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Sie jonglieren gern mehrere Aufgaben gleich­zeitig, geben Projekten und Teams eine klare Linie und haben Freude daran, gute Ideen sichtbar zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der Organi­sations­talent, Projekt­geist und Kommuni­kations­freude verbindet – und so unsere Verwaltung und Stadt nach vorne bringt. Die Stabsstelle Klima­schutz und Mobilität sucht zum 01.01.2026 Verstärkung im Team als Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Projektorganisation in Teilzeit mit 23,4 Industriestunden / Woche und mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben Büro-Allround-Talent (m/w/d) mit Überblick <ul> <li>Sie halten Post­eingänge, Fristen und Ablagen im Griff und sorgen dafür, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</li> <li>Sie managen Rechnungen, Fördermittel und Haushalts­pläne mit Sorgfalt und Präzision.</li> <li>Termine, Sitzungen und Protokolle? Mit Ihnen läuft das reibungslos. </li> </ul> Projektprofi (m/w/d) <ul> <li>Von der Idee bis zum fertigen Projekt: Sie planen, steuern und koordinieren.</li> <li>Sie sind das Binde­glied zwischen allen Beteiligten und sorgen dafür, dass Projekte ins Ziel kommen. </li> </ul> Kommunikationstalent (m/w/d) für die Öffentlichkeit <ul> <li>Sie schreiben Pressemitteilungen, die gelesen werden – klar, präzise und auf den Punkt.</li> <li>Sie geben Projekten Sichtbar­keit und halten unsere Website aktuell und spannend.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Bürger­schaft weiß, was läuft. </li> </ul> Extra-Aufgaben, die den Unterschied machen: <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger beim VVS-Ticket­verkauf.</li> <li>Sie organisieren und bewerben die Energie­beratung gemeinsam mit Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Verwaltung oder Büro­kommuni­kation, oder ein vergleich­barer Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen in Büro­organisation, Projekt­management oder Öffent­lichkeits­arbeit bringen Sie mit – oder Sie haben ein Talent, sich schnell in diese Bereiche einzu­arbeiten.</li> <li>Sprache ist Ihre Stärke: Sie formulieren präzise, stilsicher und verständlich – sowohl schriftlich als auch münd­lich.</li> <li>Organisationstalent, Eigen­ständig­keit und Zuverlässig­keit zeichnen Sie aus. Auch in lebhaften Phasen behalten Sie den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und bringen Projekte mit Engage­ment, Kommuni­kations­stärke und Freude ans Ziel.</li> </ul> Wir bieten Die Stadtverwaltung Schorn­dorf setzt auf Menschen, die etwas bewegen wollen – und darauf, ein Arbeit­geber zu sein, bei dem Sie sich wirklich wohlfühlen. Bei uns erleben Sie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung und eine positive Grund­haltung jeden Tag – und ein Team, das Loya­lität und Zusammen­arbeit lebt. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vorteile des öffent­lichen Dienstes wie Jahres­sonder­zahlung und familien­freund­licher Arbeits­gestaltung. Hier erwarten Sie flexible Arbeits­zeiten, Gleitzeit, freie Tage an Weih­nachten und Silvester sowie die Möglich­keit einer Wunschtage- oder Teil­zeit­woche. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unter­stützen wir aktiv – durch Fort­bildungen, Workshops, regel­mäßige Mitarbeiter­gespräche und unsere Ideen­werkstatt. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, sodass Sie lediglich 9 Euro Eigen­anteil zahlen, außerdem bieten wir Dienst­radleasing sowie ein umfassendes Gesund­heits­management mit Betriebs­sport und Gesund­heits­tagen. Gemeinschaft und Zusammen­halt sind uns wichtig: Ob gemeinsame Veran­staltungen oder die Zusammen­arbeit an spannenden Projekten – bei uns sind Ihre Ideen und Impulse willkommen. Sie können aktiv mitgestalten und die Zukunft der Stadt­verwaltung Schorn­dorf mitprägen. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeitender (m/w/d), sondern ein wert­voller Teil unseres lebendigen Teams. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Projektorganisation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil 316 - Staatsangehörigkeitsbehörde eine Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 126 / 25 / 316 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>die Leitung des Geschäftsteils in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>die Führung von ca. 20 Mitarbeitenden</li> <li>die Strukturierung von Arbeitsabläufen, Erarbeitung und Überprüfung von Standards, Gewährleistung einer einheitlichen und effizienten Fallbearbeitung</li> <li>die Statistikführung im Sinne eines operativen und strategischen Controllings</li> <li>die Bearbeitung staatsangehörigkeitsrechtlicher Verfahren von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung</li> <li>die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Gerichten und Interessenvertretern </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Staatsangehörigkeitsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten</li> <li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>von Vorteil sind Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, voraussichtlich in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 (vorbehaltlich entsprechender Bewertung im derzeit laufenden Stellenbewertungsverfahren)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Staatsangehörigkeitsbehörde

Unser katholischer Kindergarten St. Georg, Bergstraße 5 in 73575 Leinzell, ist eine dreigruppige Einrichtung mit Krippen­gruppe und alters­gemischten Gruppen und bietet jeweils Betreuung in Verlängerten Öffnungs­zeiten von 07:00 bis 14:00 Uhr an. Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>durch die Gutachtertätigkeit für Kinder- und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere: <ul> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder Ihrer Facharzt- Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychische Erkrankungen</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und im Schulgesetz Baden-Württemberg</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>sinn­volle Auf­gaben für das Gemein­wohl</li> <li>moderne Arbeits­strukturen</li> <li>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</li> <li>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche

Karriere hinter Gittern? Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Unternehmerbetrieb (w/m/d) in Vollzeit (100 %) (Die Stelle ist befristet und grundsätzlich teilbar) Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungs­verwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen wäh­rend der gesamten Haft</li> <li>Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit im Unter­nehmerbetrieb, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung</li> <li>Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung</li> <li>Begleitung der Gefangenen während des Resozialisie­rungsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Handwerksberufsausbildung im Be­reich Holz oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Arbeitserzieher. Wünschenswert wäre eine Weiterbil­dung als Meister oder Techniker</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Verständnis für Sicherheitsanforderungen</li> <li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessio­nellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach TV-L</li> <li>Eine befristete Abwesenheitsvertretung in unserem Unternehmerbetrieb mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs</li> <li>Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug in Verbindung mit anspruchsvollen Behandlungskonzepten</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Dienstsport</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ oder „JobBike“</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Unternehmerbetrieb (w/m/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Plochingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/Meister/Fachwirt in den Bereichen Facilitymanagement, Gebäudesystemtechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation in der Verwaltung der Instandhaltung von technischen und baulichen Anlagen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Facility-Management-Leistungen</li> <li>Beauftragung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Servicedienstleistungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Anwendung des CAFM-Systems</li> <li>Abstimmung mit Objektleitern und Hausmeistern</li> <li>Optimierung bestehender Anlagen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Umsetzung der Betreiberverantwortung</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Bauarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften im Bereich der Betreiberpflichten (z.B. DIN, GEFMA, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li> <li>Erfahrungen im Facility-/Gebäudemanagement, in der Betriebsführung und Gebäudeautomation</li> <li>Berufserfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten, CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik</li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b TVöD. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (m/w/d)

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 31.10.2025 Besoldungsgruppe bis A 14, Entgeltgruppe bis E 13 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten. Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien</li> <li>Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten</li> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> <li>EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagenplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben.</li> <li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten</li> <li>Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) und die Vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft (Michelfeld, Rosengarten und Michelbach an der Bilz) zeichnen sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Stadtplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stadtplaner mit Schwerpunkt Bauleitplanung (m/w/d) Die Abteilung Stadtplanung ist verantwortlich für alle klassischen Aufgaben der Stadtplanung und Stadtentwicklung, einschließlich städtebaulicher Rahmen- und Entwurfsplanung, vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, Stadtsanierung, Stadtgestaltung, Koordinierung städtebaulicher Entwicklungen und die Begleitung der Planung Dritter. Weitere Aufgaben der Abteilung sind die Freiraumplanung sowie die Verkehrsplanung. Für die Unterstützung des interdisziplinären Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung von Bauleitplänen und vergleichbaren Satzungen sowie deren verfahrensrechtliche Begleitung, insbesondere die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans auch in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Planungs­grundlagen wie z. B. Rahmenpläne, Bebauungskonzepte und Verfahrenssteuerung von städtebaulichen Vorhaben</li> <li>Planungs- und Gestaltungsberatung sowie die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Öffentlich­keitsbeteiligungen im Rahmen der Projektarbeit</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, bzw. Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung und Koordination von Planungsbeteiligten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>strategisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. STBL1_DE

Stadtplaner mit Schwerpunkt Bauleitplanung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur ist zum 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter für das Kulturbüro (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Kulturförderung, Koordination und Kontaktpflege</li> <li>Beratung und Betreuung der Kulturanbietenden in Schwäbisch Hall</li> <li>Pflege des Veranstaltungskalenders</li> <li>Planung und Durchführung eigener Veranstaltungen und Projekte (z. B. im Bereich Kabarett, Literatur, Musik und Kunst) sowie die zugehörige Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kulturwissenschaften bzw. Kulturmanagement</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich, insbesondere in der Veranstaltungsplanung und -durchführung als Veranstalter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Kontaktpflege und Betreuung von Kulturanbietenden</li> <li>Erfahrung in der Koordination verschiedener kultureller Angebote</li> <li>ein hohes Maß an Kreativität, Initiative und Engagement</li> <li>Kontaktfreude, sicheres Auftreten sowie die Freude an Kooperationen mit unterschiedlichsten Partnern</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und abends</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Oktober 2027. STBL1_DE

Mitarbeiter für das Kulturbüro (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen <h1>Auszubildende (m/w/d) zur Binnenschifferin oder Binnenschiff­fahrtskapitänin / Auszubildenden (m/w/d) zum Binnenschiffer oder Binnenschiff­fahrtskapitän (m/w/d)</h1> Der Dienstort ist Bad Friedrichshall. Referenzcode der Ausschreibung 20253219_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/​eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Die Tätigkeit einer Binnenschifffahrtskapitänin/​eines Binnenschifffahrtskapitäns beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere <ul> <li>Planen und Überwachen des Be- und Entladens der Schiffe</li> <li>Schäden an Maschinen und Anlagen analysieren und geeignete Maßnahmen ergreifen.</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, 4. Jahr 1.527,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 €bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Ausbildung im Ausbildungsberuf Binnenschifferin/​Binnenschiffer dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Die Ausbildung zur Binnenschifffahrtskapitänin/zum Binnenschifffahrtskapitän dauert 3,5 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer-Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgen die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien, die mindestens verlangt werden. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur Binnenschifferin oder Binnenschiff­fahrtskapitänin / Auszubildender (m/w/d) zum Binnenschiffer oder Binnenschiff­fahrtskapitän (m/w/d)

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