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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt im <a href="https://www.kunstkulturquartier.de/" target="_blank">KunstKulturQuartier</a>, den theoretischen Teil vermittelt die Berufsschule in München im Blockunterricht. Weitere Informationen zum Berufsbild unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_fackraft_veranstaltungstechnik.html" target="_blank">fachkraft-veranstaltungstechnik.nuernberg.de</a>. Besoldungsgruppe 1.368 bis 1.464 Euro Aufgaben <ul> <li>Ausbildung in Bühnen-, Licht-, Ton- und Videotechnik, sowie elektrotechnischen Grundlagen</li> <li>Technische Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Veranstaltungen</li> <li>Beratung von Veranstalterinnen und Veranstaltern sowie Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan für die Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li> <li>Mit erfolgreicher Prüfung: Zusatzabschluss als „Fachkraft (w/m/d) für Elektrotechnik für festgelegte Tätigkeiten“</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Mindestens Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss</li> <li>Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2008)</li> <li>Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden erforderlich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das U-Bahnbauamt steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung des städtischen U-Bahnnetzes – von der Planung über die Vorbereitung bis zur Baudurchführung. Das U-Bahnbauamt bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim U-Bahnbauamt, Abteilung Projektplanung (UB/1) Aufgaben <ul> <li>Planung von U-Bahnbauwerken: Entwicklung und Planung von Neubauten sowie Bestandsbauwerken in verschiedenen Projektphasen bis zur Baureife, einschließlich geometrischer Berechnungen mit CAD</li> <li>Prüfung von Ausführungsplänen: Überprüfung von Werk-, Schal- und Bewehrungsplänen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Koordination der Planungen: Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Stellen, Behörden und Ingenieurbüros</li> <li>Bestandsdokumentation: Pflege und Betreuung der Dokumentation bestehender Bauwerke</li> <li>Bearbeitung von Bauanfragen: Prüfung und Bearbeitung von Bauanfragen und Sondernutzungsanträgen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen </li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Bauprojekten, der Baustoffe und Bauvorschriften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für den Einstieg in die neue Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit für Berufsanfänger zum Eintritt in die Berufswelt</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im U-Bahnbau

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit). Monatliches Brutto gehalt 3.765,38 Euro. Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Stadtarchiv Nürnberg ist das Gedächtnis der Stadt und für die Archivierung ihrer Quellen verantwortlich. Diese Aufgabe umfasst die Übernahme, die sichere Verwahrung, die konservatorische Behandlung, die inhaltliche Erschließung und Bereitstellung sowie unterschiedliche Formen der Auswertung. Wir schützen Kulturgut von der Pergamenturkunde bis zur Datei der Gegenwart. Den im Leitbild der Stadt Nürnberg formulierten Werten und den Interessen künftiger Generationen fühlen wir uns dabei verpflichtet.Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Einsatzbereich: beim Stadtarchiv Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliche Erschließung von reichsstädtischen Beständen sowie komplexem Archiv- und Sammlungsgut</li> <li>Planung und Umsetzung innovativer Erschließungsprojekte (z. B. mit KI-gestützten Verfahren oder im Rahmen von Citizen Science)</li> <li>Erstellung von Metadaten unter Einsatz moderner Methoden wie Normdatenerschließung oder automatisierten Verfahren (z. B. Data Mining)</li> <li>Ausarbeitung, Beantragung und fachliche Betreuung von Drittmittelprojekten im Bereich Erschließung und Digitalisierung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen archivwissenschaftlichen Hochschulstudium z. B. Archivwissenschaft, Archival Studies oder</li> <li>einschlägiges wissenschaftliches historisches Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägtes Interesse an Themen der digitalen Transformation und im Bereich der Digital Humanities </li> <li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen, digitalen Medien und Technologien </li> <li>Paläographische Kenntnisse vom Mittelalter bis ins 19. Jahrhundert wären wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Archiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Kultur- und Bildungscampus (kubic) eine*n Veranstaltungstechniker*in Der kubic ist ein neues Veranstaltungshaus im Zentrum von Erlangen mit drei Sälen und zahlreichen Workshopräumen. Er eröffnet im Februar 2026. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche technische Durchführung von Veranstaltungen, inkl. Auf- und Abbau, Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Bühne und Videotechnik)</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Sicherheit bei Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Saal- und Personalkapazitäten sowie Arbeitssicherheit und -schutz von externen Helfer*innen, Auszubildenden und Aushilfskräften</li> <li>Wartung und Planung des technischen Equipments</li> <li>Bedienung der Gebäudeleit- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Kommunikation mit Veranstalter*innen und Kund*innen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit vierjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Veranstaltungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Von Vorteil sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen (Dienste an Sonn- und Feiertagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 8 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich und Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, hauseigenes Bistro</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker*in

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/dienstanfaengerhandwerk.html" target="_blank">112-handwerk.nuernberg.de</a>. Besoldungsgruppe 905€ - 2.037€ Einsatzbereich: Feuerwehr Nürnberg Aufgaben Erste beiden Ausbildungsjahre <ul> <li>Vermittlung einer handwerklichen Grundausbildung in den Bereichen Metall-, Elektro-, Fahrzeug-, Holz- und Bautechnik</li> <li>Besuch des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts an der Berufsfachschule für Feuerwehrhandwerk in München</li> <li>Durchführung praktischer Ausbildungsabschnitte in den Werkstätten der Feuerwehr sowie bei Partner-Innungen und überregionalen Bildungseinrichtungen </li> </ul> Drittes Ausbildungsjahr <ul> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf bei entsprechender Eignung nach erfolgreichem Abschluss der ersten beiden Ausbildungsjahre</li> <li>Ausbildung zur/zum Brandmeister/in / Leistellendisponent/in </li> <li>Ausbildungsinhalte sind insbesondere: <ul> <li>die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in und Rettungsschwimmer/in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse CE, sowie Praxiseinsätze im Rettungsdienst und auf der Wache </li> </ul> </li> </ul> Nach der Ausbildung <ul> <li>Einsatz in einer Abteilung der Feuerwehr Nürnberg, in der Regel im Schichtdienst</li> <li>Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben im Bereich des abwehrenden Brandschutzes sowie der Technischen Hilfeleistung</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Vollendung des 16. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zumZeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2029) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)</li> <li>Führerscheinklasse B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben (sofern noch nicht vorhanden werden die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B von der Stadt Nürnberg übernommen)</li> <li>Ausreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/marketing/ausbildung/sehfaehigkeit_bestaetigung.pdf" target="_blank">Formular zur Sehtestbescheinigung</a> vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/merkblatt_zur_feuerwehrdiensttauglichkeit_sehvermoegen.pdf" target="_blank">Merkblatt</a>)</li> <li>Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze *)</li> <li>Schwindelfreiheit sowie eine Körpergröße von mindestens 165 cm</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Einwandfreies Führungszeugnis </li> </ul> *) Nachweis muss spätestens bis zum 30.04.2026 vorliegen Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Daneben verfügen Sie über Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsjahre 1 und 2: Berufung zur/zum Dienstanfänger/in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen</li> <li>Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen</li> <li>Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister/in in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist</li> <li>Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigten Deutschlandticket (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) mit handwerklicher Grundausbildung

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologie­transfer­zentrum (TTZ) Nürnberger Land „Smart People | Smart Production“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Aktive Forschung und Akquise von Forschungsprojekten in den Bereichen Robotik, Automatisierungs­technik, Produktions­technik und künstliche Intelligenz – mit Fokus auf KMU in der Region </li> <li>Umsetzungen von Auftragsprojekten aus dem Bereich Robotik und Produktion </li> <li>Entwicklung innovativer Projektideen sowie Mitwirkung an der Aus­arbeitung von Förder­anträgen und Projekt­konzepten </li> <li>Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschluss­arbeiten im Bereich der Robotik und Produktion </li> <li>Unterstützung bei der Publikation der Projekt­ergebnisse in einschlägigen Fachmedien </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Auto­matisierungstechnik, Informatik, Robotik oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Sie haben Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: industrielle Robotik, Bild­verarbeitung, künstliche Intelligenz (insbesondere im Produktions­kontext) </li> <li>Kenntnisse in C++ oder Python, Linux, Git und ROS 2 sind wünschenswert </li> <li>Sie besitzen Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche, Projekt­entwicklung oder Drittmittelakquise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 13 TV‑L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Nürnberg suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventions­maßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfallunter­suchungs­berichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in der Entgeltgruppe 9b BG-AT zuzüglich einer AP II-Zulage in Höhe von 400 Euro brutto monatlich. Im Anschluss bietet die Stelle neben Stufensteigerungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Erhöhung der AP II-Zulage auf 800 Euro brutto, im Einzelfall auf bis zu 1000 Euro brutto. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Qualitätsmanagement und Vergaben/Verträge freiberuflicher Leistungen Aufgaben Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Hochbauamt versteht sich als interner Dienstleister zur Unterstützung und Qualitätssicherung bei übergreifenden technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen der Abteilungen Bau und Technik. Für die europaweiten Vergaben (VgV-Verfahren) freiberuflicher Leistungen über das elektronische Vergabesystem (e-Vergabe) suchen wir Verstärkung – insbesondere in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Eigenständige Umsetzung von VgV-Verfahren für konkrete Projekte des Hochbauamtes über die eVergabe-Plattform – einschließlich aller Verfahrensschritte bis zur Genehmigung der Vergabe</li> <li>Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Hilfsmitteln im Kontext von VgV-Verfahren</li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Hochbauamt zu fachlichen und administrativen Fragen rund um VgV-Verfahren</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und internen Schulungen zu VgV-Themen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der Bauabläufe sowie Erfahrung im Umgang mit der HOAI und dem europäischen wie nationalen Vergaberecht</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere mit elektronischen Vergabesystemen und MS-Office</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Engagement auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationsgeschick, verbindliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Durchführung VgV-Verfahren

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Schifffahrt zum 01.02.2026 unbefristet in Vollzeit eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor (m/w/d)) der Fachrichtung Hydrologie / Hydrogeologie / Umweltingenieurwesen / Wasserwirtschaft / Bauwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewässerkunde des Fachgebietes Schifffahrt Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253370_9339 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Überwachung von Steuerungsvorgaben für die Wasserbewirtschaftung des Main-Donau-Kanals und Wasserüberleitung in den Main</li> <li>Regelung der Wasserstände des Kanals für die Sicherheit der Schifffahrt insbesondere bei extremen Wasserständen wie Hoch- bzw. Niedrigwasser, aber auch bei Eissituationen</li> <li>Fachaufsicht über die Betriebszentrale der Revierzentrale Gösselthal</li> <li>Bewirtschaftung der Pumpspeicheranlage Dürrloh</li> <li>Erteilung von Fachbeiträgen für Baumaßnahmen Dritter wie z. B. Einleitungen in den Kanal oder Entnahme von Wasser</li> <li>Erfassung, Aus- und Bewertung von Daten zu Wasserständen, Wassermengen, Abflüssen, Strömungen und hydrometeorologischen Daten mit fachspezifischer Software</li> <li>Auswertung von Wettervorhersagemodellen für Hochwasser und Eiswarnungen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Berichten in den elektronischen Medien der Verwaltung für Wasserstände, Abflüsse und Eis</li> <li>Veranlassung und Durchführung der Vergabe zur Beschaffung und Instandsetzung von Messinfrastruktur</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und dem Freistaat Bayern</li> <li>Kostenabrechnung gemäß Wasserbewirtschaftungsvereinbarungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Hydrologie, Hydrogeologie, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Bauwesen oder vergleichbarer Studienabschluss (FH-Diplom / Bachelor) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Hydrologie, des hydrologischen Messwesens sowie der Wasserbewirtschaftung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung sowie im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik</li> <li>Grundkenntnisse bei der Vergabe von Leistungen sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Fähigkeit, selbständig komplexe Probleme zu analysieren, zu strukturieren und zu lösen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in wasserwirtschaftlichen Extremsituationen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gesundheitliche Eignung, Arbeiten in engen Räumen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz für regelmäßige Dienstreisen im Bereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A11 BBesG gereiht (vorbehaltlich der KGSt-Bewertung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder ( VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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