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Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000038338 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Wir über uns Als Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) sind wir für die Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Planfeststellungsverfahren zuständig. Wir übernehmen eine zentrale Rolle bei der Zulassung wichtiger Infrastrukturprojekte – von Verkehrsanlagen über den Hafenausbau bis hin zu allgemeinen Gewässerausbauten und Maßnahmen des Hochwasserschutzes. Die Vorstellungsgespräche sind für die dritte Kalenderwoche des Jahres 2026 vorgesehen. Aufgaben Sie <ul> <li>führen eigenverantwortlich Planfeststellungsverfahren mit sämtlichen Verfahrensschritten, einschließlich der Erteilung der Zulassungsentscheidung, durch und stellen die rechtssichere Zulassung hamburgischer Infrastrukturprojekte sicher,</li> <li>vertreten die Planfeststellungsbehörde gegenüber Vorhabenträgern und betreuen das Prozessgeschäft bei gerichtlicher Anfechtung von Planfeststellungsbeschlüssen,</li> <li>begleiten aktiv den Gang der Rechtsfortbildung sowie der Rechtsprechung und übertragen diese praxisnah auf Ihre Verfahren und</li> <li>unterstützen die BWAI bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit und wirken an der Fortbildung von Fach- sowie Verfahrensrecht mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in den Rechtsgebieten Planfeststellung, Fernstraßen, Personenbeförderung, Eisenbahn, Luftverkehr, Wasser- und Wasserstraßen sowie Umwelt- und Naturschutz</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in Planfeststellung Verkehrsanlagen

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und der Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir einen engagierten und motivierten <h3>Hygienebeauftragten (m/w/d)</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von wahlweise 30 bis 38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Als Hygienebeauftragte/r (m/w/d) spielen Sie bei uns eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Hygiene in unseren Einrichtungen. Sie sind maßgeblich an der Infektionsprävention sowie den Schulungen, Belehrungen und der Beratung unserer Kitaleitungen, Verbund-Hauswirtschaftsleitungen und Mitarbeitenden beteiligt. Aufgaben <ul> <li>Aktualisierung des Rahmenhygieneplans nach §36 IfSG und des Hygienekonzeptes für den Verpflegungsbereich nach der Verordnung (EG)852/2004 über Lebensmittelhygiene</li> <li>Durchführung von Begehungen (Qualitätsmanagement)</li> <li>Praxisorientierte Beratung zu allen hygienerelevanten Themen und im Ausbruchsgeschehen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Arbeitsanleitungen und Merkblättern</li> <li>Leiten von Arbeitsgruppen</li> <li>Begleitung von behördlichen Begehungen und Kontaktpflege zu den Gesundheitsämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Pflege oder Vergleichbares</li> <li>Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Ähnliches ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten Gesetze</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Gestaltungswillen</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). STBL1_DE

Hygienebeauftragter (m/w/d)

Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hamburgisches Krebsregister Job-ID: J000038071 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 10.12.2027) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Wir über uns Die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft und der Forschung. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig. Das Hamburgische Krebsregister (HKR) ist als integriertes klinisch-epidemiologisches Register im Sinne von § 65c SGB V eine Abteilung innerhalb der BWFG und hat die Aufgabe, flächendeckend Diagnosen, Therapie, Verlauf und Ergebnisse im Rahmen der onkologischen Versorgung detailliert zu erfassen, um auf Grundlage dieser Daten langfristig die Behandlung von Patient:innen in Hamburg zu verbessern. Für unser Team suchen wir eine Unterstützung als Elternzeitvertretung als medizinische Dokumentationsassistenz. Aufgaben Sie... <ul> <li>erfassen Meldungen aus Praxen, Kliniken und pathologischen Instituten,</li> <li>prüfen die medizinischen Angaben und die verwendeten Kodierungsschlüssel,</li> <li>übernehmen Informationen aus Todesbescheinigungen und</li> <li>sorgen für das ordnungsgemäße Empfangen und Versenden sensibler, schutzwürdiger Erhebungsunterlagen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Medizinischen Dokumentionsassistent:in oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der medizinisch-onkologischen Dokumentation und Terminologie</li> <li>sicherer Umgang mit Datenbanken</li> <li>Erfahrungen im Bereich der klinischen Onkologie</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, in Vollzeit oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen (befristet bis voraussichtlich 10.12.2027)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in Hamburg-Hammerbrook, nur eine Station vom Hauptbahnhof entfernt, den Sie auch mit dem Fahrrad, dank unseres Dienstfahrradleasings über <a href="https://portal.jobrad.org/freieundhansestadthamburg/aEDVkztUNT.html?userVariant=" target="_blank">Jobrad</a>, sehr gut erreichen können.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen, beispielsweise durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten oder Home-Office oder dem vergünstigten Sportangebot durch EGYM Wellpass.</li> <li>Ideale Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Stabilität im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von beruflicher Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst sowie von den Vorteilen des Tarifvertrages (TV-L).</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Medizinische Dokumentationsassistenz im Hamburgischen Krebsregiste

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrs­teilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich K3 ist verantwortlich für die Baudurchführung von Projekten aus dem konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, kleinere Tunnel, Lärmschutzwände, etc.). Wir übernehmen die Projekte von der Entwurfsabteilung nach der Vergabe an die bauausführende Firma und übergeben später das fertige Bauwerk an den Geschäftsbereich Betriebe des LSBG. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Werksüberwachung (Fertigungsüberwachung) für den Stahlbau und anderer metallischer Werkstoffe im konstruktiven Ingenieurbau,</li> <li>übernehmen die Stahlbau- und schweißtechnische Beratung der Entwurfsabteilung sowie die Prüfung von Entwurfsunterlagen vor der Ausschreibung bis zur Qualitätssicherung,</li> <li>prüfen und erteilen die Freigabe von Stahlbau-Ausführungsunterlagen in stahlbau- bzw. schweißtechnischer Hinsicht (Schweißfolgepläne, Korrosionsschutzpläne, Werkstattpläne Stahlbau),</li> <li>übernehmen die Abforderung und Bewertung von Verfahrensprüfungen (WPQR), Schweißanweisungen (WPS) und anderer schweißtechnischer Unterlagen der Bauausführung und</li> <li>beauftragen Fremdvergaben der Überwachungsleistung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens, Maschinenbau oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mindestens vierjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum/zur Internationalen Schweißfachingenieur bzw. Schweißfachingenieurin (IWE)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>praktische Erfahrung bei der Erstellung von Schweißanweisungen, Schweißfolgeplänen und Durchführung von Verfahrensprüfungen in einem ausführenden Betrieb</li> <li>Weiterbildung zum Korrosionsschutzexperten (Frosio Inspektor) oder zum zum VT-Prüfer sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schweißnahtprüfungen (MT, UT)</li> <li>sichere Anwendung der entsprechenden einschlägigen Regelwerke im Stahlbau bzw. konstruktiven Ingenieurbau (ZTV ING, DIN ISO 1090, DIN ISO 5817, DIN ISO 9606)</li> <li>Erfahrung als Schweißaufsichtsperson in einem ausführenden Betrieb</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Schweißfachingenieurin bzw. Schweißfachingenieur konstruktiver Ingenieurbau

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Ihr Einsatz erfolgt im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe. Hier bearbeiten Sie die vom Allgemeinen Sozialen Dienst veranlassten ambulanten Hilfen nach dem SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und Familien. Ihre Arbeit hat Wirkung – Sie unterstützen nicht nur Familien, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen, die unmittelbar mit jungen Menschen arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Zuständigkeitswechsel und Kostenerstattungsfälle gem. §§ 86 ff. und 89 ff. SGB VIII – auch gegenüber anderen Jugendhilfeträgern. So sorgen Sie dafür, dass Hilfeleistungen rechtssicher und reibungslos erfolgen können.</li> <li>Sie klären komplexe Sachverhalte und bringen Ihr Fachwissen gezielt mit ein, wenn Zuständigkeiten nicht eindeutig sind – Ihre Einschätzungen schaffen Klarheit und Struktur für alle Beteiligten.</li> <li>Sie sind zuverlässige Ansprechperson für Fachfragen rund um Zuständigkeitsprüfungen und Kostenerstattungen – sowohl intern für die Kolleginnen und Kollegen als auch für externe Stellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen und tragen mit Ihrer Expertise zu einer erfolgreichen Hilfeplanung bei.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen bei Klageverfahren und vertreten dabei souverän die Interessen Ihres Teams. Dabei kommt Ihnen Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zugute.</li> <li>Sie vertreten die Teamleitung und gestalten aktiv interne Abläufe mit, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Mit Ihrer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem sicheren Umgang mit den Fachanwendungen stellen Sie sicher, dass Entscheidungen nachvollziehbar und transparent sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahn­gruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>gute Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich in die Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII) und das Verwaltungsrecht einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse und Offenheit für neue digitale Fachverfahren</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD‑VKA (monatlich 3.901,48 € bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000038673 Startdatum: 01.02.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.12.2025 Wir über uns Die Technische Aufsichtsbehörde ist die Aufsichts- und Genehmigungsbehörde für die U-Bahnen der Hamburger Hochbahn (TAB) und nichtbundeseigener Eisenbahnen. Organisatorisch sind wir Teil des Amtes Verkehr in der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende. Wir suchen in Ergänzung für unser Team eine Ingenieur:in mit konstruktivem Schwerpunkt, die/der Erfahrungen im Neu- und Umbau sowie der Sanierung von Verkehrsanlagen mitbringt und neben Sanierungs- und Umbauprojekten der U-Bahnlinien auch die Verlängerung der U-Bahnlinie U4 Grasbrook und die Bahnsteigverlängerungen der U-Bahnlinie U3 begleiten soll. Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und genehmigen Ausführungsunterlagen von Ingenieurbauwerken der Hamburger Hochbahn AG nach der Bau- und Betriebsordnung für Straßenbahnen (BOStrab) und den Regeln der Technik,</li> <li>üben die Aufsicht über den Bau der Betriebsanlagen aus,</li> <li>nehmen die vorgenannten Betriebsanlagen ab und</li> <li>werten Gutachten von Sonderfachleuten aus, bewerten sie, und setzen die Ergebnisse um.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einem Ingenieurstudiengang mit konstruktiven Schwerpunkten im Bauwesen und mindestens drei Jahren praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>besonders wichtig: gesundheitliche Eignung zum sicheren Aufenthalt auf Baustellen und im Bereich der Schienenverkehrsanlagen</li> <li>selbstständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten und verantwortungsvolles, Handeln sowie Teamfähigkeit</li> <li>breite Kenntnisse im konstruktiven Bauwesen und Brandschutz, vor allem bei Verkehrsbauwerken</li> <li>gute Kenntnisse der hierzu geltenden Regelwerke</li> <li>Entscheidungsvermögen in sicherheitsrelevanten Belangen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Technische Aufsichtsbehörde

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038195 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrs­teilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zur großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Federführung von interessanten Sonderthemen und Projekten mit hoher politischer Tragweite wie z. B. Projekt mit Fokus auf die Erneuerung der Elbüberquerungen</li> <li>Bearbeitung von Sonderprojekte mit weitreichenden Auswirkungen auf andere städtische Projekte z. B. Projekt zur Untersuchung von Spannbetonbrücken (Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden)</li> <li>Mitarbeit an Sonderprojekten zur Untersuchung des Beulverhaltens von Stahltragwerken oder Ermüdungserscheinungen an Stahltragwerken</li> <li>Ermittlung der Restnutzungsdauer von Bauwerken, die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen und das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Ausarbeitung fundierter Monitoringkonzepte und Begleitung der Installation neuartiger Sensorik an Bauwerken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens vertiefend im konstruktiven Ingenieurbau oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> <li>zusätzlich jeweils 3 Jahre Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau (Entwurf, Bauausführung, Prüfung)</li> <li>besondere und fundierte Fachkenntnisse im Brückenbau, vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse anhand eigener Erfahrungen</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk sowie Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und selbstständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung unter schwierigsten Bedingungen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Bauingenieur:in - Statiker für innovative Sonderprojekte

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den <a href="https://www.elbcampus.de/" target="_blank">ELBCAMPUS</a>, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie haben Freude daran Ihr Wissen, besonders im Praxisbereich, an Meisterschüler*innen weiterzugeben.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, inklusive der Erstellung und Pflege von Skripten und Präsentationsunterlagen.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiter zu verbessern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Lehrgangsplanung, Organisation und Werkstattpflege.</li> </ul> Profil <h4>Must have:</h4> <ul> <li>Meister*in in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie.</li> <li>Lust und Freude zu unterrichten - sowohl in der praktischen sowie theoretischen Ausbildung.</li> <li>Interesse, sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Praxiserfahrung in der Zahntechnik.</li> <li>Erste Erfahrung als Ausbilder*in oder Dozent*in.</li> <li>Fähigkeit, zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Meisterschüler*innen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten sowie der Branche für Zahntechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zu den Hauptaufgaben des Teams Asset Business Management zählen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der IT-Systemlandschaft der Sparte Port Estate and Maritime Affairs. Es unterstützt die anderen Fachbereiche beratend und prozessbasiert, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Position ist befristet bis zum 30.09.2028. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest IT-Projekte der Sparte Port Estate and Maritime Affairs aktiv mit und übernimmst Verantwortung für Konzeption, Ressourcensteuerung, Qualitätssicherung und Reporting.</li> <li>Dabei koordinierst Du interne und externe Stakeholder und vertrittst die Sparte gegenüber der IT bei Systemimplementierungen und Schnittstellengestaltungen.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für Business Intelligence treibst Du eigenverantwortlich innovative BI-Projekte voran und entwickelst die BI-Landschaft kontinuierlich weiter.</li> <li>Mit Deinem Fachwissen konzipierst, erstellst und pflegst Du interaktive Dashboards in SAP Analytics Cloud und unterstützt die Fachbereiche dabei, eigene Lösungen erfolgreich aufzubauen.</li> <li>Du erkennst neue Reportingbedarfe, leitest daraus technische Anforderungen ab und setzt diese gemeinsam mit der IT in modernen Tools wie SAC, SAP BW oder Analysis for Office um.</li> <li>Durch Dein Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sorgst Du für Standards, transparente Dokumentation und nachhaltige Datenmodelle.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in HPA-weite BI-Formate ein, förderst Wissensträgerstrukturen und stärkst die Datenkompetenz innerhalb der Fachbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Mit Deinen Fachkenntnissen in SAP BW, SAP BPC Standard und SAP Analytics Cloud gestaltest Du moderne BI-Lösungen.</li> <li>Dabei hilft Dir Deine langjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP BW sowie in der Entwicklung von BI-Datenmodellen und der Arbeit mit SAP HANA.</li> <li>Du kannst erste Erfolge in der Erstellung von Datenmodellen und Dashboards in der SAP Analytics Cloud nachweisen.</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert, übernimmst Verantwortung und koordinierst gerne Aufgaben.</li> <li>Mit Deiner hohen IT-Affinität, Flexibilität und Teamfähigkeit entwickelst Du eigenständig Lösungen und treibst Projekte voran.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in BI und Fachsysteme Immobilien

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038283 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der ausschreibende Fachbereich setzt mit seinen 25 Mitarbeitenden jährlich 30-40 Baumaßnahmen mit Gesamtbaukosten i.H. von 60-80 Mio. € auf Hamburgs Hauptverkehrsstraßennetz um. Hierbei werden unter oft schwierigen Rahmenbedingungen Lösungen für auftretende bauliche Herausforderungen gefunden, die sich z. B. aus der Stadthistorie ergeben. Immer häufiger wird dabei auf Kooperationsmaßnahmen mit anderen, teilweise städtischen, Realisierungsträgern (z.B. Stromnetz Hamburg oder Hamburg Wasser) gesetzt. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten Straßenbauprojekte auf der operativen Ebene und erbringen Ingenieurleistungen bei der örtlichen Bauüberwachung bis zu den Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI,</li> <li>prüfen und beurteilen Entwürfe von Ingenieurbüros und legen Bauablauf- und Verkehrskonzepte in Abstimmung mit den Entwurfsplanerinnen und Entwurfsplanern fest,</li> <li>stimmen Änderungen im Bauablauf ab und erarbeiten Lösungsansätze für veränderte Rahmenbedingungen,</li> <li>stellen die auftragsgerechte Erledigung von Projekten hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität sicher und</li> <li>koordinieren und beauftragen den Arbeitseinsatz von Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeitern sowie von externen Ingenieurbüros und führen projektbezogene Lösungen und Konfliktlösungen bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten herbei.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement, Verkehrswesen, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.a. Studienfachrichtungen verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mindestens dreijährige Praxiserfahrung in der Baudurchführung von komplexen Straßenbauprojekten sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenverkehrsplanung und Bautechnik auf Grundlage der technischen und administrativen Vorschriften, den Bestimmungen, Richtlinien und einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (DIN, EN-Normen, VOB, VOL, HOAI, ZTV Hamburg und Hamburger Wegegesetz)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 HmbBesG</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

422 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21379 Scharnebeck, Deutschland