field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Aufgaben <ul> <li> In Ihren Aufgabenbereich fällt die Komplettierung von Sonarsensoren und dessen Anschlussperipherie nach Fertigungsunterlagen und Anwendung von Betriebsmitteln. </li> <li> Sie verarbeiten Gefahrstoffe nach Vorschrift. </li> <li> Sie wenden spezielle Löt- und Crimptechniken an. </li> <li> Die Anwendung von Fügeverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Zudem wenden Sie Vergusstechniken an. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehören auch generelle Montagetätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker etc.). </li> <li> Sie können Fertigungsunterlagen lesen, verstehen, anwenden und unsere Produkte entsprechend kosten-, qualitäts- und termingerecht fertigen. </li> <li> Sie verstehen den Ablauf der Fertigungsreihenfolgen und optimieren diese ggf. eigeninitiativ. </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen (Vergussmassen und Klebstoffe) sammeln. </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse über IPC-A 610 und / oder 620. </li> <li> Die Anwendung abteilungsspezifischer und abteilungsübergreifender Softwaretools fällt Ihnen leicht. </li> <li> Teamfähigkeit und eine stark ausgeprägte Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: <ul> <li> Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns </li> <li> Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag </li> <li> Hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Elektroniker (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. In den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide wird die Kommunalverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger der Ortschaften Oerbke, Ostenholz, Wense, Bergen-Belsen, Bergen-Hohne, Bredebeck, Hasselhorst, Hartmannshausen, Hörsten, Hoppenstedt und Vor dem Holze wahrgenommen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Oerbke oder Lohheide zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9 BBesG, Kennung: DOVA320108, Stellen‑ID: 1256326) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf der Abwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpstationen und Sonderbauwerke.</li> <li>Sie überwachen Kläranlagen oder Kanalnetze im Hinblick auf die ordnungsgemäße Schmutzwasser­ableitung, Abwasserreinigung und Umweltsicherheit von Leitwarten aus, leiten Fachkräfte an bzw. koordinieren diese.</li> <li>Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Anlagen und Laboreinrichtungen störungsfrei laufen und achten darauf, dass der Klärschlamm vorschriftsgemäß entsorgt wird.</li> <li>Sie kontrollieren die Arbeitsleistung und Kostenentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie gewährleisten und ermöglichen gesundes Arbeiten und den Gesundheitsschutz auf den Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Abwasseranlagen.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben die Meisterprüfung zur Meisterin/zum Meister für Abwassertechnik (w/m/d) erfolgreich abgelegt.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie sind leistungsbereit und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, besitzen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, haben ein sicheres Auftreten, sind zudem kritikfähig und kontaktfreudig.</li> <li>Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Rufbereitschaftsdienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu übernehmen und durchzuführen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Wohnort in Arbeitsplatznähe, um die Durchführung der Bereitschaften zu ermöglichen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklassen B und BE sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d)

Ein Bremer Träger sozialer Dienstleistungen bietet Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbeeinträchtigungen ein breites Spektrum an Wohn- und Betreuungsangeboten von ambulant über teilstationär bis stationär. Für den Bereich Wohnangebote für Erwachsene mit 8 Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) - Wohnangebote für Erwachsene Aufgaben • Verantwortung für rund 20 Teams mit etwa 275 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht. • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Leitungsebenen. • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards der pädagogischen Arbeit sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen. • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Angeboten im konzeptionellen und wirtschaftlichen Bereich. • Förderung einer wertschätzenden Arbeitskultur sowie Unterstützung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Repräsentation des Bereichs nach innen und außen, Ausbau von Netzwerken in der Eingliederungshilfe und Teilnahme an Gremien. Profil • Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe (insbesondere BTHG) • Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen • Eigenständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit • Identifikation mit sozialen Werten und diakonischer Ausrichtung Wir bieten • Eine anspruchsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe in einer Einrichtung der sozialen Arbeit • Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG11 plus Kinderzulage und Jahressonderzahlung) • 31 Tage Jahresurlaub plus Weihnachten und Silvester • Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bike-Leasing • Shopping-Rabatte • Kostenfreie Parkplätze und optimale Verkehrsanbindung STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) - Wohnanbgebote für Erwachsene

Als Zweckverband von vier Städten und sechs Landkreisen im Gebiet des Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN) nehmen wir die Aufgabenträgerschaft für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr wahr und gestalten gemeinsam die Mobilität der Zukunft. Teilzeitstelle Qualitätssicherung Fahrgastinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Qualitätssicherung der Daten für die elektronische Fahrgastinformation sowie die Durchführung von Qualitätstests <ul> <li>Überprüfung auf Vollständigkeit und Korrektheit der durch die Verkehrsunternehmen gelieferten Daten</li> <li>Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbund hinsichtlich der Fehlerbehebung und Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Qualitätssicherungssysteme im Bereich Fahrgastinformationssysteme</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenverarbeitung oder Informatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Beruf oder Werkstudierende idealerweise im Studiengang Informatik und/oder Geografie/Bauingenieurwesen</li> <li>hohe EDV-Affinität und gute Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Idealerweise weitergehende Kenntnisse in Geoinformations- oder Datenbanksystemen</li> <li>selbstständige und teamorientierte Aufgabenerfüllung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Teilzeit-Arbeitsvertrag (20 Std./wöchentlich) bzw. Werkstudierendenvertrag</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 TVöD/VKA</li> <li>Sonder-/Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (z.B. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>JobTicket als DeutschlandTicket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Qualitätssicherung Fahrgastinformation (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie im Bereich der Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Buchholz i. d. N. eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, es müssen jedoch auch Termine in den Nachmittagsstunden wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Trennungs- und Scheidungs­beratung nach § 17 SGB VIII</li> <li>Beratung und Unterstützung beim Umgangsrecht nach § 18 SGB VIII einschließlich zeitlich begrenzter Begleitung von Umgangskontakten</li> <li>Mitwirkung in familien­gerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Diensten der Abteilung Jugend und Familie (Allgemeiner Sozialer Dienst, Vormundschaften und Pflegekinderdienst)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozial­pädagogin/Sozial­pädagoge (FH‑Diplom/​Bachelor), jeweils mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/Diplom-Pädagogen, Erziehungs­wissenschaftlerinnen/Erziehungs­wissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/Kindheits­pädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter bzw. Sozial­pädagoginnen/Sozial­pädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit oder Sozial­pädagogik verfügen, zugelassen werden</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit</li> <li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Heraus­forderungen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse insbesondere im SGB VIII, BGB und FamFG</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigen­verantwortung</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision</li> <li>eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle (z.B. Homeoffice)</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sport­angebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unter­repräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bergen, Dienstort Camp Fallingbostel Aufgaben <ul> <li>Sie betreiben, halten instand, passen an, programmieren, erweitern und optimieren Meß-, Steuer- und Regelanlagen für Heizungstechnik, Elektrotechnik, Sanitärtechnik sowie Entsorgungstechnik in der Gebäudeautomation.</li> <li>Sie bedienen, überwachen, messen, steuern und regeln die Anlagen und Systeme.</li> <li>Sie warten, inspizieren und halten technische Mittel instand.</li> <li>Sie bedienen die Gebäudeautomation aller Systemkomponenten.</li> <li>Sie werten alle Informationen wie Alarm-, Störmeldungen und Grenzwertverletzungen, Energieverbrauchskontrollen aus und optimieren die Betriebsabläufe.</li> <li>Sie ändern und korrigieren Dateien und Systemparameter, greifen in Routineverfahren ein, laden und starten Grund- und Anwenderprogramme.</li> <li>Sie programmieren und schalten Automatenstationen auf Inselzentralen auf.</li> <li>Sie erstellen und dynamisieren Anlagenschemata nach Gewerbevorgaben.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgabe ist die Leistung von Rufbereitschaften bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.07.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil Was für uns zählt: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf als Mess- und Regelmechanikerin / Mess- und Regelmechaniker; Industrieanlagen- oder Prozessleitelektronikerin / Industrieanlagen- oder Prozessleitelektroniker; Elektronikerin / Elektroniker für: Gebäude und Infrastruktursysteme, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Geräte und Systeme.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> <li>Sie weisen eine erfolgreich bestandene Prüfung des systembedingten Fachwissens beim Hersteller der Gebäudeautomation nach, oder sind bereit an einer solchen nach Vorgaben der Zentralvorschrift A1-1810/32 Handbuch Gebäudeautomation in der aktuellen Version teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnisse der Klassen B,C,E und die Bundeswehr Fahrerlaubnisse, bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-KFZ erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie sollten über praktische Berufserfahrung im Betreiben der Gebäudeautomation, sowie als Elektrikerin/Elektriker; Mess- und Regelmechanikerin/Mess- und Regelmechaniker verfügen.</li> <li>Sie sollten über Grundlagenkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Heizung-, Lüftung- und Kältetechnik verfügen.</li> <li>Sie sollten über gute Kenntnisse im Bereich EDV, MS-Office, SASPF verfügen.</li> <li>Sie sollten bereit sein zur Teilnahme an Lehrgängen im Bereich Gebäudeautomation, Haus- und Gebäudetechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), hier aktuell in Entgeltgruppe 8.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Das Bundeswehrdienstleistungszentrum ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft (m/w/d) Heizungstechnik, Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Entsorgungstechnik - Camp Fallingbostel

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Infrastrukturentwicklungen Dritter und Umweltangelegenheiten“ einen Verkehrsplaner bzw. eine Verkehrsplanerin (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L Wenn Sie keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Planunterlagen von Verkehrsanlagen im Stadtstraßennetz (u.a. für geplante Kita- und Schulstandorte) und deren Freigabe</li> <li>Verkehrliche Prüfung von Bauanträgen und Bebauungsplänen</li> <li>Erstellung und Koordinierung von Stellungnahmen</li> <li>Vertretung von Bauherrenaufgaben gegenüber Planungen „Dritter“</li> <li>Erläuterung von Planungen vor ggf. politischen Gremien</li> <li>Vertretung verkehrlicher Belange in Planungsbesprechungen u.a. beim Bereich Stadtplanung und Bauordnung</li> </ul> Der Arbeitsbereich umfasst das gesamte Aufgabenfeld der Straßenplanung der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI. Die Planungsleistungen werden in der Regel durch beauftragte Ingenieurbüros erbracht. Die Abstimmung mit Fachplanungen wie Entwässerung, Lärmschutz, Landschaftsplanung, Bauwerksplanungen etc. gehört ebenfalls zu dem Aufgabenfeld. Profil <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Geographie</li> <li>Vertiefung Verkehrswesen/Verkehrsplanung/Straßenbau oder Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtstraßen-/Erschließungsplanung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung der Richtlinien für Straßenentwürfe und der HOAI</li> <li>gute DV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office)</li> <li>sicheres und durchsetzungskräftiges Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und eine hohe Ausdauer</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

Verkehrsplaner:in (w/m/d) - Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“

Die Samtgemeinde Ahlden ist eine Kommunal­verwaltung im Dreieck der Städte Bremen, Hamburg und Hannover, gelegen in der Urlaubsregion Aller-Leine-Tal. Gestalten Sie Zukunft mit uns!Die Samtgemeinde Ahlden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit alsFachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen Aufgaben Der Aufgabenbereich Planen &amp; Bauen wird aktuell zu einem eigenständigen Fachbereich entwickelt. Ihre Aufgabe ist das Führen, Mitgestalten und Weiter­entwickeln dieses Verantwortungsbereichs.Die Aufgaben umfassen aktuell die Verantwortungs­bereiche der Samtgemeinde Ahlden sowie der Mitglieds­gemeinden Grethem und Hodenhagen sowie die Unterstützungs­funktion nach § 98 Abs. 4NKomVG für die übrigen drei Mitgliedsgemeinden Ahlden, Eickeloh und Hademstorf. Eine Aufgabenübertragung von diesen weiteren Mitgliedsgemeinden auf die Samtgemeinde Ahlden ist nicht ausgeschlossen.Zu den Kernaufgaben gehören aktuell:<ul><li>Führen des Fachbereiches mit den Bereichen Bauverwaltung, Bautechnik und Umwelt</li><li>Verantwortlichkeit für Bauentwicklungs­projekte, insb. Grundschulneubau und Entwicklung von Bauleitplanung</li><li>Siedlungs­entwässerung insb. im Hinblick auf Starkregen und Hochwasser­ereignisse</li><li>Weiterführung des Umbaus der Kläranlage inkl. Prozessleitsystem</li><li>Entwicklung eines kommunalen Bauhofes</li><li>anlassbezogene Vertretung der Belange des Fachbereiches in den politischen Gremien.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau, Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>alternativ Diplom-Verwaltungswirt/in allgemeine Verwaltung / Bachelor of Arts (B. A.) Verwaltungswissenschaften – Studien­schwerpunkt Kommunalverwaltung bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II als Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li><li>Verhandlungsgeschick und Führungs­kompetenz</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Strategische Denkweise und Innovations­freude</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft des Einsatzes des eigenen Pkw gegen Fahrtkosten­erstattung</li><li>Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach Niedersächsisches Polizei- und Ordnungs­behördengesetz (NPOG) und Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Planen und Bauen, insbesondere innerhalb einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Projektmanagementerfahrung</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA bzw. A 12 NBesO. Für die verwaltungs­rechtlich ausgebildeten Bewerberinnen und Bewerber besteht perspektivisch zudem die Möglichkeit, sich neben der Fachbereichsleitung auch für die Position des Allgemeinen Vertreters des Samtgemeinde­bürger­meisters zu bewerben, da die Funktion zum Herbst 2026 vakant ist.</li><li>die ergänzende personelle Ausstattung des Fach­bereiches wird je nach Qualifikation der Fachbereichs­leitung ausgerichtet</li><li>ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Hansefit)</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die vielfältigen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. An unserem Standort Bergen suchen wir unbefristet eine <h1>Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Aufgaben Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Der Fachbereich Ingenieurbau betreut Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Lüneburger Heide. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung (Uni.-Diplom/Master)</li> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie zudem eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li> <li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel</li> <li>Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis, Lüneburg-Uelzen</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Internes Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Ich bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Die Handwerk gemeinnützige GmbH ist das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen und damit die erste Anlaufstelle für alle Aus- und Weiterbildungsbelange in der bremischen Handwerksorganisation. Als Tochtergesellschaft der Handwerkskammer Bremen unterstützt die Handwerk gemeinnützige GmbH Menschen und Unternehmen dabei, ihren Erfolg aktiv zu gestalten und liefert das nötige Rüstzeug dazu - in Form von Seminaren und Lehrgängen, aber auch durch praktische und konkrete Unterstützung von Handwerksbetrieben in Fragen der Betriebsführung. Das Gesamtangebot reicht dabei von der handwerklichen Berufsorientierung über Lehrgänge zur Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung bis zur Meistervorbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden. __________________________________________________________________________ Wir suchen motivierte Dozent:innen für die berufliche Orientierung im Handwerk. Auf freiberuflicher Basis unterrichten Sie Schüler:innen der 8. Jahrgangsstufe und vermitteln ihnen wertvolle handwerkliche Fähigkeiten. Ganz egal ob erfahrene:r Meister:in, Rentner:in oder handwerklich begabte:r Studierende:r – bei uns wird Ihr Fachwissen und handwerkliches Geschick, in Verbindung mit einer freundlichen und kommunikativen Art gebraucht. Sie würden in einem oder mehreren der genannten Gewerke eingesetzt werden: <ul> <li>Augenoptik</li> <li>Elektronische Datenverarbeitung (EDV)</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Gärtner:in/ Gartenbau</li> <li>Friseur:in</li> <li>Maler:in</li> <li>Metallbau</li> <li>Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Sie zeigen jungen Menschen den Umgang mit Werkzeugen und/oder Messgeräten </li> <li> Sie sorgen dafür, dass sich die Schüler:innen an die Werkstattregeln halten </li> <li> Sie motivieren dazu, dass junge Menschen über eine berufliche Zukunft im Handwerk nachdenken </li> </ul> Profil <ul> <li> grundlegende Kenntnisse in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Ausbildereignungsprüfung bzw. pädagogische oder sozialpädagogische Erfahrung </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran Ihr Wissen an die nächste Generation weiterzugeben </li> <li> guter Umgang mit den Schüler:innen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie bekommen eine Vergütung auf Honorarbasis </li> <li> ein teamorientiertes und spannendes Arbeitsumfeld </li> <li> freier Gestaltungsspielraum </li> <li> die Tage, an denen Sie unterrichten, können Sie in Absprache frei wählen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung, Material wird gestellt </li> <li> kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Wir sind mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert. STBL1_DE

32 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland