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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb gewährleistet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50 %. Als Teil unseres Teams am Wertstoffhof Singen-Rickelshausen sorgen Sie für fachgerechte Abfallannahme und umweltgerechte Entsorgung. Sie bedienen Maschinen, koordinieren Containerdienste und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv zum Schutz und Erhalt unserer Umwelt bei. Aufgaben <ul> <li>Verladetätigkeiten mit dem Umschlagbagger.</li> <li>Durchführung von Eingangs-/Annahmekontrollen sowie Abladehilfe. </li> <li>Bedienung der Waage und Wiegevorgänge.</li> <li>Führen der Kasse. </li> <li>Koordination des Containerdienstes (Abholung, Anlieferung). </li> <li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li> <li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerk, und Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft. </li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten. </li> <li>Mindestens ein Führerschein Klasse B. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise. </li> <li>Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch, Freitag halber Tag sowie flexibel nach Bedarf. </li> <li>Bereitschaft zu Samstageinsätzen (ca. einmal pro Monat, halber Tag).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 1.519,49 - 1.840,14 Euro in Teilzeit mit 50%). </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5923-handwerkliche-fachkraft-w-m-d-in-der-abfallwirtschaft-wertstoffhof-singen-rickelshausen/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finde am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche Fachkraft (w/m/d) in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

Der heilklimatische Kurort Lenzkirch liegt mitten im Herzen des Hochschwarzwalds zwischen Titisee, Feldberg, Schluchsee und der wildromantischen Wutachschlucht. Das familienfreundliche Lenzkirch ist ein idealer Ort zum Leben mit guter Infrastruktur, eingebettet in eine reizvolle Berglandschaft. Die Gegend ist perfekter Ausgangspunkt für Wanderungen, Spaziergänge und vor allem Sport in der Natur. Aufgaben <ul> <li>Du führst die Holzernte durch</li> <li>Du kümmerst dich um die Kulturpflege und Erstpflege des Bestandes</li> <li>Du gestaltest die Landschaft</li> <li>Du betreust die Erholungseinrichtungen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast eine Hands On Mentalität</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Bruttoverdienst in Vollzeit ab 3346,55 Euro (Entgeltgruppe EG 6 Stufe 2 TVöD), sowie Zahlung von Zuschlägen und Rufbereitschaften</li> <li>39 Std. Woche, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ganzjährige Beschäftigung, während den Wintermonaten auch im Bauhof</li> <li>Givve-card (Sachbezugskarte)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Forstwirt - Holzernte / Landschaft / Pflege (m/w/d)

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Systemintegration(m/w/d) (1453/20/25) Aufgaben In Ihrer dreijährigen Ausbildung tauchen Sie tief in die Welt der IT-Planung und -Installation ein. Sie lernen Systeme einzurichten, eigene Tools zu programmieren und die Technik fit für die Zukunft zu machen. Wenn Sie Lust auf spannende Projekte haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Profil <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an IT-Technik und Anwendungssoftware</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Engagement und Freude am Lernen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Testen neuer IT-Systeme und verbinden mit bereits vorhandenen Systemen </li> <li>Betreuung der gesamten Hardware (PCs, Notebooks, Tablets, Beamer, ...)</li> <li>Beratung Mitarbeiter:innen bei Anwendungs- und Systemproblemen</li> <li>Technisches Einrichten der Arbeitsplätze</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk an Auszubildenden und Studierenden aus allen Bereichen</li> <li>gute Bus- und Bahnverbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Systemintegration(m/w/d) (1453/20/25)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte&nbsp; für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Grün und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen: Betreuung und Pflege von Grünanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün sowie Außenanlagen von Schulen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Organisation der Grünflächenunterhaltung: Koordination und Planung der regelmäßigen Pflege von Grünflächen</li> <li>Stauden- und Wechselflorflächen: Planung, Gestaltung und Organisation der Pflege von Staudenbeeten und Wechselflorflächen</li> <li>Baumpflege und Baumkontrolle: Organisation und Überwachung der Baumpflege, Vergabe von Baumkontrollen und Pflegemaßnahmen</li> <li>Baumfällungen und Ersatzpflanzungen: Planung und Organisation der Bestandsentwicklung, der jährlichen Baumfällungen sowie der Durchführung von Ersatzpflanzungen</li> <li>Baumschutzfachliche Baubegleitung: Teilnahme an Ortsterminen und Verfassen von Stellungnahmen</li> <li>Baumkataster: Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Baumkatasters, einschließlich der Dokumentation und Pflege der Baumbestände</li> <li>Pflegekonzepte und Pflegepläne: Entwicklung von langfristigen Pflegekonzepten und -plänen für städtische Grünflächen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Pflege und Gestaltung von Grünflächen</li> <li>fundiertes Wissen im Bereich der Baumpflege</li> <li>Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Grünflächenprojekten und -maßnahmen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Baumkataster-Systemen und Pflegekonzepten sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche &amp; Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern. Aufgaben Hier leistest Du wertvolle Arbeit. <ul> <li> Die Assistenz von Klienten z.B. in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Arbeit und Freizeit </li> <li> Insbesondere Kennenlernen der Aufgaben der Teilhabedienste z.B. Sozialdienst Bewohner und Ehrenamt, Fachdienst Erwachsene, Leistungsmanagement sowie die Aufgaben des Sozialdienstes der Werkstatt für Menschen mit Behinderung </li> </ul> Profil Verstärke unser Team. <ul> <li>Hochschulzugangs­voraussetzungen</li> <li>Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Flexibilität</li> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur</li> </ul> Wir bieten Wir setzen uns ein für: <ul> <li>Gesünderes Leben &amp; Arbeiten Hansefit, fitbase, sowie interne Angebote aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung, Gesundheitswochen mit speziellen Angeboten für Auszubildende und Studierende, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen</li> <li>Arbeitszeiten, die zum Leben passen Bis zu 30 freie Tage für deine Erholung, 5 Tage Freistellung vor der Abschlussprüfung, Vorbereitung auf theoretische Prüfungen auch während der Arbeitszeit</li> <li>Finanziellen Mehrwert &amp; Sicherheit Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inklusive Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule, Übernahme der Schulkosten, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, corporate benefits</li> <li>Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, qualitativ gute und enge Begleitung während der/des Ausbildung/Studiums, regelmäßige Reflexionsgespräche</li> <li>Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung</li> </ul> Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir Ihnen – entdecken Sie hier mehr: karriere.stiftung-st-franziskus.de/benefits STBL1_DE

Studienplatz Soziale Arbeit (B.A.) Menschen mit Behinderung und/oder Netzwerk- und Sozialraumarbeit (w/m/d)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für die städtische Arbeit rund um die Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 80% einen engagierten Kommunalen Integrationsbeauftragten (m/w/d) Kennziffer St_33 Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Fortschreiben des kommunalen Integrationskonzeptes</li> <li>Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten, Veranstaltungen und Aktionen im Bereich Migration und Integration</li> <li>Beratung und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Migration, Integration und Flucht</li> <li>Stärkung und Begleitung von Ehrenamtlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes sozialpädagogisches oder geisteswissenschaftliches Studium mit entsprechender Passung wie z. B. Politik-, Islam- oder Sprachwissenschaften</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im interkulturellen und integrativen Umfeld </li> <li>interkulturelle und soziale Kompetenz </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Akquise von Fördermitteln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Offenheit und Spaß am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bis zu 80 %</li> <li>zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Kommunaler Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium Informatik (B. Sc.) (m/w/d) (1454/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1450/20/25 Aufgaben Das Studium dauert 6 Semester und endet mit der Bachelorarbeit. Die einzelnen Semester finden im dreimonatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule in Stuttgart, Campus Horb und praktischen Phasen im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg in der IT-Abteilung statt. Sie erwartet während der Praxisphasen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und Programmierung, die Schichten von IT-Systemen und ihrer Kommunikation miteinander von der grundlegenden Hardware bis hin zu den Schnittstellen der Nutzenden. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an IT-technischen Zusammenhängen </li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits.</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Informatik (B. Sc.) (m/w/d) (1454/20/25)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Volljurist (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechts­angelegenheiten Dezernat 5 Hauptverwaltung Bereich: Justiziariat Qualifikation: Volljurist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Interne Rechtsberatung in allen Angelegenheiten der Landkreisverwaltung</li> <li>Vertretung des Landkreises in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Bearbeitung juristisch anspruchsvoller Widerspruchsverfahren</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendaren</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamina (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse im besonderen und allgemeinen Verwaltungsrecht, im Personalrecht sowie grundlegende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Zivilrecht</li> <li>Weitreichendes Interesse, sich mit anspruchsvollen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang in der Bearbeitung auch unbekannter Sachverhalte und Rechtsthemen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikatives und sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Gute und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Tätigkeit mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem familienfreundlichen und demografieorientierten Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und betrieblichem Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen von E-Bike-Leasing über Jobticket bis hin zu Firmenfitnessangeboten</li> <li>Eine leistungsgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis in A 13 (Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes)</li> </ul> STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottweil, Deutschland