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Die Gemeinde Mettlach liegt landschaftlich traumhaft an der Saarschleife, dem touristischen Aushängeschild des Saarlandes. Ein Team von ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Gemeinde­verwaltung - im Rathaus, im Bauhof, im Freibad, im Wasser­werk, beim Forst, in den Schulen und Kindergärten - für die ca. 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und die große Gästezahl, die uns besucht. Wir haben im Fachbereich 1 – Bürgerdienste zum 01.01.2026 die Stelle eines Verwaltungsmitarbeiters (m/w/d) zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Ordnungsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Ortspolizeibehörde)</li> <li>Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Führerscheinrecht</li> <li>Bußgeldangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Wildschäden</li> <li>Natur- und Umweltschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (Bachelor of Laws) bzw. als Beamter/in m. D. mit entsprechender Berufserfahrung oder als Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II)</li> <li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Standesbeamten/in</li> <li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwenderprogrammen; Kenntnisse in der MESO/GESO/FSW sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Hinweis: Die Stelle ist im Stellenplan der Gemeinde Mettlach als Beamtenstellen nach BesGr. A 10 ausgewiesen. Bei Einstellung eines/einer Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung nach (TVöD) aufgrund tarifrechtlicher Bewertung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche private Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gezielte Fortbildungsangebote</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u. a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften.Zur Verstärkung unseres saarVV Call-&amp; Abo-Centers suchen wir ab sofort, vorerst befristet auf 2 Jahre, für die Außenstelle in Saarbrücken, Nassauer Str. 2-4, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kundenzentrum in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Abonnements, Neuanträge, Änderungen, Kündigungen, Ersatzkarten etc.</li><li>Individuelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li><li>Bearbeitung aller im Verlaufe der Geschäftsbeziehung auftretenden Aufträge des Kunden – persönlich, telefonisch und schriftlich</li><li>Telefonische Fahrplan- und Tarifauskunft</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Produkten des saarVV</li><li>Bearbeiten von Beschwerden im Beschwerdemanagementsystem</li><li>Kundenzufriedenheit herstellen oder erhalten</li></ul> Profil • Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten, kaufmännischen Ausbildung• Gute Auffassungsgabe, Erfahrung im persönlichen Kundenservice und der Telefonie• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen/MS Office-Anwendungen• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil• Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit• Team- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Kundenzentrum (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Speyer Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Ausschreibungsnummer: 80-049-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Der Betreuungsbereich für diese Stelle umfasst im Wesentlichen die Region der Südpfalz mit den Landkreisen Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel, Kirchheim-Bolanden, Bad Dürkheim an der Weinstraße, Speyer sowie die Stadt Kaiserslautern im Bundesland Rheinland-Pfalz. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation </li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX </li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Sozialversicherung, als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder vergleichbaren Inhalts mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Speyer. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum oben genannten Betreuungsbereich erforderlich. Sie verfügen über die Bereitschaft, Ihren Arbeitsplatz im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitgestaltung zu Hause einzurichten. Die Beratung der Kund*innen werden im Wesentlichen in den Räumen am Dienstsitz Speyer durchgeführt. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten </li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Der Regionalverband Saarbrücken nimmt für seine zehn angehörigen Städte und Gemeinden im Wesentlichen die Aufgaben eines Landkreises war. Die Hauptaufgaben der Verwaltung liegen in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Jugendhilfe und Bildung. Der Regionalverband trägt dazu bei, die Region für die Bürgerinnen und Bürger lebenswerter zu machen. Außerdem ist er Teil des deutsch-französischen Grenzraumes „Eurodistrict SaarMoselle“. Mit rund 330.000 Einwohnern ist der Regionalverband der größte saarländische „Landkreis“. Er wurde 1974 als Zusammenschluss der Landeshauptstadt Saarbrücken mit dem Landkreis Saarbrücken (gegr. 1816) gebildet. Beim Regionalverband Saarbrücken - Fachdienst 51- Jugendamt ist in der Abteilung Sozialer Dienst, Adoption und Pflegekinder eine Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) für den Bereich Adoption und Pflegekinder - Entgeltgruppe S 17 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li> Leitung und Koordination der Arbeit im Sachgebiet sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung</li> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeiter*innen im Sachgebiet</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Sachgebiet</li> <li>Koordination der Werbung neuer Pflegefamilien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Beratung im Einzelfall</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung des Sachgebietes</li> <li>Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen für die Jugendhilfe relevanten Organisationen</li> </ul> Profil <ul> <li> staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert auch in den Gebieten Adoption und Pflegekinder</li> <li>Befähigung zur Anleitung von Gruppen und Gremien</li> <li>Leitungs- und Führungskompetentz</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse des SGB VIII, Adoptionsvermittlungsgesetz (AdVermiG) und angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>Kommunikations-und Moderationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) für den Bereich Adoption und Pflegekinder

Der Landessportverband für das Saarland (LSVS) besetzt seinen Vorstand neu. In diesem Zuge suchen wir zum 1. Juli 2026 einen Vorstand Sport (d/m/w) Der LSVS ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände im Saarland, Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes und mit rund 370.000 Mitgliedern die größte Personenvereinigung des Saarlandes. Der LSVS schafft mit seinen Mitgliedern die Voraussetzung zur Förderung des Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssports ebenso wie des Leistungs- und Spitzensports. Der LSVS beschäftigt dazu über 100 Mitarbeitende und unterhält zur Aufgabenerfüllung zentrale Sportstätten mit Spezialimmobilien, Hotelbetrieb, Mensa und Parkraumbewirtschaftung. Daneben ist er an erfolgreichen Unternehmen zusammen mit dem Bundesland Saarland wesentlich beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Im Team mit dem Vorstand Finanzen tragen Sie die operative Verantwortung bzw. die Geschäftsführung für den strategischen Erfolg und das Wachstum des LSVS. Arbeitsstätte ist der Sportcampus Saar.</li> <li>Zusammen mit dem Vorstand Finanzen kommunizieren Sie stetig mit den Fachverbänden und unterstützen diese organisatorisch und bei deren Finanzierung durch Gewinnung von Zuschüssen und von Sponsoren.</li> <li>Sie vertreten gemeinsam mit dem Vorstand Finanzen den LSVS und seine Interessen gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Medien und sonstigen Organisationen auf internationaler, Bundes-, Landes- und Lokalebene und sind für die Durchsetzung der Interessen unserer Mitglieder verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten im Rahmen der Aufgabenverteilung den Geschäftsbereich Sport, Sportentwicklung &amp; Gesellschaft, das Marketing und den Sportcampus Saar. Mehrere Führungskräfte berichten direkt an Sie.</li> <li>Ihr Bereich ist verantwortlich für das Betreiben, Events und die Programme des Sportcampus und der Tagungshäuser.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien zu unterschiedlichen Themen ihres Verantwortungsbereichs, steuern deren Umsetzung und treiben die Entwicklung unseres Hauses zu einem modernen Dienstleister voran.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat und weiteren internen und externen Gremien zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein für die Position relevantes Studium an einer Fachhochschule oder Universität abgeschlossen.</li> <li>Sie können eine ergebnisverantwortliche und mehrjährige Führungstätigkeit in Kapitalgesellschaften oder eine Leitungsfunktion in Vereinen oder Verbänden mit mehr als 50 Mitarbeitenden vorweisen und Sie entwickeln ihre Organisation, Teams und Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie können auf eine erfolgreiche Sportvereins- oder Sportverbandsarbeit in verantwortlicher Position zurückblicken und bringen Erfahrung im Spannungsfeld ehrenamtlicher und hauptamtlicher Verantwortungsträger und Organisationen sowie im Umgang mit Jugendverbänden mit.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Sektor, sowie im öffentlichen Vergaberecht.</li> <li>Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung „großer“ Veranstaltungen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Einwerben, Beantragen und in der Abwicklung von Drittmitteln und Sponsorengeldern.</li> <li>Sie sind bereit zu reisen und am Abend sowie am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder Französisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, welche sich an den für den öffentlichen Dienst geltenden Rahmenbedingungen orientiert</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld, welches insbesondere Aktivitäten in den vier Ländern der Europaregion Saar-Lor-Lux miteinschließt</li> <li>eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung</li> <li>einen attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand Sport (d/m/w)

Der Landessportverband für das Saarland (LSVS) besetzt seinen Vorstand neu. In diesem Zuge suchen wir zum 1. Juli 2026 einen Vorstand Finanzen (d/m/w) Der LSVS ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände im Saarland, Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes und mit rund 370.000 Mitgliedern die größte Personenvereinigung des Saarlandes. Der LSVS schafft mit seinen Mitgliedern die Voraussetzung zur Förderung des Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssports ebenso wie des Leistungs- und Spitzensports. Der LSVS beschäftigt dazu über 100 Mitarbeitende und unterhält zur Aufgabenerfüllung zentrale Sportstätten mit Spezialimmobilien, Hotelbetrieb, Mensa und Parkraumbewirtschaftung. Daneben ist er an erfolgreichen Unternehmen zusammen mit dem Bundesland Saarland wesentlich beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Im Team mit dem Vorstand Sport tragen Sie die operative Verantwortung bzw. die Geschäftsführung für den strategischen Erfolg und das Wachstum des LSVS. Arbeitsstätte ist der Sportcampus Saar.</li> <li>Sie vertreten gemeinsam mit dem Vorstand Sport den LSVS und seine Interessen gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Medien und sonstigen Organisationen auf internationaler, Bundes-, Landes- und Lokalebene und sind für die Durchsetzung der Interessen unserer Mitglieder verantwortlich.</li> <li>Zusammen mit dem Vorstand Sport kommunizieren Sie stetig mit den Fachverbänden und unterstützen diese organisatorisch und bei deren Finanzierung durch Gewinnung von Zuschüssen und von Sponsoren.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Bereich Haushalt, Finanzen, Rechnungswesen und das Facility-Management.</li> <li>Dies beinhaltet die Etat- und Liquiditätsplanung, die Analyse der betrieblichen Kennzahlen sowie deren transparente und verständliche Darstellung für die ehrenamtlichen Gremien. Weiterhin erstellen sie die Jahresabschlüsse. Sie tragen Verantwortung für die nachhaltige Ergebnisverbesserung.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien zu unterschiedlichen Themen ihres Verantwortungsbereichs, steuern deren Umsetzung und treiben die Entwicklung unseres Hauses zu einem modernen Dienstleister voran.</li> <li>Sie stehen Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen als professioneller Ansprechpartner zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat und weiteren internen und externen Gremien zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen kaufmännischen Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität erworben.</li> <li>Sie können eine ergebnisverantwortliche und mehrjährige Führungstätigkeit in Kapitalgesellschaften oder eine Leitungsfunktion in Vereinen oder Verbänden mit mehr als 50 Mitarbeitenden vorweisen und Sie entwickeln ihre Organisation, Teams und Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie sind engagiert im organisierten Sport und bringen diesbezügliche Grundkenntnisse des Vereins- und Satzungsrechts mit.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Spannungsfeld ehrenamtlicher und hauptberuflicher Verantwortungsträger.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung in Wirtschaftsplanung, Kalkulation, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, kaufmännischem Kontroll- und Berichtswesen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Sektor, im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern, Ministerien und Finanzbehörden sowie im öffentlichen Vergaberecht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Einwerben, Beantragen und in der Abwicklung von Drittmitteln und Sponsorengeldern.</li> <li>Sie sind bereit am Abend sowie am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder Französisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, welche sich an den für den öffentlichen Dienst geltenden Rahmenbedingungen orientiert</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld, welches insbesondere Aktivitäten in den vier Ländern der Europaregion Saar-Lor-Lux miteinschließt</li> <li>eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung</li> <li>einen attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand Finanzen (d/m/w)

Die Gemeinde Mettlach liegt landschaftlich traumhaft an der Saarschleife, dem touristi­schen Aushänge­schild des Saarlandes. Ein Team von ca. 100 MitarbeiterInnen arbeiten in den unterschied­lichsten Arbeitsbereichen der Gemeinde­verwaltung - im Rathaus, im Bauhof, im Freibad, im Wasser­werk, beim Forst, in den Schulen und Kindergärten - für die ca. 12.000 Einwohner und Einwohner­innen und die große Gästezahl, die uns besucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungs- und Leitungsverantwortung für den Fachbereich „Innere Dienste“ und damit einhergehend einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben des Fachbereichs „Innere Dienste“</li> <li>Führung der inkludierten Geschäftsbereiche (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung samt Eigenbetriebe, Organisation-/Personalverwaltung)</li> <li>Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung</li> <li>Fachbereichsübergreifende Wahrnehmung der Rechts- und Prozessangelegenheiten von abgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interne Prozesse und federführende Koordination externer Projekte der Verwaltungsorganisation</li> <li>Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts</li> <li>Koordination der Angelegenheiten der kommunalen Gremien und Mitwirkung in Sitzungen</li> <li>Wahrnehmung der Angelegenheiten der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>Wahrnehmung des Beteiligungswesens für die Touristikgesellschaft der Gemeinde; einschließlich der Leitungsfunktion als stellvertretender Geschäftsführer</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für Beamte für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li> <li>Alternativ; ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management; verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren des Aufstiegs in den höheren Dienst</li> <li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. Leitung eines Fachbereichs</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität in der Führungsaufgabe</li> <li>Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorgaben und den Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Hinweis: Die Stelle ist als Beamtenstelle mit BesGr. A14 bewertet. Bei Einstellung eines/einer Tarifbeschäftigten erfolgt eine Neubewertung der Stelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

7 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Saarbrücken, Deutschland