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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung</li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und / oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z. B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen)</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote</li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA</li> </ul> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik (HKLS)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg, Büdelsdorf, Itzehoe, Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b</li> <li>Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt einer Ingenieurin / eines Ingenieurs? Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Technikerqualifizierung zu durchlaufen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie begeistern sich für lebens­phasen­orientiertes Bauen und möchten die Campus­landschaften der FH Kiel, der Europa-Universität, der Hochschule Flensburg sowie der Hoch­schule Westküste aktiv gestalten? Dann stellen Sie Ihre Expertise bei der Errichtung von innovativen Verwaltungs- und Instituts­gebäuden, Hörsälen und Seminar­räumen unter Beweis. Sie verbinden modernste Studien­bedingungen in den Campus­liegenschaften mit einem hohen Maß an Nutzer­orientierung und Lebens­qualität, schaffen Raum für Begegnung von Studierenden und Lehr­personal und setzen intelligente Mobilitäts­konzepte für die Zukunft um. Mobile Arbeit ist ein fester Bestand­teil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel, Schleswig, Neumünster oder Flensburg um weitere Büro­standorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen. Möchten Sie Ihre technische Expertise in den Dienst der Forschung und Lehre an den Hochschulen stellen und damit einen echten Beitrag für Ihr Land leisten? Dann werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams im Landesbau und betreuen Sie spannende, nachhaltige Bauprojekte im Bereich der Hoch­schulen. Gestalten Sie die Zukunft des Landes Schleswig-Holstein mit – CO₂-neutral, innovativ und kultur­verbunden. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Durch­führung von Bauprojekten und Bau­unterhaltungs­maß­nahmen von der Grundlagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung</li> <li>Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektro­technik für Umbauten, Erweiterungen und Neubauten, insbe­sondere im Bereich Hochschulbau sowie Forschung und Lehre</li> <li>Durchführung von Analysen bei Bestands­gebäuden sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich Elektro­technik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten</li> <li>Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse mit anschließender Angebots­wertung und bereiten Auftrags­unterlagen mit anschließender Zuschlags­erteilung vor</li> <li>Sie übernehmen die Koordination und Über­prüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Projekten durch Teilnahme an Gebäude­begehungen im Team</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Projekt­teams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprech­partnern zusammen</li> <li>Sie stimmen sich mit weiteren Projekt­beteiligten ab und nehmen regelmäßig an Baube­sprechungen teil</li> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln sowie Energie- und Infrastruktur­konzepte zu erstellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik</li> <li>Angemessene Berufs- / Planungs­erfahrung bei der Bearbeitung bzw. Abwicklung von Baumaß­nahmen in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI (entsprechende Anlagen­gruppen zu § 53 HOAI) wird erwartet</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbesondere in der Gebäude­technik</li> <li>Erfahrungen in der Planung betriebs­technischer Anlagen in den genannten Fachgebieten und in der Abwicklung von Bau­projekten, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke (u. a. VOB, HOAI) sowie Kenntnisse des Bauvertrags- und Verwaltungs­rechts von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Team­fähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausge­prägte Kommunikations­stärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Organisations­geschick</li> <li>Digitale Affinität im Umgang mit den anzu­wendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen</li> <li>Technisches und wirtschaftliches Verständnis, gute analytische Fähig­keiten sowie Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und die Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb von Schleswig-Holstein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg, Schleswig oder Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b</li> <li>Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt eines Ingenieurs (m/w/d)? Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Techniker­qualifizierung zu durch­laufen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarifer­höhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Wir sind eine „non-profit Organisation“ mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Malente. Rund 80 Kolleginnen und Kollegen freuen sich in Kiel auf Sie. Die DNA des LSV liegt in dem Zusammenschluss der nahezu 2500 Sportvereinen sowie 80 regional bzw. fachlich ausgerichteten Sportverbänden in Schleswig-Holstein. Diese sehen sich zunehmend komplexeren und differenzierteren Aufgabenstellungen gegenüber. Dabei spielen die finanziellen Mittel und Möglichkeiten der Vereine und Verbände selbstverständlich eine große Rolle. Es ist uns wichtig, für unsere Mitglieder „da zu sein“ und unsere Serviceprozesse ständig weiter zu optimieren. Sie möchten uns und unsere Mitglieder bei diesen Herausforderungen der Zukunft tatkräftig unterstützen und Mitglied des „Finanz-Teams“ sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Zuschussanträge für Bauvorhaben und Sanierungsmaßnahmen der Mitgliedsorganisationen nach der Bewilligung. Dies beinhaltet neben administrativen Aufgaben insbesondere die Prüfung der Verwendungsnachweise und die Auszahlung der Mittel.</li> <li>Die Betreuung der Stiftung zur Förderung des Sports in Schleswig-Holstein in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer der Stiftung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet die komplette Antragsbearbeitung, die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, die Erstellung der Finanzvorschau und der Jahresrechnung.</li> <li>Sie sind für die Bearbeitung weiterer Fördermittel verantwortlich (Zuschüsse für überregionale Veranstaltungen, Inselvereine, Sondermittel für Fachverbände und Auszahlung Innovationsfonds).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Rechnungswesen, Zahlenverständnis sowie möglicherweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zuschuss- und Bewilligungsanträgen mit.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Mitarbeit.</li> <li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus und erwarten ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie sich mit dem organisierten Sport identifizieren und dessen Strukturen kennen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (25,0 Std./Woche).</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TV-L SH.</li> <li>Sie können mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub (anteilig) und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.</li> <li>Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.</li> <li>Das Haus des Sports hat eine gute Verkehrsanbindung: Ob per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar.</li> </ul> Das Team des Geschäftsbereiches Finanzen/Verwaltung sowie alle weiteren Kolleginnen und Kollegen des Landessportverbandes freuen sich auf Sie! STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) „Finanzen, öffentlicher Dienst“ Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/026</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 8 TV-AVH</li> <li>Bewerbungsschluss: 23.09.2025</li> </ul> Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Durchführung der IT-gestützten Statistikproduktion (insb. vierteljährliche Kassenstatistik, Realsteuervergleich, Personalstatistiken)</li> <li>Klärung von Fragestellungen zu den Datenlieferungen mit den Berichtsstellen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen</li> <li>Mitarbeit bei der Beantwortung von internen/externen Kund:innenanfragen sowie bei der Erstellung von Veröffentlichungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Kenntnisse im doppischen und/oder kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Tarif- und/oder Besoldungs- und Beamt:innenversorgungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access, Outlook), IT-Affinität</li> <li>Gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von m/w/x sind daher besonders erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Verwaltungsdienst, Rechnungswesen, Haushaltsrecht)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Stu­die­renden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemein­sam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmann/-frau Büromanagement als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Teilzeit für das Team der Abteilung "Kaufmännischer Bereich", Westring 385, 24118 Kiel, in Teilzeit (30,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Kontenabstimmungen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Beitragsverwaltung</li> <li>Schriftwechsel mit Studierenden und Hochschulen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> EG 6 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.392,7 bis 2913,74 Euro brutto/Monat)</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann/-frau Büromanagement als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Teilzeit

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau, Fach­gruppe Öffentliches Baurecht, Ihre Karriere! Aufgaben Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungs­rechts zuständig und nehmen für uns als Baudienst­stelle des Landes gem. § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Beratung der an der Planung und am Bau beteiligten Kolleginnen und Kollegen zu bauordnungs- und bauplanungs­rechtlichen Angelegenheiten </li> <li>Übernahme der baurechtlichen Prüfung zur Durchführung von Zustimmungs­verfahren (§ 77 LBO SH), Prüfung von Abweichungs­anträgen und über­geordnete Koordination von Genehmigungs­verfahren im Bauneben­recht </li> <li>Begutachtung von Baustellen sowie Bestands­gebäuden mit allen Bau­beteiligten </li> <li>Abnahmen von Bauleistungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht </li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu bauordnungs­rechtlichen und bauplanungs­rechtlichen Themen und Unterstützung bei der Maßnahmen­planung </li> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen </li> <li>Abstimmung zum vorbeugenden Brandschutz mit externen Ingenieur­büros, Feuer­wehren und Nutzenden der Landes­behörden </li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li>Bauüberwachung und Bescheinigung sowie Prüfung von Brandschutz­nachweisen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieur­wesen, Ingenieurin (m/w/d) für Brandschutz oder ein vergleich­bares baubezogenes Hochschul­studium </li> <li>Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fach­planerin (m/w/d) oder Sach­verständige (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz oder brandschutz­technische Bau- und Objekt­überwachung bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraus­setzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätig­keit bei uns zu erlangen </li> <li>Sie interessieren sich für Fragestellungen des energie­effizienten Bauens und Klima­schutzes </li> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, um den viel­fältigen fachlichen Heraus­forderungen gerecht zu werden </li> <li>Sie sind in ihrer Kommunikation klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>Sie haben Freude an baurechtlichen Frage­stellungen und besitzen eine gute und sichere Urteilsfähigkeit </li> <li>Bei der Anwendung der baurechtlichen Vor­schriften zeigen Sie Entscheidungs­freude </li> <li>Sie unterstützen den wertschätzenden Umgang im Team </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Architektin oder Ingenieurin (m/w/d) für das Öffentliche Baurecht im Landesbau

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit (Eingruppierung nach A 15 SHBesG) und unterstützen Sie zum 01.06.2026 die Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Vollzeit. Aufgaben Leitung der Abteilung: <ul> <li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li> <li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li> <li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li> <li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li> <li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li> <li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li> <li>Wichtige Schriftstücke prüfen und unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li> <li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden</li> <li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz gewährleisten</li> </ul> Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes: <ul> <li>Überwachung von Nutz- und Heimtierhaltungen sowie von Einrichtungen, die gemäß § 11 Tierschutzgesetz der Erlaubnispflicht unterliegen</li> <li>Überwachung von Betrieben und Einrichtungen und von Lebensmitteln tierischer Herkunft</li> <li>Überwachung von Tierbeständen, Betrieben und Waren tierischer Herkunft</li> <li>Registrierungen, Zulassungen und Kontrollen von TNP (tierische Nebenprodukte) in Betrieben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Approbation als Tierarzt*ärztin</li> <li>und das Ausbildungs- und Prüfungszeugnis für die Prüfung zum höheren tierärztlichen Staatsdienst, bzw. die Laufbahn­prüfung für das 2. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (ehemals: Laufbahn des höheren Dienstes, Fachrichtung Tierärztinnen / Tierärzte)</li> <li>oder ein von der Landesbehörde MLLEV (Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucher­schutz des Landes Schleswig-Holstein) als gleichwertig anerkannter Abschluss sind erforderlich</li> <li>Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst ist erforderlich</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT und HI-Tierdaten­bank sind erforderlich bzw. die Bereit­schaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie haben ein Blick für das Allgemeinwohl und können den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenkommen und fachkundig damit umgehen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum können Sie den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Leitung und Personalführung der Abteilung mit 13 Mitarbeiter*innen (1 Amtstierärztin, 2 Veterinär­assistentinnen, 3 Verwaltungs­mitarbeite­rinnen und 7 Lebensmittel­kontrolleur*innen) die Bearbeitung von Aufgaben und Entscheidung von Grundsatz­fragen in allen Gebieten des amtstierärzt­lichen Dienstes. Sie werden dabei von den Sachbereichs­leitungen Amtstierärztlicher Dienst sowie Lebensmittel­überwachung unterstützt. Mit der Sachbereichsleitung Amtstierärztlicher Dienst besteht eine gegenseitige Vertretung. Gut zu wissen Die Stelle ist nicht teilbar. Die im Dienst aufzusuchenden Örtlichkeiten sind nicht immer barrierefrei begehbar. Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator/in (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Im Rahmen der Digitalisierung der verwaltungsinternen Prozesse hat die Stadt Flensburg flächendeckend ein Dokumentenmanagementsystem eingeführt. Hier gilt es, die grundsätzliche Verfahrens- und Hardwarebetreuung des DMS zu übernehmen. Darüber hinaus müssen auch dauerhaft Programmanpassungen vorgenommen sowie Weiterentwicklungen vorgenommen und implementiert werden. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Schulung der Anwender/innen. Die Schwerpunkttätigkeit liegt in der Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Stadt Flensburg. Aufgaben <ul> <li>Administration des DMS bzw. der elektronischen Vorgangsakte der Stadt Flensburg </li> <li>Problembehebung im Umfeld der DMS-Infrastruktur und Benutzerbetreuung </li> <li>Ausbau, Betrieb und insbesondere Unterstützung bei der zukunftssicheren Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des DMS </li> <li>Begleitung und Durchführung technischer Projekte im Bereich des DMS und Weiterentwicklung der Software entsprechend den städtischen Anforderungen </li> <li>nachhaltige Dokumentation von Prozessen und Infrastruktur </li> <li>Implementieren neuer Funktionen und Schnittstellen </li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (FH) der Informatik oder ein vergleichbares Studium </li> </ul> Bei ausländischen Berufs-/Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung oder der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen verschiedenster Professionen</li> <li>eine hohe Vermittlungsfähigkeit zur Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Anwender/innenansprache </li> <li>sicheres und adäquates Auftreten im Umfeld von Anwender/innenschulungen und Workshops für Dritte </li> <li>Kenntnisse im DMS-Bereich sind von Vorteil </li> <li>gute Kenntnisse im Windows-Bereich, Einbindung und Funktion von Anwendungssoftware </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über virtuelle Netzwerke, Serverinfrastrukturen sowie Kenntnisse in VB- und DotNET-Programmierung </li> <li>Erfahrung im Support und dem Umgang mit Kunden/Kundinnen </li> <li>strukturierte, systematische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Engagement, Verlässlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator/in (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Dabei sind auch Ihre Ideen und Ihr Organisationsvermögen gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li> <li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li> <li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li> <li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li> <li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>organisatorische Kompetenz</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld, in dem mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit­modelle möglich sind? Dann kommen Sie ins Team „Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitäts­strategie“ und gestalten Sie Ihre Karriere. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Betreuung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Tiefbau (z. B. Kanal­sanierungen, Oberflächen- oder Zaunanlagen, Verkehrs­anlagen, Ver- und Entsorgung)</li> <li>Teilnahme an Baubegehungen, inklusive Ortsbegehungen und Abstimmung mit den Nutzern</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Massen­ermittlungen und Genehmigungs­unterlagen</li> <li>Vergabe und Steuerung von Bau­leistungen sowie Überwachung von Fremd­firmen und Ingenieur­büros</li> <li>Einholung erforderlicher Genehmigungen (z. B. Entwässerungs­genehmigungen)</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Abnahme, Abrechnung und digitale Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Nutzern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Allgemeiner Tiefbau, Straßen­bau oder ein ver­gleichbarer Studien­abschluss</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Sichere Kommunikation (in deutscher Sprache)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealer­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen sowie den Fachanwendungen CAD / AVA</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Fachanwendungen, z. B. Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP und GIS</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie eine lösungs­orientierte Denkweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

47 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24837 Schleswig, Deutschland