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<h2> Wir bilden aus!</h2> Zum 1. September 2026 bieten wir folgende Ausbildungsplatz (m/w/d) an:<h1> Verwaltungsfachangestellte</h1><h3> Du bist interessiert?</h3> Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bog-ner@rheinau.de" target="_blank">bog-ner@rheinau.de</a>) bis 12. Oktober 2025 an das Personalamt der Stadt Rheinau, Rheinstraße 52, 77866 Rheinau. Nähere Infos erhältst Du direkt bei Markus Bogner, Personalamt (Tel. 07844/400-201) oder im Internet unter -&gt; rheinau.de/ausbildungsplaetze Datenschutzrechtliche Hinweise erhalten Sie auf der Homepage unter der Rubrik »Datenschutz« <a href="http://www.rheinau.de" target="_blank">www.rheinau.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Teilzeit für die Jugendarbeit im Regionalteam „Mitte-Nord“ mit 27,3–31,2 Std./Woche (SFZ am Mühlbach) oder im Regionalteam „Ost“ mit 29,25 Std./Woche (SFZ Buntes Haus). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du betreibst aufsuchende Jugendarbeit und ermittelst die Interessen junger Menschen an allen relevanten Orten in der Region und im virtuellen Raum</li> <li>Du schaffst und sicherst Freiräume, in denen junge Menschen ihre Interessen äußern und umsetzen können und die ihnen die Möglichkeiten bieten, sich selbst zu organisieren und auszuprobieren</li> <li>Jugendliche werden von Dir an allen Aktionen und Unternehmungen der Jugendarbeit sowie an sozialräumlichen oder stadtweiten Planungen und Vorhaben projektbezogen beteiligt</li> <li>Angebote und Aktionen der politischen Bildung werden von Dir organisiert</li> <li>Die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Interessen junger Menschen gehört zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Die Stelle erfordert einen bedarfsorientierten Arbeitseinsatz. Profil <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) vorweisen kannst, z. B. als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> <li>idealerweise Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mitbringst</li> <li>Kenntnisse in unterschiedlichen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine jugendorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.800 und 5.200 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung &amp; Wartung elektrischer Betriebsmittel Aufgaben Die Stadt Oberkirch sucht im Gebäudemanagement eine engagierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der eigenverantwortlichen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie auf Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie an ortsfesten Anlagen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Analyse und Bewertung der Prüfergebnisse, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Veranlassung von Instandsetzungen</li> <li>Dokumentation der Prüfungen mit Prüfsoftware und Pflege des Prüfdatenbestands</li> <li>Elektroarbeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung, z. B. Austausch defekter Betriebsmittel, Instandsetzung elektrischer Anlagen, Fehlersuche und Störungsbehebung</li> <li>Unterstützung bei kleineren Umbauten oder Erweiterungen elektrischer Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe im Bereich der Elektrosicherheit</li> </ul> Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DGUV Vorschrift 3, DIN VDE)</li> <li>Praxiserfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie in der Wartung/Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere zur digitalen Prüf- und Dokumentationsführung</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten Aufgaben (z. B. Rufbereitschaft) zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung & Wartung elektrischer Betriebsmittel

als Abteilungsleiter*in IT für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Als Fürungskraft übernimmst Du Verantwortung für die Abteilung Informationstechnik mit zwei Teams und insgesamt 15 Mitarbeitenden</li> <li>Du bist verantwortlich für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der städtischen IT-Infrastruktur </li> <li>Du gestaltest den Aufbau einer modernen IT-Abteilung, die Digitalisierung aktiv vorantreibt und die Verwaltung fit für die Zukunft macht</li> <li>Große IT-Projekte werden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Dir geleitet und gesteuert</li> <li>Du entwickelst praxisnahe, effiziente IT-Lösungen mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum im Rahmen der fachlichen Zielvorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Hochschulstudium (Master) der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast und über mehrjährige Berufserfahrung in der IT verfügst</li> <li>strategisch denkst, IT-Sicherheit und Digitalisierung als Chance begreifst und mit Mut sowie Lösungsorientierung neue Wege gehst</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teams und Budgets mitbringst und durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Empathie überzeugst</li> <li>komplexe Themen strukturiert und analytisch angehst, eigenständig Entscheidungen triffst und dabei das große Ganze im Blick behältst</li> <li>mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem wertschätzenden Führungsstil Menschen begeisterst und Veränderung aktiv mitgestaltest</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 5.150 und 7.350 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Abteilungsleiter*in IT für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT

als Sachbearbeiter*in Baurecht für unseren Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Abteilung Baurecht in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Baurechtliche Anträge werden von Dir geprüft und entschieden</li> <li>Du berätst Bauherr*innen und Architekt*innen in baurechtlichen Fragestellungen</li> <li>Im Rahmen der Bauaufsicht verfügst Du bauordnungsrechtliche Maßnahmen</li> <li>Widersprüche und Klagen werden von Dir bearbeitet</li> <li>Du betreust und entwickelst die digitalen Prozesse der Abteilung Baurecht weiter, insbesondere die elektronische Bauakte</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>Dich durch ein gutes Verständnis von digitalen Prozessen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen auszeichnest</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Baurecht verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 10 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Baurecht

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) Bauverwaltung und Vergabestelle Aufgaben Vergabestelle <ul> <li>Einholung von Angeboten für Planungs- und Bauleistungen nach den Vergabevorschriften</li> <li>Durchführung formeller Vergabeverfahren</li> <li>Ausarbeitung der förmlichen Verträge bis zur Auftragserteilung</li> <li>Beratung aller Dienststellen in vergaberechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Wohnbauförderung <ul> <li>Ausarbeitung von Wohnberechtigungsscheinen</li> <li>Berichtswesen gegenüber Landesbehörden im Zusammenhang mit der Wohnbindung</li> </ul> Bauverwaltung <ul> <li>Begleitung der Prüfungstätigkeiten der Revision und Gemeindeprüfungsanstalt</li> </ul> Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder im Baubereich (Bauingenieur/Architektur o.ä.) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II </li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Gründlichkeit und Präzision in der Aufgabenerledigung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9c bzw. A10), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Bauverwaltung und Vergabestelle

Seit über 20 Jahren steht die Jockel Unternehmensgruppe für höchste Qualität im vorbeugenden Brandschutz. Mit 15 Standorten und über 580 engagierten Mitarbeitenden haben wir uns zu einem führenden Brandschutz-Komplettanbieter entwickelt. Unsere Vision? Gefahren frühzeitig erkennen und sichere Lösungen für unsere Kunden schaffen – zuverlässig, flexibel und innovativ. In Ihrer Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, Leben zu schützen – ein Beruf mit Sinn und Verantwortung. Willst Du Teil eines Teams werden, das nicht nur für Sicherheit sorgt, sondern auch gemeinsam für den Erfolg brennt? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Für mehr Sicherheit, jeden Tag <ul> <li> Planung &amp; Installation: Beleuchtungssysteme für Flucht- und Rettungswege sowie Entrauchungssysteme fachgerecht einrichten. </li> <li> Wartung &amp; Inspektion: Bestehende Systeme prüfen und instand halten. </li> <li> Reparatur: Defekte Komponenten reparieren und Ersatzteile wie Lampen oder Batterien austauschen. </li> <li> Sicherheitsstandards: Alle Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen einhalten und sicherstellen. </li> <li> Dokumentation: Auftrags- und Montagedokumentation sorgfältig erstellen. </li> <li> Kundenberatung: Vor Ort bei unseren Kunden Lösungen entwickeln und den Brandschutz optimieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und gewissenhaft. </li> <li> Auftreten: Freundlich, souverän und serviceorientiert. </li> <li> Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit. </li> <li> Mobilität: Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> Bereit, mit uns durchzustarten? Sichern Sie sich einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Ihr Know-how zählt und Ihre Arbeit geschätzt wird. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück sicherer – für unsere Kunden und uns alle. STBL1_DE

Elektroniker / Servicetechniker für Sicherheitsbeleuchtungsanlagen / Rauchabzugsanlagen (m/w/d)

als pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung in unserem Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (13,65 bis 19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Lebensraum Ganztagsschule unter Einbeziehung der gemeinsamen und individuellen Bedürfnisse aller Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und pädagogisches Personal)</li> <li>Du bereitest die Module Mittagessen, Lerngruppen, Selbstlernzeit, Mittagsbetreuung und freizeitorientierte Angebote im Rahmen der ergänzenden Betreuung vor, führst diese durch und kümmerst Dich um deren Nachbereitung</li> <li>Die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler*innen wird durch Dich gefördert, insbesondere die sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie das aktive Freizeitverhalten</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption der Ganztagsschulen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. Jugend- und Heimerzieher*in mit staatlicher Anerkennung mitbringst</li> <li>über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Betreuung von Grundschüler*innen verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen zeigst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.08.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S8a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung

Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität. Wir suchen Sie (w/m/d) für die Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Verwaltungsdienstes im Bereich der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und Digitale Spuren, am Dienstort Offenburg als Sachbearbeitung im Bereich Kryptowährungsermittlungen (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort des Polizeipräsidiums in Offenburg als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Eine Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A11. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der stellentechnischen Voraussetzungen eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A13 möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine künftige Beförderung entschieden. Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen. Fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen sind selbstverständlich. Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten - Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg! Aufgaben <ul> <li>Analyse und Interpretation von Geldtransfers/Zahlungsströmen in verschiedenen Finanz-/Kryptowährungen/Blockchain-Technologien</li> <li>Analyse/Korrelation von Daten im Kontext polizeilicher Ermittlungen</li> <li>Vorgangsbearbeitung</li> <li>Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Kriminalität</li> <li>anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Einsatzabschnitten in Sonderkommissionen und besonderen Aufbauorganisationen (BAO)</li> <li>Einsatzunterstützung</li> <li>Vortragstätigkeit bei verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten</li> <li>Informationsbewertung und -steuerung im Rahmen der fachbezogenen Meldedienste und Informationssysteme</li> <li>Verschriftung/Dokumentation und Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss eines Diplom- oder Staatsprüfungs-Studiengangs an der Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule oder einer Pädagogischen Hochschule oder Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule in einem für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Studiengang (insbesondere Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) und</li> <li>eine zwölfmonatige laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung nach Maßgabe des § 11 Absatz 2 LVO IM oder eine mindestens dreijährige der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit (§ 11 Absatz 1 Nr. 1 und 2 LVO-IM),</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Berufung in das Beamtenverhältnis,</li> <li>höchstens 42 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen sind Ausnahmen möglich,</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3.</li> </ul> Sofern die Voraussetzungen für eine Einstellung im Beamtenverhältnis aufgrund des Nichterfüllens der dreijährigen Berufstätigkeit nicht vorliegen, kann zunächst eine vorläufige Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10 bis zur Erlangung der Laufbahnbefähigung erfolgen. In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil): <ul> <li>Kenntnisse und Verständnis von digitalen Währungen, Kryptowährungen, Wallets, Smart Contracts und Blockchain-Technologien</li> <li>Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme</li> <li>grundlegendes Verständnis internationaler Finanzmärkte und Transaktionsprozesse/Zahlungssysteme</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in mind. einer Skript-/Programmiersprache, z. B. Python, C++, Java, PHP</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Die Wahrnehmung der mit der Dienstpostenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Kryptowährungsermittlungen (w/m/d)

Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität. Wir suchen Sie (w/m/d) für die Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Verwaltungsdienstes im Bereich der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und Digitale Spuren, am Dienstort Offenburg als Sachbearbeitung im Bereich Digitale Forensik (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort des Polizeipräsidiums in Offenburg als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Eine Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A11. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der stellentechnischen Voraussetzungen eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A13 möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine künftige Beförderung entschieden. Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen. Fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen sind selbstverständlich. Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten - Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg! Aufgaben <ul> <li>Sicherung und Aufbereitung digitaler Beweismittel</li> <li>Analyse/Korrelation von Daten im Kontext polizeilicher Ermittlungen i. S. der digitalen Forensik</li> <li>Unterstützung bei Wartung, Installation und Administration der polizeilichen Auswerte-Systeme</li> <li>Vorgangsbearbeitung</li> <li>Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Kriminalität</li> <li>anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Einsatzabschnitten in Sonderkommissionen und besonderen Aufbauorganisationen (BAO)</li> <li>Einsatzunterstützung</li> <li>Vortragstätigkeit bei verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten</li> <li>Informationsbewertung und -steuerung im Rahmen der fachbezogenen Meldedienste und Informationssysteme</li> <li>Verschriftung/Dokumentation und Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss eines Diplom- oder Staatsprüfungs-Studiengangs an der Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule oder einer Pädagogischen Hochschule oder Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule in einem für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Studiengang (insbesondere Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) und</li> <li>eine zwölfmonatige laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung nach Maßgabe des § 11 Absatz 2 LVO IM oder eine mindestens dreijährige der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit (§ 11 Absatz 1 Nr. 1 und 2 LVO-IM),</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Berufung in das Beamtenverhältnis,</li> <li>höchstens 42 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen sind Ausnahmen möglich,</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3.</li> </ul> Sofern die Voraussetzungen für eine Einstellung im Beamtenverhältnis aufgrund des Nichterfüllens der dreijährigen Berufstätigkeit nicht vorliegen, kann zunächst eine vorläufige Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10 bis zur Erlangung der Laufbahnbefähigung erfolgen. In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil): <ul> <li>Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Erfahrung mit DFIR-Prozessen, -Standards und -Tools</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux</li> <li>Kenntnisse gängiger Internetdienste und ihrer Funktionsweisen</li> <li>Kenntnisse in mind. einer Skript-/Programmiersprache, z. B. Python, C++, Java, PHP</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Die Wahrnehmung der mit der Dienstpostenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. STBL1_DE

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