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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Schwerpunkt Server Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur</li> <li>Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support</li> <li>Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle)</li> <li>Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Dokumentieren der IT-Infrastruktur</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig - Young Professionals sind herzlich willkommen!</li> <li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung, Storage und Backup-Lösungen</li> <li>Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude Fallenbrunnen 15/2 mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Server

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leitung der Straßenmeisterei Ravensburg (w/m/d) im Straßenamt, zum 01.11.2025, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei mit rund 30 Mitarbeiter/innen</li> <li>Organisation und Koordinierung des Straßenbetriebsdienstes und der Straßenunterhaltung einschließlich Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst</li> <li>Budgetverantwortung im Rahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Festlegung und Überwachung der Maßnahmen zum Arbeitsschutz</li> <li>Vertretung und Darstellung der Straßenmeisterei nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenmeister/in mit Staatsprüfung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 mD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Straßenmeister/in zum 01.11.2025 am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Ravensburg (w/m/d), Vollzeit

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Friedrichshafen sucht Dich! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 64.000 Einwohner:innen.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stadt Friedrichshafen:<ul><li> Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV </li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du regst die Kinder zu Lern- und Bildungsprozessen an </li><li>Du leitest die Kinder zu erzieherischem Handeln an</li><li>Du erhältst Einblicke in die pädagogischen Theorien</li><li>Du gestaltest musische, motorische, kreative und darstellende Angebote </li><li>Du förderst die Kinder sprachlich</li><li>Du arbeitest im Team an pädagogischen Konzeptionen</li><li>Du arbeitest mit den Eltern zusammen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Zu Deinen Stärken zählen Kreativität, Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Du besitzt Organisationsvermögen und bist verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist offen gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Stadt Friedrichshafen

Planen, gestalten, umsetzen – Ihre Handschrift für Friedrichshafen Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können. Unser Amt für Stadtplanung und Umwelt ist dabei mittendrin: In den Abteilungen Stadtplanung sowie Landschaftsplanung und Umwelt gestalten wir nicht nur das Stadtbild, sondern das Lebensgefühl in Friedrichshafen – mit Blick auf heute, morgen und übermorgen. Gestalten Sie die Zukunft Friedrichshafens aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine strukturierte und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung Stadtplanung und Umwelt (w/m/d) Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes</li> <li>Führung und Motivation eines Teams von 26 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung der Stadtentwicklung, Stadtplanung sowie Landschafts- und Umweltplanung, Klimaschutz- und Klimafolgenanpassung</li> <li>Aktive Gestaltung konzeptioneller und strategischer Planungsziele und -richtlinien</li> <li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach Innen und Außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Magister bzw. Master) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH]) der Fachrichtungen Stadtplanung, Architektur, Raumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken sowie zur Steuerung und Koordinierung komplexer Planungsprojekte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Bau-, Planungs- und Umweltrechts</li> <li>Souveräner Umgang mit Fachämtern, Fachverbänden, Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren relevanten Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten Mit einem klaren Blick für das große Ganze sind Sie nicht nur der kreative Kopf hinter smarten Stadtplanungskonzepten – wie der Neugestaltung der Uferpromenade oder dem Sanierungsgebiet „Zukunftsquartier Fallenbrunnen“ – , sondern setzen diese mit Umsetzungsstärke, Drive und Struktur erfolgreich um. Dabei schaffen Sie mit Feingefühl und Führungsstärke ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Ihr Team sein Potenzial entfalten kann. Unter der Karriereseite1 erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanung und Umwelt

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Mobilität und Verkehr - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr </h1> In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Mobilität und Verkehr sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde </li> <li> Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen </li> <li> Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen </li> <li> Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst (bspw. Verwaltungswirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Für Berufsanfänger/-innen geeignet </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 70 % wäre denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an. </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 27.07.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Dunkenberger, Abteilungsleiter der Abteilung Mobilität und Verkehr, unter der Telefonnummer 07541 203-52110 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr

Mit Baindt liegst DU richtig! Die Gemeinde Baindt mit knapp 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet eine perfekte Mischung aus Stadtnähe und idyllischer Umgebung. Hier verbinden sich attraktive Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten mit landschaftlichem Charme. Unsere Gemeinde entwickelt sich stetig weiter – genauso wie unsere Gemeindeverwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70 Prozent. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen, serviceorientierten Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Verbuchung und sachliche Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung des Kämmerers</li> <li>Pflege und Verwaltung von Buchhaltungsdaten in der Finanz Software</li> </ul> Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt in Abstimmung. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Integrität</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Gemeinde</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und echter Teamarbeit</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung für deine Zukunft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Kämmerei / Finanzbuchhaltung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. Aufgaben <ul> <li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li> <li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li> <li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li> <li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.</li> <li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden mit</li> <li>Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau C1)</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet – hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner</li> <li>Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf, Rehabilitationsklinik für Orthopädie (165 Betten), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Verwaltungsleiter (m/w/d). Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Fachklinik Oberstdorf liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu.<h1> stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Vertretung des Verwaltungsleiters bei der Leitung und Koordination der Klinikverwaltung, einschließlich der Bereiche Küche und Werkdienst </li> <li> Beschaffung des laufenden Sachbedarfs und der beweglichen Einrichtung der Klinik </li> <li> Personalverwaltung inkl. Recruiting </li> <li> Überwachung der Einhaltung des Klinikbudgets </li> <li> Verwaltung der zur Klinik gehörenden Mietwohnungen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich des Klinikträgers </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li> Abschluss als Fachwirt / Bachelor in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen mit möglichst mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrung im Klinikbereich sowie im Haushalts-, Kassen- und Vergaberecht </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Eingehende Einarbeitung in die interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittfunktionen </li> <li> tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits </li> <li> ggf. Beteiligung an den Umzugskosten </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns: Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2025. Die Bewerbungsunterlagen bitten wir bis dahin online abzugeben. Für Rückfragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter, Herr Gaul unter der Telefonnummer 08247/999-800 gerne zur Verfügung. Weitere Infos über die Klinik und die Deutsche Rentenversicherung Schwaben unter:<a href="http://www.fachklinik-oberstdorf.de" target="_blank">www.fachklinik-oberstdorf.de</a> und <a href="http://www.drv-schwaben.de" target="_blank">www.drv-schwaben.de</a> DRV Schwaben ? Fachklinik Oberstdorf ? Wasachstraße 41 ? 87561 Oberstdorf ? Deutschland

Stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d) 100 % Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 150 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. Aufgaben <ul> <li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Leistungsminderungen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Über-prüfungsanträge nach § 40 SGB II</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD), im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

22 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88175 Scheidegg, Deutschland