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Unsere Arbeit in der IHK Flensburg ist vor allem eines: abwechslungsreich. Wir sprechen mit Unternehmen, mit Azubis und mit der Politik. Und wir machen uns für 38.000 Mitgliedsunternehmen stark, von denen keines wie das andere ist. Ob Einzelkämpfer oder Global Player – wir vertreten das Gesamtinteresse dieser Betriebe. Unterstütze uns dabei!Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in lebhaften Arbeitssituationen den Überblick und unterstützt gerne mit Weitblick und Sorgfalt? Dann kommt hier die passende Stelle für dich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Schleswig eine Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (25 Stunden). Die unbefristete Stelle bietet dir die Möglichkeit, deine organisatorischen Fähigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld einzubringen und weiterzuentwickeln Aufgaben <ul> <li>Du organisierst Veranstaltungen, Workshops und Meetings – digital oder vor Ort – und bereitest sie mit passenden Präsentationen sorgfältig vor.</li> <li>Du hilfst Auszubildenden, Gründern und Unternehmen mit deiner Erstberatung dabei, die richtigen nächsten Schritte zu finden und gibst ihnen eine erste Orientierung.</li> <li>Du koordinierst Termine und sorgst dafür, dass alles gut geplant und abgestimmt ist.</li> <li>Die Büroorganisation liegt in deinen Händen. Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du unterstützt den Geschäftsstellenleiter engagiert und zuverlässig im Tagesgeschäft.</li> <li> </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – zum Beispiel als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder etwas Vergleichbares.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung mit.</li> <li>Du packst die Dinge gerne eigenständig an, übernimmst Verantwortung und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal etwas kniffliger wird.</li> <li>Ein freundlicher und strukturierter Umgang ist für dich genauso selbstverständlich wie eine organisierte Arbeitsweise.</li> <li>Außerdem hast du Interesse an wirtschaftlichen Themen und fühlst dich mit unserer Region verbunden.</li> <li>MS Office ist für dich kein Neuland – du findest dich schnell zurecht und nutzt die Programme souverän im Arbeitsalltag.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir arbeiten dich strukturiert ein, damit du dich schnell in deine neue Rolle einfinden kannst.</li> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Umfeld, in dem du deine Stärken voll entfalten kannst.</li> <li>Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten – auch im Homeoffice.</li> <li>Erholung ist wichtig: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub.</li> <li>Du möchtest dich weiterentwickeln? Dann nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und baue dein Fachwissen aus.</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt für dein Wohlbefinden.</li> <li>Gemeinschaft zählt: Freue dich auf zwei Mitarbeiterfeste im Jahr, bei denen wir gemeinsam Erfolge feiern und zusammen Spaß haben!</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle in Schleswig

Eine Gesellschaft, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt. Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort des Tierschutzzentrums Weidefeld bei Kappeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bundesfreiwillige*n (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgabe ist es, das Team im Tierschutzzentrum Weidefeld zu unterstützen. Dazu zählen u.a.: <ul> <li>Unterstützung bei der Aufklärungsarbeit zu Tier- und Naturschutzthemen</li> <li>Co-Betreuung unserer Jugendtierschutzgruppe</li> <li>Führungen für Kindergärten, Schulklassen und Besuchergruppen</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung kleinerer Tier- und Naturschutzprojekte</li> <li>Auf Wunsch Mithilfe in der Tierpflege</li> </ul> Sie erhalten in allen Aufgabenbereichen eine fachliche Einarbeitung und haben zu jeder Zeit einen kompetenten Ansprechpartner vor Ort. Profil Voraussetzung für diese Position ist die Bereitschaft, sich für den Tierschutz aktiv einzusetzen. Sie haben außerdem Spaß am Umgang mit Mensch und Tier. Für die/den Stelleninhaber*in unabdingbar sind darüber hinaus: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein selbstbewusstes, sympathisches und kommunikatives Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Die Möglichkeit, sich für ideelle Ziele einzusetzen</li> <li>Eine ebenso verantwortungsvolle wie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in einer reizvollen, naturnahen Umgebung in unmittelbarer Nähe zur Ostsee</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwillige/r (Bufdi) im Tierschutz (m/w/d)

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams Innovationsberatung suchen wir, zunächst auf zwei Jahre befristet, einen Wirtschaftsingenieur / Ingenieur "Digitale Transformation" (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt und berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement im Rahmen der strategischen Innovationsberatung Unternehmen bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li> <li>Du initiierst und begleitest gemeinsam mit und in den Unternehmen Innovationsprozesse und -projekte mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz</li> <li>Du beschleunigst den Transfer innovativer Technologien und Verfahren in die mittelständische Wirtschaft</li> <li>Du erfasst Unterstützungsbedarfe bei Unternehmen und erarbeitest individuelle Unterstützungskonzepte</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen</li> <li>Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen</li> <li>Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und ökologischen Kriterien</li> <li>Du planst und moderierst themenbezogene Informationsveranstaltungen und Workshops</li> <li>Du entwickelst die „Innovationsberatung“ inhaltlich und strategisch im Team weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit technisch-naturwissenschaftlichem Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologie, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Du hast Kenntnisse aus dem Bereich der administrativen und produktionstechnischen betrieblichen Prozesse im Hinblick auf die Digitale Transformation von Unternehmen sowie Industrie 4.0 (z.B. Data Science, Smart Factory, Automatisierungstechnik, etc.)</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Innovationsmanagement und Methodenwissen zur Durchführung von Workshops mit</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer oder im Aufbau einer Netzwerkorganisation</li> <li>Du interessierst dich für neue Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft</li> <li>Du punktest mit einem hohen Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen deine Persönlichkeit</li> <li>Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel, die Entfristung wird angestrebt</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li> <li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsingenieur / Ingenieur "Digitale Transformation" (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet und unbefristet, in Voll- und Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld, Asyl Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region! Aufgaben <ul> <li>Leistungen gemäß dem SGB II, SGB XII, Wohngeldgesetz oder Asylbewerberleistungsgesetz gewähren</li> <li>bei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li> <li>Bankkauffrau*mann</li> <li>Steuerfachangestellte*r</li> <li>Justizfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit; wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: verschiedene Zeitpunkte; von nächstmöglicher Eintritt bis 01.01.2026. Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln, Kropp, Eggebek und Handewitt. Befristung: unbefristet / für das Sozialzentrum Handewitt befristet für sechs Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld, Asyl

Für die Organisation und die Betreuung von berufsorientierenden Veranstaltungen in Kiel suchen wir zum 01.10.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Stunden pro Woche). Das IfT ist als Wegbereiter für die berufliche Zukunft tätig und beschäftigt Mitarbeiter/innen (Vollzeit und Teilzeit) für die Betreuung von Bildungsforen, vor allem die vocatium – Fachmessen für Ausbildung+Studium sowie die parentum – Berufswahlmessen für Eltern+Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten mit Leidenschaft daran, Schüler/innen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie mit rund 4.000 Unternehmen, Kammern und Verbänden, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen aus dem In- und Ausland persönlich in Kontakt zu bringen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung der Berufswahlmesse parentum Kiel sowie Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der vocatium Kiel</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kontakten zu Ausstellern, Schulen und Netzwerkpartnern</li> <li>Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen</li> <li>Vorstellung und Präsentation des Messekonzeptes bei Schüler/innen im Unterricht</li> <li>administrative Aufgaben und Datenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Pädagogik) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Freude im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Unternehmen, Hochschulen und Schulen), ein authentisches, kommunikatives Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Interesse an den Themen Berufsorientierung, Personalmarketing, Events, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige sinnstiftende Aufgabe</li> <li>interessante Einblicke in die Bereiche Schule, Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem lockeren, hilfsbereiten Team sowie flache Hierarchien</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (vormittags, ferienorientiert)</li> <li>7 Wochen Jahresurlaub und 15 Feiertage, egal in welchem Bundesland gearbeitet wird</li> <li>Befristung bis 31.12.2026</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Kiel gesucht

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Assistenzkraft (m/w/d) bei der Bürgerbeauftragten für soziale Angelegenheiten und Beauftragten für die Landespolizei Schleswig-Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zeitlich befristet bis zum 30. April 2027 in Teilzeit (18,7 Std./Woche). Die Bürgerbeauftragte für soziale Angelegenheiten ist der Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtags zugeordnet und als Hilfsorgan des Parlaments tätig. Aufgabe der Bürgerbeauftragten ist es, sozialrechtliche Petitionen der Bürgerinnen und Bürger zu bearbeiten. Die Bürgerbeauftragte berät, unterstützt und vertritt die Interessen der Bürgerinnen und Bürger gegenüber Sozialbehörden und ist dabei unabhängig und überparteilich. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Vorzimmer- und Assistenzaufgaben, einschließlich professionellem Terminmanagement sowie der Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen,</li> <li>Mitarbeit in der Telefonzentrale (besetzt werktags zwischen 09.00 Uhr und 15.00 Uhr), wobei Sie als zentraler Erstkontakt für hilfesuchende Personen agieren,</li> <li>Erfassen und Verarbeiten von Daten sowie Durchführung allgemeiner Datenerhebungen,</li> <li>Arbeiten in der Datenbankadministration und im Datensicherheitsmanagement, einschließlich der Verantwortung für Datenlöschung, Aussonderung, Archivierung und das Führen der entsprechenden Verzeichnisse sowie die Betreuung der VS-Registratur,</li> <li>Fertigung von Eingangs-, Zwischen- und Abgabenachrichten sowie Erstellen von Statistiken,</li> <li>Erledigung anspruchsvoller Büroarbeiten, einschließlich Bearbeitung des Posteingangs und Vorbereitung der Postmappen,</li> <li>Aktenanlegung sowie Ordnen, Abschließen und Verwahren dieser,</li> <li>Verwaltung von Büro- und Informationsmaterialien, Schriften sowie Pflege des Vorschriftenbestands. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum <ul> <li>Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungsgehilfin/Verwaltungsgehilfen oder</li> <li>Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. als Bürogehilfin/Bürogehilfe,</li> </ul> </li> <li>einen sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation,</li> <li>sehr gute Deutsch-, Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse (Wort und Schrift),</li> <li>Organisationsgeschick sowie selbstständiges und termingerechtes Arbeiten,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sowie</li> <li>ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen.</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Nachgewiesene Sekretariatserfahrungen oder nachgewiesene vergleichbare berufliche Erfahrung,</li> <li>Kenntnisse des Sozialgesetzbuches, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und des Bürger- und Polizeibeauftragtengesetzes,</li> <li>Kenntnisse datenschutzrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften zur Aktenaufbewahrung oder</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den vorgenannten Fachgebieten anzueignen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li> <li>regelmäßige Supervision,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. </li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft (m/w/d) für den Empfang

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit zukunfts­orientierten Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Kompetenzteam Neues Arbeiten Ihre Karriere. Die GMSH unterstützt Landesbehörden bei der Umsetzung neuer Arbeitswelten – ressourcen­schonend, modern und mit einem klaren Ziel: Nach­haltigkeit und attraktive Arbeits­bedingungen in Einklang bringen. Als Berater/in (m/w/d) New Work begleiten Sie Landes­dienst­stellen beim Wandel zu modernen Arbeits­formen, insbesondere wenn Büro­flächen reduziert werden. Dabei stehen kluge Möblierungs- und Raum­konzepte und die Gestaltung von Arbeits­organisation im Vordergrund. Sie begleiten Projektgruppen vor Ort und gestalten aktiv Transformations­prozesse mit. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Dienststellen bei der Umsetzung von New Work, mit Fokus auf zukunftsfähige Raum­konzepte, Flächen­effizienz und moderne Arbeits­formen </li> <li>Dabei verbinden Sie Suffizienz, Klimaschutz und Nach­haltigkeit mit pragmatischen Lösungen </li> <li>In enger Kooperation mit unseren Geschäftsbereichen (Landesbau, Beschaffung, Bewirt­schaftung), Teilen der Landes­regierung sowie unserem Informations- und Kommunikations­dienstleister arbeiten Sie inter­disziplinär zusammen </li> <li>Sie moderieren kulturellen Wandel, erkennen Wider­stände und ermöglichen Mitgestaltung </li> <li>So gestalten Sie nicht nur operative Projekte, sondern auch die strategische Weiter­entwicklung landesweit gültiger Standards </li> <li>Konstruktiv bringen Sie Interessen von Dienst­stellen, Gremien und Beschäftigten zusammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in Architektur, Innen­architektur oder Psychologie, Arbeits­wissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss im Bereich Beratung, ergänzt durch zertifizierte Zusatz­qualifikation entweder im Bereich Innen­architektur bzw. Architektur oder im Bereich Organisations­entwicklung bzw. Changemanagement </li> <li>Sie haben Kompetenzen und Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungs­prozessen, idealerweise an der Schnitt­stelle vom Raum, Mensch und Arbeit </li> <li>Sie hören genau hin, analysieren gründlich, stellen ggf. eigene Meinungen zurück und entwickeln gemeinsam zukunfts­weisende Lösungen auf Beratungsebene </li> <li>Sie kennen die Abläufe im öffentlichen Dienst und können diese in Ihre Beratung integrieren, die Sie sicher in deutscher Sprache ausführen können </li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Empathie und Lösungs­orientierung und mit Ihrer Freude an Pionierarbeit mit klarer Haltung </li> <li>Im Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborations­tools sind Sie technisch sicher sowie idealer­weise in ersten KI-Anwendungen </li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B / 3 zur Wahrnehmung von Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 13 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Berater/in New Work (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, mehrere Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251485_9339 Aufgaben Im Rahmen einer neuen Fahrleistungserhebung in Deutschland übernimmt das KBA die postalische Halterbefragung. Diese Primärerhebung generiert Daten, um die Politik bei fundierten Entscheidungen zur Verkehrsplanung, der Fahrleistung, der Bewertung von Klimagasemissionen und anderen Themenfeldern gezielt unterstützen zu können. Gleichzeitig hilft sie Wissenschaft und Wirtschaft bei der Verbesserung diverser verkehrsbezogener Modelle und wird auch im KBA eine direkte Anwendung erfahren. Ihr Aufgabengebiet bei der Weiterentwicklung der Halterbefragung umfasst insbesondere: <ul> <li>Aufbau und Betreuung des Datenerfassungsverfahrens, Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und regelmäßige Prüfung der Stichprobenziehung,</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (inkl. anderer Teilprojekte der Fahrleistungserhebung) zur Sicherstellung der Abläufe sowie</li> <li>Datenaufbereitung und Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätskontrolle.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R sowie mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel.</li> <li>Sie haben Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld, im Umgang mit Datenbanken sowie mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u. a. Confluence, Jira).</li> <li>Sie konnten erste Erfahrungen in der Durchführung von Primärdatenerhebungen machen.</li> <li>Sie überzeugen durch ihr Planungs- und Organisationsvermögen, Ihre gute Auffassungsgabe sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.</li> <li>Ihr Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, im Projektplan definierte Meilensteine pünktlich und mit angemessenem Aufwand zu erreichen.</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit.</li> <li>Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information aller Beteiligten ermöglicht Ihnen darüber hinaus die konstruktive Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen.</li> <li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C2 CEFR vergleichbar.</li> <li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B2 CEFR vergleichbar.</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein sucht Fachkräfte (m/w/d) der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geo­information, Karto­graphie, Geo­graphie, Geo­informatik oder ver­gleich­bare Qualifikation an den Standorten Kiel, Lübeck, Flensburg, Husum und Elmshorn auf Dauer und in Vollzeit. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basis­daten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Ver­waltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Flurbereinigungs-, Erneuerungs-, Fortführungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren im Außen- und Innendienst </li> <li>Auswertung, Analyse und Beurteilung der Kataster­vermessungen </li> <li>örtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren </li> <li>Durchführung von Fortführungsvermessungen </li> <li>Analyse und Beurteilung komplexer Fehlersituationen des Kataster­zahlenwerks Qualitäts­verbesserung der Bestandsdaten </li> <li>die zeitnahe Erfassung und Dokumentation der topo­graphischen Gegeben­heiten des Landes­gebietes (topographische Landes­aufnahme) </li> <li>die Bearbeitung und Herausgabe von topographischen Landeskarten­werken sowie die Bereitstellung des Amtlichen Topographisch-Kartographischen Informations­systems® (ATKIS®) </li> <li>Betreuung und Entwicklung von GDI-Anwendungen für Geodaten und deren Integration </li> <li>Umsetzung der INSPIRE-Anforderungen für geodatenhaltende Stellen, Koordination der Fachnetzwerke sowie Daten­identifizierung, ‑aufbereitung und ‑bereitstellung </li> <li>Ausbau und technische Betreuung der Geodaten­infrastruktur (GDI) in Schleswig-Holstein </li> <li>Durchführung von Geodatenberatungen, Erfüllung der Anforderungen der Geodatenintegration in Bezug auf geometrische und semantische Konflikte </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Ingenieur / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartografie, Geografie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen) oder eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: </li> <ul> <li>Liegenschaftskataster, Landesvermessung sowie der Geodaten­infrastruktur </li> <li>Geoinformationssysteme (GIS) </li> <li>räumliche Datenverarbeitungsverfahren </li> <li>moderne Messverfahren </li> <li>Verfahren der Ausgleichsrechnung </li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, JSON, JavaScript, XML, HTML, PSQL) </li> </ul> <li>deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>hohes Arbeitsengagement / Motivation </li> <li>analytisches, strategisches Denken und Problemlöse­fähigkeit </li> <li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Führerschein für Pkw </li> </ul> Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV‑L möglich. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohl­orientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschland­ticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. STBL1_DE

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