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Für die Verwaltung der Max-Eyth-Schule in Alsfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Schulverwaltung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_63) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 17 Stunden. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle der im Schulsekretariat anfallenden organisatorischen und administrativen Tätigkeiten • Kommunikation mit Schüler/innen, Eltern, Lehrkräften und externen Partnern – telefonisch, digital und persönlich • Verwaltung und Pflege der Schülerdaten mit der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) • Abwicklung von Schriftverkehr, Zahlungsverkehr und allgemeiner Büroorganisation • Bearbeitung und Kontierung von Belegen im Rahmen der Kreis- und Landesmittel sowie deren Überprüfung auf Richtigkeit • Überwachung der Einnahmen und Ausgaben im Rahmen des Schulbudgets – in Abstimmung mit der Schulleitung • Mitwirkung bei der Beschaffung und Unterstützung der Haushaltsführung Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum o Verwaltungsfachangestellten oder o Vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) oder o Mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Sehr gute MS Office- Kenntnisse • Einarbeitungsbereitschaft in schulspezifische Programme • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick • Teamfähigkeit sowie Freude an der zielorientierten Zusammenarbeit • Freude am Umgang mit Jugendlichen • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit mit den Fragen und Problemen verständnisvoll umzugehen Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) 6 (1.373 € bis 1.664 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) und nach zweijähriger Bewährung nach EG 7 TVöD, einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Schulverwaltung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Neben Themen wie dem klimagerechten Bauen, der Umnutzung bestehender Gebäude und dem effizienten Einsatz von Haustechnik erfordern vor allem neue pädagogische Konzepte und deren räumliche Umsetzung in Schulen und Kindertagesstätten, zeitgemäßen Kultureinrichtungen oder modernen Verwaltungsstandorten eine stetige Weiterentwicklung. In der Abteilung Projektkoordination bündeln wir unsere größeren Projekte zur Steuerung sowie Koordination und suchen dafür engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und -koordination von Bauprojekten sowie bauliches Begleiten und Steuern in allen Leistungsphasen</li> <li>Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben gegenüber internen und externen Planerinnen und Planern</li> <li>Durchführen von Risikobewertungen und Erarbeiten von Maßnahmen zu Risikoreduzierungen</li> <li>Abstimmen, Steuern und Überprüfen von Zielvorgaben insbesondere vor dem Hintergrund der Kriterien Qualität, Kosten und Zeit</li> <li>Koordinieren des Nachtrags- oder Änderungsmanagements</li> <li>Entwickeln von Nutzungskonzepten und Mitwirken bei der Bedarfsermittlung</li> <li>Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Mitwirken beim Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Welzel, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6540. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Bauwirtschaft, des Projektmanagements Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z. B. Architektur oder Bau)</li> <li>Erfahrung beim Begleiten und Steuern von Projekten ist von Vorteil</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (im Wesentlichen der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), Hessischen Bauordnung (HBO) und dem Baugesetzbuch (BauGB))</li> <li>Erfahrung im Qualitäts-, Kosten- und Zeitmanagement</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke. Wir bieten Die Arbeit in der Abteilung Projektkoordination ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team wollen wir uns in dem Aufgabenbereich weiterbilden und gemeinsam unsere Expertise ausbauen. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

mehrere Architektinnen / Architekten bzw. Bauingenieurinnen / Bauingenieure als Projektsteuerinnen / Projektsteuerer (w/m/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil ich hier wirklich etwas bewegen kann. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du die Verbandsarbeit aktiv mitgestalten und neue Projekte auf den Weg bringen kannst. Unser Verband lebt vom Zusammenspiel von Ehrenamt, Freiwilligen und Hauptamtlichen in Stadt und Land. Als Verbandsreferent*in bist Du die Brücke zwischen dem AWO-Bezirksverband und den Kreisverbänden – hier ist Deine Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verbandsreferent*in (m/w/d) für die Stadt und den Landkreis Kassel in Teilzeit, zur Verstärkung unseres Teams des AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Aufgaben <ul> <li>Projekte entwickeln &amp; begleiten: Von der Idee bis zur Umsetzung – Du gestaltest gesundheitspräventive, soziale und sozialpolitische Angebote.</li> <li>Ehrenamt stärken: Du unterstützt Engagierte, entwickelst Formate zur Anerkennung und berätst zu Vereinsarbeit.</li> <li>Vernetzen &amp; Kooperationen fördern: Du bringst Menschen und Organisationen zusammen und stärkst bestehende Netzwerke.</li> <li>Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du machst die AWO sichtbar, bereitest Informationen auf und förderst den Austausch.</li> <li>Gremien- &amp; Veranstaltungsarbeit: Organisation von Sitzungen, Workshops und Aktionen im Verband.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Nonprofit-/Public Management) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Organisationstalent, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und digitale Kompetenz (Social Media &amp; EDV).</li> <li>Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Herzblut für den sozialen Bereich.</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Gestaltung: Eigene Ideen und kreative Formate sind willkommen.</li> <li>Starke Begleitung: Strukturierte Einarbeitung und fachliche Ansprechpartner*innen im Team der Verbandsreferent*innen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildung in Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit.</li> <li>Faire Vergütung: Grundgehalt plus Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>AWO-Vibes: Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander.</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsreferent*in (m/w/d) für die Stadt und den Landkreis Kassel

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil ich hier wirklich etwas bewegen kann. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du die Verbandsarbeit aktiv mitgestalten und neue Projekte auf den Weg bringen kannst. Unser Verband lebt vom Zusammenspiel von Ehrenamt, Freiwilligen und Hauptamtlichen in Stadt und Land. Als Verbandsreferent*in bist Du die Brücke zwischen dem AWO-Bezirksverband und den Kreisverbänden – hier ist Deine Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg in Teilzeit, zur Verstärkung unseres Teams des AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Aufgaben <ul> <li>Projekte entwickeln &amp; begleiten: Von der Idee bis zur Umsetzung – Du gestaltest gesundheitspräventive, soziale und sozialpolitische Angebote.</li> <li>Ehrenamt stärken: Du unterstützt Engagierte, entwickelst Formate zur Anerkennung und berätst zu Vereinsarbeit.</li> <li>Vernetzen &amp; Kooperationen fördern: Du bringst Menschen und Organisationen zusammen und stärkst bestehende Netzwerke.</li> <li>Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du machst die AWO sichtbar, bereitest Informationen auf und förderst den Austausch.</li> <li>Gremien- &amp; Veranstaltungsarbeit: Organisation von Sitzungen, Workshops und Aktionen im Verband.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Nonprofit-/Public Management) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Organisationstalent, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und digitale Kompetenz (Social Media &amp; EDV).</li> <li>Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Herzblut für den sozialen Bereich.</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Gestaltung: Eigene Ideen und kreative Formate sind willkommen.</li> <li>Starke Begleitung: Strukturierte Einarbeitung und fachliche Ansprechpartner*innen im Team der Verbandsreferent*innen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildung in Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit.</li> <li>Faire Vergütung: Grundgehalt plus Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>AWO-Vibes: Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander.</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Der DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) verantwortet die nationale, europäische und internationale Normung im Bahnsektor (außer Elektrotechnik und Telekommunikation). Zudem begleiten wir innovative Projekte wie Wasserstofftechnologien. Aufgaben Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns – dem DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) – und gestalte mit uns die Standards der Zukunft im Bahnsektor! <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du organisierst nationale, europäische und internationale Normungsprojekte im Eisenbahnwesen – von Wasserstofftechnologien bis Qualitätsmanagement ist alles dabei.</li> <li>Teamwork mit Expert*innen: Du arbeitest mit Fachleuten aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand zusammen – digital und vor Ort.</li> <li>Kommunikation &amp; Organisation: Du bringst Menschen an einen Tisch, moderierst Diskussionen, dokumentierst Ergebnisse und hältst Projekte auf Kurs.</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du beobachtest technologische Trends und entwickelst daraus neue Normungsthemen gemeinsam mit den Fachleuten.</li> <li>Geeignet für Berufseinsteiger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im technischen Bereich.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für diplomatische Kommunikation.</li> <li>Interesse an Technik, Mobilität und internationalen Zusammenhängen.</li> <li>Lust auf gelegentliche Dienstreisen und Arbeiten im hybriden Modell.</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrungen mit cloud- und webbasiertem Arbeiten sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Mobil von zu Hause und im Büro + moderne Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen + frei an Heiligabend &amp; Silvester.</li> <li>Top Ausstattung: Notebook, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit: Jobrad &amp; Deutschlandticket.</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Weiterentwicklung: Mentoring, Schulungen &amp; individuelle Förderung.</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Events &amp; ein unterstützendes Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Normung im Eisenbahnwesen (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Digitales und IT - Abteilung Zentrale Dienste - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Haushalt, Vertragswesen und IT-Beschaffung (w/m/d) Mit moderner Technik, innovativen Lösungen und einem Full-Service-Angebot schafft das Amt Digitales und IT die technischen Voraussetzungen für die zukunftsorientierte Verwaltung. An der Schnittstelle zwischen Informationstechnologie und Verwaltung ermöglichen wir Ihnen eine interessante Tätigkeit und die Chance, entscheidend dazu beizutragen, den Einsatz der Informationstechnik verantwortlich zu unterstützen und weiter mit aufzubauen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufstellen und Abschließen des Haushalts sowie Bearbeiten der Inventur</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln und Wahrnehmen der Budgetkontrolle</li> <li>Betreuen laufender Finanzierungsgeschäfte, insbesondere von Mietverträgen, bei IT-Hardware</li> <li>Mitarbeit im Bereich Vertragswesen für das Amt Digitales und IT</li> <li>Wahrnehmen der Zentrale Stelle für Registrierungen von Zugriffen gegenüber der ekom21</li> <li>Beschaffen von IT-Technik sowie Büromaterial</li> <li>Abwickeln von Service- und Garantieansprüchen</li> <li>Vertreten der / des Beschäftigten im Sekretariat der Amtsleitung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Frau Annegret Binzel, Amt Digitales und IT, Telefon 0561 787 1210. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts mit doppelter Buchführung nach der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) und Hessischen Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, insbesondere im Vertragsrecht, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im IT-Fachverfahren infoma (ehemals n7) oder Erfahrungen in der digitalen Rechnungsbearbeitung</li> <li>Fähigkeit zum Organisieren, Steuern und Überwachen der Abrechnungsprozesse für das Amt Digitales und IT</li> <li>gute Belastbarkeit und Flexibilität bei termingebundenen Arbeiten sowie Initiative</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von Standard Hard- und Software (Microsoft Windows 10 und 11 Enterprise, Microsoft Office Produkte) </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen ArbeitensMobiles Arbeiten raus, wenn nicht möglich! an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Haushalt, Vertragswesen und IT-Beschaffung für die Abteilung Zentrale Dienste des Amtes Digitales und IT (w/m/d)

Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung auch der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in bautechnischen Angelegenheiten und Projekten</li> <li>Mitbetreuung und Dokumentation bei aktuellen Bauprojekten inkl. Kostenüberwachung</li> <li>Protokollführung bei Besprechungen und Entscheidungen des Bauausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium Bauingenieurwesen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse Vertragsrecht und HOAI</li> <li>Erste praktische Erfahrungen sowie Kenntnisse der Arbeitsweise von Architekten, Bauingenieuren und Statikern</li> <li>Proaktive, selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 4 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine wertvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Sachgebiet ist zuständig für alle finanziellen und IT-bezogenen Angelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung. Aufgaben Leiten des Sachgebietes Finanzen, Controlling und IT mit derzeit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Anmelden und Bewirtschaften der für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung relevanten Haushaltsmittel im Ergebnis- und Finanzhaushalt</li> <li>Disponieren von Mitteln und Stellen von Freigabeanträgen für geplante Maßnahmen des laufenden Haushalts</li> <li>Anlagenbuchhaltung, insbesondere Aktivieren der Anlagen im Bau</li> <li>Jahresabschlussarbeiten, u.a. Beantragen von Haushaltsresten, Bilden von Rückstellungen, Erstellen von Mehr-Weniger-Begründungen, Durchführen der Inventur sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>kaufmännisches Controlling und Benchmarking für alle städtischen Gebäude</li> <li>Bearbeiten von Zuwendungsanträgen, Abrufen von Zuwendungsmitteln sowie Erstellen von Schlussverwendungsnachweisen</li> <li>Koordinieren aller IT-Anwendungen im Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</li> <li> Vertreten der Abteilungsleitung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“ oder</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> <li> oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht</li> <li>Arbeitsorganisation und Effizienz</li> <li>Auffassungsgabe, analytische Fähigkeit und interdisziplinäres Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Führungskommunikation</li> <li>Entscheidungsstärke und Delegationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

Leiterin/ Leiter für das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz gestaltet täglich den baulichen Rahmen für eine zukunftsfähige Stadtentwicklung. Damit in unserer Abteilung Bauaufsicht immer alles genau nach Maß verläuft, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ein verlässliches Grundgerüst für unsere Tätigkeit bildet. Wir suchen für die Bauaufsicht Bauingenieurinnen / Bauingenieure oder Architektinnen / Architekten für den Bereich städtische Baukontrolle, Bauüberwachung und bautechnische Prüfung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführen von wiederkehrenden Sicherheitsüberprüfungen nach § 53 Abs. 2 Nr. 20 der Hessischen Bauordnung (HBO)</li> <li>Festlegen und ggf. Durchsetzen von Maßnahmen im Rahmen von Verwaltungszwangsverfahren</li> <li>Einsatz bei akuten Gefahren </li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben im Rahmen der Bauüberwachung</li> <li>kompetentes Beraten rund um Fragen zum Gebäudeenergiegesetz</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Janina Schneider, Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Telefon 0561 787 6143. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li> <li>Expertise in der Bautechnik und im Bauordnungsrecht, insbesondere im Brandschutz</li> <li>Berufspraxis in der öffentlichen technischen Verwaltung, idealerweise im Bauplanungs-, Bauneben- und Verwaltungsrecht sowie auf Baustellen</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung bis A 12 nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe an einem sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeits­atmosphäre und Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Wir bieten im Rahmen der Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, Mobiles Arbeiten sowie die Nutzung unserer Betriebskita an. Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem attraktiven Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket) sowie der Möglichkeit eines Jobradleasings. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt für den Bereich städtische Baukontrolle, Bauüberwachung und bautechnische Prüfung (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz gestaltet täglich den baulichen Rahmen für eine zukunftsfähige Stadtentwicklung. Damit unsere Abteilung Bauaufsicht rund um Baugenehmigungen im Sonderbau bestens aufgestellt ist, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Teil unserer technischen Sachbearbeitung das solide Fundament für Vorhaben in Kassel legt. Wir suchen für die Bauaufsicht Bauingenieurinnen / Bauingenieure oder Architektinnen / Architekten als Technische Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Sonderbau (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>verantwortungsvolles Bearbeiten von Bauanträgen sowohl aus bautechnischer als auch verwaltungsverfahrensrechtlicher Sicht</li> <li>gewissenhaftes Prüfen von Brandschutzkonzepten</li> <li>Treffen fundierter Entscheidungen über Bauanträge (Erteilen von Baugenehmigungen und Antragsablehnungen)</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Fachplanungen sowie baulichen Maßnahmen</li> <li>Mitwirken in Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Einsatz bei akuten Gefahren (z. B. Einsturzgefahr) sowie Ergreifen von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li>kompetentes Beraten zu allen fachlichen Fragen rund um Bauanliegen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Vanessa Janovsky, Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Telefon 0561 787 6311. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li> <li>Berufspraxis in der öffentlichen Verwaltung, als Fachplanerin / Fachplaner (w/m/d) Brandschutz sowie auf Baustellen ist vorteilhaft</li> <li>Expertise im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Baunebenrecht</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung bis A 12 nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe an einem sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Wir bieten im Rahmen der Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, Mobiles Arbeiten sowie die Nutzung unserer Betriebskita an. Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem attraktiven Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket) sowie der Möglichkeit eines Jobradleasings. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 36199 Rotenburg an der Fulda, Deutschland