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Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Klima und Energie im Referat Stadtent­wicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d) Die Wärme­wende mitgestalten – Ihre Chance auf sinnstiftende Verantwortung. Sie möchten die Energie­wende nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams und übernehmen Sie Verant­wortung als Projekt­leitung für die Wärme­wende in Ludwigsburg. Abgeleitet aus der kommunalen Wärme­planung und den Erfahrungen aus der energetischen Quartiersarbeit entwickeln wir gemeinsam mit lokalen Akteuren Lösungen für ein klimaneutrales Ludwigsburg. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung sowie Umsetzungs­planung und Steuerung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärme­planung (z.B. ein Konzept zur Sicherung von Flächen zur Bereitstellung klima­neutraler Wärme; Konzept zur Erschließung des Energie­einspar­potenzials durch Sanierung und Effizienz­steigerung insbesondere im privaten Gebäude­bereich)</li> <li>Fortschreibung der kommunalen Wärme­planung</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Energiewende</li> <li>Führung von internen und externen Projekt­teams</li> <li>Kommunikation mit Stadtwerken, Behörden und weiteren Stake­holdern</li> <li>Organisation und Durch­führung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungs­angebote sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Berichterstattung in den politischen Gremien</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie, Klima- und Umwelt­schutz, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbarer Studien­richtungen</li> <li>Berufs­erfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Erfahrungen in der Projekt­entwicklung und im Projekt­management</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs­bereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Menschen zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Teilzeit (65%) sowie befristet als Vertretung für eine (aktuell bis zum 11. Mai 2028 laufende) Elternzeit als <h1>Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung, 65%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Durchführung von Projekten zum Thema "Digitales Lehren und Lernen"</li> <li>Planung und Entwicklung von Blended Learning-Angeboten</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform ILIAS und der Web-Seminarsoftware BigBlueButton sowie weiteren digitalen Tools</li> <li>Beratung und Schulung von Dozierenden und Ausbildenden zum Thema Online-Lehren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine einschlägige Qualifikation in den Bereichen Berufliche Weiterbildung/Erwachsenenpädagogik (Studium bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digital gestützter Lehr- und Lernformen</li> <li>Möglichst praktische Erfahrungen mit der Betreuung von Lernmanagementsystemen (z.B. ILIAS), idealerweise erste Erfahrungen in der Administration</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Anwendung von Web-Seminaranwendungen und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung, 65%

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir verstehen uns als modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen für unsere Kammermitglieder. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Korrespondenz für die Geschäftsleitung und das Präsidium</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Sitzungen/ Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke; guter Ausdruck in Wort und Schrift.</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unser Geschäftsführendes Sekretariat

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Techno­logie- und Produk­tions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attrak­tiver Wohn­ort zwi­schen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standes­amt, unbefristet und in Vollzeit, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde Aufgaben <ul> <li>Führung der Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 30 Mitarbeiter) mit folgenden Bereichen:</li> <ul> <li>Ordnung und Verkehr</li> <li>Bußgeldbehörde</li> <li>Städtischer Vollzugsdienst</li> </ul> <li>Leitung der Geschäfte der laufenden Verwal­tung der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinde­rats­sitzungen</li> <li>Vertretung der Dienststelle nach außen</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs- und Ordnungs­wesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßen­verkehrsrechts</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Flexibilität und überdurchschnitt­liches Engagement bei hoher Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeit­geber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung / Personalreferat mit Fokus Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Für den Zentralbereich Personal und Personalentwicklung. Vollzeit (Kennziffer MP-0825-PPE-ST) Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link.1 Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, On-/Offboarding, -) mit Fokus auf der Betreuung und Gestaltung des Fort- und Weiterbildungsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne aus den Bereichen Personal, Event- u. Veranstaltungsmanagement, Hospitality oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil,</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil,</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommu­nikative Fähigkeiten,</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz</li> <li>Eine ordentliche Einarbeitung durch überlappende Einstellung</li> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag + Jahreseinmalzahlung</li> <li>Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Weiterentwicklung: umfangreiches Fortbildungsprogramm (mit internen und externen Angeboten) sowie persönliches Wachstum durch Inter- und Supervisionen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid), Sabbatical möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Und natürlich ein Team, das sich auf Dich freut!</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. Damit Du genau weißt, was Du gehaltstechnisch bei uns erwartet, findest Du eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.2 Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprech­en­der Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine be­hin­derungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen kannst du dich unter <a href="mailto:sbv@bgbw.bwl.de" target="_blank">sbv@bgbw.bwl.de</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

Sachbearbeitung/Personalreferat mit Fokus Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Kennziffer 98 / 25 / 631 Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt). Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg und an der kaufmännischen Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim-Pattonville. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li> <li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li> <li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li> <li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor-Abschluss)</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstreisen gegen Kostenersatz zu nutzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Köngen ist Trägerin von 4 kommunalen Kindertageseinrichtungen. Wir sind mit unseren Kindertagesstätten Praxispartner der unterschiedlichsten Ausbildungsformen und sind der Überzeugung, dass Lernende unsere Einrichtungen bereichern! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Köngen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gemeinde Köngen für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte in der Begleitung der Kinder </li><li>Du erhältst Einblicke in das pädagogische Konzept der Kita</li><li>Du setzt theoretische Inhalte in Absprache mit Deiner Anleitung in die Praxis um </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Dich gerne kooperativ in ein Team ein</li><li>Du hast ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hast eine wertschätzende Haltung</li><li>Du hast einen positiven Blick auf die Einzigartigkeit jedes einzelnen Kindes </li><li>Du hast Freude daran die Zukunft von Kindern mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und entsprechender persönlicher Eignung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in einer unserer Kindertageseinrichtungen STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Köngen

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zukunft und Wandel gestalten wir aktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kultur, Musik- und Kunstschule eine Lehrkraft für das Fach Trompete (m/w/d) in Teilzeit (bis ca. 7 Deputatstunden á 45 Minuten) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Trompete</li> <li>Kooperationsunterricht im Rahmen der Bläser Klassen am Mittwoch Vormittag am Lise-Meitner Gymnasium</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem aufgeschlossenen kollegialen Team</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium an einer Musikhochschule als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Fach Trompete</li> <li>Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule, besonders im Rahmen von Kooperationen, sind wünschenswert</li> <li>Offenheit für neue Unterrichtsangebote und Bereitschaft zur Fortbildung sowie aktive und engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule</li> <li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern und Eltern sowie Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Lehrkraft für das Fach Trompete (m/w/d) in Teilzeit (bis ca. 7 Deputatstunden á 45 Minuten)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zukunft und Wandel gestalten wir aktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kultur, Musik- und Kunstschule eine Lehrkraft für das Fach Schlagzeug (m/w/d) in Teilzeit (ca. 9,00 Deputatstunden) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>Kooperationsunterricht auf Cajon und Djemben an verschiedenen Grundschulen mittags und am frühen Nachmittag sowie am Donnerstagvormittag an der Albert-Schweitzer-Realschule </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem aufgeschlossenen kollegialen Team</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium an einer Musikhochschule als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Fach Schlagzeug/Percussion oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schlagzeug/Percussion </li> <li>Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule bzw. Allgemeinbildenden Schule ist wünschenswert</li> <li>Offenheit für neue Unterrichtsangebote und Bereitschaft zur Fortbildung sowie aktive und engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule</li> <li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern und Eltern sowie Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Lehrkraft für das Fach Schlagzeug (m/w/d) in Teilzeit (ca. 9,00 Deputatstunden)

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Rollladenbauer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fenster- und Türenmonteur, Fensterbauer, Schreiner, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei: STBL1_DE

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