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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialisten (m/w/d) bei dem Finanzamt Koblenz Von den 22 rheinland-pfälzischen Finanzämtern verfügen vier Standorte über eine Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle (StraFa-Stelle). Dies sind die Finanzämter Koblenz, Trier, Mainz und Neustadt a.d.W.. Als Strafverfolgungsbehörde ist es Aufgabe der StraFa-Stellen, Steuerstraftaten und Steuerordnungswidrigkeiten zu ermitteln sowie unbekannte Steuerfälle aufzudecken. Aufgaben Ihre Aufgabe ist insbesondere die Entwicklung fallbezogener Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungstätigkeit der Steuerfahnder/innen sowie die Teilnahme an Durchsuchungen zur Sicherung digitaler Asservate. Sie arbeiten sehr eng mit den Kollegen der IT-Forensik zusammen. Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, um die elektronischen Beweismittel für die Ermittlungen zur Verfügung zu stellen. Die Lösungen vermitteln Sie den Kollegen im Rahmen von Workshops und Schulungen. Um einen Einblick in die Thematik zu erhalten, nehmen Sie an den nötigen Schulungsmaßnahmen (IT-Fahnder Grundlehrgang, Steuerfahndung Grundlehrgang) teil. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik</li> <li>gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Betriebssysteme (Windows, MacOS, Linux, auch ältere Versionen)</li> <li>Hard- und Softwarekomponenten moderner IT-Systeme</li> <li>moderne Softwareentwicklung</li> <li>Datenbanken</li> <li>Netzwerktechnologie</li> <li>Virtualisierung von Systemen</li> </ul> </li> <li>ein breitgefächertes Wissen, u.a. in: <ul> <li>IT-Sicherheit (Datenträger, Netzwerke und Betriebssysteme)</li> <li>Reverse Engineering</li> </ul> </li> </ul> Da es sich um eine Stelle im Außendienst handelt und Sie als Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft bzw. Sachverständiger und behördlicher Gutachter an Durchsuchungen teilnehmen werden, sind außerdem <ul> <li>ein Führerschein der Klasse B und die</li> <li>Bereitschaft zu (auch kurzfristigen) Dienstreisen</li> </ul> zwingend notwendig. Als ergänzende Kenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend erforderlich: <ul> <li>Umgang mit forensischer Software (X-Ways, FTK-Images, Grml, Nuix) Mobilfunkforensik (iOS, Android, etc.)</li> <li>beweissicherer Umgang mit Datensicherungen</li> <li>technische Informatik</li> <li>Kryptografie (Ver- und Entschlüsselung von Dateien / Dateisystemen)</li> <li>Strafprozessrecht / Datenschutzrecht</li> <li>steuerrechtliche Grundkenntnisse</li> </ul> Außerdem werden erwartet: <ul> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Systemen</li> <li>gutes schriftliches Ausdrucksvermögen zur Fertigung von Gutachten und Berichten</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>strukturierte sowie gründliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (kompetente Sprachverwendung C1/C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit möglich</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>technisch modernes Arbeitsumfeld mit mehreren, virtualisierten Maschinen</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt</li> <li>kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) in der Steuerfahndung beim Finanzamt Koblenz

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für den Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet voraussichtlich bis zum 30.09.2027, eine/einen<h1>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </h1>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253805_9339Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung in der Schifffahrt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit der Verkehrstechnik und tragen somit zur Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie zum Schutz der Umwelt bei. Ihnen obliegen die Koordination sowie die Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben zur Erfüllung der Anforderungen nach dem IT‑Sicherheitsgesetz 2.0. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Aufgaben Im Leitungsbereich soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber künftig an folgenden Aufgaben mitwirken:<ul><li>Vorbereitung von Maßnahmen finanzieller Bedeutung</li><li>Vorbereitung der Angelegenheiten der Titelverwaltung und der Anordnungsbefugnis</li><li>Aufstellung des Beitrages zum Entwurf des Haushaltsvoranschlages</li><li>Übertragung der Bewirtschaftung und Verteilung von Haushaltsmitteln</li><li>Überwachen der HM-Bewirtschaftung</li><li>Durchführen der Kontenpflege im HKR‑Verfahren</li><li>vierteljährlichenSchätzung der Betriebsmittel inkl. Vorbereitung</li><li>Abführen der Steuern</li><li>Hinterlegen von Sicherheiten (Bürgschaften)</li><li>Bearbeitung der Veränderungen von Ansprüchen des Bundes (Stundungen, Niederschlagungen)</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4>Fachlich:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht und Rechnungswesen</li><li>fundierte Kenntnisse in KLR, HKR-Verfahren, ZUEV und HICO</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>sicherer Umgang mit SAP wäre wünschenswert (Module MM, AdeBA)</li></ul>Persönlich:<ul><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger und zügiger Aufgabenerledigung in kooperativem Arbeitsstil</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung</li><li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte. Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes:<ul><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) im Referat B.2 - Ebenenübergreifendes Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - national am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Aufgaben <ul> <li>Forschung – Sie arbeiten in einem BMFTR-geförderten Forschungsprojekt zum Thema Sicherstellung und Verbesserung der staatlichen Handlungsfähigkeit bei krisenhaften Ereignissen mit und unterstützen darüber oberste Bundesbehörden bei der systematischen Identifizierung von Schlüsselprozessen für die Wahrnehmung von Staats- und Regierungsfunktionen im Kontext der Zivilen Verteidigung.</li> <li>Projektmanagement – Sie wirken beim Management des Gesamtprojekts mit und verantworten in enger Abstimmung mit der Projektleitung die inhaltliche und administrative Durchführung des Teilvorhabens des BBK.</li> <li>Fachberatung und Qualitätssicherung – Sie binden die relevanten Referate des BBK ein und nutzen geeignete Kanäle und (Interaktions-)Formate mit obersten Bundesbehörden, um die Anwendbarkeit der Ergebnisse des Vorhabens sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) in Soziologie, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen und Sicherheitsmanagement) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Strukturen des deutschen Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kompetenzen des Projektmanagements.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.</li> <li>Mehrtägigen Dienstreisen ins Inland stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Idealerweise wurde bereits eine Sicherheitsüberprüfung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmen-fitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat B.2 - Ebenenübergreifendes Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - national

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“ am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler für Querschnittsaufgaben. Das Referat B.1 der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) bündelt Querschnittsaufgaben, die zu einer erfolgreichen Ausbildung an der BABZ und somit zur Stärkung der Zivilschutzfähigkeit Deutschlands beitragen. Neben der Ausbildung im Themenbereich „Grundlagen“ (insbesondere Rechtsgrundlagen) gehört dazu die Erstellung von grundlegenden Konzepten, der Bereich „Digitales Lernen“, die Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen und die Qualitätssicherung. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich engagiert in allen diesen Bereichen einzubringen. Aufgaben <ul><li>Ausbildungskonzeption: Sie wirken bei der Konzeption von Seminaren zu Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen mit. Durch fundierte Recherche und kontinuierliche Abstimmung mit internen und externen Fachexperten erarbeiten Sie strukturierte und kompetenzorientierte fachliche Ausbildungsinhalte.</li><li>Organisation und Umsetzung: Sie steuern alle administrativen und organisatorischen Abläufe rund um die Seminare, inkl. Planbesprechungen und Praxissimulationen.</li><li>Wissensvermittlung: Sie beteiligen sich aktiv durch eigene Präsentationen und Vorträge an den jeweiligen Seminaren.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie bringen sich in die Vor- und Nachbereitung von Evaluationen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten konkrete Anpassungs- und Optimierungsvorschläge ab. Als Ansprechperson für unser Evaluationssystem, stehen Sie für Rückfragen, Informationen und Systemschulungen zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen Sie auch allgemein bei der Erarbeitung, transparenten Darstellung und Überwachung von Prozessen der BABZ.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein zum Aufgabenbereich passendes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) z.B. der Rechtswissenschaften, Staats- und Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Staats- und Verwaltungsrecht; idealerweise auch im Katastrophenschutzrecht sowie im Recht der Zivilen Verteidigung und im Zivilschutzrecht.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits aktive Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Evaluation gesammelt und sind in der Lage, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu identifizieren. Statistik ist für Sie kein Fremdwort.</li> <li>Sie verfügen möglichst über Kenntnisse des Deutschen Bevölkerungsschutzsystems, beispielsweise erworben durch Haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeit in der Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem THW oder in der Bundeswehr.</li> <li>Sie arbeiten einerseits gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, passen sich aber auch gut in ein bestehendes Team ein. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie haben Spaß an Zahlen und können diese gut in Beziehung zueinander setzen, aufbereiten und präsentieren. Dafür ist für Sie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel, alltäglich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie zunächst bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung. Eine Versetzung zum BBK ist vorgesehen.</li><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Deutschland-Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“

Wir suchen ab sofort: Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d) in 55432 Niederburg auf Basis einer Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Aufgaben <ul> <li>Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.</li> <li>Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur einer eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.</li> <li>Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege.</li> <li>Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.</li> <li>Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit sowohl im Schichtdienst als auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - I.d.R. umfasst der Dienst einen Spätdienst/ Nachtbereitschaft / Frühdienst.</li> <li>Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.</li> <li>Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.</li> <li>Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bildung, Kultur und Sport einen Koordinator für strategische Steuerung (m/w/d) E 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit Der Bereich Bildung, Kultur und Sport sorgt für die optimale Ausstattung und Betreuung von 19 städtischen Schulen in Frankenthal – von Gebäuden und Ausstattung über Schülertransporte bis hin zum Schullandheim im Pfälzer Wald. Parallel dazu prägen Kultur und Sport das vielfältige Stadtleben: Kulturveranstaltungen, Musikschule, Stadtbücherei und die Zusammenarbeit mit Sportvereinen machen Frankenthal lebendig. Kreative Projekte werden gefördert, Vereine unterstützt und moderne, zugängliche Angebote geschaffen. So entsteht ein lebendiges Miteinander, getragen von einem engagierten Team mit viel Raum für neue Impulse. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit Politik, Vereinen und Schulleitungen</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Projekte steuern, Ziele erreichen, Berichte und Budgets erstellen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Koordination, Artikel/Beiträge/Reden/Anschreiben verfassen, Pressemitteilungen betreuen</li> <li>Finanzverantwortung: Gesamt- und Teilhaushalt, Kostenrechnung/Controlling, Gebührenmanagement, Wirtschaftlichkeit, Berichte, Sponsoring/Fördermittel sowie Haushaltskonsolidierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenprüfung II oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Germanistik, Sozial oder Kulturwissenschaften oder einer für das Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der kommunalen Doppik</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zu eigenständiger ziel- und lösungsorientierter Arbeit</li> <li>Soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung, Teamfähigkeit</li> <li>Schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl, Stilsicherheit und Schreibkompetenz</li> <li>Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator für strategische Steuerung (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 650 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 6, Ref. 61 –Umwelt -, die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Unteren Naturschutzbehörde zu besetzen. Entgelt / Besoldung: EG 9b bzw. A10 LBesG Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden Starttermin: nächstmöglich In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Aufgaben im Bereich naturschutzrechtlicher Genehmigungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren, im Umgang mit artgeschützten Tieren und Pflanzen sowie der Betreuung und Pflege von Naturdenkmälern und Förderprojekten. Sie führen Vor-OrtKontrollen durch und beraten Bürger in naturschutzrechtlichen Fragen. Weiterhin koordinieren Sie Naturschutzbeirats-Sitzungen und die Verleihung von Umweltpreisen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Genehmigungsverfahren, Untersagung von Eingriffen, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen bzw. Anordnung von Duldungen nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetz</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen illegaler Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs-, u. Ordnungswidrigkeitsverfahren, Festsetzung von Zwangsmitteln</li> <li>Vollzug der Artenschutzvorschriften insbesondere Erteilung von EG-Bescheinigungen</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen u. -Terminen Betreuung der Naturdenkmale einschl. Durchführung von Unterschutzstellungs- bzw. Aufhebungsverfahren </li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Führung des digitalen Kompensationsflächenkatasters und der Ökokonten Beratung von Bürgern in allgemeinen naturschutzrechtlichen und artenschutzrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Koordination der Sitzungen des Naturschutzbeirats u. Neubestellung des Gremiums</li> <li>Mitarbeit bei der Verleihung von Umweltpreisen</li> <li>Verantwortliche haushaltsmäßige Abwicklung/Haushaltsüberwachung des Sachgebiets</li> <li>Veranlassung von Pressemitteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Kommunalverwaltung (Bachelor of Arts Public Administration, Dipl. Verwaltungswirt o.ä.) oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung 2) oder</li> <li>Diplom-Jurist/innen oder</li> <li>Anwärter/innen des 3. Einstiegsamtes, die im Sommer 2026 das Studium erfolgreich beenden</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Vergaberechts sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit im Umweltreferat</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch in unwegsamen Gelände Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> <li>Besonderes Interesse an Natur und Landschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich Artenschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen </li> <li>strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>hauseigene Kantine</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Zugang zu exklusiven Rabatten und Angeboten über unser Mitarbeiterportal</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr</li> <li>kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Telearbeit Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Unteren Naturschutzbehörde

Wir suchen ab sofort: Erzieherassistent als Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d) in 55432 Niederburg auf Basis einer Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Aufgaben <ul> <li>Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.</li> <li>Im Sinne einer kompensatorischen Assistenz übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klient*innen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.</li> <li>Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Profil <ul> <li>Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns.</li> <li>Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit sowohl im Schichtdienst als auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - I.d.R. umfasst der Dienst einen Spätdienst/ Nachtbereitschaft / Frühdienst.</li> <li>Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.</li> <li>Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.</li> <li>Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherassistent (m/w/d) als Teilhabeassistenz Lebensführung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 mit Option einer Verlängerung, eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar</h1> Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253803_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Die Verkehrstechnik der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes unterstützt die Schifffahrt und ihre Logistikpartner durch moderne, leistungsfähige und sichere Informationssysteme, u. a. durch das Automatic Identification System (AIS) und das Differential Global Navigation Satellite System (DGNSS). Das ABVT wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Diese Systeme sind in Europa vernetzt und tragen zur Zukunftsfähigkeit sowie zur Steigerung der Sicherheit der Schifffahrt bei. Die WSV fördert in der Verkehrstechnik angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und wirkt auf internationaler Ebene aktiv bei der Weiterentwicklung von Systemen und Diensten mit. Das ABVT wird zukünftig seine digitalen Angebote für die Schifffahrt und die Logistik darauf aufbauend erweitern. Aufgaben Betriebsführung und Technik der Informationsdienste und deren Systeme betreffend:<ul><li>Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand von verkehrstechnischen Diensten sowie zu Instandhaltungsarbeiten</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele verkehrstechnischer Dienste (Betrieb und Instandhaltungsplanung)</li><li>Koordination von Wartung, Instandsetzung und Inspektion von verkehrstechnischen Diensten</li><li>Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li><li>Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung</li><li>Planung und Weiterentwicklung der Kommunikationsnetze im Bereich der Technik und des Dienstes</li><li>Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Netzüberwachung und Störungsbearbeitung von verkehrstechnischen Diensten</li><li>Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes</li><li>Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten</li><li>Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen</li><li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li><li>Betreuung und Abwicklung von Anmietungs-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten</li><li>Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV</li><li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops zur Übertragungstechnik</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet funkbasierter Übertragungssysteme</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet leitungsgebundener Übertragungssysteme (Glas, Kupfer)</li> <li>Erfahrungen in der Messtechnik und Fehleranalyse im Bereich der Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro in Betracht kommen.Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes:<ul><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

446 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rheinland-Pfalz