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Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NTechnische*r Sachbearbeiter*in Energiemanagementfür das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) für den Fachbereich Gebäudemanagement.Als Techniker*in oder Meister*in im Energiemanagement sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von Rechnungen, die Verfolgung von Auffälligkeiten und die Erstellung von Abrechnungen im Bereich Energieverbrauch. Sie tragen dazu bei, die Energieeffizienz der Landeshauptstadt Hannover zu steigern und sicherzustellen, dass alle energierelevanten Abläufe reibungslos und korrekt ablaufen. Aufgaben <ul><li>Überprüfung von Energieabrechnungen der Energieversorger*innen</li><li>Analyse von Rechnungen auf außergewöhnliche Kosten oder Unstimmigkeiten</li><li>Erstellen von internen Abrechnungen auf Grundlage der erfassten Verbrauchsdaten</li><li>Identifikation und Dokumentation von Auffälligkeiten im Energieverbrauch auch mit Hilfe einer Energiemanagementsoftware</li><li>Kooperation mit anderen Fachabteilungen, um Ursachen für Auffälligkeiten zu ermitteln</li><li>Veranlassen von Mängelbeseitigungen</li></ul> Profil <ul><li>einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung aus dem Gebiet der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung aus dem Gebiet der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Energiemanagement</li><li>Erfahrung in Rechnungsprüfung und Datenanalyse sind von Vorteil</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kund*innenorientierung</li><li>Für die Arbeit ist das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau)</li><li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (erforderlich sind gute Kenntnisse in MS-Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP), bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse fortlaufend anzueignen</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Energiemanagement

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 104 (Recht, Organisation, Sortenverwaltung, Gebühren) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Organisation (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Ständige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfs­ermittlung, Stellenbemessung und Organisations­untersuchung</li> <li>Miteinführung, Steuerung, operative Umsetzung und Mitverantwortung der strategischen Administration des IT‑gestützten Organisations­managements sowie dazugehörige Migrations­projekte</li> <li>Konzeption und Durchführung der Optimierung von Geschäfts­prozessen und Organisations­maßnahmen unter besonderer Beachtung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Steuerung der elektronischen Verwaltungsarbeit und Erarbeitung von Effizienz­potenzialen, insbesondere die Überprüfung und Anpassung der Geschäfts­prozesse im Hinblick auf die digitale Vorgangs­bearbeitung</li> <li>Administration, Rollenverwaltung und Prüfung der Datenerfassung für den Integritätsbericht des Bundes</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung der Arbeits- und Verfahrens­abläufe im Amt hinsichtlich der Geschäftsordnung</li> <li>Mitwirkung an der voranschreitenden Verwaltungs­modernisierung</li> <li>Sonstige Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Referates, z. B. die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Angelegenheiten im Einzelfall sowie ggf. die Betreuung von Auszubildenden oder Personen, welche ein Praktikum absolvieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Organisation oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li> <li>Gute Rechts- und Verwaltungs­kenntnisse, IT‑Anwenderkenntnisse und IT‑Grundverständnis sowie die Fähigkeit, sich zügig in unbekannte Themen einzuarbeiten</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit­gestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).</li> <li>Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Organisation (w/m/d)

Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Abfallwirtschaft haben und gerne im Freien arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position tragen Sie aktiv zur ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen bei und unterstützen uns dabei, unsere Standards für Sauberkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Für den Deponiebetrieb am Standort Kolenfeld möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d) befristet für ein Jahr besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li> Abfallkontrolle <ul> <li>Eingangsprüfung der angelieferten Abfälle und Zuweisung der Anlagen</li> <li> Überwachung der Einhaltung von Anlieferungsvorgaben u.a. DepV und Genehmigungen </li> <li> Umsetzung neuer Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> Führen von (oftmals konfliktträchtigen) Kundengesprächen </li> <li> Probenahme aus Abfallanlieferungen zwecks Kontrollanalyse nach DepV </li> <li> Kontakt mit dem Labor und Steuerung der Auswertung </li> <li> Freigabe oder Abweisung von Abfällen und deren Dokumentation </li> <li> Korrespondenz mit Fremdfirmen </li> <li> Umgang mit Sonderabfällen und deren Sortierung </li> </ul> </li> <li> Mitarbeit auf dem Wertstoffhof und der Waage <ul> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>Öffnen und Schließen der Abdecksegmente an den Containern</li> <li>Beseitigung von illegal abgelagerten Abfällen im Außenbereich</li> <li>Mitwirkung im Bereich Kasse/Waage</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) </li> <li> Probenahme nach Laga PN 98 und Asbestschein nach TRGS 519 </li> <li> Sachkunde gemäß TRGS 520 oder die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben </li> <li> Allgemeine abfallrechtliche Kenntnisse und im Bereich Abfall- und Schadstoffentsorgung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Eigenständigkeit </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Konfliktfähigkeit im Umgang mit schwierigen Kunden / Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft im Früh- und Spätdienst inkl. Samstagsdienst sowie bei gegebenen Anlässen auch an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen und kurzfristig angesetzte Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. </li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Regionaldekanat HannoverDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionaldekanat im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Anstellung ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 35,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Garbsen-Berenbostel. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung (im Rahmen der Stellenentwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Funktion der Verwaltungsleitung zu übernehmen)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf der Deponie in Lahe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Lagerhelfer (m/w/d) mit Geschäftszimmertätigkeit Wenn Sie Spaß an Organisation, Logistik und verwaltungsnahen Aufgaben haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung verwaltungsnaher Aufgaben im Geschäftszimmer</li> <li>Einweisung von Fremdfirmen sowie Pflege des Besucherbuchs</li> <li>Telefonische Vermittlung an Fachabteilungen</li> <li>Abwicklung der Warenannahme und Prüfung von Lieferungen</li> <li>Einlagerung und Ausgabe von Materialien und Ersatzteilen</li> <li>Bedienung von Lager- und Lieferantensoftware (z. B. SAP)</li> <li>Organisation von Unterhaltsreinigung und Spindverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in SAP (insb. Module MM und PM) sowie MS Office</li> <li>Verständnis für Gefahrstoffverordnung und Ladungssicherung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

85 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31157 Sarstedt, Deutschland