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Wir, die Köninger &amp; Mathieu Steuerberater PartGmbB, sind eine langjährig tätige Steuerberatungskanzlei, die seit mehr als 50 Jahren überwiegend kleine und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Bürokauffrau/-mann, Sekretär/in oder vergleichbare Ausgebildete (m/w/d) - Empfang unserer Mandanten - Telefonzentrale - Terminplanung - Schriftliche Korrespondenz - Sekretariatsaufgaben - Kassenverwaltung - Allgemeine Bürotätigkeiten - Sie verfügen über ein gepflegtes Äußeres und die Fähigkeit, kontaktfreudig auf Menschen zuzugehen - Sie haben Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen - Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise - Offenheit im Umgang mit den modernen Medien - Mehrjährige Berufserfahrung - Gutes Organisationsgeschick, Fähigkeit zu Selbstorganisation und Multitasking - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Datev Kenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit Word und Excel - Einen modernen Arbeitsplatz - Ein freundliches und hilfsbereites Team - Attraktive Vergütung - Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Bürokauffrau / -mann (m/w/d) gesucht (Bürokaufmann/-frau)

Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest. Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.Für die STEAG Power GmbH am Standort Kraftwerk Fenne suchen wir zum 01.03.2024 im Bereich Technisch - Kaufmännisches Büro zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Sie sind zuständig für die Erfassung und Kontrolle von Betriebsdaten, die Bearbeitung des technischen Berichtswesens und die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsgrundlagen. Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind: <ul><li>Unterstützung von standortbezogenen behördlichen und genehmigungsrechtlichen Prozessen</li> <li>Pflege von Berichten und Statistiken für interne und externe Betriebsdaten</li> <li>Koordination der Betriebsstoffe Öl, NH3 und Kalk inkl. Statistik, Berichterstattung und Inventuren</li> </ul> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Sie haben bereits Erfahrungen in den eingesetzten Betriebsführungssystemen (MBS, SAP, Epos-NV). Ihre Fach- und Betriebskenntnisse sowie Ihre praktischen Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften: <ul><li>Wärmewirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel, PowerPoint)</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von: <ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote von Zuhause (hybrides Modell)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li> <li>ausreichend vorhandene Parkplätze an den Standorten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.

Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Saarbrücken eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin/einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Wir sind eine mittelgroße Steuerberatungskanzlei in Saarbrücken mit weiterem Standort in Weiskirchen. Wir haben uns auf die Beratung von Heilberufen und von mittelständischen Handwerksbetrieben spezialisiert hat. Wir helfen unseren Mandantinnen und Mandanten dabei, im Steuerdschungel den Überblick zu behalten, Prozesse zu optimieren und sind auch sonst in allen betrieblichen Belangen kompetenter Ansprechpartner. Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude. Das sind Ihre Aufgaben • Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten mit DATEV LODAS. • Sie übernehmen die abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten (dabei werden Sie von unseren Steuerberatern unterstützt). • Sie führen die Korrespondenzen mit Mandanten und Behörden. • Sie beraten im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Sie begleiten Rentenversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen. Langes Wochenende (Freitag ab Uhr Büroschluss) Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sich danach auf Lohnbuchhaltung spezialisiert. • Sie arbeiten gerne digital mit den Programmen von DATEV. • Sie bereichern unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Sie, wenn Sie im • Sie das Melde- und Bescheinigungswesen. • Sie sind Ansprechpartner für SV-Träger und Finanzamt. Was Sie bei uns erwartet • Gutes Betriebsklima: Mit unseren gutgelaunten und freundlichen Mitarbeitern bilden wir ein klasse Team und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Wir dulden keine Stinkstiefel bei uns im Team und fördern ein gutes Miteinander (unsere mehrmals im Jahr zusammen erlebten Freizeitaktivitäten und Betriebsausflüge sind legendär). An Geburtstagskinder wird auch immer gedacht. Montags und mittwochs ist unser Yoga-Tag, Sie brauchen nur Sportkleidung mitbringen. Und Sie haben die Möglichkeit regelmäßig Rückenmassagen zu bekommen. • Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. virtuelle Telefonanlage, ausgelagerte Server, Dokumentenmanagementsystem, Videokonferenzsystem). Sie profitieren von Mobile Office und flexibler Arbeitszeitengestaltung – so dass Sie Familie und Beruf miteinander vereinbaren können – z.B. 2 Tage Homeoffice, 3 Tage Büro. • Wertschätzung: Bei uns sind Sie nicht einfach nur „Lohnbuchhalter/in“, sondern eher ein „Teamplayer“, der Spezialist, der unser Unternehmen bereichert und sich um unsere kümmert. harten Fakten • Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich. Sie erhalten alle Seminare, die Sie benötigen, um sich stetig fachlich fortzubilden, oder Ihr vorhandenes Wissen wieder aufzufrischen. • Wir bieten die Möglichkeit auf ein Jobticket. • Selbstverständlich werden Mitarbeiter-Parkplätze gestellt. • Jedem Teammitglied werden kostenfreie Kaffee- und Teespezialitäten sowie Erfrischungsgetränke angeboten, ebenso ein wöchentlicher Obstkorb • 30 Tage Urlaub • 38,5-Stunden-Woche •

Lohn/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

In der Trägerverwaltung des Schwesternverbandes in Ottweiler arbeiten über 90 Kolleg*innen daran, dass u.a. Buchhaltung, Personalverwaltung oder Marketing reibungslos funktionieren. Moderne Ausstattung und ein verlässliches Team sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Und wenn Du zusätzlich Herausforderungen liebst, dann können wir Dir zahlreichen Möglichkeiten bieten. WIR SUCHEN Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) Service- Wohnen Verbandszentrale in Ottweiler in Teilzeit <ul><li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Belange der Mieter*innen</li> <li>Du trägst Sorge dafür, dass unsere Service-Wohnungen vermietet sind.</li> <li>Die Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen gehört zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du verantwortest in Deinem Team die Verwaltung aller sonstigen Mietverträge des Schwesternverbandes.</li> <li>Bei objektbezogenen Mieter*innentreffen/-versammlungen übernimmst Du die Planung und Durchführung. </li> <li>Du stehst im regelmäßiger Austausch mit dem Technischen Dienst.</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>In den MS Office-Anwendungen kannst Du sehr gute Kenntnisse vorweisen</li> </ul> <ul><li>Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</li> <li>Auf Augenhöhe: Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.</li> <li>Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li> <li>Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) Service - Wohnen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Standort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Der Dienstort ist Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20232897_9339 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul><li>Übernahme der Funktion der „Verantwortlichen Elektrofachkraft“ (VEFK)</li> <li>Aufbau einer rechtskonformen Organisationsstruktur im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Aufbau einer rechtssicheren Prüforganisation im Bereich der Elektrotechnik inkl. Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen zur Prüffristenermittlung gemäß BetrSichV § 3 und Veranlassung / Vergabe der entsprechenden Prüfungen</li> <li>Erstellung von tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen für den Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Unterstützung bei der rechtskonformen Fremdvergabe von elektrotechnischen Aufträgen oder Aufträgen mit elektrotechnischem Anteil</li> <li>Überwachung der eingesetzten externen Dienstleister</li> <li>Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Aktualisierung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentationen</li> <li>Durchführen von Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des WSA Mosel-Saar-Lahn</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik mit Abschluss als B. Sc., B. Eng, Dipl.-Ing (FH) und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik mit praxisbezogener Tätigkeit</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Planung und der Organisation einzelner Maßnahmen und parallellaufender Projekte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der elektrotechnischen Vorschriften (DIN-VDE, DGUV, TRBS, etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau und Antriebstechnik</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik erwünscht Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungssoftware (AVA)</li> <li>Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, HOAI) erwünscht</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungshandelns</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG / Maschinenverordnung erwünscht</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Handeln</li> <li>Schwimmnachweis, mindestens Jugendschwimmabzeichen Bronze</li> <li>Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau „C1“)</li> <li>Führerschein mind. Klasse B (alt 3) und die Eignung sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristet die Zahlung einer Fachkräftezulage in Betracht kommen. <ul><li>Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.</li> <li>Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte Anspruch auf die Pflichtversicherung VBL Klassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> </ul>Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Die Metall- und Elektroindustrie ist die Schlüsselbranche Deutschlands mit fast 25.000 Betrieben und rund 3,9 Mio. Beschäftigten. Der Verband der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes (ME Saar) vertritt die Interessen seiner Mitglieder in tarif-, sozial- und bildungspolitischen Fragen. Weiterhin führen wir die Vereinigung der Saarländischen Unternehmensverbände (VSU) und den Unternehmensverband des Saarlandes (UV Saar). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d) für den Verband der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes (ME Saar) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Sie kümmern sich um die ordnungsgemäße Buchhaltung (inklusive der Abschlüsse und der Haushaltsplanung für die Verbände).</li> <li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen der Beschäftigten der Verbände verantwortlich.</li> <li>Sie koordinieren die Vermögensverwaltung (ME Saar, Stiftung ME Saar) in enger Abstimmung mit einer externen Beratung der Geschäftsführung.</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)/Buchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung.</li> <li>Analytische Denkweise, Zahlen- und IT-Affinität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Freude an Teamarbeit.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sind motiviert.</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenorganisation.</li> <li>Kurze Entscheidungswege in flacher Hierarchie.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält und das ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen.</li> <li>Attraktive Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li> </ul>

Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Mettlach liegt landschaftlich traumhaft an der Saarschleife, dem touristischen Aushängeschild des Saarlandes. Ein Team von ca. 100 MitarbeiterInnen arbeiten in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Gemeinde­verwaltung - im Rathaus, im Bauhof, im Freibad, im Wasserwerk, beim Forst, in den Schulen und Kindergärten - für die ca. 12.000 Einwohner und Einwohnerinnen und die große Gästezahl, die uns besucht. Als öffentliche Verwaltung stellt sich die Gemeinde Mettlach den gesetzlichen Anforderungen und den Herausforderungen der digitalen Transformation. Dies geht nicht ohne die kompetente Unterstützung durch IT-Expertinnen und -Experten. Hierfür suchen wir eine ausgebildete Fachkraft, die die Digitalisierung der Verwaltungsprozessen entwickelt und steuert und dabei mit Souveränität und Menschenkenntnis Führungsebene, Fachbereiche und IT zusammenbringt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) <ul><li>Erarbeitung einer Digitali­sierungs­strategie für die Gemeinde­verwaltung sowie Planung, Steuerung und Umsetzung der abgeleiteten Digitali­sierungs­projekte</li> <li>dazu gehören insbesondere:</li> <li>Einführung eines Dokumenten­mana­gement­systems</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Erfor­dernisse zur Verwaltungs­digitali­sierung zum E-Govern­ment (besonders in Anwendung des Onlinezugangs­gesetz)</li> <li>Aufbau und Implementierung eines Informa­tions­sicher­heits­mana­gement­systems</li> <li>Erweiterung und Optimierung von digitalen Verwaltungsdiensten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung von digitalen Geschäfts- und Verwaltungs­prozessen</li> <li>Förderung der Kooperationen im Wege der Interkommunalen Zusammen­arbeit zwischen den Nachbarkommunen sowie mit dem eGo-Saar</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrich­tungen Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungs­infor­matik, Verwaltungs­management, E-Government, Projekt-/Prozess­mana­gement, Fachinfor­matiker mit Fachrich­tung System­integration, Bachelor Digital Business bzw. in einem vergleichbaren Studien­richtung oder Nachweis gleichwer­tiger Fähigkeiten aufgrund entspre­chender Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umset­zung von IT-Projekten sowie der Erstellung von Konzepten</li> <li>Grundkenntnisse von Verwal­tungs­organi­sation und -abläufen</li> <li>strukturierte und eigenver­ant­wortliche Arbeits­weise, Eigenini­tiative, Innova­tions- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>sichere Anwendung von Präsentations­techniken und MS Office-Umgang</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeit­be­schäf­tigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungs­möglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach tarifrecht­lichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Abhängig­keit von der indivi­duel­len Qualifikation bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheits­förderung, Fahrrad-Leasing und zusätzliche private Altersvorsorge durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>gezielte Fortbildungsangebote</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) in der Straßenmeisterei St. Wendel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wir-kung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, • Technische Erhaltungsplanung o Mitwirkung bei der Erstellung von Erhaltungsplänen o Prüfung Zustand und Gebrauchsfähigkeit von Fahrbahnen o Erarbeitung von bedarfsgerechten, wirtschaftlichen Maßnahmen und Bauweisen o Erarbeitung von Entwürfen, Konzepten zur Verkehrssicherung und Verkehrsführung • Ausschreibung, Bauvorbereitung von Erhaltungsmaßnahmen im Bereich der Straßenmeisterei • Durchführung von Erhaltungsmaßnahmen, Bauüberwachung • Abruf, Durchführung von Maßnahmen auf Grundlage von Rahmen- oder Durchsetzung der Interessen des Arbeitsgebers Ihre Qualifikation • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik • Erfolgreiche Fortbildung zum Meister (Bauhauptgewerbe) sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Auch wenn Berufserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke gern gesehen in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 8 - 9 TV-L. leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches ). Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Michael Reinert (<a href="mailto:m.reinert@lfs.saarland.deoder" target="_blank">m.reinert@lfs.saarland.deoder</a> 06821 100-416) gerne zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt))

Traineeprogramm im Bargeldbereich (Bachelor) (m/w/d) Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Traineeprogramm im Bargeldbereich (Bachelor) Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale. Neben sachbearbeitenden Tätigkeiten und der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig. Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände. In Theorie und Praxisphasen erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank und vertiefen Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in der Zentrale der Deutschen Bundesbank in Frankfurt am Main und in der Hauptverwaltung in Mainz. Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2024 und ist auf 12 Monate befristet. Nach dem Traineeprogramm wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Transport/Logistik/Handel/Produktion). Das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein. Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftragen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement und Motivation Farbtüchtigkeit und körperliche Belastbarkeit Zeitliche und örtliche Flexibilität Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen) Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.200 Euro. New Work Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement kostenloses Jobticket kostenloses Konto und Depot Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Birgit Jakubowitz 06131 377-3620 <a href="mailto:personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de" target="_blank">personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Hans-Christian Hehn 0681 5802-201 Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.12.2023 mit der Stellen-ID 2023_1052_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> . __________________________ Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Traineeprogramm im Bargeldbereich (Bachelor) (m/w/d)

Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.We believe in new – and you. Wir bei Iqony Energies machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen und an vielen Orten in Deutschland. Der Hauptsitz von Iqony Energies ist im Saarland, aber unsere Teams helfen Kunden in ganz Deutschland bei der Dekarbonisierung und Dezentralisierung. Unsere Kunden und Partner sind Industrieunternehmen, Kommunen und Städte, diese begleiten wir mit unserer Expertise und Leidenschaft für die Entwicklung, Realisierung und den Betrieb von Energieanlagen mit dem Ziel der Klimaneutralität. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und entwickeln Sie mit uns Lösungen für eine energiegeladene und nachhaltige Zukunft. Für Iqony Energies suchen wir im Bereich Betrieb am Standort Saarbrücken eine*n Betriebsingenieur / Leiter Betriebsabteilung Maschinentechnik und Gasnetze (m/w/d) Sie sind in unserem Unternehmen für den Netz- und Anlagenbereich unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben zuständig. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem die Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation sowie die Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden (Bergamt, TÜV). Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind: <ul><li>Führung Netzbereich und Maschinentechnik zur Gewinnung und Fortleitung des Grubengas</li> <li>Netz- und Anlagenbetrieb unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben</li> <li>Vorbereitende Erstellung der Wirtschaftsplanung und aktuelle Budgetüberwachung</li> <li>Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation</li> <li>Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden (Bergamt, TÜV)</li> <li>Übernahmen verschiedener Aufgaben im Beauftragtenwesen</li> </ul> Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ingenieur (m/w/d) bzw. Master/Bachelor of Engineering bzw. Master/Bachelor of Science der Energie- und Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Gasversorgung mit. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten / Eigenschaften: <ul><li>Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li> </ul> Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li> <li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony-Dienstrad-Leasing</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte berücksichtigen Sie, dass Iqony keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns, ohne vorherige vertragliche Vereinbarung, Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

14 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Saarland