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Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für die Allianz Industrie 4.0 BW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektmanager Digital Business Models &amp; Operational Stability – Allianz I4.0 Baden-Württemberg (m/w/d). Die Allianz Industrie 4.0 BW ist eine vom baden-württembergischen Wirtschaftsministerium initiierte und geförderte Plattform mit Geschäftsstelle beim VDMA Baden-Württemberg. Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation des industriellen Mittelstands voranzubringen und die Innovationskraft der Industrieunternehmen im „The Länd“ zu stärken. Gemeinsam mit unseren Partnern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Resilienz auszubauen, Nachhaltigkeit zu verankern und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Unsere Themenfelder umfassen Human-Factor Engineering, Human-Machine-Collaboration, Sustainability Management, digitale Geschäftsmodelle sowie Operational Stability und Technologieintegration. Aufgaben <ul><li>Identifikation, Scouting, Steuerung und Aufbereitung relevanter Themen für Industrieunternehmen</li><li>Begleitung von F&amp;E-Projekten und Best Practices (z. B. sichere Datenräume, ManufacturingX, Everything-as-a-service)</li><li>Analyse von Kundenanfragen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Verbreitung von Ergebnissen in Veranstaltungen und Messen</li><li>Aufbau und Pflege eines Expertennetzwerks aus Industrie, Forschung, Verwaltung und Politik</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (technisch, natur- oder wirtschaftswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Industrie, Beratung oder Forschung</li><li>Erfahrung in den Bereichen BigData, IoT, Plattformenmanagement, Cybersecurity, Krisenmanagement und Supply Chain wünschenswert</li><li>Begeisterung für Digitalisierung sowie Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Die Chance, Industriepolitik aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen, Forschungseinrichtungen und politischen Akteuren</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung in einem zukunftsweisenden Umfeld zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projektmanager Digital Business Models & Operational Stability – Allianz I4.0 Baden-Württemberg (m/w/d)

Für das Büro der Bürgermeisterin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit Die Gemeinde Möglingen ist eine gut vernetzte Kommune in der Region Stuttgart – mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, einem lebendigen öffentlichen Leben, starker Infrastruktur, kurzen Wegen und einer engagierten Bürgerschaft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten unmittelbar einzubringen und die Außendarstellung der Gemeinde aktiv mitzugestalten. Im Büro der Bürgermeisterin bauen wir eine moderne, transparente und dialogorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weiter aus. Wenn Sie Freude daran haben, Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten, werden Sie Teil dieses Prozesses. Unterstützen Sie uns dabei, den Austausch mit den Medien und der Öffentlichkeit professionell weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Möglingen in enger Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin</li> <li>Entwicklung eines zukunftsfähigen Kommunikationskonzepts für die Gemeinde</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen sowie Berichterstattung für die Gesamtverwaltung</li> <li>Federführende Gestaltung der Möglinger Nachrichten</li> <li>Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte unserer Internetpräsenz</li> <li>Betreuung unseres Social-Media-Kanals, um die Bürgerinnen und Bürger zeitgemäß zu informieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein gleichwertiger Berufsabschluss</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe kommunale Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Erfahrung oder großes Interesse an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion oder Medienarbeit</li> <li>Sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten – auch unter Zeitdruck</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Programmen wie z. B. Canva</li> <li>Freude an bürgernaher Kommunikation und an der Arbeit in einer kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 50%) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>dezernatsinternes Postmanagement (analog und digital) </li> <li>Erteilen von telefonischen Auskünften zu Ansprechpersonen und Terminen</li> <li>sorgfältige Organisation, Pflege und Ablage der Aktenbestände, sowohl in digitaler Form (E-Akte) als auch in Papierform</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und operativen Themen insbesondere Terminmanagement und Abrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung von Schiedsstellenverfahren</li> <li>Erfassung und Anlage von Antragseingängen</li> <li>Zuarbeit in der Fördermitteladministration, insbesondere bei der Vorbereitung von Bescheiden, standardisierten Formularen sowie beim Pflegen von Belegungsnachweisen </li> <li>referatsübergreifende Zusammenarbeit im Team des Verwaltungssekretariats</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>professionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Arbeit in einer zunehmend digitalisierten Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse und Erfahrungen in sozialen Verwaltungsbereichen und im Landesverwaltungsverfahrensgesetz sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das Verwaltungssekretariat des Dezernats Soziales (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Fachbereich Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin hat eine Departmentstruktur und besteht aus den Einrichtungen und Budgetmitteln der zurzeit fünf bettenführenden Abteilungen: Hämatologie, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Neonatologie, Kinderchirurgie und einem Zentralbereich für die Bereiche der Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die ausgeschriebene Position einer Kaufmännischen Bereichsleitung wird die Aufgaben als Mitglied der Geschäftsleitung des Departments in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführenden Ärztlichen Direktor und der Pflegedienstleitung realisieren. Betriebswirt/-in als Kaufmännische Bereichsleitung Controlling (w/m/d) Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Kennz. 6978 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung aller Klinikbereiche gemeinsam mit der Ärztlichen Direktion</li> <li>Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling, Steuerung und aktive Weiterentwicklung der Controllingprozesse und ökonomisch relevanter Abläufe der Klinik</li> <li>Konzeption sowie Projektplanung und -steuerung von Abteilungsprojekten und abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung der Klinik</li> <li>Einbindung in alle Maßnahmen zur Personaleinstellung</li> </ul> Sie sind direkt in der Klinik angesiedelt und arbeiten zudem eng mit dem Zentralbereich Controlling des Universitätsklinikums Tübingen zusammen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Gesundheitsökonomie oder Controlling, idealerweise in Verbindung mit einer medizinischen Qualifikation oder eine medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher bzw. Management-Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich</li> <li>Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und der Controllingsysteme sowie der Kostenrechnung im Krankenhaus</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Produkten sowie mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise SAP und QlikView</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegialen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt/-in Kaufmännische Bereichsleitung Controlling (w/m/d)

Teamleitung IuK-Koordination / Client-Support (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie sind in der Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit mit der Teamleitung des Teams IuK-Koordination und Client-Support betraut und unterstützen direkt die Verwaltungsspitze und das Bürgermeisteramt. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist die effiziente Leitung eines 16-köpfigen Teams sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Koordination des Personaleinsatzes und gestalten aktiv die Fortbildungsplanung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die IuK-Koordination für definierte Kund/-innen reibungslos geplant, koordiniert und umgesetzt wird, und halten dabei konsequent die Prozesse des IT-Service-Managements ein</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Verantwortung für die IuK-Hotline sowie den Windows-Client-Support für die Ihnen zugeordneten Ämter</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie die Unterstützung bei besonderen Bedarfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass technische und organisatorische Abläufe klar strukturiert sind, indem Sie entsprechende Fachkonzepte erstellen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im IT-Bereich mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung, die über nachweisbare, mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Anwendungsbetrieb, im User-Support und in der Systemadministration verfügen und dadurch die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und somit befähigt sind, die Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung oder Nachweis einer entsprechenden Führungsbefähigung (z. B. durch das stadtinterne Qualifizierungsprogramm „Potential Führung“ oder eine vergleichbare Qualifizierung)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Anwendungsbetrieb, idealerweise in einer größeren öffentlichen Verwaltung, sowie ein umfassendes Verständnis für IT-technische, fachliche und organisatorische Anforderungen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und professionelle Kommunikationsfähigkeit; Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Life-Cycle-Management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276447/2368616/cl/81429f75e45195d67ef7160d152f4f119b6b0dc4/L4886347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7600f894852720ed061a93b72b28c18hv5koj235h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung IuK-Koordination / Client-Support (m/w/d)

Medizinische Verwaltungskraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 18.02.2027 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Team Tuberkulose des Sachgebiets Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt. Sie bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Ambulanz- und Verwaltungstätigkeiten mit direktem Kontakt zu Klient/-innen und Mitarbeitenden innerhalb eines interdisziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation der Tuberkulose­ambulanz inkl. Termin­koordination und Termin­überwachung</li> <li>Außerdem sind Sie an der Planung von Umgebungs­untersuchungen beteiligt</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Einholen von Informationen und die Erteilung von Auskünften an Klient/-innen bzw. Ärztinnen/Ärzte sowie an andere externe Dienstleister/-innen.</li> <li>Weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet</li> <li>Im Vertretungsfall übernehmen Sie medizinische Tätigkeiten (Labor, Medikamenten­gabe, Röntgen) bei geeigneter Qualifikation</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflege­fachkraft oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten</li> <li>Freundlicher und empathischer Umgang mit unserer Klientel</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwender­kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274268/2367716/cl/ad0655bd944251c499da6fd41e8ed28165010353/L4876725/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#375657b46559188b5f3f69a086628e01hk5jM0gJnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Medizinische Verwaltungskraft (m/w/d)

Standesbeamter/-in Bezirksamt Hedelfingen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Der im Osten Stuttgarts zwischen Weinbergen und dem Neckar gelegene Stadtbezirk Hedelfingen ist die Heimat von ca. 10.000 Menschen. Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen selbstständig alle im Standesamt anfallenden Aufgaben, u. a. die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten und Sterbefällen im Standes­amtsbezirk, die Bearbeitung, Beurkundung und Entgegen­nahme von namens­rechtlichen Erklärungen, Kirchenaustritts­erklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen</li> <li>Sie sind auch verantwortlich für Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Ehe­schlie­ßun­gen sowie die voll­umfängliche Beratung der Brautpaare in allen Schritten des Prozesses</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslands­personenstands­fällen, auf Ausstellung von Ehefähigkeits­zeugnissen sowie die Anerkennung aus­ländischer Entscheidungen</li> <li>Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Personen­standsregistern aus</li> <li>Sie sind zuständig für die Digitalisierung (Nacherfassung) der papier­geführten Personen­stands­register</li> <li>Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse mit Buchung in SAP</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen aller Art sowie von Anträgen auf Renten­auskünfte, Konten­klärungen und Kindererziehungs- und Berücksichtigungszeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung</li> <li>Befähigung zur sofortigen Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungs­lehrgang zu absolvieren</li> <li>Erfahrungen als Standesbeamt/-in sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in AutiSta</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, auch an der Akademie für Personen­standwesen in Bad Salzschlirf, zur Durchführung von Trauungen an Samstagen sowie zeitliche Flexibilität aufgrund der Öffnungs- und Kontaktzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274339/2367727/cl/81e2acd8fa60f6aa8c6450b02e076f17fce11f7f/L4877003/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#323939e48767bbb5df3a765a3df66f7fhymD7a675h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Standesbeamter/-in Bezirksamt Hedelfingen (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">Wir bewegen das Land!</a> Wir suchen für das Assistenz-Team der Abteilung 3 – Öffentlicher Verkehr eine engagierte und motivierte: Assistenz (w/m/d) (Kennziffer 1013) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen übertariflich in den Entgeltgruppen 6 TV-L bis 7 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Assistenzaufgaben der Abteilung 3 verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Vorgangs-, Termin- und Reisemanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe, Pflege von Adressdateien und Verteiler</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Vorgängen in der E-Akte BW</li> <li>Formatierung und Prüfung von Dokumenten (Formate, Vorgaben, Rechtschreibung)</li> <li>Unterstützung der Beschäftigten der Abteilung 3, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Beschaffung von Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) oder über eine sonstige Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Berufs- und Verwaltungserfahrung – Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in einem Assistenzbereich. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte BW sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, empathisch, loyal und zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus.</li> <li>Fließende und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für die Abteilung 3 – Öffentlicher Verkehr

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich » Umwelt « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 11.01.2026 E 9b Fallgruppe 1 TV-L bzw. A 10 LBesGBW Teilzeit 50 % / befristet bis 31.08.2028 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Umweltstatistiken befassen sich zum Beispiel mit der Wassergewinnung, Wasserverwendung und Abwasser­entsorgung. Häufig in der Öffentlichkeit verwendete Daten wie der Pro-Kopf-Trinkwasserverbrauch oder der Wasser- und Abwasserpreis haben ihren Ursprung in diesen Erhebungen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Wasser- und Abwasser­statistiken</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Wasser- und Abwasser­statistiken</li> <li>Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Aus­kunfts­gebenden</li> <li>Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Aus­kunfts­gebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern</li> <li>Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie oder Geographie</li> <li>neben persönlichem Engagement und organisa­torischem Geschick besitzen Sie die Fähigkeit zur Teamführung und sind belastbar</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich Umwelt

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Sozialamt I Bildung &amp; Teilhabe Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit 50 % Bereich: SGB XII Sicherung Lebensunterhalt Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Das Bildungs- und Teilhabepaket ist eine Aufgabe im Rahmen der Sozialhilfe und soll Kindern und Jugendlichen die Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft ermöglichen. So werden u. a. Schulausflüge, Klassenfahrten, Schul­bedarf, Lernförderung und Teilnahme an einer Mittagsverpflegung bezuschusst. Aufgaben <ul> <li>Information / Beratung der Leistungsempfänger</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Anträge</li> <li>Fertigung der Bewilligungsbescheide</li> <li>Erfassung und Zahlbarmachung der Beihilfe im EDV-System</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Engagement und Organisationstalent </li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

1.008 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Reutlingen, Deutschland