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Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! In unseren Kitas in Stuttgart-Stadtmitte und Stuttgart-Vaihingen bieten wir ab dem 01.September 2026 Plätze für das Anerkennungsjahr Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Kinderhaus Pfaffenwald in Stuttgart-Vaihingen, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> <li>Kita Villa MiO in Stuttgart-Mitte, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> </ul> Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Aufgaben Im fachpraktischen Teil Deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Profil <ul> <li>Abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen </li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV Prakt-L (1.771,31 € oder 1.828,26 € je nach Beruf)</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges <a href="https://www.ssb-ag.de/tickets/jobticket/deutschland-jobticket/" target="_blank">Deutschland-JobTicket</a> - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! In unseren Kitas in Stuttgart-Stadtmitte und Stuttgart-Vaihingen bieten wir ab dem 01.September 2026 Plätze für die Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Kinderhaus Pfaffenwald in Stuttgart-Vaihingen, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> <li>Kita Villa MiO in Stuttgart-Mitte, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> </ul> Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Aufgaben Im fachpraktischen Teil Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst Du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Profil Damit du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst du einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Dort werden auch die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung geprüft. Idealerweise hast du bereits eine vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule vorliegen bzw. kannst nachweisen, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG (1.236,82 € im 1. Ausbildungsjahr; 1.290,96 € im 2. Ausbildungsjahr; 1.340,61 € im 3. Ausbildungsjahr)</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400,00 € Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit

Ideen, Mut und Kreativität sind hier gefragt. Werden Sie Teil unserer Bewegung für zukunftsweisende Stadtentwicklung. Bringen Sie Ihre Visionen ein und gestalten Sie das Fellbach von morgen aktiv mit. Aufgaben <ul><li>Entwickeln Sie kreative Strategien, um Flächenpotenziale zu nutzen und öffentliche Räume neu zu denken</li><li>Analysieren Sie politische, gesellschaftliche und städtebauliche Trends rund um Bauen und Wohnen</li><li>Gestalten Sie Zukunft mit, im Rahmen der Internationalen Bauausstellung (IBA) und weiterer Projekte</li><li>Entwickeln Sie Formate für Information und Beteiligung</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss (Diplom/Master) Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung</li><li>Begeisterung für Netzwerkarbeit</li><li>Freude am kreativen und interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Umzugskostenvergütung wird gewährt</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro/Monat</li><li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Baukoordinator und IBA (m/w/d)

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Senior-Softwareentwickler (w/m/d) in der Fachstelle Wiedergutmachung (Entgeltgruppe 14 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich. Im Rahmen eines Kooperationsvorhabens beteiligt sich das Landesarchiv am Aufbau eines Themenportals zur Wiedergutmachung nationalsozialistischen Unrechts innerhalb des Archivportal-D, des archivischen Subportals der Deutschen Digitalen Bibliothek. Gemeinsam mit weiteren Partnern (Bundesarchiv, FIZ Karlsruhe) macht das Landesarchiv die Geschichte der Wiedergutmachung in Deutschland als wesentlichen Aspekt der deutschen Nachkriegs- und Demokratiegeschichte sichtbar, erforschbar und begreifbar. Gefördert wird dieses langfristige Vorhaben vom Bundesministerium der Finanzen (BMF). Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung einer hybrid-cloudbasierten Softwareanwendung (Data Preparation Tool) zur Aufbereitung und Anreicherung von Archivdaten für den Ingest in die Deutsche Digitale Bibliothek</li> <li>Sicherstellung der informationssicherheitstechnischen Integrität nach einschlägigen Sicherheitsvorgaben und -richtlinien (BSI)</li> <li>Koordination und Qualitätssicherung der datenbezogenen Prozesse im Vorhaben, auch in Hinblick auf die Integration und Anpassung von Machine-Learning-Verfahren</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des XML-Anwenderprofils EAD(DDB)-WGM</li> <li>Mitarbeit bei der Ausgestaltung des Themenportals</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Stakeholdern und Projektpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen idealerweise mit Python</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen in einer Kubernetes-Betriebsumgebung</li> <li>sicherer Umgang mit Software zur Versionsverwaltung wie git und GitLab</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrung in der Koordination verteilter Entwicklung im Team wünschenswert</li> <li>XML-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Verarbeitung von XML-basierten Kulturdaten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einfallsreichtum und Initiative sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilzeitarbeit</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awo lifebalance</li> <li>eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. STBL1_DE

Senior-Softwareentwickler (w/m/d) in der Fachstelle Wiedergutmachung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Stuttgart, unbefristet, mehrere <h1>Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterinnen / artverwandte Facharbeiter (m/w/d)</h1> Der Dienstort ist der Außenbezirk Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253461_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf. Bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in artverwandten Berufen, z. B. Garten- und Landschaftsbauerin/​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​Forstwirt, Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflasterin/​Pflasterer, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​Stahlbetonbauer, Maurerin/​Maurer</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und -überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterinnen / artverwandte Facharbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines dynamischen Managementinformationssystems mit relevanten Kennzahlen und Steuerungsberichten. </li> <li>Sie erstellen aussagekräftige Soll-Ist-Vergleiche und bereiten regelmäßige Reports für Führungskräfte, den Vorstand und die Geschäftsführung vor. </li> <li>Sie beraten die Kostenstellenverantwortlichen in der Analyse und Optimierung von Abweichungen. </li> <li>Sie übernehmen die Einführung und kontinuierliche Pflege von Verrechnungssystematiken in der Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li>Sie entwickeln die Kostenstellen- und Kostenträgersystematik der KVBW weiter und pflegen diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über tiefes inhaltliches Wissen im Bereich Controlling und Berichtswesen, und bringen mehrjährige Erfahrung in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung/Forecasting, Abweichungsanalysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit. Vorerfahrungen und Kenntnisse in BI-Systemen (bevorzugt Power BI) sind von Vorteil.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, analytisch und proaktiv, verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Komplexe Sachverhalte bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Sie an gute Lösungen zu finden. Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern baldmöglichst in Teilzeit (50% bzw. 19,75 Stunden/ Woche) und unbefristet zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle der Geschäftsleitung als <h1>Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, 50%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Geschäftsführung sowie der nachgeordneten Führungskräfte zu fachlichen Arbeitsschutzthemen und -vorschriften unserer Standorte</li> <li>Erarbeitung konkreter Vorschläge zur Umsetzung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen</li> <li>Umsetzungsbetreuung der Arbeitsschutz-Maßnahmen</li> <li>Koordination des Einsatzes der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Sensibilisierung für Arbeitssicherheit in der Organisation</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitssicherheitskonzepts mit internen und externen Partnern</li> <li>Moderation der Sitzungen des Arbeitssicherheitsgremiums</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, dem technischen Bereich oder vergleichbar</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) wünschenswert - andernfalls freuen wir uns über die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, 50%

Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) <ul><li>Bewerbungsschluss: 23.11.2025</li><li>Hauptamt</li><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit</li></ul> Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Sachgebiets Zentrale Dienste (aktuell 13 Mitarbeitende)</li><li>Gestaltung und Optimierung zentraler Servicebereiche der Stadtverwaltung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Schnittstellen: Empfang, Versicherungswesen, Beschaffungsstelle, Poststelle, Saalmanagement</li><li>Gestaltung effizienter Dienstleistungen und Prozesse im Sachgebiet Zentrale Dienste</li><li>Entwicklung und Umsetzung von New-Work-Strategien zur Förderung agiler Arbeitsweisen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildung (abgeschlossen oder laufend) zum Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft</li><li>Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein Beamte: Umzugskostenvergütung wird gewährt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li><li>Eingruppierung nach A 11 LBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro/Monat</li><li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßen- und Landschaftsbauer*in. Aufgaben <ul><li>Sie kontrollieren und reparieren Pflasterflächen.</li><li>Sie sanieren und reparieren kleinere Asphaltflächen.</li><li>Sie führen Unterhaltungsarbeiten im Straßenbereich durch.</li><li>Sie arbeiten im maschinellen und manuellen Winterdienst.</li><li>Sie wirken bei Veranstaltungen der Stadt Metzingen mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar. Optional verfügen Sie über entsprechender langjährigen Berufserfahrung in den genannten Bereichen.</li><li>Sie sind in der Lage eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Sie verfügen über eine Führerscheinklasse B + BE.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bedienen von Baumaschinen.</li><li>Sie sind flexibel einsetzbar und im Winterdienst in Rufbereitschaft tätig.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD.</li><li>Einen topmodernen Arbeitsplatz im Neubau des Baubetriebshofes.</li><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement.</li></ul> STBL1_DE

Straßen- und Landschaftsbauer*in (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Unsere Bildungsakademie (BGF 12.500 qm) als Standort für die überbetriebliche Ausbildung im Handwerk befindet sich in Stuttgart-Weilimdorf, unsere Zentrale (BGF 9.500 qm) liegt im Herzen von Stuttgart. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern baldmöglichst in Teilzeit (50% bzw. 19,75 Stunden/ Woche) und unbefristet zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Haustechnik als <h1>Projektleitung (m/w/d) Architektur, 50%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen für unsere beiden Bürogebäude sowie unsere Bildungsakademie inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Langfristige bauliche Weiterentwicklung beider Standorte inklusive Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen sowie die zukunftsorientierte Optimierung der Flächennutzung</li> <li>Selbständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Architekturbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich von Bildungs- und Schulungshäusern mit technischen Werkstätten</li> <li>Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Wünschenswerterweise Erfahrung im Vergabewesen</li> <li>Routinierter Umgang mit Methoden des Projektmanagements gepaart mit einer hohen Veränderungskompetenz</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

736 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland