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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat Interne und Externe Services in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in IT-Beschaffung (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.06.2025 Ausschreibungsnummer: 05-035-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Teams des Bereichs Interne und Externe Services (0511) tragen gemeinsam Sorge dafür, dass die Arbeitsfähigkeit der Abteilung GQ 0500 (DRV-IT DSRV &amp; Services) aus organisatorischer und technischer Sicht gewährleistet ist. Die Teams sind Knotenpunkt für alle internen und externen Beschäftigten der Abteilung und kümmern sich um deren wesentliche Belange. Die mannigfaltigen Services aus verschiedenen Teildisziplinen verteilen sich hierbei auf das Serviceteam, auf den Verfahrensservice und auf die Hotline der Abteilung GQ 0500 sowie auf den Technischen Inneren Dienst, auf die Expert*innen für On- und Offboarding sowie auf die trägerübergreifend tätige IT-Beschaffungskoordination. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren sämtliche IT-Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den Gremien der DRV-IT, den Trägern und Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung sowie der Beschaffungsstelle und dem Vertragsmanagement der DRV</li> <li>Sie beantworten eigenverantwortlich Anfragen zu den in den Gremien behandelten Sachverhalten durch Vermerke und Stellungnahmen sowie durch Fertigung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Sie unterstützen bei der Koordination der trägerübergreifenden IT-Beschaffungen, indem Sie als Schnittstelle zwischen Antragstellenden und weiteren Stakeholdern agieren. Hierzu zählt auch das Vertragsmanagement</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Kalkulation des Grundsatz- und Querschnittshaushalts für alle trägerübergreifenden Vorhaben und erstellen die Budgetplanung</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der bestehenden Beschaffungsprozesse, der verwendeten Tools und deren Dokumentation</li> <li>Sie vertreten das Sachgebiet in internen und externen Arbeitsgruppen und Abstimmungsrunden</li> <li>Sie beurteilen komplexe finanz- und betriebswirtschaftliche Sachverhalte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie, eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von §2 Abs.2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Koordinator*in IT-Beschaffung (m/w/div)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Management Assistenz (m/w/d) für das Präsidialbüro | Vorzimmer des Präsidenten Sie sind ein erfahrenes Organisationstalent, beherrschen alle Facetten der Bürokoordination und behalten anfallende Aufgaben, Termine und Vorgänge stets konzentriert, strukturiert sowie lösungsorientiert im Blick? Zusätzlich koordinieren und organisieren Sie gerne Termine, Gremiensitzungen, Workshops, unterstützen bei Veranstaltungen. Sie übernehmen vorausschauend und engagiert anfallende Tätigkeiten, bereiten Unterlagen zuverlässig vor/nach und stehen hilfsbereit als geschätzte Ansprechperson über die verschiedenen Kommunikationskanäle zur Verfügung? Außerdem zeichnet Sie eine selbstständige, zuverlässige, vorausschauende, sorgfältige und zugleich hilfsbereite Arbeitsweise aus, auch in Situationen mit mehreren parallelen Aufgaben, wo Sie stets strukturiert die Übersicht behalten? Dann bringen Sie sich als Management-Assistenz im Vorzimmer des Präsidenten und im Team der Stabsstelle ein. Tragen Sie mit Ihrem fachlichen Können, verbindlichen Umgangsformen, einem guten Fingerspitzengefühl und viel Geschick im Umgang mit Charakteren aller Art dazu bei, dass die Aufgaben und Projekt im präsidialen Umfeld souverän und erfolgreich erledigt werden. Aufgaben <ul> <li>effiziente und effektive Unterstützung und damit Entlastung des Präsidenten als Management-Assistenz in allen organisatorischen, administrativen, inhaltlichen Belangen der Amtsführung</li> <li>Koordination und Erledigung aller Aufgaben im Vorzimmer des Präsidenten, insbesondere Terminverwaltung, Kommunikation und Korrespondenz, Dienstreiseorganisation sowie Planung, Durchführung und Nachkontrolle von Besprechungen und Terminen</li> <li>Mitarbeit in der Gremienarbeit durch Vorbereitung- und Nachbereitung sowie Dokumentation der internen und externen Sitzungen mit präsidialer Beteiligung im Statistischen Verbund</li> <li>Übernahme des Akten- und Dokumentenmanagements der sogenannten eAkte einschl. Aktenplanerstellung; Pflege der Metadaten; Ansprechperson, Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie internen Qualifizierungsmaßnahmen zu Geschäftsgang und Schriftgut</li> <li>organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Gremien, Konferenzen oder Führungsklausuren, z.B. Amtsleitungskonferenzen im statistischen Verbund der Länder; jährliche interne Führungsklausur des Landesamts etc.</li> <li>Planung, Unterstützung und Mitkoordination bei der Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie bei Veranstaltungen des Hauses im Sinne Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Profil</li> <li>ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Programmen wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft, sich in verwaltungs- oder hausspezifische IT-Lösungen (z.B. eAkte etc.) einzuarbeiten</li> <li>dienstleistungsorientiertes Auftreten mit konstruktiver und pragmatischer Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie überdurchschnittliche Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Aufgabenerfüllung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Management Assistenz (m/w/d) für das Präsidialbüro | Vorzimmer des Präsidenten

Der Verein zur Förderung der Berufe des Bauhauptgewerbes e.V. in Bayern ist eine Organisation, die sich für die Unterstützung und Förderung der Bauwirtschaft in Bayern einsetzt. Der gewerkschaftliche Verein hat zum Ziel, die Berufsbilder im Bauhauptgewerbe zu fördern, die Ausbildung und Weiterbildung von Bauarbeitern und Fachkräften zu unterstützen sowie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren in der Branche zu verbessern. Für die Region Franken (Sitz Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen hoch engagierten Jugendbildungsreferent / Jugendbildungskoordinator (m/w/d) Wir suchen ein Organisationstalent als Jugendbildungsreferent (m/w/d) für die selbständige Planung, Koordinierung und Durchführung der Betreuung, Beratung und Schulung von jungen Menschen im Arbeitsleben. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Planung, Koordinierung und Durchführung der Betreuung, Beratung und Schulung von Jugend- und Ausbildungsvertretungen von Betrieben in ganz Franken (Sitz Nürnberg) und ganz Bayern (Sitz München).</li> <li>Aufbau von Kontakten zu Schulleitungen, LehrerInnen und SchülerInnen von Berufsschulen und überbetrieblichen Ausbildungszentren in der jeweiligen Region und aktive Gestaltung der hierfür erforderlichen Betreuungsarbeit.</li> <li>Aktions- und Veranstaltungsplanung für Jugendliche an deren Ausbildungsstätten.</li> <li>Transport der Verbandsziele und Gewinnung von Mitmachern und Mitgliedern</li> </ul> Profil fachliche <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung mit Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Jugend- und/oder Bildungsarbeit oder Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Fach- oder Hochschulstudiums</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Bildungskonzepten</li> <li>Gute Kenntnisse politischer Strukturen und Zusammenhänge</li> </ul> persönliche <ul> <li>Kontaktfreudigkeit und Engagement</li> <li>Zielgruppengerechtes Auftreten</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute, faire Bezahlung</li> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Angenehmes Klima in unserem Team</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Jugendbildungsreferent / Jugendbildungskoordinator (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort in [Teil- oder Vollzeit] als Mitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div) in Würzburg Tätigkeitsbereich Der Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services unserer Abteilung DRV-IT DSRV &amp; Services. Dazu gehören die Teams Zentrale, Schreibdienst, Verfahrensservices/Hotline sowie Grundsatzaufgaben inklusive Beschaffung und Vertragsmanagement. Im Team Verfahrensservices und Hotline sind wir erste Anlaufstelle (Single Point of Contact) für die Betreuung unserer internen und externen Kunden für die über 200 Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und bearbeiten täglich eine Vielzahl an Anfragen die geprüft und freigegeben werden. Aufgaben <ul> <li>Pflegen der Benutzerverwaltung für den Zugang zu allen Verfahren der DSRV</li> <li>Bearbeiten von Übermittlungsersuchen unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Prüfen und Freigeben elektronischer Anfragen zu Übermittlungsersuchen</li> <li>Wahrnehmen von Hotline-Aufgaben (1st-Level-Support) für die Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung und Erfassen von Störungsmeldungen im Incident-Management-Tool</li> <li>Betreuen das Ticketing-Tools inklusive des zugehörigen Monitorings und Koordinieren der Ticketbearbeitung in der Datenstelle der Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem Incident-Management-Tool und mit Datenbanken</li> <li>IT-Affinität und IT-Verständnis, ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div) in Würzburg

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in Nachwuchskräfte zum 01.09.2026; Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in den vielfältigen Dienststellen der Stadt Erlangen</li> <li>Beratung von Bürger*innen in verschiedenen Lebenslagen</li> <li>Komplexe rechtliche Fallbearbeitung in eigener Verantwortung</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben bei entsprechender Eignung möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft</li> <li>Rechts und Verwaltungsfragen wecken Ihre Neugierde</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie beschäftigen sich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sie verfügen über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Sie können mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife vorweisen oder erwerben diese bis zum Einstellungstermin</li> <li>Sie nehmen erfolgreich an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses am 06.10.2025 teil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis</li> <li>Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining und anschließendem Vorpraktikum</li> <li>Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Vorbereitungsdienst</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Infrastrukturmanagement und Freie Träger eine*n Leiter*in des Sachgebiets Infrastrukturmanagement Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung des Sachgebiets Infrastrukturmanagement und Freie Träger mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen</li> <li>Steuerung und Controlling der sachgebietsbezogenen Aufgaben</li> <li>Zuständigkeit für Haushalt, Finanzen und Controlling des Sachgebiets</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere Beratung und Baubegleitung der Freien Träger bei geplanten Baumaßnahmen und bei der Entscheidung über die Trägerschaft von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Projektmanagement beim Bau städtischer Einrichtungen des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)</li> <li>Ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Vergaberecht sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements bzw. die Bereitschaft, sich das notwendige umfangreiche Fachwissen zügig anzueignen</li> <li>Verständnis für die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in des Sachgebiets Infrastrukturmanagement

Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement für den Vorbereitungsdienst in der 3. Qualifikationsebene im bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienst - Traineeprogramm. Aufgaben <ul> <li>Absolvierung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes/Traineeprogramms mit zahlreichen Lehrgängen und Hospitationen</li> <li>Konzeptionierung und Planung von zum Teil auch komplexen Verkehrswegebaumaßnahmen</li> <li>Abwicklung und bauliche Umsetzung von Bauprojekten aus dem Bereich Verkehrswegebau</li> <li>Abstimmung und Koordination der Planung und Bauabwicklung mit beteiligten Dritten</li> <li>Erstellung von Zuwendungsanträgen in Abstimmung mit dem Fördergeber</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Bau- und Werkausschuss sowie den Stadtrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor Eng. oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU oder der Staatsangehörigkeit der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Höchstalter zum Einstellungszeitpunkt 45 Jahre</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Eine hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit konstruktive Lösungen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz als Beamt*in</li> <li>Sinnstiftende Arbeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Aktive und kreative Mitgestaltung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Qualifizierte, fachliche Betreuung sowie individuelle und ganzheitliche Unterstützung während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, kein Großraumbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VAG-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement

Wir suchen (Stahl-)Bauingenieure (m/w/d) Zusatzqualifikation: Schweißfachingenieur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Herstellwerken im Bereich metallische Bau­produkte und Stahlbetonfertigteile</li> <li>Bestandsuntersuchung und Bewertung von Bauwerken</li> <li>Untersuchung von Fassaden aus Beton, Glas und Metall</li> <li>Untersuchung von Verkehrsbauwerken</li> <li>Untersuchung von Stahltragwerken und Parkhäusern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt oder Vertiefung im Stahlbau, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik</li> <li>Kenntnisse in der Prüfung metallischer Werkstoffe (z. B. Betonstahl) wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Erstellen oder Prüfen von statischen Berechnungen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> <li>Leistungs- sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

(Stahl-)Bauingenieure (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und GesundheitsschutzesBesoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Elektrotechnik, Sachgebiet Planung Aufgaben <ul> <li>Planung von Starkstrom- und Beleuchtungsanlagen sowie fernmeldetechnischen Anlagen inkl. eigenständige Wahrnehmung von Bauleitungsaufgaben</li> <li>Fachprojektleitung von Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischer Anlagen für Maßnahmen, die überwiegend der Honorarzone II (Leistungsbild Technische Ausrüstung) nach HOAI zuzuordnen sind</li> <li>Verantwortung für die Vorbereitung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von elektrotechnischen Anlagen der Elektrotechnik </li> <li>Zielverfolgung und Verwirklichung für die bereitgestellten Haushaltsmittel für alle Leistungsphasen der HOAI inklusive deren Verantwortung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li> Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Berufserfahrung bei der Planung und Ausschreibung von Projekten der Elektrotechnik in Hochbauten wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB </li> <li>Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zertifikat entsprechend DIN 14675 bzw. die Bereitschaft, die Zertifizierung zu erwerben </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und AVA </li> <li>Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kopetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor Elektrotechnik, Mechatronik, Energie-/Gebäudetechnik oder vergleichbar als Planer/in (w/m/d)

... und finden: Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den großen Nutzen von Projektmanagementmethoden für Wirtschaft, Gesellschaft und Institutionen sichtbar. In unserem Geschäftsbetrieb bilden wir über unsere Lizenzpartnersystem Expertinnen und Experten aus, zertifizieren sie und begeistern Menschen vom Arbeiten in und an Projekten. Werde auch du Teil unserer starken Community! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des Rechnungswesens, insbesondere der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsvorgängen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Sonderauswertungen im Bereich Finanzen</li> <li>Unterstützung bei den Vorbereitungen zum Jahresabschluss und zur jährlichen Wirtschaftsprüfung</li> <li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Prüfung offener Posten</li> <li>Mitarbeit in IT Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozesse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ablage der Ein- und Ausgangsrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung / praktische Buchungserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung, bevorzugt im Bereich von Non-Profit-Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, wie bspw. DATEV, Microsoft Business Central oder Microsoft Navision</li> <li>Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office insbesondere MS Excel sowie Freude am komplexen Zahlenwerk</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT Affinität</li> <li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach deinen persönlichen Stärken mit Stundenkonto</li> <li>Steuerfreier Sachbezug Edenred City </li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergütung von Reisezeit als Arbeitszeit</li> <li>Betriebsausflüge, Teamevents, monatliches Pizzameeting und spannende Fachveranstaltungen</li> <li>Weiterbildungen zu deinen Fachthemen und Zertifizierungen im Projektmanagement mit festem Budget pro Jahr</li> <li>Sehr gute und flexible Remote Work-Möglichkeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und firmeneigene Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und echten Freiraum, deinen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem vielfältigen Verband mit engagiertem Ehrenamt und tollen Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen in Nürnberg und Berlin</li> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, sympathischen Team von fünf Personen in der Abteilung Controlling, Finanzen und Personal</li> <li>Die Chance, die Digitalisierungsprozesse der GPM mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

46 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 96132 Schlüsselfeld, Deutschland