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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben uum nächstmöglichen Zeitpunkt die Assistenz der Dezernatsleitung des Dezernats Zentrale Steuerung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Unterstützung des Dezernatsleiters in allen administrativen Belangen durch ein vorausschauendes und eigenverantwortliches Managen des Tagesgeschäfts</li> <li>erste Anlauf-, Kommunikations- und Koordinationsstelle für die Anliegen externer und interner Kontakte wie bspw. Ausschüsse und Mitarbeitende</li> <li>selbstständige Büroorganisation sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li> <li>Termin- und Kalendermanagement, inklusive der Raumplanung sowie das Reisemanagement des Dezernenten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen des Dezernenten, insbesondere die Einholung der nötigen Informationen und Zusammenstellung der Unterlagen</li> <li>Sitzungsvorbereitung mit Ratsinformationssystem, Einstellen von Vorlagen, Protokollen etc.</li> <li>professionelle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Ämtern und Sachgebieten sowie sämtlichen externen Ansprechpartnern der Landkreisverwaltung</li> </ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Verwaltungsmanagement im Assistenzbereich</li> <li>eine vorausschauende, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, auch bei variierenden Arbeitsaufkommen</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Sensibilität für die Anliegen unterschiedlicher Gesprächspartner</li> <li>Vertrauenswürdigkeit sowie die Bereitschaft, die Interessen der Dezernatsleitung loyal nach innen und außen zu vertreten und zu kommunizieren</li> <li>eine hohe Serviceorientierung und ein freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Assistenz der Dezernatsleitung des Dezernats Zentrale Steuerung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.01.2024 eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheinstelle beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> <ul><li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil</li> <li>ein souveräner Umgang mit den Office-Produkten und im Fachverfahren Laif sind ist Vorteil</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul><li>eine befristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, E7 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Führerscheinstelle beim Straßenverkehrsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung für nachhaltige Mobilität beim Amt für ÖPNV und Mobilität für das Sachgebiet Nachhaltige Mobilität am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt in den Bereichen Verkehrs- /Stadtplanung, Geografie, erneuerbare Energien, Klima- und Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge (m/w/d) Der Landkreis Esslingen ist ein attraktiver und lebenswerter Landkreis in der Region. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Das Aufgabenportfolio des Amtes ÖPNV und Mobilität wurde zum 01.09.2023 neu zugeschnitten und ein neues Sachgebiet Nachhaltige Mobilität gebildet. Dabei sind die Gestaltung und Koordination einer nachhaltigen Mobilität zentrale Aufgaben des Landkreises Esslingen. Darum sucht der Landkreis Esslingen für das Amt ÖPNV und Mobilität Verstärkung. <ul><li>Leitung des Sachgebiets Nachhaltige Mobilität</li> <li>Information, Koordination und Beratung der kreisangehörigen Kommunen bei der Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität</li> <li>zum Themenspektrum gehören unter anderem Maßnahmen zur Stärkung des öffentlichen Personennahverkehrs, der Aufbau von E-Ladeinfrastruktur im öffentlichen Raum und Fragen des Parkraummanagements</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z. B. im Rahmen des LGVFG</li> <li>Aktivierung, Beratung und Koordination für die klimaschutzorientierte Verkehrsplanung im Landkreis und den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz</li> <li>Unterstützung der Kommunen im Landkreis bei der Einbeziehung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mobilität in gemeindliche Planungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW zum Thema Klimaschutz im Verkehr</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen</li> <li>organisatorische Änderungen in der Aufbauorganisation bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul><li>gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und die Fähigkeit, verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen und zu koordinieren</li> <li>idealerweise eine erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Präsentations- und Moderationstechniken, organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, sowie Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten</li> </ul> <ul><li>zunächst eine auf 2 Jahre befristete Stelle nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Esslingen</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleitung für nachhaltige Mobilität beim Amt für ÖPNV und Mobilität

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenausweise beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Feststellung von Behinderungen und Nachteilsausgleichsmerkmalen</li> <li>Erstattung von Sachaufklärungskosten nach JVEG</li> <li>fachkundige und bürgerfreundliche Beratung</li> </ul> <ul><li>Kenntnisse, bzw. Bereitschaft zur Aneignung fundierter Rechtskenntnisse im Bereich Feststellungsverfahren nach § 152 SGB IX, SchwbAwVO, SGB I, IX, X, JVEG, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG) und Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden </li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>bürgerfreundliches und kundenorientiertes Verhalten mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft und besonderer Rücksichtnahme auf Belange von Menschen mit Behinderung, Bereitschaft zur Teamarbeit und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Schwerbehindertenausweise beim Amt für besondere Hilfen

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglich­keiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigen­betrieb Stadtent­wässerung zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Techniker (w/m/d) Abwasser Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul><li> der Betrieb und Unter­halt der elektrischen Anlagen</li> <li>Behebung von elektrischen Störungen und Reparatur von Anlagen­teilen</li> <li>die vorbeugende Instand­haltung (Wartung, Pflege und Reinigung) der elektro­technischen Einrichtungen (Maschinen, Schalt­anlagen, Messtechnik)</li> <li>Betreuung der Messtechnik und des Leitsystems</li> <li>Mitarbeit im regulären Kläranlagen­betrieb</li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in den vorgenannten Berufen, gerne auch aus einem technischen Hand­werksberuf, als Quereinsteiger, hierbei wäre eine Zusatz­ausbildung zur Elektro­fachkraft für festgelegte Tätig­keiten von Vorteil</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li> <li>Führerschein der Klasse B, Führer­schein der Klasse C1 wäre von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Team­fähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwasser­technik</li> <li>nach Einarbeitung die Übernahme der turnus­mäßigen Bereitschafts- und Wochen­enddienste</li> <li>Erfahrung mit Schütz-, SPS-Steuerungen und im Schaltschrankbau sowie Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> </ul> <ul><li> eine selbstständige und verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team </li> <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss i.H.v. 40,- € für das Deutschlandticket</li> </ul>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig.

Elektroniker / Elektriker / Betriebselektriker (w/m/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglich­keiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Betrieb und Unterhaltung der Abwasserreinigungs­anlagen</li> <li>Auf­bereitung und Entsorgung von Klärschlamm</li> <li>Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen mittels Prozess­leitsystem</li> <li>Inspektion, Wartung, Installation sowie Reparatur der maschinen- und verfahrens­technischen Ausrüstung</li> <li>Betreuung der Außen­stationen (Pumpwerke, Regenrückhalte- und Regenüber­laufbecken)</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in den vorgenannten Berufen, gerne auch aus einem technischen Handwerksberuf, als Quereinsteiger, hierbei wäre eine Zusatz­ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil</li> <li>eine mehrjährige Berufs­erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li> <li>Führerschein der Klasse B, Führerschein Klasse der C1 wäre von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Team­fähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik</li> <li>nach Einar­beitung die Übernahme der turnusmäßigen Bereitschafts- und Wochenend­dienste</li> <li>Erfahrung mit Schütz-, SPS-Steuerungen und im Schaltschrankbau sowie Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> </ul> <ul><li>eine selbstständige und verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team </li> <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss i.H.v. 40,- € für das Deutschlandticket</li> </ul>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau (m/w/d) oder Bauzeichner/in mit langjähriger Berufserfahrung Entgeltgruppe 9b frühestmöglich Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunneln betreut. Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.2 (Baureferat Ost) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Das Baureferat 47.2 in der Außenstelle Ellwangen des Regierungspräsidiums Stuttgart betreut die Umsetzung aller mobilitätsbezogenen Maßnahmen in den Landkreisen Ostalbkreis, Heidenheim und Schwäbisch Hall. Der Dienstort ist Ellwangen oder Schwäbisch Hall. <ul><li>Dreidimensionales vernetztes Planen von Straßen und Bauwerken (BIM)</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung der durch Externe eingereichten 3-,4- und 5D Modelle</li> <li>Arbeiten mit BIM Modellen und Punktwolken</li> <li>Massenberechnungen aus BIM Modellen und Punktwolken</li> <li>Ausarbeitung von Skizzen als Besprechungsgrundlage</li> <li>Unterstützung bei Straßenentwurfs- und Bauausführungsplanungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, verantwortlichem Arbeiten,</li> <li>Sicherer Umgang mit der PC Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Bildbearbeitungsprogramme),</li> <li>Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Erwünscht sind bereits erworbene Erfahrungen <ul><li>Im EDV Bereich und der Planung</li> <li>Im Bereich der BIM Methodik</li> <li>Im Umgang mit Punktwolken</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket BW)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 9b TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau o. Bauzeichner/in mit langjähriger Berufserfahrung

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 32 Funkbetrieb / Autorisierte Stelle Digitalfunk BW am Dienstort Stuttgart ein Dienstposten mit einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen Dienstes zu besetzen. Alternativ ist auch eine Einstellung als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder möglich. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 10- A 11 bewertet. Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden. <ul><li>Koordination sämtlicher Aufgaben des Standort-Managements an den rd. 850 Standorten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für das Facility-Management</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie z. B. Termin- und Durchführungskoordination zwischen Facilitydienstleister, technischem Betrieb und dem Land BW</li> <li>Sichtung und Bewertung eingehender Infrastrukturstörungen / -mangel, Einleitung und Steuerung aller nötigen Maßnahmen zur Beseitigung, Überprüfung vertraglich vereinbarter Servicelevel</li> <li>Koordination, Überwachung der Rechnungsabwicklung</li> <li>Dokumentation (Wartungsprotokolle, Schadensberichte, Führen von Projekt- und Statuslisten, Rechnungsunterlagen)</li> </ul>VON VORTEIL SIND: <ul><li>Erfahrungen im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Koordinierungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Eigeninitiative sowie selbstständiges zielorientiertes Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich oder aufgrund einer spezifischen Ausbildung im o. g. Bereich und in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul>Der sichere Umgang mit den gängigen MS Offic-Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. <ul><li>ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld</li> <li> eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen </li> <li> eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW </li> </ul>Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal bis Besoldungsgruppe A 11). Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 erfolgen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Georg-Goldstein-Schule in Bad Urach zum 01.02.2024 eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in <ul><li>Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation,</li> <li>Mitarbeit bei der Schüleranmeldung über das Bewerberonlineverfahren BEWO und die Amtliche Schulverwaltung ASV-BW,</li> <li>Erledigen des Schriftverkehrs und sonstige allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,</li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li>Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial und die Datenpflege der Personalakten,</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I),</li> <li>sicheres Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Erfahrung in einem Schulsekretariat und EDVKenntnisse, besonders in Word und Excel, sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li> <li>Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit (26 Std./Woche),</li> <li>die Arbeitszeit verteilt sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an vier Tagen zusätzlich auf den Nachmittag,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/i)

Wir versorgen rund 60.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit gut 5.600 Wohn­plätzen, Essen und Trinken in 16 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinder­betreuung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wertvolle Hilfe­stellung leisten zudem die Rechts- und Sozial­beratung sowie die Psycho­thera­peutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Gastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Haustechniker*in (m/w/d) mit 100% Beschäftigungs­umfang.Als Haustechniker*in sind Sie für die Wartung und Instandhaltung in unserer Mensa und unseren Cafeterien am Campus in Stuttgart-Vaihingen zuständig. <ul><li>Beaufsichtigung der Dampfkessel</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge und Dokumentation von Zählerständen</li><li>Störungsbehebung und ggf. Personenbefreiung in der Funktion als Aufzugswart*in</li><li>Wartung von Lüftungs- und Kälteanlagen sowie der Enthärtungsanlage</li><li>Störungsbehebung bei Sicherungsausfall, Wasser­ausfall sowie bei Störungen der Spül- und Förder­technik</li><li>Kleinere Reparaturen z.B. im Sanitär­bereich, Schweiß­arbeiten oder Leucht­mittel­wechsel</li><li>Ansprechpartner*in für Fremd­firmen inkl. Betreuung, Einweisung und Kontrolle vor Ort</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasser­installateur*in</li><li>Erfahrung als Haustechniker*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Idealerweise geprüfte*r Kesselwärter*in</li><li>Handwerkliches Geschick und gute EDV Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungs­­spielraum bei einem Arbeit­geber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder bis zur Entgelt­gruppe 5 TV-L</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote</li><li>Geregelte, familienfreundliche Arbeits­zeiten und ein wertschätzendes Arbeits­klima</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und gute Park­möglichkeiten am Campus Stuttgart-Vaihingen</li><li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55 Euro im Monats­abo als Zuschuss über die Entgelt­abrechnung</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li><li>Weitere attraktive Angebote wie zum Beispiel Restaurant­tickets und kostenlose Getränke</li></ul>

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