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Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum 31.10.2026 befristet. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Wirtschaftsförderung Nürnberg gestalten wir ein lebenswertes und zukunftsfestes Nürnberg, in dem Wirtschaft und Wissenschaft ihren festen Platz haben und dazu beitragen. Wir sind Partnerin für 25.000 Unternehmen und die wissenschaftlichen Einrichtungen in Nürnberg und Zukunftsgestalterin des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts. Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: bei der Wirtschaftsförderung Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Förderprogrammrecherche (Landes-, Bundes- und EU-Mittel) und Förderberatung von Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung zur erfolgreichen Fördermittelakquise sowie Weiterentwicklung der Fördermittelberatung der Wirtschaftsförderung Nürnberg</li> <li>Vergabemanagement der Dienststelle (Federführung bei Vergabeprozessen, Beratung der Sachbearbeiter*innen, Überprüfung der Leistungsverzeichnisse und zentrale interne Ansprechperson)</li> <li>Betreuung aller durch die Dienststelle ausgegebenen Zuschüsse (Federführung des Zuschussprozesses von der Antragstellung bis zur Prüfung des Verwendungsnachweises, zentrale Ansprechperson für verschiedene Fragestellungen)</li> <li>Betreuung der Beteiligungen der Wirtschaftsförderung Nürnberg an Gesellschaften (gesellschaftsrechtliche Bewertung, Erstellung und Bewertung von Wirtschaftsplänen und Kostenplanungen, Vertretung der Dienststelle in Gesellschafter- und Mitgliederversammlungen)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen des Forums Wirtschaft und Infrastruktur bei der Europäischen Metropolregion Nürnberg</li> <li>Koordination und Organisation der regionalen Kooperation in der Geschäftsstelle des Wirtschaftsforums der Städteachse Nürnberg - Fürth- Erlangen - Schwabach</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen und Sachstandsberichten (für den Stadtrat und seine Ausschüsse sowie weitere Gremien)</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdruckweise und Freude an fachlicher Beratung</li> <li>Strukturierte, organisierte transparente Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Fördermittel

Wir suchen Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Asphalt- und/oder Bodenmechanik</li> <li>Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Labor und im Feld nach geltenden Normen und Regelwerken</li> <li>Entnahme von Proben auf Baustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoff­prüfer (m/w/d) der Fachrichtung Asphalt / Boden</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Asphalt / Boden</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Asphalt / Boden

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) im Alter von 12 bis 18 Jahren: Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in, der/die unser pädagogisches Team unterstützt!  Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung des pädagogischen Teams: <ul> <li>im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung bei Anamnesegesprächen </li> <li>Eltern- und Entwicklungsgespräche </li> <li>Unterstützung in Konfliktsituationen </li> </ul> </li> <li>Psychologische Teamberatung zur Reflexion, Stressbewältigung und Ressourcenstärkung</li> <li>Planung und Durchführung interner Fortbildungen und Fachvorträge</li> <li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer Austausch mit externen Stellen (z. B. Schulen, Jugendämtern, Kliniken) </li> <li>Mitwirkung an Förderplanungen und Formulierung gemeinsamer Förderziele (Förderung der Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche) </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen freien AZV-Tag  </li> <li>Kein Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienst </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des</li> <li>Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)   </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt   </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)  </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage   </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden   </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in Psychologie oder psychotherapeutische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit Fortbildung in Traumapädagogik oder systemischer Beratung</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Pädagog*innen, Familien und weiteren Schnittstellen </li> <li>Sie sind teamfähig und zuverlässig  </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung  </li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache  </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Elektrotechnik, Sachgebiet Instandhaltung Aufgaben <ul> <li>Planung von Starkstrom- und Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen, einschließlich eigenständiger Bauleitung</li> <li>Fachprojektleitung von Beleuchtungsanlagen sowie fernmelde- und informationstechnischen Anlagen für Maßnahmen, die überwiegend der Honorarzone II (Leistungsbild Technische Ausrüstung) nach HOAI zugeordnet sind</li> <li>Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung elektrotechnischer Anlagen bei der Stadt Nürnberg</li> <li>Steuerung und Umsetzung der bereitgestellten Haushaltsmittel über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, einschließlich deren verantwortungsvoller Verwendung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) oder als Bachelor im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung kommunaler Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Zertifikat nach DIN 14675 bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und AVA)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Elektrotechnik bzw. Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für Planung und Projektleitung elektrotechnischer Anlagen

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum 01.01.2026 in unserer Dienststelle Fürth eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% – 20 Wochenstunden) Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich mit projektbezogenem Arbeiten verbinden und haben Freude daran, interne Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Unterstützen Sie unser Team bei der Organisationsentwicklung, begleiten Sie Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, Strukturen im Landesamt für Statistik effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Visualisierung von bestehenden internen Prozessen</li> <li>Optimierung von internen Prozessen und Etablierung von Prozessveränderungen innerhalb des Landesamts unter Berücksichtigung von Change Management und der Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung von Anträgen auf Änderung des Personalstands auf Basis von Auswertungen</li> <li>Teamassistenz bei der organisatorischen Begleitung von Projekten</li> <li>Realisierung von Maßnahmen der Organisationsuntersuchung auf Basis systematischer Analyse einzelner Organisationseinheiten einschl. der Umsetzung von Optimierungspotentialen</li> <li>Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen von Tarifbeschäftigten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>alternativ: abgeschlossene, mindestens dreijährige einschlägige Berufsausbildung mit kaufmännischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und ausgeprägter sowie nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabenprofil</li> <li>sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung von Vorteil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b</li> <li>ein Teilzeitarbeitsplatz (50% – 20 Wochenstunden) mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% - 20 Wochenstunden)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen IT-Fachkoordinatorin / IT-Fachkoordinator (m/w/d) Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Bereich „IT-Koordination“ unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschl. Entwurf und Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Organisation interner Abstimmungsmaßnahmen, Beantwortung von Abfragen etc.</li> <li>Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge (z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)</li> <li>Sichtung, Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Technologietransfer)</li> <li>Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienfächern Informatik oder Mathematik</li> <li>ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Entwicklung und/oder Betrieb komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)</li> <li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten</li> <li>hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Fachkoordinatorin / IT-Fachkoordinator (m/w/d)

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. <h2>Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)</h2> Standort: Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Vollzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Führungskräfte Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts „Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche“</li> <li>Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen</li> <li>Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Pflegemanager, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil</li> <li>Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet</li> <li>ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehaltszahlungen nach TVöD von 60.000 € bis 86.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)</li> <li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>bis zu 32 Tage Jahresurlaub</li> <li>Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung</li> <li>Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung.</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen</li> <li>ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

„Wir leben da, wo andere Urlaub machen“, sagen wir im Landkreis Würzburg nicht ohne Stolz. Der Vielklang von Wein, Main, Kultur und Freizeitmöglichkeiten bietet in malerischer Landschaft eine lebens- und liebenswerte Umgebung. Hier lässt es sich auch gut arbeiten: Rund 870 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Verwaltung des Landkreises Würzburg reibungslos funktioniert. Das fängt beim Artenschutz an und hört bei zivilschutzrechtlichen Erlaubnissen noch lange nicht auf. Aber reines Funktionieren - das ist zu wenig. Unser Ziel ist es, die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Würzburg zufriedenzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Kommen Sie ins #TeamLRAWü - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebliche Sozialberatung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die psychosoziale Beratung der Mitarbeitenden des Landratsamtes Würzburg hinsichtlich arbeitsbezogener, persönlicher und gesundheitlicher Belastungssituationen, insbesondere durch <ul> <li>Einzelberatungen der Mitarbeitenden</li> <li>Moderation von Konflikten im betrieblichen Kontext</li> <li>strukturelle Angebote zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium</li> <li>eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischem Coaching (DGSF/ SG)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung im betrieblichen Kontext</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>strukturelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben einer Verwaltungsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (ca. 3.859,50 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Gemeinwohl-orientiertes Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeitendenparkplātze</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Sonderkonditionen und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Möchten Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds beitragen? Wir suchen für unser Finanzzentrum ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Buchhaltung und die Betreuung von IT-Prozessen aus dem M365-Universum. Als Beschäftigungsumfang stellen wir uns 30 Stunden/Woche vor, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Dienstsitz ist Bamberg oder Nürnberg. Das Finanzzentrum des Bezirks übernimmt für unsere Dienste die Abrechnung der Debitoren und unterstützt intern mit finanzbezogenen Dienstleistungen. Außerdem werden dort digitale Prozesslösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche in der Verwaltung unserer operativen Dienste entwickelt. Aufgaben Im Bereich Buchhaltung: <ul> <li>Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung von allen anfallenden Kreditorenvorgängen</li> <li>Faktura inkl. Mahnwesen</li> <li>Gewissenhafte Bearbeitung der OP-Listen</li> <li>Korrespondenz mit Geschäftspartnern</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs, inklusive Kontenabstimmung</li> <li>Erstellen und Buchen von Rechnungen, Kassen- und Bankbelegen</li> </ul> Im Bereich IT-Anwendungen: <ul> <li>(Weiter-)Entwicklung von Anwendungen, insbesondere mit PowerAutomate, PowerApps, SharePoint und perspektivisch PowerBI</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsvorhaben und -optimierungen in unterschiedlichen Abteilungen und Anwendungsbereichen</li> <li>Betreuung, Pflege von und Troubleshooting bei bereits existierenden M365-Lösungen, die in den Abteilungen im Einsatz sind</li> <li>Sicherstellung und Steuerung von IT-Prozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Weiterbildung im buchhalterischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel)</li> <li>Erfahrungen mit PowerAutomate, PowerApps und anderen Anwendungen aus dem M365-Universum</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierungsvorhaben und die Entwicklung digitaler Prozesslösungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität bei der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gutes Zahlenverständnis, analytisches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Offenheit für remote work</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Ein Gesundheitsprogramm, das nicht nur die Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten verbilligt, sondern auch individuelles Training prämiert</li> </ul> STBL1_DE

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