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Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Standesamt als Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister Wir suchen Dich zum 01.04.2026 Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister und bist als direkte Führungskraft für das Sachgebiet Eheschließung und Namensänderungen mit fünf Mitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig vertrittst Du die Amtsleiterin in deren Abwesenheit.</li> <li>Als Standesbeamt*in bearbeitest Du insbesondere komplexe Auslandsfälle mit Anwendung des internationalen Privatrechts und den einschlägigen Rechtsvorschriften aller Staaten der Welt und bist hierbei in intensivem Kontakt mit Kund*innen.</li> <li>Du nimmst Trauungen vor und hast gleichzeitig als Leitungskraft für diesen Bereich die Verantwortung dafür, dass Freiburg als Trau-Ort attraktiv bleibt.</li> <li>Qualitätsmanagement ist wichtig! Deshalb beobachtest Du aktuelle Rechtsentwicklungen und -änderungen und passt die rechtlichen Leitlinien für Deinen Bereich entsprechend an. Digitalisierung ist Dir ein Herzensanliegen.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt. *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften.</li> <li>Deine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus der öffentlichen (Kommunal)Verwaltung und Deine ausgeprägte Fähigkeit zum rechtlichen Arbeiten erleichtern Dir den Einstieg.</li> <li>Freude daran, Personalverantwortung zu übernehmen und die Bereitschaft, Deine Kompetenzen auszubauen. Daher ist Führungserfahrung hier kein MUSS.</li> <li>Zu guter Letzt hast Du ein sicheres Auftreten, hast einen Blick für zukünftige Entwicklungen und kannst mit Organisations- und Verhandlungsgeschick punkten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deinen Einsatz belohnen wir mit einer nach A13 hD LBesO bewerteten Stelle bzw. eine bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch ein Beschäftigungsumfang von mindestens 90% möglich.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem netten Team.</li> <li>Einen der schönsten Berufe der Welt im Kontakt mit allen Bevölkerungsgruppen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen in der Stadtverwaltung arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) – entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als Leitung Sachgebiet Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus: Kompetenzteam HR-IT - Schreibdienst - Registratur mit Servicestelle E-Akte - Post - Vervielfältigung Das Sachgebiet Zentrale Dienste Innenstadtrathaus kümmert sich als interne Servicestelle um die IT-Ausstattung im Haupt- und Personalamt und betreut die IT-Fachverfahren im Personalbereich. Mit den Dienstleistungen Schreibdienst, Postverteilung und Vervielfältigung leistet das Sachgebiet einen wichtigen Service für mehrere Dienststellen im Innenstadtrathaus. Die Registratur verwaltet das aktenwürdige Schriftgut für diese Dienststellen und befindet sich im Wandel zur Betreuung digitaler Akten mit verschiedenen Scanservices. Hast Du Lust, Dich hierbei steuernd und leitend einzubringen? Dann komm in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Zentrale Dienste Innenstadtrathaus mit den Aufgabenbereichen IT-Personalfachverfahren (Kompetenzteam HR-IT), Schreibdienst und Registraturen mit der neu entstehenden Servicestelle E-Akte, Postverteilung und Vervielfältigung/Druck. Das Sachgebiet hat aktuell 17 Mitarbeiter*innen; für den Bereich Registraturen – Vervielfältigung gibt es eine Teamleitung.</li> <li>Für den Bereich HR-IT (Human Resources Information Technology) übernimmst Du die Planung und Weiterentwicklung und leistest damit wichtige Steuerungsunterstützung für die Führungsebene im Haupt- und Personalamt. Du stehst in stetigem Austausch mit der städtischen IT, dem kommunalen Rechenzentrum Komm.ONE und externen IT-Dienstleistern. Aktuell arbeiten wir u.a. mit verschiedenen KM-Personal-Komponenten, ePersonalakte (enaio) und ZEUS (Zeiterfassung).</li> <li>Du bringst Dich (federführend) in Projekte ein, insbesondere zu Digitalisierungsthemen wie z.B. den Aufbau einer zentralen Service- und Registraturstelle für die eAkte oder die Suche und Einführung einer neuen Software für das Seminarmanagement. </li> <li>Du organisierst und steuerst den Dienstbetrieb der Zentralen Dienste, kümmerst dich um das Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung der Bereiche. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst.</li> </ul> </li> <li>Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung bzw. in einem Querschnittsbereich, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bist IT-affin. Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und kennst Dich idealerweise mit Fachanwendungen im Personalbereich aus.</li> <li>Du arbeitest organisiert und blickst über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark. Mit Deiner Führungskompetenz gelingt es Dir, das Team gut zu leiten und zu steuern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach EG 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und mit „Leben“ gefüllte Tätigkeit in einem Querschnittsbereich mit einem aufgeschlossenen Team; Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sachgebiet Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt – und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement in unserem Fachbereich Finanzen, unbefristet und in Vollzeit. Unser Fachbereich Finanzen erbringt als Querschnittsfachbereich eine Vielzahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans zum Verantwortungsbereich, genauso wie das Kreditmanagement, die zentrale Anweisstelle, die Stadtkasse, die Bearbeitung der Steuern und das Forderungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden</li> <li>Ermittlung des jährlichen Finanzbedarfs sowie die Bewirtschaftung der Finanzmittel nach dem Haushaltsplan (im Rahmen der Befugnisse)</li> <li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B.: Vorbereitung von Konzepten und Entscheidungen zur Vorlage im Gemeinderat und/oder Ausschüssen, dem Oberbürgermeister und/oder der Bürgermeisterin)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen von Insolvenzen (z.B.: Prüfung, Stellungnahme sowie Geltendmachung vom Zustimmungs- und Ablehnungsrecht bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren)</li> <li>Vollstreckung bei Immobilien, besonderen Vollstreckungstätigkeiten sowie Auslandsvollstreckungen</li> </ul> Profil Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements sowie taktisches Verhandlungsgeschick mit. Dementsprechend besitzen Sie umfassende Fachkenntnisse im Vollstreckungsrecht und dessen zugehörigen Gesetzen und Verordnungen wie z.B. Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Zwangsversteigerungsgesetz, Kommunal- abgabegesetz oder Abgabenordnung und Weitere. Wir bieten Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn's eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Leitung Technische Ausrüstung Wir bieten Dir eine krisensichere Stelle in einem hochmodernen und agilen Arbeitsumfeld. Der Wunsch kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Unter Führungskompetenz verstehst Du die Fähigkeit strategisch zu arbeiten und das Sachgebiet organisatorisch zu strukturieren. Wir leben „New Work“, d.h. Gutes Miteinander, Motivationsfähigkeit und agiles Arbeiten sind auch für Dich die Grundlage für ein effektives und positives Arbeitsklima. Wir sind das Immobilienmanagement Freiburg und betreuen über 700 Gebäude wie Schulen, Kita‘s, Rathäuser, Museen, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude. Im Sachgebiet Technische Ausrüstung betreust Du die Technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Klima-, Elektro- und Netzwerktechnik, die Gebäudeautomation, die Bauphysik und das Energiecontrolling inkl. Energieeinkauf aller stadteigenen Gebäude. Du bist verantwortlich für die Organisation und Führung von ca. 50 Mitarbeitenden. Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Leitung! Aufgaben <ul> <li>Du leitest und koordinierst das Sachgebiet und führst die vier Teamleitungen der Teams Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement und Haustechnischer Dienst. Hierbei bist Du u.a. verantwortlich für Organisationsstrukturen, die Fortentwicklung des Sachgebiets und förderst aktiv den Teamspirit.</li> <li>Du gestaltest und prägst die langfristige Entwicklung der öffentlichen Gebäude in Freiburg durch die Festlegung von technischen und organisatorischen Standards aktiv mit.</li> <li>Du bist Ansprechperson für interne und externe Personen bei übergeordneten Fragen (z.B. Umweltschutz- und Energiefragen im Bereich Sanierung und Neubauten) in Ihrem Fachbereich.</li> <li>Du steuerst und überwachst den Mitteleinsatz (Bauunterhalt und Projektbudget) für das gesamte Sachgebiet.</li> <li>Du nimmst die Betreiberverantwortung für den Bereich technische Anlagen wahr und entwickelst Sanierungs- und Entwicklungskonzeptvorschläge für die haustechnischen Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement, Maschinenbau und mehrjähriger Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen technischen Bereich.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung – beruflich oder ggf. im Ehrenamt.</li> <li>Du besitzt ingenieurtechnische Kenntnisse für Heizungs-, Klima- und Kältetechnik inklusive dazugehöriger Verordnungen/Gesetze/ Richtlinien. Im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und Energiewirtschaft verfügst Du über Grundkenntnisse.</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem sehr guten Konfliktmanagement sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener, gesunder und bezuschusster Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Technische Ausrüstung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Baurechtsamt als Technische*r Sachbearbeiter*in in der Abteilung Nord Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Bauüberwachung und Bauabnahmen (Rohbau- und Schlussabnahme, Fliegende Bauten) auch hinsichtlich der Einhaltung energetischer und vertraglich vereinbarter Standards.</li> <li>Du führst Brandverhütungsschauen sowie Wiederholungsüberprüfungen auch bei größeren und schwierigeren Objekten durch.</li> <li>Die technische Begutachtung von Bauvorlagen bei Bauvorhaben in geringerem Umfang sowie die technische Bearbeitung von Stellungnahmeersuchen im Rahmen gaststättenrechtlicher Erlaubnisverfahren liegen in Deiner Hand.</li> <li>Du beantwortest bautechnische Fragen von Bauherrschaft, Architekt*innen, Fachbehörden und Bürger*innen, führst Ortsbesichtigungen durch und prüfst die Örtlichkeit auf Übereinstimmung mit den Bauvorlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist fachlich qualifiziert durch eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau.</li> <li>Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe bzw. in der Bauleitung oder einer Tätigkeit in einer Baurechtsbehörde mit und kennst die erforderlichen Gesetze und Vorschriften wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung, DIN-Normen etc.</li> <li>Du punktest durch eine praxisorientierte Arbeitsweise und bist sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung einschließlich einer sachgerechten Ermessensausübung.</li> <li>Du bist offen für neue Entwicklungen und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie bürgerfreundlichem Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit.</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in in der Abteilung Nord

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als EDV-Anwendungsbetreuung Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um Konfiguration und Pflege des EDV-Fachverfahrens LÄMMkom-LISSA sowie Test und Umsetzung von Programmänderungen und erstellst Vorlagen der integrierten Textverarbeitung und entwickelst diese weiter.</li> <li>Du berätst und betreust die Programmanwendenden, erstellst Arbeitsanleitungen und führst Schulungen durch.</li> <li>Du führst die regelmäßige Zahlbarmachung und den monatlichen Auszahlungslauf im Programm durch und bereitest statistische Daten auf.</li> <li>Du wirkst mit bei der Einführung der eAkte im Rahmen des stadtweiten ECM/DMS-Projektes und des Auswertungswerkzeugs LÄMMkom ANALYSE.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise Public Management, Sozialwirtschaft oder im betriebs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich – oder Du hast die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikationstalent und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (80%) in Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Eine von Zahlen geprägte Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

EDV-Anwendungsbetreuung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Jobcenter Freiburg Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest Anträge auf Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) mit hohem Schwierigkeitsgrad.</li> <li>Du erledigst die laufende Fallbearbeitung in Deinem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>Die Beratung von Kund*innen sowie Hilfesuchenden ist Teil der Antragsbearbeitung, Du berätst zur Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II und gibst Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>Mit internen Abteilungen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen arbeitest Du eng zusammen.</li> <li>Du bist fachliche Kontaktperson für Kolleg*innen und prüfst Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit.</li> <li>Du arbeitest häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft oder im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen aus dem Sozialleistungsbereich, bevorzugt im Bereich Leistungen nach SGB II sowie Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen im Rechtskreis SGB II.</li> <li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke als kompetente Ansprechperson für die Kund*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stellen zur Besetzung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Jobcenter Freiburg

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeitende mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unser attraktives Freibad mit einer Gesamtfläche von 16.700 m² suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Kennziffer St_28 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Gewährleistung des Badebetriebes</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der Schichtführung</li> <li>Überwachung, Betreuung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Beckenaufsicht und Betreuung der Badegäste</li> <li>Tätigkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation der bewerbenden Person</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit und der Erste-Hilfe-Schulungen</li> <li>Fachkenntnisse in Bereich Schwimmbad und -anlagen, handwerkliche Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten während der Saison</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Über die tariflichen Vorteile hinaus ist bei Vorlage der entsprechenden Ausbildung eine Eingliederung in die Entgeltgruppe 6 TVöD oder eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest Anträge und Anfragen zum Wohnberechtigungsschein (WBS), klärst dabei offene Fragen mit den Antragstellenden und entscheidest eigenverantwortlich über die Ausstellung. </li> <li>Die städtische Wohnungssucherdatei wird durch Dich mitverwaltet: Du entscheidest über Anträge zur Aufnahme in die Datei an und bist im Austausch mit den Suchenden.</li> <li>Du bearbeitest selbstständig die Rückmeldungen zu Wohnungsangeboten – sowohl aus dem Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als auch direkt von der Freiburger Stadtbau GmbH, inklusive Dokumentation, Nachverfolgung und Kommunikation mit Betroffenen, sofern kein Mietvertragsabschluss zustande kam.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung.</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einem sozialhilferechtlichen Bereich und/oder in einem publikumsintensiven Bereich.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und gute Organisationfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li> <li>Du freust Dich auf Teamarbeit und den Austausch mit Bürger*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</li> <li>Ein engagiertes und serviceorientiertes Team freut sich auf Dich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23 €/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55 €/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst ab sofort 1 Stelle 50 % unbefristet * 1 Stelle 100 % befristet b. 31.12.2027 * Entgeltgruppe 8 TV-L beim Führungs- und Einsatzstab – Führungs- und Lagezentrum – des Polizeipräsidiums Freiburg WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle Aufgaben des Polizeivollzugsdienstes wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland / Schweiz / Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören ins­be­sondere: <ul> <li>Bedienung der polizeilichen DV-Systemen mit dem Ziel der Ausschreibung von Personen und Sachen in den ein­schlä­gigen Fahndungsdateien</li> <li>Recherchetätigkeiten in polizeilichen DV-Systemen</li> <li>Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung</li> <li>Überwachung des Einsatzgeschehens zur eigenständigen Wahr­nehmung einsatzbegleitender Maßnahmen</li> <li>Einsatzbegleitende Mediensteuerung zur Visuali­sierung not­wen­diger Lagefelder</li> <li>Abwicklung des ein- und ausgehenden Nachrichtenverkehrs</li> <li>Durchführung von Alarmierungs- und Verständigungs­maß­nahmen</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Telefonzentrale (bei Bedarf)</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Justiz­fach­ange­stellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Verwaltungs­fachangestellte/r, IT-System­kauf­frau/-kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Beherrschung des Maschinenschreibens (Zehn­finger­system)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stress­situationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigen­initiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in <a href="https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu" target="_blank">Entgeltgruppe 8</a></li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleich­mäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen</li> </ul> * ! Hinweis zur Befristung / zur Teilzeitbeschäftigung ! <ul> <li>Aufgrund eines Altersabgangs im Jahr 2026 besteht die Möglichkeit, das befristete Vollzeitarbeitsverhältnis zu entfristen oder das unbefristete Teilzeitarbeitsverhältnis in ein Vollzeitarbeitsverhältnis umzuwandeln. Voraussetzung hierfür ist in beiden Fällen eine erfolgreiche Bewerbung in einem vorherigen internen Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Die unbefristete Teilzeitbeschäftigung kann befristet bis auf Vollzeit erhöht werden; im Erhöhungszeitraum wird voraussichtlich ein weiterer Altersabgang die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung bieten.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Die Arbeitszeit ist in durchgehender Wechselschichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (drei Schichten mit fünf Dienstgruppen) zu leisten. Zusätzlich zum Entgelt werden Zulagen sowie Zusatzurlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt. Die gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit wird ihm Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung überprüft. Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

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