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Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Verwaltungsgeschäfte und die Beratungen der Einrichtungen des Kirchenkreises Altholstein werden durch die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel wahrgenommen. Hier werden in den Abteilungen Haushalt- und Finanzen, Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Zentrale Dienste, Kindertagesstätten, Kirchenbuch und Meldewesen, sowie Friedhöfe, die Administrative und die rechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des kirchlichen Auftrags vorbereitet und ausgeführt. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortungfür die Fachabteilung Kindertagesstätten inkl. Fachberatung und ambulante Frühförderung. Diese umfasst unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Konzeptionsentwicklung für das Kindertagesstättenwerk</li><li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Kindertagesstättenwerkes und dessen Arbeitsbereiche</li><li>Beteiligung bei allen Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung in inner- und außerkirchlichen Gremien und Organisationen</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit,</li><li>hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz,</li><li>Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen,</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft,</li><li>eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern,</li><li>eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise,</li><li>eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen:Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. </li><li>&gt; Guter Zusammenhalt:Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.</li><li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort:Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).</li><li>30 Urlaubstage:Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember:Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.</li><li>Jobticket ÖPNV:Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.</li><li>Mitarbeitendenrabatte:Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. </li><li>Urlaubsgeld:Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li><li>Weihnachtsgeld:Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li></ul>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach dem TV KB einschließlich aller tariflichen und außertariflichen Zusatzleistungen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Fachabteilung Kindertagesstätten

Der Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der im Kreis Pinneberg seit 50 Jahren verschiedene Maßnahmen im Bereich des SGB VIII, der schulischen Gewaltprävention und der sozialen Strafrechtspflege und Opferhilfe anbietet und durchführt. Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören der Betrieb von Wohngruppen, die Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit, das Angebot von Kooperativem Schultraining und die Durchführung ambulanter Hilfen. Im Rahmen von Zuwendungsverträgen ist der Verein darüber hinaus mit dem Betrieb einer schulischen Gewaltpräventionsstelle sowie der Durchführung des Täter-Opfer-Ausgleichs für Erwachsene und Jugendliche in einem Landgerichtsbezirk beauftragt. Einzelne kleinere Maßnahmen runden das Angebot ab. Der Verein hat rund 50 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>eigenverantwortliche Leitung sämtlicher Abläufe in der Verwaltung</li> <li>Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam und den Hausmeister</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern in Kooperation mit der Geschäftsführung</li> <li>Betreuung des Zuwendungswesens (Anträge, Mittelanforderung, Verwendungsnachweise)</li> <li>Aufstellung und Überwachung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>eigenständige Durchführung des Rechnungswesens</li> <li>eigenständige Bearbeitung des Personalwesens (ohne Lohnabrechnung), Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Teilnahme an internen Versammlungen inkl. Protokollführung</li> <li>Immobilienverwaltung und -betreuung in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften</li> <li>weitere Aufgaben: Materialbeschaffung, Telefondienst u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft und/oder Sozialmanagement</li> <li>Berufserfahrungen in gemeinnützigen Organisationen oder anderen sozialen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen im Zuwendungsrecht</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse ( Word, Exel, Outlook )</li> <li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich auf eine soziale Institution und deren Abläufe und Inhalte einzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld und unsere Organisation</li> <li>die Herausforderung, Klarheit und Zweckmäßigkeit wirtschaftlicher Abläufe mit dem pädagogischen Alltag in Einklang zu bringen</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>angemessene Bezahlung nach TvöD VKA, E 9c</li> <li>finanzielle Beteiligung an einer Zusatzversicherung</li> <li>unterstützende Rahmenbedingungen wie regelmäßiger Austausch, Fort- und Weiterbildung, u.ä.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*nSachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungs­bearbeitung und AbrechnungenDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.Interessiert? Lesen Sie gerne weiter. Aufgaben Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes<ul><li>Durchführung aller Beschaffungen aller Fachbereiche des Fachdienstes inkl. der Verwaltungsgemeinde Wasbek unter Beachtung und Umsetzung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordination und Planung von Haushaltsmitteln für Beschaffungen, sowie die damit im Zusammenhang stehenden Buchungen im Buchungssystem</li><li>Nachhaltige Prozessoptimierung</li></ul>Haushaltssachbearbeitung, Finanzwirtschaft und Beschaffung<ul><li>Aufstellung, Aufsicht und Durchführung des gesamten Rechnungsprozesses im Investitions- und Ergebnishaushalt aller Produktbereiche des Fachdienstes (vom Rechnungseingang bis zum Anordnen und der Übergabe an den FD Haushalt und Finanzen, sowie die dazugehörige Sachbearbeitung)</li><li>Durchführung des Rechnungslaufes mittels H&amp;H</li><li>Überwachung und Aufstellung von Haushaltsstrukturen und -mitteln, insbesondere im Zusammenhang mit Vergaben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Handkasse/Kreditkarte des Fachdienstes, sowie Verwaltung von Sondermitteln (z.B. Mittel für Holstenköste aus anderen Fachdiensten)</li><li>Durchführung des Rechnungsprozesses für die Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li></ul>Abrechnung der Feuerwehreinsätze<ul><li>Anwendung der Feuerwehrgebührensatzung zur Bewertung und Abrechnung aller Feuerwehreinsätze unter Beachtung und Umsetzung aller rechtlichen Grundlagen, inkl. der Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li><li>Sachbearbeitung und Rechtsanwendung zur Abrechnung (Führen von Statistiken, Bewertung der Kostenpflicht und des Schuldners, Führen von Ermittlungen, Entwerfen von individuellen Verwaltungsakten/Gebührenbescheiden, Verwalten und Buchen der Erträge)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>Alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich.</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige, förderliche Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in allen gängigen Microsoft-Office-Programmen sind erforderlich.</li><li>Grundsätzlich gelten feste Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, etwas Flexibilität wäre hilfreich. Selten können Termine am Abend oder am Wochenende vorkommen.</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Übersicht, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li> <li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li> <li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li> <li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Die Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum 1. Juli 2026 einen Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Im Gartenbauzentrum der Landwirtschaftskammer in Ellerhoop sind die gartenbaulichen Ausbildungs-, Beratungs- und Versuchsaktivitäten konzentriert. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer sehr vielseitigen Tätigkeit im Bereich Baumschulberatung. Die Stelle wird im Schnittstellenbereich zwischen dem Versuchs- und Beratungsring Baumschulen Schleswig-Holstein e.V. (VuB) und der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein angesiedelt. Damit sollen die Dienstleistungen beider Einrichtungen abgestimmt und der Informationsfluss zwischen Praxis, Beratung und Versuchsanstellung optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Betriebe in allen Fragen des Pflanzenschutzes, der Düngung und der Kulturführung</li> <li>Erarbeitung von Beratungsempfehlungen für Rundschreiben</li> <li>Vorträge und Veröffentlichungen sowie fachliche Stellungnahmen</li> <li>Organisation und Begleitung von Maschinenvorführungen und Studienfahrten</li> <li>Versuchsanstellungen</li> <li>Betreuung von drittmittelgeförderten Projekten</li> <li>Entwicklung neuer Dienstleistungen gegenüber den Baumschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gartenbau oder nah verwandter Studiengänge</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenschutz, Düngung und Kulturführung in der Baumschule</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>große Ziel- und Teamorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert ist eine vorherige Ausbildung zum Gärtner sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und in Ausnahmefällen mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Teilzeit Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen</li> <li>Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte</li> <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung</li> <li>Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht</li> <li>eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Verfahrenslotse*lotsin Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Andere | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Verfahrenslotse*lotsin (bis zur EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li> <li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li> <li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z. B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li> <li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li> <li>EmpathieRechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li> <li>eine selbstständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrenslotse*lotsin

Assistent*in des Kreispräsidenten Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Assistent*in des Kreispräsidenten (EG 6 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar und kann nicht im Homeoffice ausgeführt werden. Wir über uns: Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. Das Vorzimmer der Kreisverwaltung Steinburg ist die erste Anlaufstelle für den Kontakt zum Landrat und zum Kreispräsidenten. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Listen Ehe- und Altersjubiläen im Kreis Steinburg</li> <li>Bearbeitung des Info-Postfaches</li> <li>Eingaben der Landkreis-Infos im Intranet</li> <li>Terminplanung und -verwaltung</li> <li>Korrespondenz für den Kreispräsidenten (z. B. Geburtstagsbriefe an Kreistagsabgeordnete, Bürgermeister, Landräte, Dezernenten*innen und Amtsleiter*innen, allgemeine Schreiben, Einladungen für die Sitzungen des Ältestenrates vorbereiten etc.)</li> <li>Zuarbeit für das Personalamt (Glückwünsche zu Geburten, Hochzeiten und Silberhochzeiten von Mitarbeiter*innen sowie Fertigung von Ernennungs- und Ehrenurkunden, Dienstjubiläen und Verabschiedungen)</li> <li>Abrechnung der Fahrtkosten für den Kreispräsidenten und seiner Stellvertreter*innen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung Bürokauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung im Büromanagement sowie in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem DMSProgramm enaio</li> <li>eine dienstleistungsorientierte sowie termingerechte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Eigeninitiative in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in des Kreispräsidenten

Rezept: Leitung mit Sinn und Wirkung Zutaten: <ul> <li>1 Prise Mut</li> <li>2 Handvoll Empathie</li> <li>1 Schuss Klarheit</li> <li>eine gute Portion Verwaltungserfahrung</li> </ul> Zubereitung: alles zusammenrühren, in Teamgeist marinieren und regelmäßig mit Feedback abschmecken. Ergebnis: ein Bereich, der funktioniert, weil Menschen ihn tragen. Wir suchen Sie als Leitung! Bringen Sie Ihre persönliche Würze mit als Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern ein mit den Anforderungen der Stelle kompatibles Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Organisations- und Prozessmanagement der Gesamtverwaltung</li> <li>Leitung und Steuerung des Verwaltungsbetriebs sowie Koordination effizienter interner Abläufe</li> <li>Führung des Amtes für Allgemeine Verwaltung mit den Fachbereichen Zentrale Services, Personalamt, Ortsrecht und Gremienbetreuung sowie Digitale Organisation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernment-Strategien</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik, insbesondere in Fragen der Gemeindeverfassung</li> <li>Fachliche Verantwortung für die Gremienbetreuung sowie für die Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse</li> <li>Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten und rechtliche Beratung der Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation in der Verwaltung oder im juristischen Bereich (z. B. Befähigung für Laufbahngruppe 2, Verwaltungswirt*in B.A., 2. Angestelltenprüfung, juristisches Hochschulstudium)</li> <li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Landes-, Arbeits- und Verwaltungsrecht</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit politischen Gremien und Ehrenamt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Ratsinformationssystemen (idealerweise ALLRIS)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zu abendlichen Gremiensitzungen</li> <li>Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Chancengleichheit: Menschen mit Behinderung sowie Personen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland beizufügen. Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@badbramstedt.de" target="_blank">bewerbung@badbramstedt.de</a> Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 07 KW stattfinden. Wir bieten <ul> <li>Home Office</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsbudget</li> <li>Job Rad</li> <li>Unternehmensevents</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li> <li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li> <li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Unser Angebot:</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochbauabteilung

Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe)</li> <li>Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus)</li> <li>Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r) Angestelltenprüfung II oder für und die</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Rechtswissenschaften Administration/Management</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG</li> <li>Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientertes Handeln</li> <li>Selbstständigkeit, Urteilsvermögen Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick</li> <li>Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

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