschule Dettingen</li> </ul> Profil <ul> <li>möglichst Erfahrungen in der Pflege von Kindern mit Behinderung</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>Die Arbeitszeit verteilt sich auf Schultage, teilweise auch auf Ferientage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe P 8</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ohne Spät- und Wochenendarbeit</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) beim Amt für Kreisschulen

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an den Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. Arbeitsbeginn im Schulsekretariat ist meist zwischen 7.00 und 8.00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171020/2231107/cl/fb81327ba5502b85869b091c200614f5b12012fd/L4417263/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Betreiberverantwortung spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. Ein weiterer Teil unserer täglichen Arbeit ist die Beratung anderer Sachgebiete und Dritter zu Fragestellungen der Betreiberhaftung. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen</li> <li>Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen </li> <li>Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen</li> <li>Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeistern, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)</li> <li>ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz </li> <li>Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert </li> <li>eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende Tätigkeit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171174/2231111/cl/d96eabdbb611b7ad5f1350695f87f944e6c727e8/L4418033/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Reutlingen, Deutschland