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<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt</h1> Ottobrunn Teilzeit Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als<h2> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt</h2> in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), ab sofort, befristet bis 31.05.2027 als Elternzeitvertretung<h3> Ihr Profil</h3> DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN:<ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K </li> <li> Beschäftigtenlehrgang BL I oder BL II. </li></ul> DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT:<ul> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungswesen </li> <li> Gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Kenntnisse MS-Office, OK.FIS, OK.PWS (AKDB) </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Personal gewinnen und -betreuen (z.B. Teilnahme an Personalmessen, Inserate in Internet und Social Media, erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) </li> <li> Umsetzen gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Personalbereich </li> <li> Koordinieren von Tätigkeiten im Bereich Arbeitsschutz - und Arbeitssicherheit (z.B. Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, u.v.m.) </li> <li> Pflegen und verwalten der Personalakten </li> <li> Pflegen und unterstützen in der Zeitwirtschaft </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.<h3> Weitere Informationen</h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Bewerbung starten") zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.<h3> Hinweise zur Bewerbung</h3> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Frau Anita Hubbauer Personalstelle +49 89 60808 104 <a href="mailto:anita.hubbauer@ottobrunn.de" target="_blank">anita.hubbauer@ottobrunn.de</a><h4> Standort</h4> Ottobrunn Gemeinde Ottobrunn Rathauspl. 1 85521 Ottobrunn <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt Teilzeit

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Bereitschaftspraxis im Elisenhof - Chirurgie/Orthopädie München suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std. /Woche). Aufgaben <ul> <li>Empfang von Patienten und Triage</li> <li>Assistenz und Dokumentation in den Sprechzimmern verschiedener Fachbereiche, insbesondere im chirurgisch-orthopädischen Bereich</li> <li>Durchführung von Röntgenuntersuchungen</li> <li>Unterstützung bei kleinchirurgischen Eingriffen sowie Wundversorgung</li> <li>Wartezimmermanagement sowie Patientenbetreuung</li> <li>Hygienemaßnahmen und Reinigungsarbeiten im Praxisbetrieb</li> <li>Durchführung organisatorischer Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), medizinisch technischer Assistent (m/w/d), medizinisch technischer Radiologieassistent (m/w/d)</li> <li>Ein gültiger Röntgenschein</li> <li>Berufserfahrung im chirurgisch-orthopädischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in Praxisablauf und Arztabrechnung wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick und Durchhaltevermögen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und gute PC-Kenntnisse</li> <li>Freundliches patientenorientiertes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich eines Einsatzes in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen Bitte beachten Sie, dass Sie nach dem neuen Masernschutzgesetz einen Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen müssen, sofern Sie nach 1970 geboren wurden. Informationen zu den Praxisöffnungszeiten finden Sie hier: <a href="https://bereitschaftspraxen.116117.de/#/" target="_blank">https://bereitschaftspraxen.116117.de/#/</a></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Schichtzulagen sowie tariflichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Freizeitausgleich und 32 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer unserer KVB Praxen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Bereitschaftspraxis im Elisenhof - Chirurgie/Orthopädie (Teilzeit, 15-25 Std./Woche)

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.Sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe mit Sinn? Werden Sie Teil der zweitgrößten Agentur für Arbeit in Deutschland und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut. Aufgaben -- Sie sind als Pressesprecher/-in die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Vertreter/innen aus der Medienlandschaft und beantworten Presseanfragen.-- Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationformate (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews, Statements und Hintergrundgespräche).-- Außerdem sind Sie verantwortlich für die Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit der Agentur für Arbeit München.-- Sie planen und koordinieren Messeauftritte und Events für verschiedene Anlässe und interne Bereiche (Lange Nacht der Musik, Ausbildungsbörsen, uvm.) Profil -- einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung-- alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sindBei uns punkten Sie auch mit Ihren persönlichen Stärken wie:-- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sprachgefühl und Retorik, sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen-- fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft, außerdem Erfahrung im Umgang mit Medien und Strategien der Pressearbeit-- Sicheres Auftreten durch Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Wir bieten -- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht der Entgeltgruppe TE III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), derzeit rund 4.284 € mtl. Brutto. Die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende einschlägige, berufliche Vorerfahrungen mitbringen.-- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob remote Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!-- Wertschätzung in Vielfalt: Wir leben Chancengleichheit und kulturelle Offenheit und gestalten barrierefreie Arbeitsplätze.-- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.-- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!-- Gleichstellung und Inklusion: Wir legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung und Wertschätzung von Bewerbenden und innerhalb unserer Teams. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Sollten Sie besondere Unterstützung im Bewerbungsverfahren benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.Unsere weiteren Benefits finden Sie hier:<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/vorteile" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/vorteile</a>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über: <a href="https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55565410" target="_blank">https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.htm…</a> STBL1_DE

Pressesprecher/-in in der Agentur für Arbeit München (w/m/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li> <li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li> <li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li> <li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li> <li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li> <li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich</li> <li>Ggf. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li> <li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li> <li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind interner Berater (m/w/d) zu einem breiten und abwechslungsreichen Spektrum rechtlicher Fragestellungen aus verschiedensten Bereichen des Zivilrechts und des öffentlichen Rechts, z. B.: Vertragsrecht, Vergaberecht, IT-Recht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge.</li> <li>Zudem sind Sie für die außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen verantwortlich, soweit erforderlich unter Einbindung externer Rechtsanwälte (m/w/d).</li> <li>Sie verfassen Rechtsgutachten und erarbeiten eigenständig juristische Lösungen zu vielfältigen Fragestellungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Bayerischen Versorgungskammer und der von ihr verwalteten Versorgungseinrichtungen.</li> <li>Auch die Unterstützung bei der Erstellung und Auslegung innerbetrieblicher Regelungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit - eines davon mindestens mit Prädikat (mind. 6,5 Punkte).</li> <li>Idealerweise haben Sie sich im IT-Recht spezialisiert.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel in einer größeren Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in der öffentlichen Verwaltung, konnten Sie bereits sammeln.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Haftungsrechts können Sie im besten Fall ebenfalls vorweisen.</li> <li>Sie bringen die Freude und die Bereitschaft mit, sich aktiv in unser motiviertes Team einzubringen.</li> <li>Dabei überzeugen Sie mit einer strukturierten sowie analytischen Denk- und Arbeitsweise und finden zielorientierte Lösungen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Gesprächspartnern und haben Spaß daran, Ihren Standpunkt zu vertreten und durchzusetzen.</li> <li>Eigenschaften wie Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit prägen Sie und werden bei uns geschätzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem krisensicheren sowie modernem Arbeitsumfeld</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist für die Zentrale Rechtsabteilung (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Netzwerk in der Abteilung IT-Infrastruktur als IT-Fachadministrator:in für Netzwerk und Telefonie Referenznummer: 11240 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Full-Service Verantwortung für die Definition, Einrichtung, Konfiguration und Administration der zentralen Firewalls und der dazugehörigen Portsecurity (802.1X) im Bereich der Hauptstandorte des Ordinariats und der diözesaneigenen Schulen sowie des dazugehörigen IPs Netzwerks (L2 und L3)</li> <li>Beratung und 2nd Level Support im Bereich IT-Security und des IT-Netzwerks (LAN, WAN, VPN)</li> <li>Vertrags- und Providermanagement</li> <li>Analysieren und Implementieren von Sicherheits-Patches, Firmwareupdates und System-Upgrades</li> <li>Verfassen von Changeanträgen und Durchführen von Changes im zu verantwortenden Servicebereich</li> <li>Marktbeobachtung im Zuständigkeitsbereich bzgl. neuer Technologien und Entwicklungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und technischen Anleitungen für die interne und externe Verwendung</li> <li>Schnittstelle zum Fachbereich Telefonie im Bereich der Cloud PBX.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen beim Kunden</li> <li>detaillierte Kenntnisse der im Einsatz befindlichen IT-Technik (Hard- und Software)</li> <li>Beratungs- und Trainingskompetenz sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in für Netzwerk und Telefonie

Das Präsidium der Bayerischen Bereitschafts­polizei sucht für die Geschäfts­stelle Arbeits­schutz – Ärztlicher Dienst der Bayerischen Polizei am Standort München zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Ingenieur (m/w/d) als leitende Fachkraft für Arbeits­sicherheit im Bereich Technik / Chemie in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unter­stützung des Bayerischen Staats­ministeriums des Innern für Sport und Integration und der Bayerischen Polizei­dienst­stellen als leitende Fachkraft für Arbeits­sicherheit im Bereich Technik in Fragen der Arbeits­sicherheit und des Gesund­heits­schutzes</li> <li>Konzeption und Umsetzung des Arbeits­schutzes in der Bayerischen Polizei</li> <li>Planung und Durch­führung von Schulungen und Seminaren</li> <li>Erstellung von Betriebs­an­weisungen und Durch­führung von Unter­weisungen</li> <li>Durchführung von Be­gehungen und Unfall­unter­suchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen mit Bachelor­abschluss</li> <li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeits­sicher­heit bzw. Zusatz­aus­bildung zur Sicher­heits­fach­kraft oder die Bereit­schaft, fehlende Qualifikationen / Fach­kennt­nisse im Rahmen der Fort­bildung zu erwerben</li> <li>idealerweise zwei­jährige Berufs­erfahrung</li> <li>Vorkenntnisse im Arbeits­schutz wünschens­wert</li> <li>gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>technischer Sach­verstand und analytisches Denken</li> <li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>zuverlässiges, selbst­ständiges und inno­vatives Arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchs­volle und interessante Tätigkeit</li> <li>ein moderner und krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li>angenehme Arbeits­atmosphäre in einem leistungs­starken Team</li> <li>umfassende Ein­arbeitung und breit ge­fächerte Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>geregelte flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Maß­nahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung unter teil­weiser An­rechnung der Arbeitszeit</li> <li>kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort</li> <li>vielfältiges und kosten­günstiges Verpflegungs­angebot in der Kantine</li> <li>Möglichkeiten zum Jobrad-Leasing durch Ent­gelt­um­wandlung</li> <li>Anspruch auf eine Ver­sicherung bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­bliebenen­ver­sorgung, auf vermögens­wirksame Leistungen, auf eine Jahres­sonder­zahlung und auf einen Urlaubs­anspruch von 30 Tagen, bezogen auf die Fünftagewoche</li> <li>Möglichkeit von anteiligem Home­office in Ab­hängig­keit vom Dienstbetrieb nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase</li> </ul> Das Arbeits­verhältnis bestimmt sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Ein­gruppierung richtet sich nach den je­weiligen persön­lichen Voraus­setzungen, höchstens in Ent­gelt­gruppe 12 . Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen besteht die Möglich­keit zur Ein­stellung bzw. Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene (QE) der ent­sprechenden Fach­lauf­bahn. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­ver­hältnis der 2. oder 3. QE der ent­sprechenden Fach­lauf­bahn befinden, kann eine Über­nahme im Wege der Versetzung erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bereich Technik / Chemie

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! FACHBERATER / SACHBEARBEITER (W/M/D) BERUFLICHE AUSBILDUNG für den Bereich "Bildungs- und Integrationsberatung" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet und in Vollzeit (40h) gesucht. Aufgaben <ul> <li>Telefonischer und schriftlicher First Level Support für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende</li> <li>Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Eintragen von Berufsausbildungsverträgen, Ausbildern und Ausbildungsbetrieben sowie Pflegen des Datenbestandes</li> <li>Erstellen von Serienbriefen/-mails, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützen bei der Einführung digitaler Produkte der Beruflichen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit adäquater Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt) oder Bachelor</li> <li>Ausbildereignung (AdA)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Positionsrelevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Berufsbildungsrechts</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Berufliche Ausbildung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.11.2025 Eingruppierung: E11 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23863 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit. Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241610/2329752/cl/29f72250fe6e09499990aba136686e4951927848/L4738310/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3N0YWR0Lm11ZW5jaGVuLmRlL2luZm9zL2thcnJpZXJlLWdlaGFsdC1vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a04a7d2ddb6cc12d2203028ba569c764hNnWqoVzmh" target="_blank">je nach Erfahrungsstufe</a> von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul> STBL1_DE

162 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rosenheim, Deutschland