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Mit 27.000 Studierenden und 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) die älteste, größte und bekannteste Universität im Land zwischen den Meeren. Sie ist die einzige Volluniversität Schleswig-Holsteins und blickt auf eine lange, erfolgreiche Tradition zurück. Sieben Nobelpreisträger wirkten hier. Die CAU wurde im Jahr 1665 gegründet. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für eine Präventions- und Beratungsstelle im Bereich Antidiskriminierung Die Stelle ist unbefristet und die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer Vollbeschäftigung (z. Z. 19,35 Stunden). Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden selbstverständlich geboten. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Präventions- und Beratungsstelle ist in der zentralen Verwaltung in der Stabsstelle Diversität und Antidiskriminierung unter der Leitung der*des Diversitätsbeauftragten angesiedelt. Die stelleninhabende Person wird die Erarbeitung und Umsetzung eines Präventionskonzepts an der CAU verantworten und soll im Bereich Antidiskriminierungsberatung und Intervention unterstützen. <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Präventionskonzepts im Bereich Antidiskriminierung für die CAU;</li> <li>Parteiliche Antidiskriminierungsberatung und Interventionsformate;</li> <li>Vernetzungsarbeit mit Diversitäts- und Antidiskriminierungsexpert*innen an der CAU und an weiteren Einrichtungen;</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Diversitätsstrategie.1 </li> </ul> <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt auf Antidiskriminierung oder Diversity;</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Antidiskriminierung und eine diversitätssensible Haltung;</li> <li>Beratungserfahrung, vorzugsweise eine Beratungsqualifikation oder Erfahrungen aus Peer-Kontexten oder die Bereitschaft zu einer Fortbildung in diesem Bereich;</li> <li>Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement;</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) oder die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit;</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Prozessorientierung;</li> <li>hohe Kommunikations- und Moderationskompetenzen;</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem diversitätsorientierten Team;</li> <li>ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teammeetings;</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsmanagement;</li> <li>Intervisions- und Supervisionsangebote;</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten;</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Hochschulsport und den Mensen.</li> </ul> Die CAU versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Wir möchten insbesondere Menschen, die Rassismuserfahrungen machen, ermuntern sich zu bewerben. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Mitarbeiter*in für eine Präventions- und Beratungsstelle im Bereich Antidiskriminierung

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Gemeinsam regionale Stärken weiterentwickeln und übergeordnete Ziele verwirklichen – das ist die Vision des Regionalmanagements im Hansebelt. Zusammen mit unseren zwölf Kooperationspartnern möchten wir die Region zwischen Hamburg und Fehmarn nachhaltig stärken und mit neuen Impulsen beleben. Um diese spannenden und zukunftsweisenden Aufgaben weiterhin erfolgreich fortzusetzen, suchen wir Sie! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich für Themen wie Regionalentwicklung, Fachkräftesicherung und Standortmarketing begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwarten Sie zwei befristete Positionen, die mit 40 bzw. 20 (alternativ auch zweimal mit 30) Wochenstunden besetzt werden sollen. Das Regionalmanagement im Hansebelt wird durch das Innenministerium Schleswig-Holstein gefördert. Die Positionen sind in unserem Geschäftsbereich „Standortpolitik“ eingebettet. Sie sollen so schnell wie möglich besetzt werden und sind derzeit bis zum 15. April 2027 befristet. · Sie bereiten die Projekte des Regionalmanagements in den thematischen Schwerpunkten Regionalentwicklung Feste Fehmarnbeltquerung, Arbeitskräftesicherung und Standortmarketing vor und setzen sie um. · Sie koordinieren und moderieren Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Konferenzen. · Sie vernetzen sich mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. · Sie betreuen die Auftragsvergabe und die Umsetzung von Gutachten und Studien. · Sie kümmern sich um die finanzielle Abrechnung der Projekte und des Regionalmanagements. · Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Regionalentwicklung, Geografie oder in verwandten Disziplinen. · Die regionale Wirtschaftsstruktur ist Ihnen bestens vertraut. · Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen es, andere für Ihre Ideen zu begeistern. · Mit umfangreicher Projekterfahrung und starken Problemlösungskompetenzen meistern Sie auch komplexe Herausforderungen souverän. · Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und sind mit der regionalen Förderlandschaft vertraut. · Eine hohe Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägte Leistungsbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise. · Im Umgang mit modernen Medien sind Sie sicher und effizient. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung.</li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Regionalmanager/innen (m/w/d) für das Regionalmanagement im Hansebelt

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Berater Ausbildung (m/w/d). <ul> <li>Projektleitung und -durchführung für das Projekt Teilqualifizierung in der IHK zu Kiel</li> <li>Intensive Beratung von Betrieben, Bildungsträgern und weiteren am Bildungsprozess beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Intensiver Austausch und Kooperation mit diversen Institutionen (u.a. Agentur für Arbeit, Bildungsträger, Städte und Kommunen, IHKs)</li> <li>Koordination und Organisation von IHK-Prüfungen</li> <li>Koordination, Organisation und Unterstützung bei Berufsorientierungsveranstaltungen/Messen, Arbeitskreisen, Anfragen zu Valicom</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, stark praxisorientiertes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine darauf aufbauende weiterführende Fachausbildung (z.B. Wirtschaftsfachwirt)</li> <li>Berufserfahrung und Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (gem. AEVO) wünschenswert; vorteilhaft innerhalb der IHK-Organisation, Projekterfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Serviceorientierung und Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute anwendungsorientierte MS-Office 365 Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, employee assistence program, Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Berater Ausbildung (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unsere Geschäftsstelle Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche eine Assistenz Infothek (w/m/d). <ul> <li>Besetzung der Infothek: Empfang und Weiterleitung von Besuchern, Telefondienst, allgemeine Auskünfte, allgemeine Sekretariatsarbeiten, Verwaltung der Bargeldkasse</li> <li>Vertretung im Sekretariat der Geschäftsstellenleitung</li> <li>Registratur und Post- und Kurierdienste, Bearbeitung Postein- und ausgang</li> <li>Veranstaltungsvor- und –nachbereitung, Servicetätigkeiten bei Veranstaltungen</li> <li>Beschaffung Büromaterial, Bestand Broschüren überprüfen, ergänzen, ersetzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf und möglichst erste Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent, hohe zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und prägnante mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgeber</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Assistenz- Infothek w/m/d

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d)

Städte prägen unser Miteinander. Wir lieben sie, wir brauchen sie und wir finden, es ist eine der faszinierendsten Aufgaben der Gegenwart, an ihrer Gestaltung mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen koordinieren wir Projekte der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – seit 35 Jahren und weit in unsere Zukunft. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit den großen Fragen in unserer Gesellschaft: vom Klimaschutz über den demografischen Wandel bis hin zu bezahlbarem Wohnraum. Du willst Deine Heimat vor Ort aktiv gestalten und entwickeln? Dann komm‘ in unser Team! Für unseren Standort in Kiel suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>Organisatorische und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung und Bearbeitung von Vergabeverfahren und öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Bau- und Vergaberecht, Architektenrecht sowie Verwaltungs- und Förderrecht</li> <li>Gestaltung und Prüfung von Verträgen aus verschiedenen Rechtsgebieten</li> <li>Prüfung der Erfolgsaussichten von Rechtsstreitigkeiten mit vorprozessualem Aushandeln von Vergleichen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Klage- und Zwangsvollstreckungsverfahren sowie Auswahl und Überwachung beauftragter Rechtsanwälte</li> <li>Erstellung und Modifizierung von Vertragsmustern</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Beobachtung und Bewertung der Rechtsentwicklung und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Volljurist/in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Darüber hinaus bringst Du Kenntnisse aus dem Bau- und Vergaberecht mit, die Du Dir in Deinen vorherigen beruflichen Stationen, z.B. bei Behörden oder Bauunternehmen, aneignen konntest </li> <li>Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln oder möchtest in dieser Hinsicht den nächsten Schritt wagen</li> <li>Du besitzt Gestaltungswillen, stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst Dich selbst gerne mit pragmatischen Ideen ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Dich ein gutes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung </li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem gut aufgestellten und etablierten Arbeitgeber </li> <li>Viele Möglichkeiten und viel Flexibilität, seine Arbeit selbst zu gestalten</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option zum Homeoffice</li> <li>Einen starken Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Jobticket, Edenred und Bike Leasing</li> <li>Zuschüsse zur KITA und privaten Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst, Team Events und vieles mehr...</li> </ul>

Volljurist/in (m/w/d) Stadtentwicklung und Stadtsanierung

Wir – die Wirtschafts – und Aufbaugesellschaft Stormarn - haben es uns gemeinsam mit namhaften Stormarner Unternehmen zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihre Zukunft vorzubereiten. Unser Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau zusätzlicher Lernangebote, z. B. in der Nachmittagsbetreuung an Schulen, um den Nachwuchskräften von Morgen wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse für das spätere Berufsleben zu vermitteln. Betreuungsausbau: Identifiziere Möglichkeiten zur Erweiterung und Verbesserung der bestehenden Betreuungsangebote. Innovative Ideen: Entwickle kreative und praxisnahe Programme, die den Schülerinnern und Schülern Einblicke in verschiedene Berufsfelder und Unternehmen geben. Du gestaltest und organisierst Workshops, Exkursionen, Projekte und Programme die praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen bieten. Organisation und Koordination: Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung dieser Ideen an unseren künftigen Partnerschulen. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und stellst sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert und eingebunden sind. Netzwerkaufbau: Knüpfe und pflege Kontakte zu weiteren Unternehmen, um spannende Kooperationen und Projekte zu ermöglichen. Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Unterstützern auf. Vorbereitung auf das Berufsleben: Vermittle den Schülerinnen und Schülern mit dem Angebot wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse, die ihnen den Übergang in das Berufsleben erleichtern. Betreuer zusammenbringen: Koordiniere und organisiere das Team der Nachmittagsbetreuer und bringe unsere Botschaft „Stormarn – in Deutschland weit oben, in der Bildung Spitze“ näher. Engagement und Veränderung: Du möchtest in der schulischen Nachmittagsbetreuung etwas bewegen, kennst dich im Bildungsbereich aus und bist bereit, das Bildungssystem aktiv zu verbessern. Dein Weg: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Schritte: Erfahrung in der Organisation und Koordination von Bildungsprogrammen oder Freizeitaktivitäten bringst du mit. Kommunikations- und Netzwerkerfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein/e geborene/r Netzwerker. Du weißt, wie man Kontakte knüpft und pflegt. Du hast eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest selbstständig und zeigst Initiative. Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich. Herausforderung angenommen: Du kennst das aktuelle Bildungssystem und seine Herausforderungen. Du bist über aktuelle Entwicklungen informiert und bereit, Veränderungen voranzutreiben. Kommunikationstalent: Du bist bereit, das Telefon in die Hand zu nehmen und aktiv zu kommunizieren. Du scheust dich nicht davor, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen. <ul> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte</li> <li>Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit zusätzlichen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Projektkoordinator/in der Nachmittagsbetreuung an Schulen (w/m/d)

Träger der Arbeitsgemeinschaft der Hamburg-Randkreise sind die Kreise Dithmarschen, Herzogtum Lauenburg, Ostholstein, Pinneberg, Segeberg, Steinburg und Stormarn sowie die Hansestadt Lübeck und die Stadt Neumünster. Zur Koordinierung kooperationspolitischer und planungsfachlicher Aufgaben unterhält die Arbeitsgemeinschaft eine Geschäftsstelle mit Sitz in Bad Segeberg. Diese ist auch mit der Geschäftsführung des Vereins Naherholung im Umland Hamburg e.V. betraut. Arbeitgeber ist der Kreis Segeberg. Der Kreis Segeberg mit seinen rund 273.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zentral in der Mitte Schleswig-Holsteins zwischen der Landeshauptstadt Kiel, der Metropole Hamburg und zur Ostseeküste gelegen. Unsere Wirtschaftsstandorte und die vielfältige Erholungs- und Erlebnislandschaft sind die Markenzeichen des Kreises Segeberg. Wir bieten dadurch naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität und Erholungsmöglichkeiten, ob an einem der zahlreichen Seen oder an der Ostsee. <ul> <li>Durchführung des Kooperationsmanagements in der Metropoloregion Hamburg - Fachgebiete Tourismus und Regionalmarketing: <ul> <li>Abstimmung und Vertretung der gemeinsamen Interessen der Kreise und Städte der Arbeitsgemeinschaft,</li> <li>Erstellung von Analysen und Konzepten,</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen,</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Netzwerken der Regionalkooperation ( u.a. der Hamburg Marketing GmbH) sowie Koordinierungsleistungen bei der Umsetzung von Beschlüsse und Projekten.</li> </ul> </li> <li>Durchführung aller Verwaltungsaufgaben des Vereins Naherholung im Umland Hamburg e.V. einschließlich Mittelbewirtschaftung, Beratung von Kommunen bei der Antragstellung auf Projektförderung und Umsetzung vereinseigener Projekte.</li> <li>Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans, der Buchungen, Erstellung der Jahresrechnung sowie weitere Verwaltungstätigkeiten der Geschäftsstelle.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Tourismus oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Tourismus und/oder Marketing</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht, Zuwendungsrecht und im Verwaltungsrecht</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kunden- und Bürger*innenorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 9b TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Tourismus und Regionalmarketing (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren</li> <li>Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw.</li> <li>Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Bauingenieur*in/Architekt*in (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Versicherungsschäden im Bauwesen für das Team der Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Teilzeit (19,35 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul> <li>Entgegenahme von Schadensmeldungen und Fotodokumentationen</li> <li>Erstellen und Führen von Schadensakten</li> <li>Weiterleiten von Schadensfällen an die zuständigen Versicherungen sowie Durchsetzung der Ansprüche</li> <li>Teilnahme an Ortsterminen mit Gutachtern, Unternehmen und Geschädigten</li> <li>Kommunikation mit allen Beteiligten und Koordination der auszuführenden Arbeiten (z.B. Terminüberwachung, Einholen von Angeboten, etc.)</li> <li>Vertragsmanagement (z.B. Meldung von Risiko- und Werterhöhungen)</li> <li>Rechnungsbearbeitung inklusive Überwachung der Kostenerstattungen</li> <li>Übernahme von Sekretariatsaufgaben und Anfertigen von Sitzungsprotokollen</li> <li>Zuarbeit für die technischen Beschäftigten der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versicherungswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet (z.B. Immobilienwirtschaft, Baumanagement oder Facility Management) oder </li> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem der oben genannten Fachgebiete.</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauschäden sind wünschenswert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und können auch in herausfordernden Situationen zielorientiert agieren.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind in der Lage, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> <li>Als internationale*r Bewerber*in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Um Vor-Ort-Ter­mine an unseren Außenstandorten (Flensburg, Lübeck, Heide &amp; Wedel) wahrnehmen zu können, müsste an einem Tag der Woche (vorzugsweise Di, Mi oder Do) von 08:00 - 16:00 Uhr gearbeitet werden.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li>Jobticket </li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 8 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.573,23 bis 1.917,07 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

105 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24635 Rickling, Deutschland