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Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starten Sie Ihre Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach. Sichere Systeme, geschützte Daten und stabile Prozesse sind unsere Grundlage – dafür suchen wir, die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH, Sie als engagierten Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) (ISB). In einem motivierten Team gestalten Sie unser ISMS, koordinieren Risikoanalysen und Audits und sorgen dafür, dass Informationssicherheit in allen Bereichen gelebt wird. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung haben und suchen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li> Sie bauen das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) auf, pflegen es und entwickeln es weiter </li> <li> Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, Prozesse, Konzepte und organisatorische Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem KC IT und dem städtischen Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Ebenfalls koordinieren Sie Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen, bewerten Sicherheitslücken und planen entsprechende Maßnahmen </li> <li> Sie schulen und sensibilisieren Mitarbeitende für Informationssicherheit und unterstützen bei Sicherheitsvorfällen sowie im Notfallmanagement </li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Prüfstellen und Behörden zusammen, stimmen sich mit der städtischen Informationssicherheitsorganisation ab und stellen einheitliche Sicherheitsstandards sicher</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium der (Wirtschafts- )Informatik, Informationssicherheit oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards (z. B. ISO 27001, ITGrundschutz) sowie idealerweise praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines ISMS in einem vergleichbaren Infrastrukturbereich </li> <li> Sie haben Verständnis für die besonderen Anforderungen kommunaler Organisationen und öffentlicher Einrichtungen </li> <li> Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen Sich durch eine hohe kommunikative Kompetenz zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte aus </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten gern im Team und bringen die Motivation mit, Sicherheitsprozesse aktiv mitzugestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bei uns sind Sie safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li><li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach TVöD </li><li> Zeit für sich und Ihre Liebsten durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li> Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) (ISB)

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung bundesweit ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Vom ersten Tag an arbeiten Sie in einem Prüfungsteam an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere die Prüfung der Jahresabschlüsse der Sparda-Banken und deren Tochtergesellschaften. Zudem werden Sie im Rahmen weiterer Prüfungen eingesetzt (z. B. Prüfung der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, Handelsgeschäft, in der IT etc. sowie Prüfung des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts).Die praktischen Kenntnisse sowie die Prüfungssystematik werden Ihnen Schritt für Schritt im Rahmen der Übernahme von immer anspruchsvoller werdenden Aufgaben vermittelt. Ergänzt wird Ihre praktische Tätigkeit durch den Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), der Ihnen alle theoretischen Kenntnisse vermittelt und mit dem Ablegen des Verbandsprüferexamens abschließt.Sie erhalten in Ihrer Position als Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein umfangreiches und tiefgehendes Verständnis vom Bankgeschäft sowie von Prozessen und Abläufen in Unternehmen.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main – ein Umzug dorthin ist jedoch nicht erforderlich, da Sie bundesweit an den Standorten der elf Sparda-Banken tätig sind und Teile Ihrer Aufgaben auch in Mobile Work bearbeiten können.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis im Bankbetrieb mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Bank- / Sparkassenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium ergänzt um erste praktische Einblicke in den Bankbetrieb</li><li>Reisebereitschaft, um die Prüfungstätigkeit – soweit sie nicht in Mobile Work ausgeübt wird – an den bundesweit 11 Sparda-Banken-Standorten durchzuführen</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Neugierde</li><li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop sowie ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Verbandsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit interessanter Perspektive betreffend Aufgaben und Vergütung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher Förderung in Bezug auf das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen (finanzieller Zuschuss, Sonderurlaub)</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein professionelles und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften Kennziffer 2504 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit rund 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet und auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt. Der Bereich Gebietsentwicklung und Liegenschaften verantwortet Flächen-, Quartiers- und Gebietsentwicklungen, erarbeitet und entwickelt Grundlagen der Stadtplanung wie insbesondere Prognosen und Geoinformationssysteme und ist bei den Liegenschaften zuständig für Verwaltung und Grundstücksverkehr zu unbebauten städtischen Flächen. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die unbebauten Grundbesitze: Pacht- und Erbbaurechtsverträge, Gestattungen.</li> <li>Sie wickeln die Grundbuchangelegenheiten ab und überwachen den ordnungsgemäßen Ablauf der Verfahren.</li> <li>Sie führen die Verhandlungen in Grundstücksangelegenheiten jeglicher Art.</li> <li>Sie begleiten Bodenordnungs- und vereinfachte Umlegungsverfahren.</li> <li>Sie bereiten Kauf-, Verkaufs-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge im Grundstücksverkehr vor und wickeln diese ab.</li> <li>Sie bereiten Pacht- und Gestattungsverträge vor und begleiten deren Abschlüsse.</li> <li>Sie sind für die Erstellung von Beschlussvorlagen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Budgetplanung für den Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master oder (FH)-Diplom) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaft oder Verwaltungswirtschaft mit entsprechenden Schwerpunkten oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem immobilienwirtschaftlichen, verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden anspruchsvollen Position mit Schwerpunkten der Verhandlung und Umsetzung von Kauf-, Verkauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträgen sowie Pacht- und Gestattungsverträgen.</li> <li>Ihrer mehrjährigen beruflichen Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement.</li> <li>Ihrem Organisationstalent sowie Ihrem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Aufgeschlossenheit.</li> <li>Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen - insbesondere der MS Office Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

Die Stadt Aschaffenburg mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein modernes und dynamisches Oberzentrum der Metropolregion Frankfurt Rhein–Main. Als eine der leistungsstärksten Kommunen Bayerns verbindet sie wirtschaftliche Stärke mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und einer zukunftsorientierten Verwaltung.Im Zuge einer strategischen Neuordnung stärkt die Stadt ihre Verwaltungsstrukturen und baut das neue Referat Umwelt- und Ordnungsverwaltung als eigenständigen Führungsbereich auf. Dem Referat sind vier zentrale Ämter zugeordnet: das Rechts- und Vergabeamt, das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, das Bürgeramt sowie das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz. Insgesamt arbeiten hier rund 150 Mitarbeitende an ordnungs-, sicherheits- und umweltbezogenen Aufgaben von hoher kommunalstrategischer Bedeutung.Für diese verantwortungsvolle und gestaltende Schlüsselrolle sucht die Stadt Aschaffenburg eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung. Aufgaben <ul><li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und rechtssichere Ausrichtung des gesamten Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung.</li><li>Führung und Entwicklung der rund 150 Mitarbeitenden sowie Stärkung moderner, klarer Führungs- und Entscheidungsstrukturen.</li><li>Sicherstellung effizienter, bürgerinnen- und bürgerorientierter und digitalisierter Abläufe in allen Aufgabenbereichen (u. a. Bürgerinnen- und Bürgerservice, Ordnung, Umwelt, Verkehr, Recht / Vergabe).</li><li>Verantwortung für ordnungs- und sicherheitsrelevante Themen sowie zentrale Umwelt- und Verbraucherschutzaufgaben.</li><li>Steuerung verkehrsrechtlicher Fragestellungen sowie Koordination rechtlicher Grundsatzangelegenheiten und Vergabepraxis.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Oberbürgermeister, Referatsleitungen und politischen Gremien sowie souveräne Moderation unterschiedlicher Interessenlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Volljuristische Qualifikation (Zweites Staatsexamen), Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht wünschenswert.</li><li>Sicherheit im Umgang mit komplexen Rechtsmaterien, verwaltungsinternen Prozessen, politischen Entscheidungswegen und öffentlich sichtbaren Themenlagen.</li><li>Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten bzw. erkennbares Potenzial für eine solche Rolle sowie Verständnis für moderne, digitale Verwaltungsprozesse.</li><li>Souveräne, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischem Denkvermögen und hoher Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Ausgeprägtes politisches und diplomatisches Feingefühl, verbunden mit Neutralität und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen konstruktiv auszugleichen.</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Klarheit in der Darstellung komplexer Sachverhalte.</li><li>Empathisches, kooperatives Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung wirksam zu übertragen.</li></ul> Wir bieten Es wird Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden, angeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:<ul><li>Flexible und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen</li><li>Angebote und Leistungen der Stadt Aschaffenburg, z. B. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Fahrradleasing, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Einem sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung mit dynamischer Entwicklung</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis nach A16 (mit Amtszulage), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für Beschäftigte erfolgt die Vergütung außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A16.Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 01.02.2026. STBL1_DE

Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung (m|w|d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft Entgeltgruppe 14 TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft nimmt für den Kreis Bergstraße die äußere Schulträgerschaft wahr und sorgt mit knapp 120 Mitarbeitenden, verteilt auf vier kaufmännische (circa 40 Mitarbeitende) und vier technische Sachgebiete (circa 80 Mitarbeitende), dafür, dass vom Schulbau bis zur Schulentwicklungsplanung alles am Laufen bleibt. Hierbei werden 75 Schul- und fünf Verwaltungsstandorte rundum betreut. Wir machen Schule möglich! Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Team aus Sachgebietsleitungen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Sachgebiete</li> <li>Sie sind direkt dem technischen Betriebsleiter unterstellt und vertreten gemeinsam mit diesem den Eigenbetrieb nach innen und nach außen</li> <li>Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses sowie für das interne Rechnungswesen und das Controlling</li> <li>Unter Einbindung der verschiedenen Stakeholder und im Einvernehmen mit der technischen Betriebsleitung steuern Sie die Prozesse und Finanzflüsse im Eigenbetrieb</li> <li>Sie verhandeln rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um das Thema Schule und Immobilien</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in einer (immobilien)wirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Fachrichtung abgeschlossen </li> <li>Die Bilanzierung nach HGB und/oder nach den Vorschriften des öffentlichen Haushaltsrechts ist Ihnen vertraut</li> <li>In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahrerlaubnis können Sie vorlegen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Optimal ist es, wenn Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln konnten, bevorzugt im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Infoma newsystem und/oder waveware gearbeitet und verfügen über vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Ihre kommunikativen und prozessualen Fähigkeiten konnten Sie bspw. bei der Leitung von Projekten bereits unter Beweis stellen</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungsteams versteht. Sie engagieren sich im Sinne des gesamten Eigenbetriebs und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unterstützen die Umsetzung von Chancengleichheit. Wir behalten uns vor, die Funktion zunächst gemäß § 31 TVöD auf Probe zu übertragen. Wir wünschen uns eine Person, die die Entwicklung von Zahlen und Menschen mit Freude beobachtet und gestaltet. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153 Euro und 7.346 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil unseres Sachgebiets „Stadtentwässerung“ und stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit des Abwasserbeseitigungssystems sicher.</li> <li>Bei der Reinigung, Inspektion und Sanierung des Entwässerungsnetzes koordinieren Sie Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge unter Einbeziehung externer Ingenieurbüros.</li> <li>Sie betreuen Maßnahmen zur Kanalerneuerung und Sanierung von Sonderbauwerken unter Berücksichtigung der Qualität, der Termine und der Kosten.</li> <li>Ein wichtiger Teil der Leistungen ist die Beratung, Prüfung und Genehmigung von Grundstücksentwässerungsanlagen und die Überwachung der Umsetzung, wie die Herstellung und Abrechnung der Anschlusskanäle.</li> <li>Zu den Aufgaben gehören selbstverständlich auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen, Bürgern und Gremien, Kostenverfolgung und statistische Auswertungen.</li> <li>Auch die Unterhaltung der Fließgewässer zur Beseitigung von Hochwasserschäden und Überflutungsvorsorge, wie auch das Starkregenmanagement gehören mit in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Bei der Überwachung der Indirekteinleiter koordinieren und unterstützen Sie den Dienstleister.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Umweltingenieurwesen oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Ingenieurbau, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV)</li> <li>Sichere Beherrschung in der Anwendung von MS Office sowie Umgang mit betriebsinterner Spezialsoftware nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst, überwiegend innerhalb Oberursels</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C 1 oder besser)</li> <li>Außerdem freuen wir uns über Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Ihr tatkräftiges, souveränes Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur - Abwasser / Sanierung / Home Office (m/w/d)

Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales! Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven – für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine wirtschaftlich denkende und belastbare Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (w/m/d) Die Eingruppierung dieser attraktiven Stelle erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A 14 hD HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V (VKA). Eine Besetzung der ausgeschriebenen Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Souveräne Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit den drei Fachdiensten Kita-Verwaltung, Kita-Pädagogik und Soziales</li> <li>Verantwortungsbewusste Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Budgetsteuerung, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen</li> <li>Vorausschauende Bedarfs- und Angebotsplanung für Kinderbetreuung sowie weitere soziale Aufgabenfelder (u. a. Betreuung von Geflüchteten, Gemeinwesenarbeit, Seniorenarbeit und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen)</li> <li>Verlässliche Trägerverantwortung der Kinderbetreuung</li> <li>Motivierende Führung der rund 200 Mitarbeitenden in der Verwaltung und in Kitas</li> <li>Souveräne Repräsentation des Fachbereichs sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien sowie relevanten internen und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Verwaltung oder bei Trägern im Sozialbereich</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Übernehmen Sie die Leitung des größten Fachbereichs der Stadtverwaltung Lampertheim und gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und des Sozialwesens aktiv mit! Als kreative Führungspersönlichkeit führen Sie die Fäden zwischen Verwaltung, Politik, Trägern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie eigene Impulse und hinterlassen Ihren persönlichen Fußabdruck. Ein dynamisches und facettenreiches Aufgabenfeld bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, Netzwerke aufzubauen und diese gewinnbringend zu nutzen. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen. Zusätzlich erwarten Sie unter anderem attraktive Zuschüsse zum Jobticket, zinslose Vorschüsse zum Erwerb eines Fahrrades sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Die Stadt Lampertheim engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (m/w/d)

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzverwaltung der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Der Bereich „Steuerberatung, Spenden“ ist zuständig für alle steuerlichen Angelegenheiten, welche die Stadt Frankfurt am Main selbst als Steuerschuldnerin und als Anteilseignerin betreffen. Das Aufgabengebiet unterliegt nicht zuletzt durch die Umsetzung des § 2b UStG und dem Ausbau eines Tax Compliance Systems großen Veränderungen und bietet Entwicklungs- und Gestaltungsspielräume. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Steuerberatung der Ämter, Betriebe und Dezernate</li><li>Erstellen der Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art</li><li>Bearbeiten von Anfragen der Finanzverwaltung</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines gesamtstädtischen Vorsteuerkonzepts</li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung für die Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erstellen der Anmeldungen nach § 48 EStG und nach § 50 a EStG</li><li>Durchführen der steuerlichen Arbeiten zum städtischen Jahresabschluss</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung z. Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts, </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Das Deutsche Institut für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen GmbH ist Deutschlands führender Anbieter von Fachpublikationen, Fortbildungen und Fachkongressen für Unternehmensjuristen. Seit 2011 fördern wir gezielt Effizienz und Erfolg von Rechtsabteilungen. Wir bieten zum 1. August 2026 eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) Starte Deine Karriere im Event- und Kongressmanagement! Bei diruj lernst Du nicht nur die Theorie – Du steigst direkt in die Praxis ein und das vom ersten Tag. Du bist von Anfang an mittendrin in spannenden Projekten, Kongressen und Events. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungen von A bis Z: Du arbeitest aktiv an der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von digitalen und analogen Fachveranstaltungen, Workshops und Kongressen mit</li> <li>Teilnehmende im Blick: Du unterstützt das Teilnehmermanagement und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Veranstaltungsbetreuung vor Ort</li> <li>Kreatives Arbeiten: Du planst, koordinierst und führst Mailings und Online-Marketing-Maßnahmen durch und pflegst die Veranstaltungswebsites</li> <li>Organisatorisches Talent gefragt: Du recherchierst Veranstaltungsorte, holst Angebote von externen Dienstleistern ein und vergleichst diese</li> <li>Struktur &amp; Überblick: Du übernimmst bspw. administrative Tätigkeiten wie die Pflege unserer Datenbanken und unterstützt aktiv das Event-Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an Veranstaltungen, Kommunikation und digitalem Marketing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 3-jährige Ausbildung (mit Option auf Verkürzung) – Schritt für Schritt wächst Du in vielseitige Aufgaben hinein</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Start-up-Charakter in einem der am schnellsten wachsenden Fachmedienunternehmen Deutschlands</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, bei denen Du Dich aktiv und kreativ einbringen kannst</li> <li>Ein sympathisches, junges und unternehmerisch geprägtes Team, das Dich fördert und Dir viel Raum für Deine Entwicklung gibt</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft Frankenthals – direkt an der Seite des Oberbürgermeisters! Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, mutige und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Verwaltung neu denkt und Veränderung vorantreibt. Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten. Gesucht wird die Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d) E 15 TVöD / A15 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden Die Stelle wird derzeit tarifrechtlich und beamtenrechtlich neubewertet. Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Sie sind eine strategische Denkerin oder ein strategischer Denker, die oder der mit Weitblick, Empathie und Entschlossenheit führen kann? Sie möchten in direkter Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Stadtverwaltung in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Mission: ZukunFT gestalten, statt verwalten! In dieser Schlüsselposition steuern Sie die zentralen Verwaltungsdienste der Stadt Frankenthal, führen verschiedene Ämter und Teams und übernehmen die Geschäftsführung des Stadtvorstands sowie des Ältestenrats. Dabei sind Sie Impulsgeber, Innovator und Gestalter einer modernen Verwaltungskultur. Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister </li> <li>Initiierung und Steuerung von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in den zentralen Diensten</li> <li>Sicherstellung einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung sowie den politischen Gremien</li> <li>Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Zentrale Dienste mit den Themen: <ul> <li>Strategisches Controlling</li> <li>Recht</li> <li>Allgemeine Verwaltung inkl. Zentralem Gremiendienst</li> <li>Wahlen &amp; Zentrale Dienstleistungen (Druckerei, Poststelle)</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Datenschutz</li> <li>Zentrale Vergabestelle</li> <li>Geoinformation</li> <li>Stadtarchiv</li> </ul> </li> <li>Geschäftsführung des Ältestenrats und des Stadtvorstands</li> <li>Büroleitung für den Oberbürgermeister: <ul> <li>Assistenzen</li> <li>Ideen- und Beschwerdemanagement</li> <li>Pressestelle</li> <li>Gleichstellung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und befinden sich bereits im Statusamt A 13 LBesG und bringen die Bereitschaft mit die Fortbildungsqualifizierung zur A 14 LBesG und A 15 LBesG zu absolvieren oder</li> <li>Wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master of Public Management, Master of Laws, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Universität)) oder ein zweites juristisches Staatsexamen und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommune oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li> <li>Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Empathische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Integrationsvermögen</li> <li>Freude daran, komplexe Verwaltungsstrukturen zu gestalten und moderne Ansätze umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltungsspitze</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

1.136 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64380 Roßdorf, Deutschland