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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Für das Sachgebiet Bautechnik Fahrbahn suchen wir in unserer Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, Koordination und Durchführung von objektbezogenen Schadensanalysen</li> <li>Sie erarbeiten Gutachten und Stellungnahmen zur Instandsetzung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Sie verantworten die fachtechnische Betreuung der Außenstellen von Hessen Mobil bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die Beurteilung von bau- und umwelttechnischen Fragestellungen im Rahmen von geplanten Straßenbau- und Erhaltungsmaßnahmen</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Festlegung und Durchführung von Prüfungen, Messungen, Laborversuchen und In-Situ-Versuchen bzw. Probenentnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung von Baumaßnahmen</li> <li>Zudem nehmen Sie Unfallpunktuntersuchungen vor und kümmern sich um die Beurteilung sowie Bewertung dieser Untersuchungsergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihre Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau und Straßenbautechnik zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und über einschlägige Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke (z. B. ZTV Asphalt-StB 07/13, RStO 12/24)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 Flexi-Tag (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für Qualitätssicherung im Straßenbau

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. September 2026 für das Dezernat V - Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit - eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendamt (w/m/d) Das Jugendamt der Stadt Kassel trägt Verantwortung für ein vielfältiges, bedarfsgerechtes und zukunftsorientiertes Unterstützungs- und Förderangebot für Kinder, Jugendliche und Familien. Es stellt den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher, entwickelt präventive Konzepte und bietet Hilfen zur Erziehung sowie Angebote der Jugendförderung. Zudem ist es zuständig für die Vormundschaft, Beistandschaft und Adoption sowie für das Sicherstellen des Kindeswohls. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jugendamtes sind Ansprechpersonen für Familien, Fachkräfte, Träger der Jugendhilfe sowie weitere Partnerinnen und Partner in der Stadtgesellschaft. Die Arbeit erfolgt in enger Kooperation mit anderen Ämtern und Institutionen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Als Leiterin / Leiter des Jugendamtes gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in Kassel. Sie setzen Schwerpunkte in der präventiven Arbeit, dem Vernetzen der Angebote und dem Umsetzen gesetzlicher Vorgaben. Wir suchen eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Jugendamt proaktiv führt, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und eine moderne, zukunftsfähige Kinder- und Jugendhilfe in Kassel gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Jugendamtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Finanz- und Organisationsverantwortung</li> <li>strategisches und inhaltliches Weiterentwickeln der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit dem Magistrat sowie den weiteren kommunalpolitischen Gremien</li> <li>wirtschaftliches Haushalten des Jugendamtes im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Vorbereiten von Vorlagen für die Beschlussfassung der politischen Gremien der Stadt Kassel</li> <li>enges Zusammenarbeiten mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, dem Jugendhilfeausschuss sowie den Systemen Schule, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li> <li>Vertreten des Jugendamtes nach innen und außen</li> <li>Leiten von bzw. Mitarbeiten in dezernats- und ämterübergreifenden städtischen und landesweiten Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Nicole Maisch, Dezernentin für Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit, Telefon 0561 787 1289. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Umfeld ist wünschenswert</li> <li>wirtschaftliches und pädagogisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln</li> <li>nachvollziehbares und lösungsorientiertes Vermitteln von konfliktträchtigen und komplexen Sachverhalten</li> <li>Kreativität, Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Grundhaltung sowie eine hohe Eigenverantwortung</li> <li>sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Erfahrung in Beteiligungsprozessen</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder selten auch am Wochenende) zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten (zunächst) Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Jugendamt (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die städtischen Freiräume sind ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels und ihre fortlaufende Weiterentwicklung und Anpassung, beispielsweise an die aktuellen Erfordernisse des Klimawandels, der Biodiversität und der Umweltgerechtigkeit, gehören zu den Aufgaben des Umwelt- und Gartenamtes. Helfen Sie mit, das städtische Grün weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Unterstützen Sie uns beim Planen, Bauen und Pflanzen! Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Umwelt- und Gartenamt - Abteilung Freiraumplanung - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Freiflächenplanung und -bau (w/m/d) Sie arbeiten in einem Team von derzeit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen sich für das Realisieren unterschiedlichster Projekte in allen Bereichen öffentlicher Freiräume ein, etwa auf Spiel- und Sportplätzen, Grün- und Parkanlagen oder beim Pflanzen von Bäumen. Ihre Kompetenzen fließen auch in Sanierungsmaßnahmen von Gartendenkmälern sowie Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel ein. Aufgaben <ul> <li>Planen, Bauen und Sanieren von öffentlichen Freiraumanlagen und öffentlichem Grün mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Spiel- und Sportanlagen sowie Pflanzen von Bäumen</li> <li>eigenständiges Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 5 der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)</li> <li>Ausschreiben und Bearbeiten von Vergabeangelegenheiten sowie Beauftragen und Controllen von externen Projektpartnern, insbesondere Baufirmen und Planungsbüros</li> <li>Ausüben der Bauherrenfunktion sowie Sicherstellen von Projektzielen wie Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführen projektbezogener Öffentlichkeitsarbeiten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Volker Lange, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 3178. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Pflanzen-, Material und bautechnische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in CAD-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> </ul> Wir suchen eine innovative und kreative Persönlichkeit, die kooperativ aufgestellt ist, gut kommunizieren sowie organisieren kann und mit Engagement und Ausdauer die grünen Qualitäten Kassels weiterentwickeln möchte. Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Freiflächenplanung und -bau (w/m/d)

Willst Du nicht auch mit tollen Kolleginnen und Kollegen die Schülerinnen und Schüler in unseren Betreuungen begleiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Regionalverband Kassel-Nordhessen. Kompetent und mit viel Freude und Engagement unterstützen wir wie Kinder in ihrer Entwicklung und Entfaltung ihrer Persönlichkeit, um sie für künftige Lebensanforderungen zu stärken. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen. Koordinator (m/w/d) Schülerbetreuung Arbeitsbereich: Kinder, Jugend und Familie Standort: Lohfelden Einstiegstermin: 01.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von päd. Angeboten in Abstimmung mit der Schulleitung/Schulgemeinde, sowie deren Anpassung an schulinterne Abläufe</li> <li>Verantwortung für die Kooperation, Vernetzung mit Beteiligten der Schule, Mitarbeiter:innen, Bereichsleitung und Verwaltung.</li> <li>Bei Bedarf führen von Elterngesprächen</li> <li>Ansprechpartner für Eltern für administrative Aufgaben und Weiterleitung der Informationen und Unterlagen</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Durchführung von Teambesprechungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Schülerbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der erzieherischen und sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und anderen Partnern</li> <li>Mit Freude und Einfühlungsvermögen begleitest Du die Kinder in ihrem Alltag.</li> <li>Du behältst stets den Überblick.</li> <li>Mit Eltern und in der Schulgemeinde arbeitest Du konstruktiv und partnerschaftlich.</li> <li>Du bringst Deine persönlichen Impulse mit ein und gestaltest mit dem Team den Alltag. Unter Deinen lebhaften Kolleginnen und Kollegen findest Du Dich schnell zurecht – Teamarbeit ist alles.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung</li> <li>Es erwarten Dich umfangreiche Sozialleistungen wie ein Krankengeldzuschuss i.H. des Differenzbetrages zum Monatslohn für bis zu 29 Wochen (nach Beschäftigungszeit von &gt; 1 Jahr)</li> <li>Wir bieten Dir Jobrad und attraktive Konditionen zur Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, alternative Heilmethoden, Brille / Sehhilfen) sowie eine arbeitgeberanteilige betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) für Technik, Mode, Fahrzeuge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Schülerbetreuung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Möchten Sie aktiv am Schutz vor schädlichen Umweltimmissionen mitwirken? Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem sympathischen und erfahrenen Team, das einen offenen fachlichen Austausch pflegt. Aufgaben <ul> <li>Verfassen von fachlichen Stellungnahmen des Immissionsschutzes, z. B. im Rahmen von Baugenehmigungs- und Bebauungsplanverfahren sowie städtebaulichen Verträgen und Konzessionsverträgen</li> <li>Bearbeiten von Aufgaben des Immissionsschutzes (Lärmschutz, Luftreinhaltung und Licht)</li> <li>Erstellen von Lärmberechnungen und Durchführen von Lärm- und Lichtmessungen</li> <li>Bearbeiten von lärmschutzrechtlichen Vorgaben für Veranstaltungen (z. B. Open-Air-Konzerte)</li> <li>Mitwirken an Verfahren nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OwiG)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Bianca Eisenberg, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6732. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu den Themen Lärmschutz, Luftreinhaltung und/oder Immissionsschutz</li> <li>Erfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Lärmschutz und Luftreinhaltung</li> <li>Grundkenntnisse in ArcGIS oder einem vergleichbaren Geoinformationssystem sind wünschenswert</li> <li>Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Immissionsschutz (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Zum Start ab 01.02.2026 bieten wir mehrere Plätze für Bachelorabsolvent*innen für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.02.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Kassel, Fulda, Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden oder Darmstadt</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung, relevante Rechtsgrundlagen, die Aufgaben zur Durchführung, Steuerung und Wirtschaftlichkeit von staatlichen Hochbaumaßnahmen und vieles mehr</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, bei denen Ihnen bspw. verwaltungsrechtliche Grundlagen sowie öffentliches Bau- und Vergaberecht vermittelt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Architektur, Baumanagement/Baubetrieb, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder Krankenhausbetriebstechnik an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und einen starken Teamgeist</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 2.800 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihrer Ausbildung</li> <li>Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Technischen Oberinspektor (m/w/d)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul> STBL1_DE

Bachelorabsolvent*innen für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Kinder- und Jugendförderung – eine Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin / einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen als Jugendbildungsreferentin / Jugendbildungsreferent für Medienpädagogik und Medienbildung (w/m/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin im Umfang von 89,74 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder- und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder- und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung, Freizeit und Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur aus. Wir sind die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel und setzen uns gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen für deren Interessen ein. Ziel unserer Arbeit ist das Gestalten engagierter Projekte für die Interessen von Kindern und Jugendlichen unter deren Beteiligung. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln, Planen, Durchführen und Evaluieren von Konzepten und Projekten zur medienpädagogischen Arbeit in den 15 offenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendförderung, den Einrichtungen freier Trägerinnen und Träger sowie Projekten in Schulen und stadtweiten Angebotsformaten, auch für Personensorgeberechtigte</li> <li>Gestalten von Bildungsformaten mit dem Fokus auf kreatives Mediengestalten und Vermitteln von Medienkompetenzen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Akteurinnen und Akteuren sowie Anbieterinnen und Anbietern von medienpädagogischen Bildungsangeboten</li> <li>Mitgestalten eines Netzwerks für die Digitalisierung der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>konzeptionelles Entwickeln und Durchführen von Fortbildungsangeboten für Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit sowie Beraten von Fachkräften zu medienpädagogischen Angeboten und den Auswirkungen und Folgen von Digitalisierung auf ihre pädagogische Arbeit</li> <li>Planen von medienpädagogischen Präventionsangeboten in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet Präventiver Jugendschutz</li> <li>Entwickeln und Umsetzen einer Social-Media-Strategie für die Abteilung Kinder- und Jugendförderung</li> <li>Vertreten des Arbeitsfeldes in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Netzwerken</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Laura Herbst, Jugendamt, Telefon 0561 787 5545. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) aus den Bereichen <ul> <li>Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer- und Erlebnispädagogik, Kindheits- und/oder Jugendpädagogik,</li> <li>Bildung- und Kultur,</li> <li>Lehramt (mindestens 1. Staatsexamen),</li> <li>Medienpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse der formalen und konzeptionellen Grundlagen der medienpädagogischen Bildungsarbeit und der offenen Jugendarbeit (§§ 11, 13 und 14 Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII)) sowie Methodik und Didaktik der Jugendarbeit und Medienpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der geschlechterdifferenzierten Arbeit</li> <li>Kompetenzen im Umgang mit Social-Media-Plattformen sowie im online-Publishing</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Techniken der Moderation und Präsentation</li> <li>Zugang zu den Interessen der Kinder, Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen, insb. Kenntnisse im kreativen, sportlichen, musischen und / oder technischen Bereich</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

eine Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin / einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen als Jugendbildungsreferentin / Jugendbildungsreferent für Medienpädagogik und Medienbildung (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau für den Bundesbau Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für unsere Projekt für bspw. die Bundespolizei und den Arolsen Archives. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel. Aufgaben <ul> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Leistungsphasen 1-9) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem AVA Programm; Kenntnisse in einem CAD-Programm sind ideal</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau für den Bundesbau

Im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_66) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin, zunächst bis zum 31.12.2026. Der endgültige Dienstort steht noch nicht fest, mögliche Standorte sind Alsfeld oder Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Sekretariats- und unterstützende Koordinierungsarbeiten für die Amtsleitung (u.a. Protokollführung der Leitungssitzungen, Terminmanagement, digitale Informationsverwaltung, administrative Begleitung des Kreis-Jugendhilfeausschusses und der beiden Fachausschüsse) • Zentrale Koordinierungsaufgaben für alle Sachgebiete des Jugendamtes (u.a. digitales Posteingangsmanagement, Informationsschnittstelle innerhalb und außerhalb des Amtes, Haushalts- und Fortbildungsbudgetüberwachung) • Betreuung der Homepage des Jugendamtes und des Bürgerportals eGOVernor • Digitalisierungsbeauftragte/r für das Jugendamt Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) • Wünschenswert sind Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Jugendamtes • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie digitale Kompetenz • Eigeninitiative, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Organisationstalent • Kommunikationsstärke und Empathie • Versierter Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (2.465 € bis 3.026 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Jugendamt

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit knapp 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen mit ca. 90 000 Bäumen. Hinzu kommen rund 70 Hektar Stadtwald. Aufgaben <ul> <li>Führen und Warten des Baumkatasters auch im Zusammenhang mit dem Grünflächenkataster sowie der Betriebsdatenerfassung</li> <li>fachliches Auswerten, Analysieren und Planen auf Grundlage der Datensysteme</li> <li>Betreuen des Baumkontrollwesens und Warten der Erfassungsgeräte (Hard- und Software) in enger Abstimmung mit dem Softwarehersteller</li> <li>Entwickeln und Überwachen von Waldentwicklungszielen einschließlich der erforderlichen Waldmanagementstrategien</li> <li>Auf- und Ausbauen der Holzvermarktung und Holzverwendung städtischer Bäume</li> <li>Durchführen des Fördermittel- und Auftragsmanagements sowie Einholen von Genehmigungen und Zertifizierungen</li> <li>projektbezogene Kommunikation und Zusammenarbeit mit Umweltbehörden und HessenForst</li> <li>Wahrnehmen der Budgetverwaltung und des Berichtswesens sowie forstlicher Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Martin Winkler, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6206. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Forstwirtschaft, Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften,</li> <li>Landespflege, Arboristik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Erfahrungen in der forstlichen Betreuung und in der Anwendung von Katastersoftware zum Baummanagement sowie die Bereitschaft, Spezialanwendungen zu erlernen</li> <li>Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für (Bau-)Leistungen, des Hessischen Nachbarrechtsgesetz und des Bundesnaturschutzgesetzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement und im Bereich der Arboristik sind wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 10. August 2025 STBL1_DE

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