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Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gerne bei der Handwerkskammer, weil ich gemeinsam im Team die saarländischen Handwerksbetriebe dabei unterstützen kann, ihr handwerkliches und unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) sucht zur Nachfolge einer lang­jährigen und verdienten Führungs­kraft eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Handwerksrecht, Handwerksrolle, Handwerksorganisation, Sachverständigenwesen Aufgaben <ul> <li>Gesamt­verantwortung für die Leitung und strategische Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereiches</li> <li>Führungs­verantwortung für rund 30 Mitarbeitende</li> <li>Koordination und Steuerung der zugeordneten Fach­bereiche <ul> <li>Handwerksrolle und Beitrags­wesen</li> <li>Lehrlingsrolle und Ausbildungs­beratung</li> <li>Gesellen- und Meister­prüfungs­wesen, Begabten­förderung sowie der</li> <li>Aufgaben­gebiete Berufs­qualifizierungs­feststellungen, Berufs­validierung, Deutsche Meisterschaft im Handwerk, Sach­verständigen­wesen</li> </ul> </li> <li>Erarbeitung von handwerks­politischen Stellung­nahmen in Ab­stimmung mit den jeweiligen Fach­bereichen</li> <li>Repräsen­tation der Handwerkskammer in offiziellen Gremien und gegenüber externen Partnern auf Landes- und Bundes­ebene</li> <li>abschließende Frei­gaben im Rahmen von Verwaltungs­verfahren</li> <li>Unterstützung der Haupt­geschäfts­führung durch Beratung sowie Gestaltung von Ver­änderungs-, Anpassungs- und Innovations­prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. Staats­examen oder Wirtschafts­jurist (m/w/d)</li> <li>mindestens zehn Jahre einschlägige Berufs­erfahrung und fünf Jahre Führungs­erfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs­recht und in rechtlichen Verwaltungs­verfahren</li> <li>idealerweise vertiefte Fachkenntnisse und Praxis in den ausgeschriebenen Aufgaben­feldern</li> <li>analytische und strategische Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Gestaltungs­willen</li> <li>stark ausgeprägte Leistungs-, Gestaltungs- und Führungs­bereitschaft</li> <li>Lust daran, Teams zu schmieden</li> <li>zielorientierte, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Widerstände zu über­winden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, einschließlich einer strukturierten Einarbeitungsphase</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 14 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>ver­mögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung </li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Gerne lernen wir uns in einem entspannten und freundlichen Assessment Center kennen. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Sylvia Heinen unter 0681 5809-167. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Handwerksrecht, Handwerksrolle, Handwerksorganisation, Sachverständigenwesen

Beim Regionalverband Saarbücken – Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendamt - Beistandschaften - Entgeltgruppe 9b TVöD - zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliche Führung von Beistandschaften nach den gesetzlichen Bestimmungen der §§ 55 und 56 SGB VIII und §§ 1712 ff BGB</li> <li>Rechtliche Vertretung der Kinder im Familiengerichtsverfahren für den Wirkungskreis Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsbeitreibung</li> <li>Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts gern. § 18 SGB VIII</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gem. § 52a SGB VIII</li> <li>Beurkundungen und Beglaubigungen gern. § 59 SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren</li> <li>Bewerbungen von Juristen sind ausdrücklich erwünscht</li> <li>Befähigung zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>sensibler Umgang und Einfühlungsvermögen mit den Klientinnen und Klienten</li> <li>Erfahrung in der Auslegung von Gesetzen und entsprechender Kommentierungen und deren Umsetzung in die Praxis (FamFG, SGB VIII, BGB, BeurkG, ZPO)</li> <li>Dialogfähigkeit und sicherer Umgang mit Rechtsanwälten und Richtern</li> <li>sichere Gesprächsführung, auch in eskalierenden Gesprächssituationen</li> <li>Kenntnisse bei der EDV-Anwendung mit LogoData oder vergleichbarer Fachsoftware sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendamt - Beistandschaften

Der Landessportverband für das Saarland (LSVS) besetzt seinen Vorstand neu. In diesem Zuge suchen wir zum 1. Juli 2026 einen Vorstand Sport (d/m/w) Der LSVS ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände im Saarland, Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes und mit rund 370.000 Mitgliedern die größte Personenvereinigung des Saarlandes. Der LSVS schafft mit seinen Mitgliedern die Voraussetzung zur Förderung des Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssports ebenso wie des Leistungs- und Spitzensports. Der LSVS beschäftigt dazu über 100 Mitarbeitende und unterhält zur Aufgabenerfüllung zentrale Sportstätten mit Spezialimmobilien, Hotelbetrieb, Mensa und Parkraumbewirtschaftung. Daneben ist er an erfolgreichen Unternehmen zusammen mit dem Bundesland Saarland wesentlich beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Im Team mit dem Vorstand Finanzen tragen Sie die operative Verantwortung bzw. die Geschäftsführung für den strategischen Erfolg und das Wachstum des LSVS. Arbeitsstätte ist der Sportcampus Saar.</li> <li>Zusammen mit dem Vorstand Finanzen kommunizieren Sie stetig mit den Fachverbänden und unterstützen diese organisatorisch und bei deren Finanzierung durch Gewinnung von Zuschüssen und von Sponsoren.</li> <li>Sie vertreten gemeinsam mit dem Vorstand Finanzen den LSVS und seine Interessen gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Medien und sonstigen Organisationen auf internationaler, Bundes-, Landes- und Lokalebene und sind für die Durchsetzung der Interessen unserer Mitglieder verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten im Rahmen der Aufgabenverteilung den Geschäftsbereich Sport, Sportentwicklung &amp; Gesellschaft, das Marketing und den Sportcampus Saar. Mehrere Führungskräfte berichten direkt an Sie.</li> <li>Ihr Bereich ist verantwortlich für das Betreiben, Events und die Programme des Sportcampus und der Tagungshäuser.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien zu unterschiedlichen Themen ihres Verantwortungsbereichs, steuern deren Umsetzung und treiben die Entwicklung unseres Hauses zu einem modernen Dienstleister voran.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat und weiteren internen und externen Gremien zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein für die Position relevantes Studium an einer Fachhochschule oder Universität abgeschlossen.</li> <li>Sie können eine ergebnisverantwortliche und mehrjährige Führungstätigkeit in Kapitalgesellschaften oder eine Leitungsfunktion in Vereinen oder Verbänden mit mehr als 50 Mitarbeitenden vorweisen und Sie entwickeln ihre Organisation, Teams und Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie können auf eine erfolgreiche Sportvereins- oder Sportverbandsarbeit in verantwortlicher Position zurückblicken und bringen Erfahrung im Spannungsfeld ehrenamtlicher und hauptamtlicher Verantwortungsträger und Organisationen sowie im Umgang mit Jugendverbänden mit.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Sektor, sowie im öffentlichen Vergaberecht.</li> <li>Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung „großer“ Veranstaltungen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Einwerben, Beantragen und in der Abwicklung von Drittmitteln und Sponsorengeldern.</li> <li>Sie sind bereit zu reisen und am Abend sowie am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder Französisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, welche sich an den für den öffentlichen Dienst geltenden Rahmenbedingungen orientiert</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld, welches insbesondere Aktivitäten in den vier Ländern der Europaregion Saar-Lor-Lux miteinschließt</li> <li>eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung</li> <li>einen attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand Sport (d/m/w)

Der Landessportverband für das Saarland (LSVS) besetzt seinen Vorstand neu. In diesem Zuge suchen wir zum 1. Juli 2026 einen Vorstand Finanzen (d/m/w) Der LSVS ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände im Saarland, Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes und mit rund 370.000 Mitgliedern die größte Personenvereinigung des Saarlandes. Der LSVS schafft mit seinen Mitgliedern die Voraussetzung zur Förderung des Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssports ebenso wie des Leistungs- und Spitzensports. Der LSVS beschäftigt dazu über 100 Mitarbeitende und unterhält zur Aufgabenerfüllung zentrale Sportstätten mit Spezialimmobilien, Hotelbetrieb, Mensa und Parkraumbewirtschaftung. Daneben ist er an erfolgreichen Unternehmen zusammen mit dem Bundesland Saarland wesentlich beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Im Team mit dem Vorstand Sport tragen Sie die operative Verantwortung bzw. die Geschäftsführung für den strategischen Erfolg und das Wachstum des LSVS. Arbeitsstätte ist der Sportcampus Saar.</li> <li>Sie vertreten gemeinsam mit dem Vorstand Sport den LSVS und seine Interessen gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Medien und sonstigen Organisationen auf internationaler, Bundes-, Landes- und Lokalebene und sind für die Durchsetzung der Interessen unserer Mitglieder verantwortlich.</li> <li>Zusammen mit dem Vorstand Sport kommunizieren Sie stetig mit den Fachverbänden und unterstützen diese organisatorisch und bei deren Finanzierung durch Gewinnung von Zuschüssen und von Sponsoren.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Bereich Haushalt, Finanzen, Rechnungswesen und das Facility-Management.</li> <li>Dies beinhaltet die Etat- und Liquiditätsplanung, die Analyse der betrieblichen Kennzahlen sowie deren transparente und verständliche Darstellung für die ehrenamtlichen Gremien. Weiterhin erstellen sie die Jahresabschlüsse. Sie tragen Verantwortung für die nachhaltige Ergebnisverbesserung.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien zu unterschiedlichen Themen ihres Verantwortungsbereichs, steuern deren Umsetzung und treiben die Entwicklung unseres Hauses zu einem modernen Dienstleister voran.</li> <li>Sie stehen Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen als professioneller Ansprechpartner zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat und weiteren internen und externen Gremien zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen kaufmännischen Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität erworben.</li> <li>Sie können eine ergebnisverantwortliche und mehrjährige Führungstätigkeit in Kapitalgesellschaften oder eine Leitungsfunktion in Vereinen oder Verbänden mit mehr als 50 Mitarbeitenden vorweisen und Sie entwickeln ihre Organisation, Teams und Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie sind engagiert im organisierten Sport und bringen diesbezügliche Grundkenntnisse des Vereins- und Satzungsrechts mit.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Spannungsfeld ehrenamtlicher und hauptberuflicher Verantwortungsträger.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung in Wirtschaftsplanung, Kalkulation, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, kaufmännischem Kontroll- und Berichtswesen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Sektor, im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern, Ministerien und Finanzbehörden sowie im öffentlichen Vergaberecht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Einwerben, Beantragen und in der Abwicklung von Drittmitteln und Sponsorengeldern.</li> <li>Sie sind bereit am Abend sowie am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder Französisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, welche sich an den für den öffentlichen Dienst geltenden Rahmenbedingungen orientiert</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld, welches insbesondere Aktivitäten in den vier Ländern der Europaregion Saar-Lor-Lux miteinschließt</li> <li>eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung</li> <li>einen attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand Finanzen (d/m/w)

Die Gemeinde Mettlach liegt landschaftlich traumhaft an der Saarschleife, dem touristi­schen Aushänge­schild des Saarlandes. Ein Team von ca. 100 MitarbeiterInnen arbeiten in den unterschied­lichsten Arbeitsbereichen der Gemeinde­verwaltung - im Rathaus, im Bauhof, im Freibad, im Wasser­werk, beim Forst, in den Schulen und Kindergärten - für die ca. 12.000 Einwohner und Einwohner­innen und die große Gästezahl, die uns besucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungs- und Leitungsverantwortung für den Fachbereich „Innere Dienste“ und damit einhergehend einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben des Fachbereichs „Innere Dienste“</li> <li>Führung der inkludierten Geschäftsbereiche (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung samt Eigenbetriebe, Organisation-/Personalverwaltung)</li> <li>Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung</li> <li>Fachbereichsübergreifende Wahrnehmung der Rechts- und Prozessangelegenheiten von abgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interne Prozesse und federführende Koordination externer Projekte der Verwaltungsorganisation</li> <li>Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts</li> <li>Koordination der Angelegenheiten der kommunalen Gremien und Mitwirkung in Sitzungen</li> <li>Wahrnehmung der Angelegenheiten der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>Wahrnehmung des Beteiligungswesens für die Touristikgesellschaft der Gemeinde; einschließlich der Leitungsfunktion als stellvertretender Geschäftsführer</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für Beamte für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li> <li>Alternativ; ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management; verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren des Aufstiegs in den höheren Dienst</li> <li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. Leitung eines Fachbereichs</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität in der Führungsaufgabe</li> <li>Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorgaben und den Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Hinweis: Die Stelle ist als Beamtenstelle mit BesGr. A14 bewertet. Bei Einstellung eines/einer Tarifbeschäftigten erfolgt eine Neubewertung der Stelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

5 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Saarland