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Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für unsere IT-Abteilung suchen wir als Ergänzung zu unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten IT-Administrator/in. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Lösen von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software</li> <li>Sie kümmern sich um die Administration der zentralen IT-Infrastruktur und der Arbeitsplätze sowie um geeignete Kommunikationslösungen</li> <li>Sie übernehmen die Implementierung und Konfiguration der Hard- und Software und wirken aktiv bei Projekten mit</li> <li>Sie führen die MDM-Administration inklusive Bereitstellungen mobiler Hardware wie Smartphones, Tablets, PC's etc. durch</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung mit (z.B. Technische Assistenz für Informatik)</li> <li>Sie können gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzkomponenten sowie Hardware und erste Erfahrungen im IT-Support vorweisen</li> <li>Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringen Sie eine hohe Serviceorientierung und Freude am Lösen von Problemen mit. Außerdem verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

IT-Administrator/in 39h/W

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht ab 01.09.2025 engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d) als Beamtin / Beamter (m/w/d) für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. <ul> <li>Die zweijährige Ausbildung wird im dualen System durchgeführt und gliedert sich in eine praktische und fachtheoretische Ausbildung</li> <li>Während der praktischen Ausbildung beim Bezirk Mittelfranken erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung</li> <li>Die fünf fachtheoretischen Ausbildungsabschnitte finden an der Bayerischen Verwaltungsschule im Blockunterricht statt</li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internetseite der Bayerischen Verwaltungsschule unter bvs.de</li> </ul> <ul> <li>Du hast am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses für die 2. Qualifikationsebene erfolgreich teilgenommen</li> <li>Du verfügst mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schulabschluss und eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Verständnis für rechtliche Zusammenhänge mit</li> </ul> <ul> <li>Eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis im Vorbereitungsdienst für den Einstieg in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (früher mittlerer Dienst)</li> <li>Monatlich Bezüge in Höhe von 1.359,93 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht ab 01.09.2025 engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur / zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. <ul> <li>Die dreijährige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung wird im dualen System durchgeführt</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der Bezirksverwaltung Ansbach</li> <li>Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht an der Berufsschule 9 in Nürnberg statt</li> <li>Die überbetriebliche Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an den Bildungseinrichtungen der Bayerischen Verwaltungsschule</li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internetseite der Bayerischen Verwaltungsschule unter bvs.de</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schulabschluss und eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Verständnis für rechtliche Zusammenhänge mit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen und einer Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul></li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule </li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht für das IT-Referat, Außenstelle Nürnberg, Muggenhofer Str. 105, ab 01.09.2025 eine engagierte und motivierte Nachwuchskraft für die Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Die Ausbildung erfolgt im IT-Referat. Zu Deinen zukünftigen Aufgaben als angehende IT-Expertin / angehender IT-Experte (m/w/d) gehören: <ul> <li>Entwickeln und Erstellen von modernen IT-Lösungen (Client / Server / Software)</li> <li>Betreuung unserer Kunden und Unterstützung bei der Störungsbeseitigung</li> <li>Aktive Mitwirkung an aktuellen IT-Projekten</li> <li>Automatisieren und Optimieren von wiederkehrenden Arbeitsabläufen</li> <li>Analysieren von Sicherheitsanforderungen und Umsetzen von Maßnahmen zum Datenschutz</li> </ul> Informationen zur Ausbildung <ul> <li>Eine dreijährige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung im dualen System</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der Außenstelle Nürnberg</li> <li>Der Berufsschulunterricht findet in Fürth statt</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen guten qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in den Fächern Informatik und Mathematik</li> <li>Jede Menge Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen</li> <li>Gegebenenfalls erste Erfahrungen in der IT (z.B. ECDL-Zertifikat / Schülerpraktikum)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen und einer Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul></li> <li>Einen zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> <li>Modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz inklusive dienstlichem Laptop</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Gebäude der zu betreuenden Einrichtungen sind nicht uneingeschränkt barrierefrei. Deshalb wird ggf. vor Abgabe der Bewerbung ein Gespräch mit Herrn Keck empfohlen.

Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Std./Wo. mit der Option einer bis 30.04.2029 befristeten Aufstockung auf bis zu 25 bzw. 26 Std./Wo. für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, eine*n Verwaltungsleiter*in <ul> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei organisatorischen Themen, beispielsweise im Stellenplanverfahren, der Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen, sowie in allgemeinen Personalangelegenheiten, wie der Personalauswahl, Personalplanung und Entwicklung</li> <li>Haushalt, Finanzen, Controlling, Kosten – und Leistungsrechnung, hierbei insbesondere Ansprechpartner*in und Klärung aller haushaltsrechtlichen Fragen sowie Umsetzung der Budgetierungsregelungen, Verantwortung für Haushaltsaufstellungsverfahren sowie die Erstellung regelmäßiger Controllingberichte der Ausgaben</li> <li>Klärung von Rechtsfragen im Amtsbereich in Koordination mit der Amtsleitung, den Sachgebieten und dem Rechtsamt sowie die Begleitung, Beratung und Überwachung aller Vergabeverfahren des Amtes</li> <li>Unterstützung der einzelnen Fachbereiche innerhalb des Amtes zum Beispiel bei Softwaretests</li> <li>Verantwortung für das Infrastrukturmanagement des Amtes</li> </ul> <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) des Verwaltungsmanagements, Public Managements, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften insbesondere Haushalts-, Vergabe- und Datenschutzrecht</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (newsystem kommunal, Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Verwaltungsleiter*in

Wir suchen für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Sachgebiet Bauunterhalt II unbefristet für 19,5 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in für den Bauunterhalt <ul> <li>Bauunterhalts- und Sanierungs- und Abbruchmaßnahmen an städtischen Gebäuden und Außenanlagen im gesamten Leistungsbild der HOAI</li> <li>Kleine Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten an städtischen Gebäuden und Außenanlagen</li> <li>Abnahme und regelmäßige Begehungen von angemieteten und vermieteten Objekten inkl. Übergabe und Rücknahme mit Abnahmeprotokoll und Mängelaufnahme</li> <li>Haushaltsanmeldungen sowie Mittelanforderungen und Rechnungsbearbeitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, wünschenswert mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Rechtliche Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HAOI, VOB) und im Bauverwaltungsrecht (BauGB, Bay-BO)</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Gebäudesanierung sowie in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li> <li>Uneingeschränkte Mobilität für die Begehung von Flächen mit nicht barrierefreiem Zugang</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD zzgl. 250 € brutto Arbeitsmarktzulage (bei Vollzeit), Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler, verkehrsgünstiger Lage und VGN-Firmenabo mit zus. Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Techniker*in für den Bauunterhalt

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie <ul> <li>Stetige Verbesserung der zentralen IT-Sicherheit unter anderem durch Durchführung / Begleitung von Penetrationstests und Audits</li> <li>Informationsgewinnung zu bzw. proaktive Kommunikation von Bedrohungsszenarien</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der IT-Sicherheit, Beratung und Einbindung in verschiedene IT-Prozesse, dazu gehört v.a.: die Identifizierung und Kommunikation von Vorkommnissen innerhalb der IT und zum städtischen IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten sowie weiteren Betroffenen, das Einleiten entsprechender Maßnahmen, die Dokumentation und Beweissicherung in Abstimmung mit der strategischen IT-Sicherheit sowie das Auswerten von Störungen und Schadensereignissen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung / Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Vorbereitung / Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen</li> <li>Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und –verfahren bei der zentralen IT, dazu zählt insbesondere: Veranlassung von und Unterstützung bei der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung der Vorgaben der relevanten IT-Sicherheitsvorgaben sowie die Überprüfung der Umsetzung und Wirksamkeit mit Dokumentation</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse über Netzwerke, Betriebssysteme (Windows, Linux, iOS) sowie aktuelle Angriffsvektoren</li> <li>Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft sowie einschlägige Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen eines abgeschlossenen Studiums sowie der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50% des Grundpreises</li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

Mitarbeiter/in in der operativen IT-Sicherheit (w/m/d)

Wir suchen für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau <ul> <li>Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Umweltingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder im Nachrang eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in im Bauhandwerk mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tiefbau und der Bereit-schaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifizierung oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI)</li> <li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD und abhängig von der Fachrichtung des Hochschulstudiums zzgl. 400 EUR brutto Arbeitsmarktzulage (Vollzeit) (abweichende Eingruppierung bei einer Weiterbildung als Meister*in bzw. Techniker*in gem. TVöD in EG 9b bzw. EG 10) bzw. Besoldungsgruppe A 10 / 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau <ul> <li>Bearbeitung von Maßnahmen im Kanal- und Spezialtiefbau mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Erarbeitung der Planung vom Entwurf bis zur Ausführungsplanung mit modernsten Planungstools</li> <li>Klärung der Aufgabenstellung mit externen Fachplaner/innen wie Statiker/innen und Bodengutachter/innen und Integration der Ergebnisse in die Planung </li> <li>Mitarbeit in Projektteams über die gesamte Projektierungsdauer bis hin zur Bauabnahme</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. mit Diplom (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Organisationsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Abwasserableitung sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung in der Planung

Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) für unsere IT-Verwaltung <ul> <li>Beschaffung von Hardware und Software (inklusive Rechnungs­bearbeitung)</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Festnetz-, DSL- und Mobil­funk­verträgen</li> <li>Beschaffung und Administration von Festnetz- und Mobil­funk­geräten, wie Smartphones und Tablets</li> <li>Benutzerverwaltung von in der IT eingesetzter Software</li> <li>Inventarmanagement (Inventarisierung und Pflege von IT-Geräten)</li> <li>Vertrags- und Lizenz­management</li> <li>Pflege der IT-Investitions­kosten für alle Einheiten</li> <li>Pflege des Intranets (Liferay)</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben (Arbeits­zeiten, Dienst­reisen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Aktives Studium im Bereich IT, BWL oder eines anderen kauf­männischen Studiengangs</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel, Outlook etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich User-Administration</li> <li>IT-Affinität sowie technisches Verständnis</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

59 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 91154 Roth, Deutschland