field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum 1. April 2026 als Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem</li> <li>Koordinations- und Projektleitung von größeren Sanierungs-, Um- und Neubaumaßnahmen der Versorgungs- bzw. Elektrotechnik</li> <li>Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik</li> <li>Rechnungscontrolling und Optimierung der Energiebeschaffung</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei der energetischen Optimierung weiterer verwaltungseigener Verbrauchsstellen (Gebäude, Straßenbeleuchtung, Fuhrpark, ggf. weitere kommunale Verbrauchsstellen)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Vorzugsweise einen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister)</li> <li>Fachkenntnisse im Gebiet der Elektro- und Sicherheitstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit VOB / VOL / VOF, UVgO, VGV und HOAI</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li> <li>Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren. STBL1_DE

Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d), Stabsstelle Klimaschutz

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschul-stadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für das Sachgebiet Elektrotechnik unseres Baubetriebshofs zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/in / Elektroniker/in(m/w/d) Aufgaben zur Verstärkung bei allen Aufgaben rund um die Betreuung von elektrischen Anlagen sowie der Sicherheitsüberprüfung von elektrischen Anlagen und Geräten. Auch die Unterstützung des Teams beim Winterdienst gehört zu Ihren Aufgaben. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B (BE wäre wünschenswert)</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit kommerziellen und gesteuerten elektrischen Systemen mit</li> <li>Sie sind im Lesen von Schaltplänen und Bauplänen sicher</li> <li>Sie sind körperlich belastbar, flexibel, analytisch, sicherheitsorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und arbeiten gerne im Team</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einer jungen und wachsenden Elektroabteilung</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Überstundenausgleich bei Ausführung des verantwortungsvollen Winterdienstes sowie diverse Zulagen, ansonsten geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker/in / Elektroniker/in (m/w/d), Baubetriebshof

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li> <li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen. </li> <li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten. </li> <li> Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft. </li> <li> Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an. </li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Konditionen: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5995-mechaniker-in-elektriker-in-w-m-d-fuer-die-strassenmeisterei-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen - Abteilung Schulsozialarbeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Schulsozialarbeiter/-in für die Realschule Ailingen Die Realschule Ailingen gehört zur Stadt Friedrichshafen und befindet sich im namensgebenden Vorort Ailingen. Mit 420 Schülern und 42 Lehrkräften wird sie als mittelgroß eingestuft. Das Gebäude liegt beschaulich eingebettet in Apfelplantagen und einer Wohnsiedlung. Der Migrationsanteil unserer Kinder liegt bei rd. 35 %. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist gut ausgebaut. Im gleichen Gebäude, aber separat verwaltet, befindet sich eine dreizügige Grundschule sowie zwei Außenklassen eines SBBZ GENT. Besonderes Merkmal der Realschule Ailingen ist das musische Profil, welches Musik, Sport, Kunst und Theater in den Mittelpunkt des Schullebens rückt. Auf diese Disziplinen sind viele unterrichtlichen und auch außerunterrichtliche Veranstaltungen ausgerichtet. Außerdem wird ein Schwerpunkt auf Prävention und Berufsorientierung gelegt. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Einzelfallhilfe</li> <li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte</li> <li>Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit</li> <li>Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen</li> <li>Prävention und Intervention</li> <li>Schulentwicklung und Innovation</li> <li>Niederschwellige Angebote im offenen Bereich</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor) oder immatrikuliert in einem der genannten Studiengänge</li> <li>Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)</li> <li>Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen</li> <li>Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit als Elternzeitvertretung zunächst längstens bis voraussichtlich September 2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 70% (19,5 – 27,3 Wochenstunden);</li> <li>Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang zwischen 50 – 70 % mit.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter/-in für die Realschule Ailingen (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bußgeldstelle und Gemeindevollzugsdienst, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kennziffer: 25/12-1226 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bußgeldverfahren </li> <li>Ordnungswidrigkeiten in verschiedenen Sachgebieten selbstständig prüfen und erheben</li> <li>Verfahrensbearbeitung im Bußgeldverfahren </li> <li>Entgegennahme, Prüfung und Veranlassung von weiteren Maßnahmen </li> <li>Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Anträgen, Beschwerden und Nachfragen</li> <li>Einleitung und Durchführung von Nachermittlungen </li> <li>Prüfung und Weiterleitung der Anträge auf gerichtliche Entscheidung</li> <li>Entscheidung im förmlichen Bußgeldverfahren </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit in der Rechtsanwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit sowie gegenüber den Bürgern</li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bußgeldstelle und Gemeindevollzugsdiens

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement einen Hausmeister (m/w/d) Kennziffer: 25/12-4241 Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen, Gebäudeleittechnik, Gebäude und Außenanlagen</li> <li>Störungsmanagement</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungen</li> <li>Betreuung von Wartungen</li> <li>Überwachung und Abnahme von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Betreuung und Überwachung von Reinigungsarbeiten</li> <li>Schließdienste</li> <li>Nutzerunterstützung</li> <li>Vertretungsleistungen anderer Hausmeister</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>Erfahrung in oder Interesse an den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär wünschenswert</li> <li>Weitere handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Interesse, insbesondere im Umgang mit neuer Technologie und neuen Medien, ausdrücklich erwünscht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Ersatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Durch­setzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) für die Abteilung Gebäudemanagement

Wir suchen DICH! Arbeite dort, wo andere Menschen Urlaub machen! Die Gemeinde Sipplingen (rund 2.100 Einwohner) ist eine der schönsten Gemeinden direkt am idyllischen und romantischen Nordufer des Bodensees. Wir bilden aus! Ausbildungsbeginn September 2026! Wir suchen zum Ausbildungsbeginn September 2026 für unser Team in der Gemeindeverwaltung eine motivierte Persönlichkeit. Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (d/m/w) Dieser interessante Lehrberuf bietet viele Möglichkeiten in Unternehmen der Tourismus- und der Freizeitindustrie. Die Aufgaben und die Tätigkeitsfelder reichen von der Kundenberatung über die Organisation von Angeboten bis hin zu den kaufmännischen Aufgaben sowie der Vermarktung und Erstellung freizeitwirtschaftlicher und touristischer Dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>nformations-, Beratungs- und Verkaufs­gespräche planen, durchführen und nach­arbeiten</li> <li>Kenntnisse über regionale und lokale touris­tische Angebote und Einrichtungen erlangen und einsetzen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durch­führung von Aktionen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Marketing und Projektarbeit</li> <li>Anwenden von Informations- und Kommuni­ka­tions­systemen</li> <li>Aneignen von Kenntnissen im kaufmänni­schen Bereich</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, kann jedoch je nach Schulabschluss verkürzt werden. Profil <ul> <li>Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Interesse an touristischen Einrichtungen</li> <li>Kundenorientiertes, kommunikatives Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich auf die besonderen zeitlichen Anforderungen einzulassen</li> </ul> Wir bieten Spätere Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Tourismusfachwirt bei der IHK oder Berufsakademien</li> <li>Studium an der Dualen Hochschule Ravensburg oder an verschiedenen Fachhochschulen</li> </ul> Ausbildungsvergütung (brutto) <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li> <li>400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (d/m/w)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Schulsozialarbeiter* für das Otto-Hahn-Gymnasium für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Aufgaben <ul> <li>Beratung von Schülern, Lehrern und Eltern</li> <li>Soziale Arbeit mit Klassen sowie sozialpädagogische Gruppenarbeit</li> <li>Konfliktbewältigung</li> <li>Offener Bereich mit sozialpädagogischen Angeboten</li> <li>Mitwirkung an Schulprogrammen und an der Schulentwicklung</li> <li>Qualitätsentwicklung und Lebensweltorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen*, Sozialarbeiter* oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Offenheit und kommunikative Aufgeschlossenheit</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Bereitschaft zum interdisziplinären Denken sowie Kreativität</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereit­schaft, sich in wechselnde Themen einzuarbeiten</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 12 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und leistungs­orientierter Bezahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen, kollegiale Beratung sowie Team- und Einzelsupervision</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter* für das Otto-Hahn-Gymnasium

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt beim Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Die Stadthalle Singen und die neue Scheffelhalle sind technisch gut ausgestattet. Im abwechlungsreichen und vielseitigen Veranstaltungsbetrieb kümmern sich in beiden Häusern um die fachgerechte Durchführung der Veranstaltungen</li> <li>Ihre Aufgabenfelderfinden sich hauptsächlich im Bereich Ton-, Video,- Netzwerk,- und Bühnentechnik und der Betreuung der Haustechnik. Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben sind garantiert</li> <li>Sie koordinieren das operative Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und der Technischen Leitung</li> <li>Sie sind ein kompetenter und hilfsbereiter Ansprechpartner für Kunden, Fremdproduktionen und Gäste</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik</li> <li>Sie sind technisch versiert im Umgang mit Ton, Video, Netzwerk- und Bühnentechnik</li> <li>Sie sind ein sehr kommunikativer, lösungsorientierter und kreativer Dienstleister</li> <li>Für Sie sind Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative gelebte Werte</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitskleidung</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9a tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Sie gestalten gerne Prozesse und sind bereit Verantwortung als Führungskraft für ein Team zu übernehmen? Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann kann die Stadtkasse Konstanz Ihr neuer Arbeitsplatz werden. Das Buchhaltungsteam der Stadtkasse ist für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Geschäftspartnerbuchhaltung und die Bewirtschaftung von Kassenmitteln verantwortlich. Sie wirken aktiv an Projekten im Bereich Digitalisierung und E-Payment mit und vertreten die Kassenleitung u.a. auch in den Bereichen Darlehen und Geldanlagen. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2026: Sachgebietsleitung Buchhaltung / Stellv. Kassenleitung (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Leitung Sachgebiet Buchhaltung mit 13 Mitarbeitenden</li> <li>Stellvertretung der Kassenleitung mit 21 Mitarbeitenden</li> <li>Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden und Fachämter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Public Management, BWL oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen vorzugsweise im kommunalen Bereich</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit</li> <li>Zielorientiertes strukturiertes Vorgehen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Finanzanwendungen (SAP, SFirm)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. bzw. 41 Std.) </li> <li>Vergütung bis EG 10 TVöD / A11 g.D.</li> <li>Eine verantwortungsvolle &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung bei einem attraktiven großen Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bikeleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

202 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88682 Salem, Deutschland