field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akadem-schen Abschlüssen. Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschulen“ Verbundpartner im Projekt „4transfer“. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meißen und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren. An der DHSN ist folgende Stelle zum 01.06.2025 in Vollzeit, befristet auf die Laufzeit des Projektes bis 31.12.2027, zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d) befristet, Vollzeit, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13 Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung. Aufgaben Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören: <ul> <li>Entwicklung eines Transfermonitorings (Kriterien und Überwachung) für das Verbundvorhaben 4transfer</li> <ul> <li>Durchführung qualitativer und quantitativer Umfragen sowie Interviews und Experimente mit externen und internen Partnern</li> <li>Durchführung jährlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft</li> </ul> <li>Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens „Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager</li> <li>Messen und Überwachen der Wirksamkeit des Projektes im regionalen Innovationssystem (Impact Survey) in Zusammenarbeit mit dem Lead Partner</li> </ul> Profil Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>einschlägige Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer</li> <li>Erfahrung in der Forschungsmethodik der empirischen Datenanalyse</li> <li>praxiserprobte Vertrautheit mit Datenbank- und Informationssystemtechnologien (Datenmanagement)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir <ul> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude</li> <li>gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team</li> <li>ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket</li> </ul> Arbeitsort ist vorzugsweise Glauchau. Andere DHSN-Studienakademien sind als Arbeitsort ggf. möglich (Bautzen, Breitenbrunn, Dresden, Leipzig, Plauen, Riesa). Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L, Entgeltgruppe 13, vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundeswirtschaftsministeriums nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser/Sachsen eine Referatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme (Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) Aufgaben An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohlebergbaus (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Sie übernehmen die Leitung eines Förderreferats an unserem Standort in Weißwasser. Hierfür übernehmen Sie u. a. die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Motivation und Führung der Mitarbeitenden,</li> <li>Fachliche Leitung der Aufgabe,</li> <li>Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung,</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung innerhalb des Referats einschließlich der Entwicklung von Arbeitszielen,</li> <li>Mitwirkung an der Entscheidungsfindung/Sicherstellung der sachgerechten Durchführung der Aufgabe,</li> <li>Weiterentwicklung des Referates bzw. Fachbereichs unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen,</li> <li>Gestaltung von Prozessen und Abläufen,</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen,</li> <li>Vertretung des Referates oder des Fachbereichs im Außenverhältnis,</li> <li>Fachlicher Austausch und Kommunikation mit dem BMWK und nationalen Interessensvertretern.</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) mit mindestens zwei befriedigenden juristischen Staatsexamen oder verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ./Master) der Studienrichtung Verwaltungs-, Volks-, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung wird erwartet, mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Zuwendungsrechts aus der Praxis oder dem Studium sind wünschenswert. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil (mindestens vergleichbar Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER). Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit der ausgeprägten Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Wir schätzen eine moderne, teamorientierte Mitarbeitendenführung. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, sich adressatengerecht, strukturiert und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich zu äußern, die Aufgaben entsprechend zu delegieren und den Überblick zu bewahren. Ferner verfügen Sie über ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Des Weiteren sind Sie flexibel und stehen Veränderungen offen gegenüber. Die Bereitschaft zu gelegentlichen ein- bis mehrtägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und Homeoffice (auf diesem konkreten Arbeitsplatz von 40 bis 60 %). Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 15 BBesO. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifrechts ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf grundsätzlich zwei Jahre befristet. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen bei Übernahme der Position. Es besteht das Interesse an einer dauerhaften Bindung, eine Verbeamtung ist generell möglich. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist mit einer Mindeststundenanzahl von mind. 30 Std./Woche möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme

Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns nehmen Sie alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung in den Fokus und sensibilisieren für sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Im Sächsischen Rechnungshof prüfen wir Staat und Kommunen, in den Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern unsere Kommunen – von der Landgemeinde bis zur Metropole. Wir analysieren im Team und beobachten genau. Dafür suchen wir Rechnungsprüfer/in (m/w/d) - Staat und Kommunen Einsatzort: Döbeln, Wurzen und Löbau Eintrittsdatum: III. Quartal 2025 Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025 Aufgaben Innerhalb unserer Prüfteams engagieren Sie sich, um unsere vielfältigen Aufgaben und Prüfaufträge zu erfüllen. Dafür entwickeln Sie unsere Prüfungskonzepte mit, arbeiten an unseren Prüfungsberichten und entwickeln im Team Ideen für unsere künftigen Prüfungen. Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln, Wurzen und Löbau zu besetzen. Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Diplomgrad) an einer Fachhochschule oder Berufsakademie abgeschlossen oder</li> <li>haben Ihr Verwaltungs- bzw. Wirtschafts-Diplom an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie erlangt und Ihre Fachkompetenz bereits in vielfältigen beruflichen Themenfeldern der öffentlichen Verwaltung eingebracht.</li> <li>Schreiben liegt Ihnen: Schriftlich konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, bringen die Probleme auf den Punkt und kommunizieren auch für fachfremde Leserinnen und Leser durchweg verständlich.</li> <li>Sie sind sich Ihrer Rolle als loyale Unterstützung Ihrer Teamleitung bewusst.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbständig.</li> <li>Sie scheuen sich nicht, unsere Anliegen gegenüber den geprüften Stellen im Ton verbindlich und in der Sache überzeugend zu vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>Teams, die Wissen, Erfahrung und Ideen miteinander austauschen</li> <li>attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen mit der Option der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. auch im Beförderungsamt, Entwicklungsmöglichkeiten ggf. bis ins Spitzenamt A 13)</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)</li> <li>Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt</li> <li>Leistungsprämien</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>aktive Gesundheitsförderung</li> <li>moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> </ul> STBL1_DE

Rechnungsprüfer/in (m/w/d) – Staat und Kommunen

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Für das Projektteam des Zukunftsclusters „SOL – Sport- und Outdoor-Technologie in der Lausitz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (w/m/d). Diese Stelle ist vorerst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Arbeitsort ist Weißwasser. Aufgaben <ul> <li>aktive Koordination der Netzwerkarbeit und Entwicklung von Kooperationen mit dem Handwerk und Partnern im Bereich Sport- und Outdoor-Technologie</li> <li>Kontaktaufbau zu Forschungseinrichtungen und regionalen sowie überregionalen Multiplikatoren</li> <li>Betreiben einer Strategieentwicklung zur Implementierung des Themas Sport- und Outdoor-Technologie ins (Lausitzer) Handwerk, Wirken als Multiplikator und Ideengeber</li> <li>Organisation im Projekt sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation von projektrelevanten Themen</li> <li>Beratung und Begleitung von Handwerksbetrieben im Innovationsprozess und bei Innovationsprojekten mit dem Schwerpunkt Sport- und Outdoor-Technologie</li> <li>Vermittlung von Kontakten zwischen Forschungseinrichtungen und Betrieben</li> <li>Begleiten der Handwerksbetriebe beim Technologietransfer, bei Forschung und Entwicklung sowie bei Innovationsprojekten mit dem Schwerpunkt Sport- und Outdoor-Technologie</li> <li>Konzeption einer Sport- und Outdoor-Technologie-Werkstatt als innovativen Handwerks-Coworking-Space</li> <li>eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen und Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Ingenieurwesen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Sporttechnologie oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen in der Beratung und im Projektmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektkoordination und Betreuung von Unternehmensnetzwerken, bevorzugt um Bereich Sport- und Outdoor-Technologie</li> <li>eine verantwortungsbewusste, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>ein gutes Verständnis für die Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte</li> <li>Freude an Kommunikation und Netzwerkarbeit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Motivation, sich in unterschiedliche Themen mit breitem Spektrum einzuarbeiten</li> <li>großes persönliches Engagement und Dienstleistungsgedanken</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Projektmitarbeiter (w/m/d) Sporttechnologie in der Lausitz

Sie interessieren sich für die Ausführung von bürokaufmännischen sowie administrativen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen ab dem 01.06.2025 für die Malteser in Leipzig einen engagierten und fachkompetenten Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung des Bereichs Ausbildung Erste-Hilfe, in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden als Elternzeitvertretung (ca. 14 Monate). Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und korrekten Leistungsabrechnung </li> <li>Bearbeitung und Zuarbeit Ausgangsrechnungen </li> <li>Pflege der Vertragsdatenbank </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: z.B. Erledigung von diversem Schriftverkehr, Entgegennahme von Telefonaten </li> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation und Durchführung von Erste-Hilfe-Schulungen und Veranstaltungen </li> <li>Kundenbetreuung /-gewinnung </li> <li>Anleitung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li> <li>Einen PKW -Führerschein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in die Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfitnessprogramm </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich für die Erste-Hilfe-Ausbildung in Leipzig

Wir sind allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Bei uns tauchen Sie ein in alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung. Immer in Richtung des sachgerechten Einsatzes von Haushaltsmitteln. Sie wollen sich für das Gemeinwohl einbringen und für die Stabilität öffent­licher Finanzen eintreten? Sie sind klug, haben keine Scheu und sprühen vor Energie? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen mehrere Referenten (w/m/d) für Effizienzanalysen und Verwaltungsstrukturen im öffentlichen Dienst. Einsatzort: Döbeln Eintrittsdatum: III. Quartal 2025 Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerbungsfrist: 12. Mai 2025 Aufgaben Bei unseren Prüfungen beschäftigen Sie sich hauptsächlich mit der Effizienz von Abläufen und Strukturen sowie der Belastbarkeit von Maßnahmen der öffentlichen Hand. Bei uns lernen Sie den Freistaat kennen. Ihre Perspektiven als Allrounder können Verwendungen im Sächsischen Rechnungshof in Döbeln und in unseren Staatlichen Rechnungsprüfungsämtern umfassen. Aktuell sind Dienstposten in Döbeln zu besetzen. Profil <ul> <li>Sie überzeugen uns fachlich: Sie haben<ul> <li>ein Universitätsstudium mit Mastergrad der Wirtschaftswissenschaften, eines mathematisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengangs mit mindestens der Note „gut” oder</li> <li>Ihre zweite juristische Staatsprüfung mit dem Prädikat „befriedigend” oder besser abgeschlossen oder in beiden juristischen Staatsprüfungen in Summe mindestens 14 Punkte erzielt oder</li> <li>ein Universitätsstudium mit Mastergrad einer anderen Studienrichtung mit mindestens „sehr gut” abgeschlossen und verfügen in diesem Falle über mehrjährige Berufserfahrung (vergleichbar Laufbahngruppe 2, zweite Einstiegsebene) im Bereich Wirtschaftsprüfung, Revision, Compliance oder Risikocontrolling.</li> </ul> </li> <li>Sprachlich sind Sie gewandt und kommunizieren für andere Fachrichtungen verständlich.</li> <li>Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für ein Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.</li> <li>Bei unseren geprüften Stellen sind Sie verbindlich und immer exzellent vorbereitet.</li> <li>Digital sind Sie kompetent und überzeugen durch hohe analytische Fähigkeiten.</li> <li>Im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung sind Sie flexibel einsetzbar und fordern dies auch ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einer unabhängigen Institution</li> <li>Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt</li> <li>Bei uns können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann ggf. auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein</li> <li>Flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)</li> <li>Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt</li> <li>Leistungsprämien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch; in Döbeln: Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für Effizienzanalysen und Verwaltungsstrukturen im öffentlichen Dienst

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 186.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Vollzeit unbefristet Aufgaben In einem Team mit weiteren Volljuristen betreuen Sie unsere Mitgliedsunternehmen im gesamten Freistaat Sachsen selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Problemstellungen. <ul> <li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor Arbeits- und Sozialgerichten.</li> <li>Sie begleiten und beraten unsere Mitgliedsunternehmen bei der Einführung von kollektiven Regelungen.</li> <li>Sie führen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Volljurist (m/w/d). </li> <li> Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Verhandlungsgeschick und -stärke zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li> Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus. </li> <li> Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes. </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht in Vollzeit unbefristet

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Bildungszentrum njumii einen Leiter (w/m/d) Organisation Bildungszentren. Die Bildungszentren sind eine Hauptabteilung der Handwerkskammer Dresden, die die Berufsbildung im Handwerk praxisbezogen unterstützt. Dazu gehören vor allem Maßnahmen in der überbetrieblichen Ausbildung, Lehrveranstaltungen zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung, Umschulungslehrgänge sowie rechtliche und technische Speziallehrgänge. Aufgaben In der Funktion des Leiters (w/m/d) Organisation Bildungszentren sorgen Sie für funktionierende Abläufe innerhalb der Hauptabteilung und mit den übrigen Bereichen der Handwerkskammer. Sie organisieren, steuern und kontrollieren die organisatorischen und finanzrelevanten Vorgänge des Bildungsgeschäfts und optimieren hierbei stetig die Arbeitsabläufe. Neben der ständigen Vertretung der Hauptabteilungsleitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich unter anderem: <ul> <li>Entwicklung und Monitoring eines Berichtssystems, Auswertung und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung zentraler finanzrelevanter Vorgänge, wie beispielsweise die Aufbereitung der turnusmäßigen Auswertungen, die Begleitung der Wirtschaftsplanung, Überwachung von Kalkulationen und Nachkalkulationen sowie die Aufbereitung der Zuarbeiten zum Jahresabschluss</li> <li>Erarbeitung und Nachverfolgung von Festlegungen</li> <li>Anleitung und Führung aller Unterstützungsbereiche des Bildungszentrums einschließlich des Projektbereichs und des Gästehauses</li> <li>Steuerung des Vertragsmanagements für benötigte Ressourcen, wie Materialien, technische Ausrüstung, Honorarleistungen, etc.</li> <li>Begleitung und Moderation der Schnittstellen: zur IT-Abteilung (bspw. bei Fortführung der Digitalisierung), zum Facility Management und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement</li> </ul> In Ihren Aufgaben werden Sie von einer kaufmännischen Assistenz im Bereich Organisation unterstützt. Profil <ul> <li>Sie haben ein wirtschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Volkswirtschaft oder der Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen, idealerweise im Bildungs- und Projektbereich sowie im Projektmanagement.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung, Empathie, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und kommen schnell mit Menschen unterschiedlicher Qualifikationen ins Gespräch.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Leiter (w/m/d) Organisation Bildungszentren

Der Sächsische Rechnungshof ist als oberste Staatsbehörde unabhängig. Wir sind ausschließlich dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir haben einen scharfen Blick, sind analytisch und neugierig . Sie auch? Dann wollen wir Sie als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) für die Leitung unseres Referats 13. Einsatzort: Döbeln Eintrittsdatum: sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025 Aufgaben Sie leiten unser Referat 13 und managen Prüfungen im Bereich Hochschule, Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sowie Tourismus. Dabei widmen Sie sich einer breiten Themenvielfalt von Investitionen für Hochschulen bis zu Zuwendungen für Kulturstätten. Profil <ul> <li>Juristisch überzeugen Sie: Die Prädikate Ihrer Examina sind befriedigend oder besser.</li> <li>Sie befinden sich entweder im öffentlichen Dienst im Statusamt A 15 oder A 16 jeweils auf Lebenszeit oder vergleichbar in der R-Besoldung oder sind entsprechend tariflich eingruppiert oder</li> <li>Sie sind aktuell Führungskraft in Unternehmen, Kanzleien oder Verbänden, die in Größe und struktureller Komplexität mit einer Behörde vergleichbar sind.</li> <li>Personalführung beherrschen Sie seit Jahren souverän. Als flexible Führungspersönlichkeit sind Sie auch bereit, Ihre Prinzipien, Herangehensweise und Schwerpunktsetzung kritisch zu hinterfragen.</li> <li>Wir erwarten von Ihnen beispielgebenden Einsatz. Der Sächsische Rechnungshof steht für ein Arbeitsethos, das Initiative fördert und nicht bremst.</li> <li>Mit den von uns geprüften Stellen kommunizieren Sie ausgewogen und auf Augenhöhe. Sie stehen für konstruktiven Austausch und vertreten die Positionen des Rechnungshofs im Ton wie in der Sache klar, respektvoll und stringent.</li> <li>Von besonderer Bedeutung sind für uns Ihre Führungs- und Sozialkompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition in einer unabhängigen, starken Institution</li> <li>eine inspirierende Umgebung mit einem leistungsstarken Team</li> <li>ein Arbeitsfeld, das von Kreativität lebt</li> <li>im Beamtenverhältnis als Referatsleitung Entwicklungsmöglichkeiten bis B 2, im Angestelltenverhältnis eine außertarifliche Vergütung</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Gleitzeit, optional zwei Tage pro Woche mobile Arbeit)</li> <li>aktive Gesundheitsförderung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen, Familienzimmer)</li> <li>einen eleganten und repräsentativen Dienstsitz im Herzen Sachsens</li> <li>Kita und Grundschule vis-à-vis der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) als Referatsleitung

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das FBA sucht für die Stabsstelle Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Informationssicherheit (m/w/d) Der Dienstort ist Leipzig. Referenzcode der Ausschreibung 20250894_9339 Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMDV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover. Aufgaben Sie erwartet ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Informationssicherheit (m/w/d) gehören die Unterstützung der Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit sowie des Notfallmanagements / Business Continuity Managements, insbesondere die: <ul> <li>Kontrolle der Einhaltung der Leitlinie zur Informationssicherheit und zum Notfallmanagement,</li> <li>Erstellung von und inhaltliche Zuarbeit zu Konzeptionen im Bereich Informationssicherheit / Notfallmanagement, einschließlich der regelmäßigen Fortschreibung sowie der Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Risikobewältigung,</li> <li>Mitwirkung im Informationssicherheitsmanagement des FBA,</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen, Business Impact Analysen und Übungen sowie Unterstützung der Fachreferate bei deren Durchführung,</li> <li>inhaltliche Aufbereitung von Sicherheitsvorfällen und IT-Notfällen für die Ableitung von Maßnahmen, einschließlich der fortlaufenden Berichterstattung,</li> <li>organisatorische Begleitung von Audit- und Revisionsmaßnahmen,</li> <li>Unterstützung von Schulungsmaßnahmen,</li> <li>Mitarbeit in internen und ressortweiten Arbeitsgruppen zur Informationssicherheit.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) in einem informationstechnischen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich IT Security, Information Security Management, Cyber Security oder vergleichbar,</li> </ul> ODER <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen [Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen liegen in der Regel vor, wenn die/der Bewerbende eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit/ im Notfallmanagement nachweist.] </li> <li>oder Sie sind Beamtin/Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.</li> </ul> Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes, welche über einen der o. g. für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst notwendigen Hochschulabschluss verfügen, jedoch noch nicht die Befähigung für diesen besitzen, können bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 24 Abs. 1 Bundeslaufbahnverordnung auf diesem Dienstposten für eine Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden. Das wäre wünschenswert: Sie verfügen über <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Informationssicherheitsmanagements sowie des Datenschutzes,</li> <li>Kenntnisse im Bereich Business Continuity Managements / Notfallmanagements,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von Mindeststandards der IT-Sicherheit,</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Informationstechnik,</li> <li>eine hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Darstellungsvermögen,</li> <li>die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum vernetzten Denken,</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12, Teil III, Abschnitt 24 der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Abhängig des Vorliegens der entsprechenden Voraussetzungen aus der Entgeltordnung des Bundes erfolgt die persönliche Eingruppierung bis hin zu dieser Entgeltgruppe. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt. Unsere Vorzüge als Arbeitgeber: <ul> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,</li> <li>Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner technischer Ausstattung,</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung,</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,</li> <li>zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,</li> <li>Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,</li> <li>Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. STBL1_DE

39 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sachsen