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Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u. a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften. Für die Geschäftsführung suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung spätestens zum 01.07.2026 einen Geschäftsführer (m/w/d), der die erfolgreiche Weiterentwicklung der Saarländischen Nahverkehrs-Service GmbH auch zukünftig sicherstellt und gemeinsam mit den Gesellschaftern unternehmerisch vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Kontinuierlicher und partnerschaftlicher Austausch mit den kooperierenden Verkehrsunternehmen und weiteren Dienstleistern</li><li>Wertschätzende Führung der insgesamt 30 Mitarbeitenden</li><li>Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbunden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrs- und Transportwesen) oder Jura bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen im ÖPNV auf 1. oder 2. Ebene, idealerweise mit Führungsverantwortung von mindestens 30 Mitarbeitern.</li><li>Profunde Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich typischer Verbundaufgaben und deren Weiterentwicklung, hierzu zählen insbesondere Einnahmeaufteilung, Tarifstrukturen, Digitalisierung, Vertriebsprozesse, Fahrplan im ÖPNV sowie Vernetzung des ÖPNV mit anderen Verkehrsträgern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Moderation des Interessenausgleichs zwischen Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Fahrgästen</li><li>Eine hohe Affinität zur Branche sowie Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li><li>Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Vorbildfunktion</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Verkehrsverbunden, Partnerschaften, kommunalen Vertretern, politischen Gremien, Arbeitnehmervertretern und Kooperationspartnern</li><li>Kommunikationsstärke, Präsenz und Leidenschaft – Hohes Energielevel und Umsetzungsstärke; Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Gesellschaftern</li><li>Bereitschaft zum Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbünden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Die Erfassung von Weinbegleitscheinen spielt eine zentrale Rolle in der amtlichen Weinkontrolle und dient der Sicherstellung von Qualität und Transparenz in der Weinwirtschaft. Diese Begleitscheine sind essenzielle Dokumente, die Informationen über die Herkunft, die Qualität und die Beschaffenheit von Weinen enthalten. Sie gewährleisten, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und tragen dazu bei, das Vertrauen der Verbraucher in die Produkte zu stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) zur Erfassung von Weinbegleitscheinen auf Midi-Job-Basis (bis 2.000,00 EUR max.) vergleichbar bis Entgeltgruppe 5 TV-L in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet für ein Jahr im Institut für Lebensmittelchemie Trier in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Trier (Kennziffer: LUA – 2025/035-Wa). Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Pflege von Weinbegleitscheinen in der vorgesehenen Software</li> <li>Überprüfung der Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der Datenverarbeitung oder im administrativen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Midi-Jobs</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabenbereich der amtlichen Weinkontrolle zu unterstützen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe (m/w/d) zur Erfassung von Weinbegleitscheinen

Der <a href="https://www.vpk.de/de/" target="_blank">VPK – Landesverband Rheinland-Pfalz/Saarland</a> ist Teil des bundesweit agierenden Fachverbands privater Kinder-, Jugend- und Sozialhilfe mit Sitz in Berlin. Als anerkannter Interessenvertreter freier Träger der Jugendhilfe engagiert sich der Verband in politischen Gremien, kooperiert mit der freien Wohlfahrtspflege und bringt sich aktiv in die Gestaltung landes- und bundespolitischer Entwicklungen ein. Im Auftrag dieses Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Birkenfeld (Rheinland-Pfalz) eine*n Fachreferent*in Jugendhilfe (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedseinrichtungen zu aktuellen fachlichen und rechtlichen Entwicklungen</li> <li>Vertretung der Mitgliederinteressen auf Landesebene und in bundesweiten Gremien des VPK</li> <li>Eigenverantwortliche Teilnahme an politischen Ausschüssen sowie Arbeitsgemeinschaften der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Analyse gesetzlicher Änderungen und gezielte Weitergabe an Mitglieder</li> <li>Rückmeldung von Bedarfen der Mitglieder an den Vorstand und Mitgestaltung politischer Positionierungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen sowie innerverbandlicher Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Jugendhilfesystem sowie in der politischen Gremienarbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten in politischen Kontexten</li> <li>Bereitschaft, sich eigenständig in juristische und politische Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit variablem Stellenumfang (20-35 Stunden pro Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice, auch über größere Distanzen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand, die Geschäftsstelle sowie das Referent*innenteam anderer Bundesländer</li> <li>Zusammenarbeit in einem bundesweit vernetzten Fachverband mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß dem AG VPK inkl. Eingruppierung in eine Leitungsgruppe</li> <li>Zusatzleistungen wie eine BahnCard, 31 Urlaubstage sowie interne und externe Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent*in Jugendhilfe (w/m/d)

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u.a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften. Aufgaben <ul><li>Annahme von Kundenanrufen</li><li>Fahrplan- und Tarifauskunft</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Produkten des saarVV</li><li>Bearbeitung aller im Verlaufe der Geschäftsbeziehung auftretenden Aufträge des Kunden telefonisch und per E-Mail</li><li>Qualifizieren der Anfrage (Information, Beschwerde, Probleme, Änderungen etc.)</li><li>Einleiten entsprechender Maßnahmen: entweder selbstständiges Bearbeiten wenig komplexer Fälle oder Weiterleiten an die zuständige Stelle</li><li>Dokumentation der Anfragen</li><li>Bearbeiten von Beschwerden im Kundendialogsystem</li><li>Buchungen vom mobisaar Lotsen-Service</li><li>Unterstützung Abo Center</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten kaufmännischen Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Auffassungsgabe, im Idealfall Erfahrung in der Telefonie und im Kundenservice</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen/ MS Office-Anwendungen</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit (Montag bis Freitag 06:00 h - 19:00 h)</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Call-Center-Agent (m/w/d)

Seit mehr als 45 Jahren unterstützt die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz Betroffene und ihre Angehörigen in allen psychosozialen Belangen rund um eine Krebserkrankung. Für unser Informations- und Beratungszentrum in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Psychoonkologische/psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit Krebs und deren Angehörige (auch Kinder und Jugendliche)</li> <li>Psychoonkologische Krisenintervention</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Selbsthilfegruppen</li> <li>Beteiligung an Fach- und Patientenveranstaltungen bzw. Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Eine Zusatzausbildung in Beratung und eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach DKG Kriterien) bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung – idealerweise in der beratenden Arbeit mit onkologisch erkrankten Menschen oder in anderen schwierigen Tätigkeitsbereichen</li> <li>Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle, sinnerfüllte und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Supervisionssitzungen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und interne Weiterbildung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV/L</li> <li>Befristung auf zwei Jahre mit der anschließenden Option einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

In Voll- und Teilzeit, 30-39 Wochenstunden, ab 01.08.2025 Mit unserem Hausnotrufdienst unterstützen wir vor allem ältere und hilfebedürftige Menschen. Wir ermöglichen ihnen, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben und dabei die Sicherheit zu genießen, in Notfällen jederzeit Hilfe per Knopfdruck anzufordern. Sie möchten einen sozialen Beitrag leisten und haben ein gutes Gespür für Menschen – ob Kunden oder Kollegen? Sie suchen eine Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und Teil einer modernen, werteorientierten Hilfsorganisation werden können? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Team der Malteser in Trier ab dem 01.08.2025! Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung des Hausnotrufs am Standort Trier</li> <li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes, einschließlich Dienst- und Urlaubsplänen sowie Erfassung von Stundenmeldungen, und Verantwortung für administrative Abläufe, Kundendatenpflege und Abrechnungswesen</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort, mit Durchführung und Dokumentation von sozialen und technischen Einsätzen bei unseren Hausnotrufkunden </li> <li>Beratung, Begleitung und Führung der Mitarbeitenden sowie erste Anlaufstelle für das Team Hausnotruf</li> <li>Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Hausnotrufdienst</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Einsatzfahrzeuge </li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrung in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, mit Bereitschaft zur Wissensweitergabe</li> <li>Technische Affinität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten inklusive Wochenendarbeit (vertretungsweise) sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftszeiten und Einsätze</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen</li> <li>Eine fachgerechte Einarbeitung von einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie und interne Online-Lernplattform</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, das Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Hausnotruf (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.Fundraiser (m/w/d) Abteilung Soziale Sicherung und Teilhabe<ul><li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li><li>Vollzeit - unbefristet </li><li>Trier</li></ul>Ihre Aufgabe – Fundraising mit Wirkung: Sie werden Teil unseres Teams Fördermittelmanagement und übernehmen in enger Abstimmung mit der Verbandskommunikation die Verantwortung für den Neuaufbau der Spendenakquise sowie die Entwicklung und Pflege langfristiger Finanzierungspartnerschaften zur Erschließung neuer Zielgruppen. Dabei setzen Sie auf moderne Fundraising-Tools, digitale Kommunikationsstrategien und innovative Ansätze. Aufgaben <ul> <li> Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Auswertung von Spendenkampagnen (online und offline), inklusive Multi-Channel-Fundraising</li> <li> Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Spendenden und Fördernden, inklusive Entwicklung von Dankes- und Bindungsstrategien</li> <li> Eventorganisation: Konzeptionelle Planung und Durchführung von Fundraising-Events zur Spenderaktivierung und Netzwerkpflege</li> <li> Monitoring und Reporting: Analyse von Spendendaten, Erstellung von Berichten (KPIs, ROI-Analysen) und Optimierung der Fundraising-Aktivitäten anhand datenbasierter Erkenntnisse</li> <li> Beratung und Unterstützung: Beratung und Zusammenarbeit mit unseren Ortscaritas- und Personalfachverbänden bei der Entwicklung eigener Fundraising-Strategien und -Aktivitäten</li> <li> Strategisches Fundraising: Enge Abstimmung mit unseren Organisationseinheiten, um Synergien zu nutzen, fortschrittliche Finanzierungsmodelle zu entwickeln und gemeinsame Projekte wirkungsvoll umzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Fundraising, idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Leidenschaft für soziale Themen und die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Erfahrung im Multi-Channel-Fundraising, Database-Management und CRM-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an Beziehungsarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Fundraising-Tools, Datenanalyse und Reportings</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strategisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumgebung.</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für innovative Fundraising-Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarif AVR</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

7 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland