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Bewirb dich bis zum 26.08.2025 für die<h1> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> zum 01.08.2026 an unserem Standort in Kleve Den ausführlichen Ausschreibungstext der Stelle findest du unter: <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a> Bitte reiche deine Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ein.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Stellenausschreibung Ausbildungsplätze Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Bei der Stadt Kleve sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:<h1> Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1> Ausbildungsdauer: Insgesamt ca. 3 Jahre. Erwartet wird die Fachoberschulreife. Die Auszubildenden besuchen neben der fachpraktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Kleve den berufsbegleitenden Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie den dienstbegleitenden Unterricht beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld. Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.<h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li> Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Freundlicher Umgang mit Menschen </li> <li> Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten </li> <li> Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026) </li></ul> 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €<ul> <li> Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch </li> <li> Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr </li> <li> Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage </li> <li> Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz </li> <li> Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li></ul><h2> Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:</h2><ul> <li> Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit </li> <li> Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul> Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!</h2> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch. Der schriftliche Berufseignungstest findet am 15.09.2025 statt. Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet. Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki ( 02821/84-224 ) und Frau Bösl ( 02821/84-433 ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: <a href="https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung" target="_blank">https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung…</a>.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände im westlichen Nordrhein-Westfalen gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. Aufgaben <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung der ambulanten Pflegedienste unseres Landesverbandes sowie der Kreisverbände</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, z. B. als Controllerin / Controller oder Referentin / Referent Qualitätsmanagement eines Trägers von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten oder als betriebswirtschaftliche/r Beraterin / Berater bzw. Consultant in der Sozialwirtschaft </li> <li>Erfahrung mit dem SGB V und XI wünschenswert (nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben, z. B. als (stellv.) Pflegedienstleitung </li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) oder eine Entwicklung in diese Position sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Ermittlung / Überwachung von individuellen Pflegebedürfnissen</li> <li>Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz</li> <li>Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit souveränem Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen

„Anwalt werden wie in den amerikanischen TV-Serien?“ Und jetzt? Doch nicht? Verständlich. Feld, Wald und Wiese soll es aber auch nicht sein? Sie möchten sich (noch weiter) auf ein Rechtsgebiet spezialisieren und im Gerichtssaal auf Augenhöhe diskutieren? Jura macht Ihnen (auch) Spaß, Sie haben aber noch andere Interessen? Dann haben wir etwas für Sie: Ihre nächste Station könnte die Tätigkeit in einem modernen Arbeitgeberverband sein. Klingt vielleicht altbacken, ist es aber nicht! Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gesucht – Bochum ruft! Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsfirmen (vom KMU bis zum Großkonzern) in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.</li> <li>Prozessführung vom Arbeitsgericht bis hin zum Bundesarbeitsgericht.</li> <li>Auch mal exotischere Dinge wie Beschlussverfahren, Einigungsstellen, Sozialplan- oder Haustarifvertragsverhandlungen.</li> <li>Schulungen leiten (online &amp; vor Ort) – keine PowerPoint-Folter, sondern echtes Wissen mit Witz.</li> <li>Den Fachanwaltslehrgang absolvieren (wenn Sie nicht schon FAfArbR sind).</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei solide Examina (gern mehr als bloß „gerade so“ bestanden).</li> <li>Zumindest erste arbeitsrechtliche Erfahrungen oder Interesse dafür.</li> <li>Sie können reden. Auch vor Leuten und sogar im Gericht.</li> <li>Sie wollen die soziale Marktwirtschaft nicht abschaffen – gut so, wir auch nicht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Wochenende frei.</li> <li>Und: Ja, es gibt auch Spargelessen, Geburtstagskuchen, Grillen im Hof.</li> </ul> STBL1_DE

175 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47495 Rheinberg, Deutschland