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Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-Projektleiter/in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung der Produkt- &amp; Projektplänen mit regelmäßiger Aktualisierung und Kommunikation des Projektfortschrittes</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen</li> <li>Koordination und Coaching aller Mitglieder der Projektteams</li> <li>Einhaltung sämtlicher Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen</li> <li>Fachliche Prüfung von Projektvorhaben &amp; Beschaffungsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen in der Praxis erworbenen &amp; nachweisbaren Kenntnissen</li> <li>Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd</li> <li>Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Unser Archiv ist das Gedächtnis der Region. Dies zu sichern, ist unsere Aufgabe. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kommunikation und Kultur – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ARCHIVAR/IN In Vollzeit-oder Teilzeit (Standort Albbruck) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufbau-und erschließung</li> <li>Bewertung und Übernahme von analogem und digitalem Schriftgut der Kreisverwaltung</li> <li>Erstellung von Findmitteln</li> <li>Organisation und Ablauf der Archivnutzung</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden bei archivfachlichen Fragen</li> <li>Implementierung und anschließende Betreuung des digitalen Archivs</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Archivar/in (mit Ausbildung im gehobenen Archivdienst) oder ein abgeschlossenes Geschichtsstudium verbunden mit der Bereitschaft, an der Hochschule für Archivwissenschaft mehrere Fortbildungskurse zu absolvieren. </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (enaio) und dem Archivprogramm Augias X sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und in ruhiger Atmosphäre.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen und Vorstellungen einbringen können.</li> <li>Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und können Innovationen umsetzen.</li> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. EG 11 TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Archivar/in

Wir suchen dich! Die Vaterhaus gGmbH unter der Träger­schaft der Evangelischen Stadt­mission Freiburg e. V. ist eine inter­kulturelle Kinder- und Jugend­hilfe­ein­richtung und bietet derzeit ge­flüchteten Kindern und Jugend­lichen im Alter von sechs bis 18 Jahren ein familiäres Zuhause. Wir suchen für unsere Mädchen­wohn­gruppe (Standort Freiburg, ab April 2026 Standort Heitersheim) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Teilzeit (mindestens 80 %) Du bist ein engagierter Sozialarbeiter (m/w/d), eine pädagogische Fachkraft, bspw. Jugend- und Heim­erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder hast einen vergleich­baren Abschluss und suchst eine neue Heraus­forderung? Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der Wohn­gruppe (Fach­aufsicht)</li> <li>Haupt­ver­antwortung für die Dienst­planung, Strukturierung und Begleitung des Wohn­gruppen­all­tags, die Koordination zwischen Schulen, Jugend­ämtern und weiteren Institutionen sowie die Wohn­gruppen­kasse</li> <li>Sicher­stellung des Schutz­raums deiner Wohn­gruppe</li> <li>Steuerung und Weiter­ent­wicklung der Qualitäts­sicherung deiner Wohn­gruppe</li> <li>Umsetzung und Gestaltung der Hilfe­plan­prozesse in Zu­sammen­arbeit mit dem Fach­dienst und der pädago­gischen Leitung</li> </ul> Profil Berufs­erfahrung im Bereich der Jugend­hilfe, Team­fähig­keit (du identifizierst dich als Teil deines Teams), Bereit­schaft zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung und zur inter­kulturellen Zu­sammen­arbeit sowie zeitliche Flexibilität. <ul> <li>Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung oder ab­ge­schlossenes Studium in den oben ge­nannten Berufs­feldern</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­dienst (Tag­schicht und Nacht­bereit­schaft) und zur Arbeit an Wochen­enden, in den Ferien und an Feier­tagen</li> <li>Übersicht in turbulenten Situationen, Durch­setzungs­vermögen und Ent­scheidungs­fähigkeit</li> <li>Stabilität und Ver­läss­lich­keit im Umgang mit heraus­fordernden und bindungs­unsicheren Kindern</li> <li>Fall- und wohn­gruppen­bezogene Doku­men­ta­tion und Ver­fassen von Berichten zum Hilfe­bedarf und Hilfe­verlauf</li> <li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einem qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuungskonzept, fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen und interkulturellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen Erfahrung. <ul> <li>Vergütung nach TVöD-SuE sowie Zuschläge für Schicht­arbeit</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (EZVK – Evangelische Zusatz­ver­sorgungs­kasse)</li> <li>Hansefit nach der Probezeit (Aus­nahme: bereits be­stehende Mit­glied­schaft)</li> <li>JobRad</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung – wird am Jahres­ende (im ersten Jahr anteilig) aus­bezahlt</li> <li>Erholungs­urlaub (30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations­tage / Ent­lastungs­tage)</li> <li>Fort- und Weiter­bildung (individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten)</li> <li>Zuschuss zum (Deutschland-)Job­ticket</li> <li>Bedarfs­orientierte Wohn­gruppen­super­visionen</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Angabe deiner Gehalts­vor­stellung. STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Verkehrsingenieur*in / Techniker*in / Bauleiter*in Du willst, dass die Mobilität in Deiner Stadt funktioniert – nicht irgendwie, sondern nachhaltig, durchdacht und zukunftsfähig? Dann gestalte mit uns den Verkehr von morgen. Im Garten- und Tiefbauamt der Stadt Freiburg arbeitest Du an der Schnittstelle von Technik, Umwelt und Mobilität. Dein Einsatz sorgt dafür, dass Radfahrende sicher unterwegs sind, Fußgänger*innen klare Wege finden und der Verkehr effizient fließt. Kurz gesagt: Du machst Freiburgs Verkehrssteuerung jeden Tag ein Stück besser. Aufgaben <ul> <li>Du bringst Bewegung ins System – für einen fließenden, sicheren Verkehr: Du planst, baust und betreibst moderne Verkehrssteuerungsanlagen – mit besonderem Fokus auf Qualitätssicherung und der Förderung des Rad- und Fußverkehrs. Dabei gestaltest Du aktiv eine nachhaltige Mobilität für alle Freiburger*innen mit.</li> <li>Du machst Freiburgs Ampeln zukunftsfähig: Du erneuerst und modernisierst Lichtsignalanlagen und sorgst im Rahmen der Umstellung auf energieeffiziente LED-Technik dafür, dass Freiburgs Verkehrssteuerung technisch auf dem neuesten Stand ist.</li> <li>Du weist den Weg – klar, durchdacht und zielgerichtet: Du betreust und entwickelst die wegweisende Beschilderung weiter – ob für den Radverkehr, für den Fußverkehr oder für die Parkleitsysteme. So trägst Du dazu bei, dass alle schnell und sicher an ihr Ziel finden.</li> <li>Du behältst den Überblick – für smarte Parklösungen: Du organisierst und überwachst die Wartung und Instandhaltung für das Parkleitsystem zu den Park- und Ride-Plätzen. Dabei sorgst Du dafür, dass die Detektion und Übertragung der Parkbelegung zuverlässig funktioniert – damit freie Plätze schnell gefunden und der Verkehr reduziert wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Verkehrsmanagement oder Verkehrssystemtechnik oder als Bauingenieur*in mit Vertiefung Verkehrswesen, Straßenbau oder vergleichbar.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in im Bereich Verkehrswesen, Straßenbau oder vergleichbar mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms.</li> </ul> </li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Verkehrsplanung, Verkehrstechnik oder Bauleitung gesammelt und willst Deine Kenntnisse nun in spannende städtische Projekte einbringen.</li> <li>Technische Vorschriften und Richtlinien aus dem Verkehrswesen sind Dir im besten Fall vertraut – oder Du hast Lust, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten.</li> <li>Wenn Du schon einmal Bauprojekte begleitet oder gesteuert hast, bringt Dich das bei uns schnell in Fahrt – ebenso wie Erfahrung in der Projektabwicklung.</li> <li>Du arbeitest gerne strukturiert, lösungsorientiert und vernetzt – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.</li> <li>Du hast Lust, Neues zu lernen, bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und vielseitiges Interesse mit – ob an Technik, Stadtentwicklung oder Mobilität.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, damit Du auch mal selbst rausfahren und Projekte vor Ort im Blick behalten kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zunächst 31.07.2029 befristete Stelle in Vollzeit (39 Std. Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker*innen/Meister*innen, wie Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen, fachliche Qualifizierungen etc.</li> <li>Ein eingespieltes, vielseitiges Team mit vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten im Sachgebiet Verkehrssteuerung. </li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in / Techniker*in / Bauleiter*in

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Forstamt als Revierleitung Haus- und Nutztiere / stellvertretende Leitung Tiergehege Der Tier-Natur-Erlebnispark Mundenhof ist mit seinen 38 ha eintrittsfreiem Tiergehege und ca. 400 Tieren mit Schwerpunkt Haus- und Nutztiere aus aller Welt und einer Exotischen Mitte mit zwei Affenarten, Buntmarder und Erdmännchen eines der wichtigsten Naherholungsgebiete der Stadt Freiburg und wird von ca. 550.000 Menschen pro Jahr besucht. Er beherbergt neben dem Tiergehege mit dem KonTiKi (Kontakt – Tier – Kind) auch eine umweltpädagogische Einrichtung sowie den Bereich Segrüba (Service, Grün &amp; Bauen), der aus der Verwaltung, den Gärtner*innen und dem Hofmeister besteht. Aufgaben <ul> <li>Revierleitung mit Herz und Verstand: Du organisierst und begleitest die artgerechte Tierpflege, kümmerst Dich um Fütterung, Reinigung und tägliche Routineaufgaben rund um unsere 15 verschiedenen Haus- und Nutztierarten.</li> <li>Sorge für das Wohl unserer Tiere: Tierhaltung, Training, Beschäftigung und medizinische Versorgung gehören zu Deinem Alltag. Du erkennst Bedürfnisse, reagierst feinfühlig – und trägst aktiv zum Wohlbefinden jedes einzelnen Tieres bei.</li> <li>Teile Dein Wissen – bilde die Zukunft aus: Du betreust und schulst unsere Auszubildenden im Bereich Haus- und Nutztiere. Dabei vermittelst Du nicht nur Wissen, sondern auch Begeisterung für den Beruf.</li> <li>Vertretung der Leitung des Tiergeheges: Im Vertretungsfall für die Leitung, übernimmst Du das Ruder – mit Verantwortung für rund 400 Tiere, 40 Arten und ein engagiertes Team aus Tierpflegerinnen, Auszubildenden und Praktikantinnen.</li> <li>Sei unser Gesicht nach außen: Du vertrittst das Tiergehege gegenüber Partnern, Institutionen und Behörden – immer mit Kompetenz, Offenheit und Leidenschaft für unsere Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zootierpfleger*in.</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine Ausbildereignungsprüfung, den Immobilisationsschein und den Führerschein Klasse B – und Du hast bereits Erfahrung in der Leitung eines Reviers gesammelt.</li> <li>Durch Deine bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung bringst Du Routine, Weitblick und ein feines Gespür für Tiere mit und kennst Dich bestens mit Haus- und Nutztieren aus – ob Rinder, Kamele, Alpakas, Schafe oder Nandus – und weißt genau, was sie brauchen, um sich wohlzufühlen.</li> <li>In Sachen Tierpflege und Tiermedizin bringst Du wünschenswerterweise gute Kenntnisse mit und erkennst Krankheitszeichen, weißt mit Training und Beschäftigung umzugehen und kennst Dich auch mit der Handaufzucht aus.</li> <li>Du hast idealerweise ein gutes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um Tierhaltung, Artenschutz, Arbeitsschutz und Tierseuchenrecht – und wendest dieses Wissen verantwortungsvoll an.</li> <li>Arbeitsschutz und Vorsorge sind für Dich selbstverständlich – besonders beim Umgang mit gefährlichen Tieren oder übertragbaren Krankheiten.</li> <li>Und vor allem: Du bringst Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit. Du arbeitest gerne mit Menschen und Tieren zusammen, schätzt die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg und findest auch in hektischen Situationen kluge Lösungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std. Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und weitere Zulagen, wie z.B. Vorarbeiter*innenzulage sowie Zulage für höherwertige Tätigkeiten in der Funktion als stellvertretende Tiergehegeleitung.</li> <li>Die Fachliche Leitung eines motivierten und engagierten Teams. </li> <li>Eine vielseitige Aufgabe mit sehr viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Verantwortung an einem der beliebtesten Orte Freiburgs.</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für den Artenschutz und die Bildung der Bürger*innen Freiburgs.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Revierleitung Haus- und Nutztiere / stellvertretende Leitung Tiergehege

Das Landgericht Freiburg ist eines von 17 Landgerichten in Baden-Württemberg und als Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit ein wichtiger Teil der Justizstruktur im Land, mit der Aufgabe, Recht und Gerechtigkeit in seinem Bezirk zu wahren. Zur Verstärkung unseres Teams ist beim Landgericht Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Servicebereich mit einer Justiz(fach)angestellten (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist vorläufig für ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen bis TV-L E9a. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, auch elektronisch</li> <li>Anlage und Verwaltung der Verfahrensakten (sowohl der Papierakten als auch der elektronisch geführten Akten)</li> <li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Berechnung von Gerichtskosten</li> <li>Erstellen von fachbezogenem Schriftgut</li> <li>Scannen der papierhaft eingehenden Poststücke</li> <li>Protokollführung während Verhandlungsterminen</li> <li>Gleichzeitig sind sie wichtige Ansprechpartner für die Richterinnen und Richter sowie für die Beteiligten und das ratsuchende Publikum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz(fach)angestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut</li> <li>Sie sind belastbar, leistungsstark und arbeiten sorgfältig</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz. Es besteht gleitende Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder. Für das Job-Ticket-BW bietet das Land Baden-Württemberg einen Zuschuss von 25 Euro im Monat für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. STBL1_DE

Justizfachangestellte / Justizangestellte (w/m/d) im Servicebereich

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich) Aufgaben <ul> <li>die Rechtsberatung von Geschäftsführung, des Präsidiums und des Vorstandes,</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen,</li> <li>die Prüfung von innerrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>die Recherche zu relevanten Rechtsfragen,</li> <li>die Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen,</li> <li>die Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Gremiensitzungen,</li> <li>die Koordination des Vertragsmanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten für Handwerksorganisationen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in den Strukturen des Handwerks,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre - als Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) (100%) Aufgaben <ul> <li>die Beratung der Mitgliedsbetriebe in allen wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen,</li> <li>die Umsetzung und Weiterentwicklung der Beratungsstandards,</li> <li>die Planung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen,</li> <li>die Identifizierung von wichtigen betriebswirtschaftlichen Themen und Aufbereitung für die Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Entwicklung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen und Digitalisierungsprojekten,</li> <li>die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen rund um die Beratung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Beratungsarbeit wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>sehr gutes Verständnis für die Strukturen und Abläufe in den handwerklichen Betrieben,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung,</li> <li>Affinität für digitale Themen, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) (100%)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Freiburg ab 1. April 2026 eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 10 BBesG sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräfte­zulage, Kennung: FRFM2281, Stellen‑ID 1367828)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümer­interessen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landes­bauverwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungs­mängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungs­mängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑​/Immobilien­management (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs­fähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​​/Lebenspartner/​‑in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>)</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Schuldnerberater*in Aufgaben <ul> <li>Du betreust überschuldete oder von Verschuldung bedrohte Leistungsberechtigte nach dem SGB II und SGB XII, dabei bist du beratend tätig in sozialen, hauswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.</li> <li>Die Rechtmäßigkeit von Schuldverpflichtungen wird von Dir überprüft und festgestellt.</li> <li>Du handelst Zahlungsmodalitäten aus und erstellst Zahlungspläne.</li> <li>Im Rahmen der Verbraucherinsolvenz unterstützt Du bei außergerichtlichen Einigungsversuchen und verhandelst mit Gläubiger*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, der Rechtswissenschaft oder im betriebswirtschaftlichen Bereich.</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung aus dem Bereich der Schuldnerberatung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit Beratungskontext.</li> <li>Kaufmännische, betriebswirtschaftliche und Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sind im Idealfall vorhanden.</li> <li>Durch Dein sicheres Auftreten und Deine herausragenden Kommunikationsfähigkeiten überzeugst Du.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit in einem kleinen motivierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

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