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Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000036974 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Wir über uns Im Amt Energie und Klima gestalten wir maßgeblich die Umsetzung der Hamburger Klimaziele. Als Treiber der Energiewende und des Klimaschutzes setzen wir das Hamburgische Klimaschutzgesetz um und gestalten die Energiepolitik der Stadt aktiv mit. Für unser Referat „Energiebeteiligungen“ suchen wir genau Sie – eine Person, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Energie- und Wärmewende mit unseren städtischen Energiegesellschaften vorantreibt. Mit uns haben Sie die Chance, die energie-, umwelt- und klimapolitischen Ziele Hamburgs mit unseren Unternehmen zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren Energiegesellschaften setzen Sie Projekte um, die Hamburgs klimapolitische Ziele greifbar machen – von Nachhaltigkeit über Green Economy bis hin zu Wasserstoff und Sektorenkopplung. Bei uns arbeiten Sie an bedeutenden Zukunftsthemen für Hamburg! Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln und steuern die behördenübergreifende Wachstumsstrategie für den Ausbau der leitungsgebundenen Fernwärme durch die Hamburger Energiewerke GmbH,</li> <li>verantworten die unternehmenssteuernde Umsetzung von Vorgaben der kommunalen Wärmeplanung (z. B. Bestandsverdichtung, Neubau von Wärmenetzen, Dekarbonisierung der Erzeugung) im engen Austausch mit anderen Fachbehörden,</li> <li>steuern Projekt- und Abstimmprozesse auf Leitungsebene,</li> <li>begleiten die strukturelle und unternehmerische Weiterentwicklung der Energiewerke und Konzeption innovativer Geschäftsmodelle sowie Finanzierungslösungen im Kontext milliardenschwerer Infrastrukturinvestitionen,</li> <li>übernehmen die stellvertretende Leitung des Referats Energiebeteiligungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, insbes. Fernwärme, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte technische Kenntnisse im Fernwärmeausbau, in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und in Anwendung von Projektmanagementmethoden</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien in komplexen politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsumfeldern sowie in der Kommunikation auf Leitungsebene und in der Koordination interdisziplinärer Gremien und Stakeholder</li> <li>Kenntnisse im Beteiligungscontrolling sowie im Umgang mit öffentlichen und privaten Akteurinnen und Akteuren der Energiepolitik in Hamburg</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Strukturierung komplexer energie- und infrastrukturbezogener Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse fernwärmespezifischer Förderprogramme von Bund und Land (u.a. BEW, BEG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Fernwärmeausbau

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Finanzen und Controlling suchen wir ab 01.11.2025 unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Finanzbuchhalter*in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei den Monats-, und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierungen von Prozessen im Rechnungswesen</li> <li>Erstellung von Steuermeldungen, wie zum Beispiel der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Abwicklung des Mahnlaufs</li> <li>Bearbeitung von Reiskostenabrechnungen</li> <li>Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in allen anfallenden Aufgabenbereichen des Rechnungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten*in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kenntnisse in einem den gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise Diamant</li> <li>Guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Spaß an Kommunikation, Aufgeschlossenheit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Hamburg e.V. ist die unabhängige und gemeinnützige Organisation zur Information, Beratung und Interessenvertretung der Verbraucherinnen und Verbraucher in Hamburg. Anbieterunabhängig informieren, beraten und unterstützen wir Verbraucherinnen und Verbraucher in Fragen des privaten Konsums. Wir setzen uns für Verbraucherrechte ein und verfolgen Rechtsverstöße durch Abmahnungen und Klagen. Wir vertreten Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft.D Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit (62,5 % einer entsprechenden Vollzeitstelle, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support für Mitarbeitende;</li> <li>IT-bezogenes On- und Offboarding;</li> <li>Verwaltung und Pflege von Endgeräten und Usern;</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen für Mitarbeitende;</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen oder Workshops für Mitarbeitende;</li> <li>Überwachung des laufenden IT-/TK-Betriebs im Hard- und Softwarebereich auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister;</li> <li>Administration der Telefonanlage Swyx in Abstimmung mit den externen Dienstleistern;</li> <li>Unterstützung bei der Administration unserer Website in enger Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeits-Abteilung und externen Dienstleistern;</li> <li>Mitarbeit bei technischen Transformationsprozessen und damit verbundenes Changemanagement;</li> <li>Gewährleistung der Datensicherheit: Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes/Notfallplans in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister;</li> <li>Informieren und Sensibilisieren der Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit;</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit IT- und TK-Dienstleistern und Leitung entsprechender Projekte; </li> <li>Durchführung von IT-Beschaffungen;</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Intranets auf SharePoint Online sowie laufende konzeptionelle Mitarbeit am Intranet;</li> <li>Pflege des Webshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation;</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Support und Netzwerkbereich;</li> <li>sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Netzwerken, Virtualisierung (VMware), Windows 11, MS 365 inkl. Teams und SharePoint, MS Windows Server, Terminalserver, Exchange, Active Directory; VoIP-Telefonie;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Administration von Spezialsoftware (z.B. Terminland, CAWIN, Filemaker, CMS-Systeme);</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten;</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit;</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau);</li> <li>souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum;</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre;</li> <li>eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem politisch spannenden Umfeld;</li> <li>eine tarifgebundene Vergütung nach TV-AVH je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 mit Jahressonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge;</li> <li>die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Vor-Ort-Präsenz sowie remote-Arbeit);</li> <li>einen günstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachterdienst für Gesundheit und Pflege. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Überprüfung der pflegerischen Versorgung in Pflegeeinrichtungen, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung.Unser Ziel: die Qualität im Gesundheitswesen zu fördern und als kompetente Partner bei anstehenden Veränderungen im Gesundheitswesen beratend zur Seite zu stehen.Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung § 114 SGB XIKennziffer 29-2025Hamburg | Vollzeit, Teilzeit möglich Befristet, Weiterbeschäftigung angestrebt Aufgaben <ul><li>Sie führen wertschätzend und dialogorientiert Qualitätsprüfungen gem. § 114 SGB XI in Pflegeeinrichtungen (ambulant, vollstationär, Tagespflege) durch und erstellen Gutachten zur Versorgungsqualität</li><li>Sie bewerten kompetent und beratend zu komplexen Pflegesituationen und bieten, mit Ihren Lösungsansätzen zur Beseitigung von Versorgungsmängeln, einen wertvollen Beitrag zur Versorgungsqualität in Pflegeeinrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) </li><li>eine umfassende Berufserfahrung, möglichst in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, vorzugsweise mit Leitungserfahrung </li><li>nach Möglichkeit eine Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflege</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen angemessene tarifliche Kostenerstattung einzusetzen</li><li>routinierter Umgang mit MS Office und weiteren Softwarelösungen wünschenswert </li><li>Spaß und Freude an der Kommunikation mit Personen aus unterschiedlichen Unternehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>Coaching – umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung</li><li>Weitblick – regelmäßige Fortbildungsangebote zur Steigerung der fachlichen Kompetenz </li><li>Wertschätzung – enge Kommunikation und eine offene Feedbackkultur </li><li>Flexibilität – Homeoffice ein Tag/Wo. möglich </li><li>Planbarkeit – keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste, eine verlässliche Planung von freien Tagen und Urlauben </li><li>Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst </li><li>Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt </li><li>Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung § 114 SGB XI

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale DiensteKennziffer 25-2025Hamburg | befristet | Vollzeit Aufgaben <ul><li>Sie betreuen den Empfang als erste Ansprechperson für Besucher*innen und sorgen für einen zuverlässigen internen und externen Postlauf</li><li>Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten</li><li>Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch </li><li>Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie nutzen digitale Anwendungen sicher und effizient im Arbeitsalltag</li><li>Sie gehen routiniert und verantwortungsvoll mit digitalen Daten um</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert</li><li>Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift</li><li>Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf</li><li>Sie gehen professionell mit Konflikten um</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizinischem Auftrag</li><li>Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Weitblick – regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro. Arbeiten im Homeoffice anteilig möglich</li><li>Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung, in Hamburg nahe Hauptbahnhof</li><li>Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 42.500 Euro brutto, im 2. Jahr 46.000 Euro brutto</li><li>Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Immissionsschutz und Abfallwirtschaft Job-ID: J000036575 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Umwelttechniker:innen und Umweltschützer:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. dafür sorgen, dass die Maßnahmen aus der Strategie zur Anpassung Hamburgs an den Klimawandel umgesetzt werden, dass die Betriebe hier vor Ort nicht die Stadt verschmutzen oder dass sich die Bodenqualität der Stadt verbessert. Unterstützen Sie uns dabei, dass Hamburg eine grüne und sichere Stadt bleibt. Ihre Chance: Am 01.04.2026 startet die 15-monatige Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA). Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen, zum Beispiel das Amt für Immissionsschutz und Abfallwirtschaft der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns leisten Sie in anspruchsvollen Projekten einen Beitrag zur Zukunft der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Ihr Vorbereitungsdienst bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und ressortübergreifenden Einblicken in die vielfältigen Dienststellen der Hansestadt (z.B. bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft). Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes.</li> <li>Sie bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das umwelttechnische Tätigkeitsfeld auf.</li> <li>Sie können einzelne Ausbildungsabschnitte nach Ihren Neigungen und Fähigkeiten mitgestalten und sich individuell weiterentwickeln.</li> <li>Sie verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte.</li> <li>Zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes absolvieren Sie eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umwelttechnischem Schwerpunkt. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens bis 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung erbringen werden.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Eigenständigkeit, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationstalent</li> <li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>drei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Moin und willkommen in unserer Kita Dreifaltigkeit . Wir sind eine Großstadtkita mitten in Hamburg umgeben von viel Natur. Unsere Kita ist ein fröhlicher und lebendiger Ort zum Spielen und Lernen für 90 Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Arbeit ist inklusiv in einem multikulturellen, motivierten und liebevollen Team. Mit unserem ganzheitlichen nachhaltigen Bildungsverständnis arbeiten wir in festen Gruppen und gruppenübergreifenden Projekten nach dem Konzept Werkstattpädagogik. Unsere pädagogischen Konzepte fördern und fordern die Kinder individuell und stärken ihre sozial-emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Gemeinschaft, Naturerfahrung und eine vielfältige, kindgerechte Umgebung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dreifaltigkeit zum 15.08.2025 oder später eine*n Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)Teilzeit (30-35 Std./Wo.), befristet auf 5 Jahre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung und gestalten die Zukunft unserer Kitaküche mit.</li> <li>Personalplanung und Mitarbeiterführung für das Küchenteam</li> <li>Speiseplanung und -zubereitung für täglich ca. 300 Mittagessen</li> <li>Umsetzung der Richtlinien für eine kindgerechte Ernährung nach der DGE</li> <li>Budgetverantwortung und Kalkulation im Rahmen des Jahresbudgets</li> <li>Verantwortung für den Lebensmitteleinkauf und die Vorratshaltung</li> <li>Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards im hauswirtschaftlichen Bereich und für die gesamte Kita</li> <li>Erfahrung mit Word und Excel</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind verlässlich und engagiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag, Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K8, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std./Wo.), befristet auf 5 Jahre

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 380 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Die Evangelische Familienbildung Blankenese unterstützt und stärkt Familien in allen Familien- und Lebensphasen. Unsere Angebote richten sich an alle, die Kinder erziehen oder Verantwortung für ihre Entwicklung übernehmen – unabhängig von Religion, Nationalität oder Familienform. Mit pädagogischen, entwicklungs-, kompetenz- und gesundheitsfördernden Kursformaten begleiten wir Eltern und Familien dabei, ihre Kompetenzen zu erweitern und den Familienalltag gestärkt zu meistern. Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Familienbildung Blankenese zum 15.10.2025 eine*n Mitarbeiter*in für Verwaltung / Bürokommunikation, Teilzeit (12 Std./Wo.), befristet auf zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Information, Auskünfte und Beratung für Interessent*innen, Teilnehmer*innen, Dienstleister*innen und Mitarbeiter*innen über sämtliche Angebote und Leistungen in der Familienbildung</li> <li>Anlegen, Pflegen, Verwalten aller Daten rund um Kurs-, Veranstaltungs- und Beratungsangebote mit dem Datenprogramm Kufer-SQL und den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Teilnehmenden- und Kursleitungsangelegenheiten mit den üblichen Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel)</li> <li>Dokumentation, Ablage und Archivierung von Daten</li> <li>Rechnungswesen, Post- und Versandwesen, Beschaffungswesen</li> <li>Teamassistenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Innerhalb eines Verwaltungsteams bilden Sie die aktive Schnittstelle zwischen Leitung, Mitarbeitenden, Teilnehmer*innen, Kooperationspartner*innen und Dienstleister*innen unseres Hauses</li> <li>Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Management aller Verwaltungsangelegenheiten rund um das Angebot der Evangelischen Familienbildung</li> <li>Montags, mittwochs und donnerstags sind Sie vor Ort im Einsatz und ein aktiver Teil des gesamten Teams der Evangelischen Familienbildung Blankenese</li> <li>Sie haben eine Ausbildung und Berufserfahrung in Verwaltung und Bürokommunikation</li> <li>Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit entsprechenden technischen Arbeitsmitteln und Programmen</li> <li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Software SQL-Basys („Kufer“) und gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ansonsten haben Sie Interesse daran, sich umfangreich darin einzuarbeiten</li> <li>Ein vernetztes und komplexes Denken zwischen Ihrem und den daran angrenzenden Arbeitsbereichen innerhalb der Institution bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie haben eine strukturierte, transparente, gründliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>In herausfordernden Situationen bewahren Sie den Überblick und die Gelassenheit</li> <li>Eigenständigkeit an Ihrem Arbeitsplatz und Teamgeist sind für Sie untrennbare Merkmale Ihres Arbeitsstils</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in unserem multiprofessionellen, berufserfahrenen, herzlichen Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Kurze, verlässliche Abstimmungswege</li> <li>Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li> <li>Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für Verwaltung / Bürokommunikation Teilzeit (12 Std./Wo.), befristet auf zwei Jahre

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Unsere beiden Wohngruppen in Hummelsbüttel bieten insgesamt 32 Menschen mit einer geistigen Behinderung ein Zuhause. Ziel ist es den Bewohner*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, auf der Suche nach einem tollen Team und einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bist, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere beiden Wohngruppen Springerkräfte die kurz- bis mittelfristig Dienste übernehmen. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieher*in, Heilerzieher*in und Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Springerkraft (m/w/d) Teilzeit, befristet auf 70 Dienste mit Option auf Verlängerung Aufgaben Wir suchen für unsere beiden Wohngruppen für Menschen mit Behinderung Springerkräfte. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung (max. 70 Dienste innerhalb von 10 Monaten). Eine Verlängerung nach Ablauf der 70 Dienste ist möglich. <ul> <li>Kurz- bis mittelfristige Übernahme von Diensten bei Personalausfällen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden in allen Lebensbereichen und am Leben in der Gemeinschaft (z.B. Freizeitgestaltung, Haushaltsführung, Körperhygiene, etc.)</li> <li>Assistenz oder ggf. stellvertretende Übernahme bei grundpflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Umsetzung der Tages- und Wochenstruktur </li> <li>Dokumentation </li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Angeboten, mit dem Ziel der größtmöglichen Teilhabe der Bewohnenden</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen (Fall- und Teamsupervision) und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in, Heilerzieher*in </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine geistige (und teilweise auch körperliche Behinderung) haben</li> <li>Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und Handeln zu planen</li> <li>Wertschätzendes und empathisches Verhalten ggü. unseren Bewohnenden, deren Angehörigen, Kollegen*innen und Dienstleistern </li> <li>Gute Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Selbstorganisation und Eigenverantwortung</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur kurzfristigen Übernahme von Diensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tolles und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen</li> <li>Eine gute und strukturierte Einarbeitung mit Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. der Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Vergütung gemäß KTD (Eingruppierung in ES 7)</li> <li>Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in, Heilerzieher*in und Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Springerkraft (m/w/d) Teilzeit, befristet auf 70 Dienste mit Option auf Verlängerung

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Johannes Eichweg für den Krippenbereich eine*n SPA (m/w/d)Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Liebevolle und wertschätzende Begleitung der Krippenkinder durch den Kita-Tag </li> <li>Eigenständiges Planen altersentsprechender Bildungsangebote</li> <li>Eingewöhnung neuer Kinder nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Motivierte Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildete*r Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li> Sie handeln bedürfnisorientiert</li> <li>Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns</li> <li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt</li> <li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li> <li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li> <li>Eine Kultur, die das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftlichen Lernen der Kinder fördert</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing </li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

216 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21379 Scharnebeck, Deutschland