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Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten, in dem Eigenständigkeit großgeschrieben wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Produktmanager Weiterbildung (m/w/d) gestalten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche wie die Organisation von Weiterbildungen, Begleitung von Teilnehmenden und Dozierenden und die Entwicklung innovativer Ideen für neue Angebote. Wenn Sie Freude am Organisieren und Kommunizieren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Hauptarbeitsort ist das IHK-Bildungszentrum in Biberach, regelmäßige Einsätze am Standort Ulm gehören ebenfalls dazu. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung von IHK-Lehrgängen und Seminaren</li> <li>Koordinierung von Dozierenden in verschiedenen Weiterbildungen</li> <li>Beratung von Weiterbildungsinteressenten und Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote</li> <li>Vermittlung unserer Bildungsangebote an Weiterbildungsinteressierte und Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und in der kundenorientierten Kommunikation sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – nahe am Kunden und in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Weiterbildung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation. Vollzeit, unbefristet A 9 LBesGBW bzw. E 7 TVÖD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren KM-Fahrerlaubnis</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 7.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Vollzug der Straßenverkehrsordnung (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Verkehrswesen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Vollzug der Straßenverkehrsordnung <ul> <li>Prüfung und Entscheidung über Anträge auf: <ul> <li>verkehrsrechtliche Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Befahren gesperrter Wege</li> <li>Befreiung von Gurt- und Helmpflicht</li> <li>Parkerleichterungen für besonderer Gruppen Schwerbehinderter</li> <li>Großraum- und Schwertransporte</li> <li>Ausnahmegenehmigungen nach § 70 StVZO für land- und forstwirtschaftliche Fahrzeuge und Maschinen zum Befahren des öffentlichen Verkehrsraums</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen in den oben genannten Bereichen</li> <li>Mobilitätsmanager</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, Besprechungstermine auch im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>kundenorientiertes Auftreten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10mD LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Vollzug der Straßenverkehrsordnung (m/w/d)

Der evangelische Kirchenbezirk Biberach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Stellenumfang von 100% auf sechs Jahre befristet. Ihnen sind die Vermittlung und Darstellung kirchlichen Lebens in der Öffentlichkeit ein zentrales Anliegen. Sie arbeiten gern in einem Team von Haupt- und Ehrenamtlichen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenbezirks Biberach und seiner Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen und Artikeln, Organisation von Pressegesprächen, Kontaktpflege zu regionalen und überregionalen Medien</li><li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in grundlegenden Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, redaktionelle Betreuung und kreatives Erarbeiten von Inhalten für Social-Media-Auftritte mit Community Management, Influencer-Kooperation und Analyse</li><li>Entwicklung von Fortbildungsmodulen für die Kirchengemeinden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung und Social-Media.</li><li>Unterstützung in der Digitalisierung der Verwaltungsaufgaben im Dekanatamt</li><li>Krisenkommunikation / Kommunikation von besonderen Vorkommnissen</li><li>Beratung in Fundraising- und Spendenkampagnen des Kirchenbezirks, seiner Kirchengemeinden und Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Management und Pressearbeit sowie in der Anwendung und Gestaltung neuer Kommunikationsmedien</li><li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz, rhetorische Kompetenz</li><li>Kreativität, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Non-Profit-Organisationen</li><li>Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen, der Adobe Creative Suite und CMS wie WordPress und TYPO 3</li><li>die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder in der ACK wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, die Stelle ist bei entsprechender Voraussetzung - mit der Entgeltgruppe EG11 bewertet.</li><li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, wie Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice und Bike Leasing</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Bildung und Betreuung inklusive fachlicher Steuerung und Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und strategische Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung der städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen</li> <li>Übernahme und Koordination der Trägeraufgaben im Kita- und Schulbereich, inklusive Zusammenarbeit mit kirchlichen und freien Trägern sowie Partnerinstitutionen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungslandschaft in unserer Stadt, besonders die Umsetzung des Rechtsanspruchs Ganztag an den Grundschulen (Rechtslage, Anforderungen und Entwicklungen)</li> </ul> Entwicklungen des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>abgeschlossenes pädagogisches Studium Fachrichtung Frühkindliche Bildung und Erziehung oder Bachelorstudium Public Management oder ein vergleichbares Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>idealerweise Kenntnisse in relevanten Rechtsvorgaben (z.B. TVöD SuE, Kindertagesbetreuungsgesetz, Schulgesetz)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Bildungs und Betreuungsangeboten ist wünschenswert</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit kombiniert mit Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten in verschiedenen Gesprächs- und Entscheidungssituationen </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und interessante Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team</li> <li>einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz</li> <li>Besoldung bis A11 gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Vergütung nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung und eine optimierte leistungsorientierte Bezahlung gem. TVöD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Fitness- und Sportkurse</li> <li>kostenlose Beschäftigtenparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung (m/w/d)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden – das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir begleiten Handwerksbetriebe in allen Phasen – von der Gründung über die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zur fachlichen Beratung oder der Übergabe des Betriebs an die nächste Generation. Du suchst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bei der du deine kommunikativen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Fachbereiche der Handwerkskammer Ulm kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere vielseitigen Aufgaben und Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim allgemeinen Schriftverkehr (E-Mails, Briefe, interne Kommunikation)</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen Bürotätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben, z. B. Terminplanung und Organisation von Besprechungen</li> <li>Verbuchung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li> <li>Betreuung sowie Kommunikation mit Kunden und Teilnehmenden</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprozessen und -projekten zur Weiterentwicklung interner Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) oder (Fach-)Hochschulreife – idealerweise mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Ein verantwortungsbewusstes, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches , offenes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) – und die Bereitschaft, dich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Spaß am kommunikativen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder</li> <li>Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildende</li> <li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen zum Austausch und zur gemeinsamen Weiterentwicklung</li> <li>Einen jährlichen Azubi-Ausflug zum besseren Kennenlernen und für mehr Teamgeist</li> <li>Zentrale Lage mitten in Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle – inklusive Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Eigene Gesundheitskurse und Zugang zum eGYM Wellpass für dein persönliches Wohlbefinden</li> <li>Vielfältige Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen und bestmöglich auf deine berufliche Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit Dienstsitz in Münsingen zu besetzen: Referent/in (w/m/d) für naturschutzorientierte Regionalentwicklung und -vermarktung in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Streuobst und Weinbau Teilzeit 80 %, befristet bis 30.09.2027 (Kennziffer 25114) Im Referat 58 arbeiten Beschäftigte unterschiedlicher Fachrichtungen, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Teil­nehmerinnen und Teilnehmer des Freiwilligen ökologischen und sozialen Jahres. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Nach Vorgaben der UNESCO hat das Biosphärengebiet Schwäbische Alb im Rahmen einer nachhaltigen und naturschutz­orientierten Regionalentwicklung die Aufgabe, die Landwirtschaft, die Forstwirtschaft, den Streuobst- und Weinbau des Großschutzgebietes zu unterstützen. Dabei sollen insbesondere integrierte Projekte mit Vorbildcharakter in Bezug auf Naturschutz und Nachhaltigkeit entwickelt, umgesetzt und daraus dauerhafte Strukturen auch im Bereich der Regional­vermarktung gebildet werden. Ein weiterer wichtiger Faktor ist der Schutz und die nachhaltige Entwicklung der Kern-, Pflege- und Entwicklungszonen in den Wäldern, im Offenland, auf Streuobstwiesen und in Weinbaugebieten des Biosphärengebiets. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Betreuung sowie Weiterentwicklung von Projekten in den Handlungsfeldern Landwirtschaft, Streuobst- und Weinbau sowie Forstwirtschaft dabei auch Umsetzung der Leitprojekte des Rahmenkonzepts des Biosphärengebiets</li> <li>Naturschutzorientierte Regionalvermarktung von Pro­dukten und Dienstleistungen, dabei insbesondere Weiterentwicklung der Regionalmarke „ALBGEMACHT“</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen an der Schnittstelle Landwirtschaft und Erhalt der Biodiversität</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen, Be­hörden und Verbänden, Koordinierung und Leitung von Arbeitskreisen in den o. g. Bereichen, Mitarbeit in Gremien</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Entwicklung der o. g. Handlungsfelder in Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren</li> <li>Zertifizierung und Betreuung von Unternehmen im Rahmen der Partner-Initiative des Biosphärengebiets</li> <li>Projekt- und handlungsfeldbezogene Öffentlich­keits­arbeit, Betreuung von Informationsständen</li> <li>Entwicklung und Planung von Naturschutzmaßnahmen im Rahmen der Projektarbeit in den o. g. Handlungs­feldern</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Bereiche Agrar­wissen­schaften, Agrarbiologie, Forstwissenschaft, Forstwirt­schaft, Biologie, Geografie oder vergleichbarer Fach­richtungen. Bei einem Abschluss, der an einer Fach­hoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer ent­sprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Gute regionale Kenntnisse über das Biosphärengebiet Schwäbische Alb und Umgebung</li> <li>Kommunikationsstark, konfliktfähig und mit hoher Sozial­kompetenz</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sichere Handhabung der standardmäßigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Kl. B</li> <li>Bereitschaft zum fortlaufenden Lernen am Arbeitsplatz und die Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen in den Bereichen naturschutz­orientierte und nachhaltige Regionalentwicklung, Regionalmanagement, Natur- und Umweltschutz sowie im Marketing</li> <li>Berufliche Erfahrungen bei der Entwicklung von Regional­marken</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Die Bereitstellung eines privateigenen Pkws für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Koordinator/in Naturschutzorientierte Regionalentwicklung (w/m/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinär­wesen und Verbraucher­schutz, Abteilung Lebens­mittelüber­wachung suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Auszu­bildende/n zur / zum Lebens­mittel­kontrolleur/in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe 6 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Betrieben, die Lebens­mittel, Bedarfs­gegenstände und Kosmetika herstellen, behandeln und vertreiben</li> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Betriebs­kontrollen und amtliche Probe­entnahmen</li> <li>Beratung von Gewerbebe­treibenden</li> <li>Bearbeitung von Verbraucher­beschwerden</li> <li>Durchführung von Vollzugs­maßnahmen und Mitwirkung bei Auf­gaben der Veterinär­verwaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufs­ausbildung als Meister/in in einem Beruf des Lebensmittel­handwerks oder eine der Meister­prüfung gleichwertige Qualifi­kation oder eine Ausbildung als Techniker/in mit staatlicher Abschluss­prüfung in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertig­keiten auf dem Gebiet des Lebens­mittel­verkehrs vermittelt und eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit auf diesem Gebiet</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, eigenverant­wortlicher Arbeitsstil</li> <li>Engagement und Flexibilität, da unauf­schiebbare Arbeiten auch in den Abendstunden und an Wochen­enden anfallen</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkosten­erstattung zu nutzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r zur/zum Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen zum 01.12.2025 eine/n Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) (Kennziffer 25/65/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und Korrespondenz für die Amtsleitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> <li>Organisation und Zuarbeit bei Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sicheres Auftreten, Flexibilität sowie Organisationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsaufgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Pflichtbewusstsein</li> <li>sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis (Baubereich) bzw. die Bereitschaft, sich in die Bauthemen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, 20 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten – sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, arbeiten gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität, Kreativität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Anspruch, das Bestmögliche zu erreichen, halten wir die Balance – und bleiben dabei stets handlungsfähig. Klingt nach dem passenden Umfeld für Sie? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kitas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. Aufgaben Als Leitung unseres Sachgebiets Kitaverwaltung sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung unserer Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter – mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit – von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie entwickeln Strukturen weiter – im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. Sie behalten den Überblick – mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen – auch bei sich wandelnden Anforderungen. Sie denken voraus – mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. Profil … ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen … über strategisches und analytisches Denkvermögen verfügen … Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen … Lust auf Führung haben – idealerweise mit erster Erfahrung … für Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit stehen und ein sicheres Auftreten haben … auch für Gremienarbeit bereit sind … offen für eine lösungsorientierte, moderne Verwaltungskultur sind … die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen möchten … den Mut haben, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Wir bieten Weil wir vieles leben, was andere erst anstreben! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbst­verständlich­keit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! STBL1_DE

59 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89601 Schelklingen, Deutschland